Miltä työ maistuu? Hesburger tarkastelee lyhytdokumentin avulla työn murrosta

6.2.2023 08:01:29 EET | Hesburger | Tiedote

Jaa

Maailma muuttuu jatkuvasti ja elämäntapamme sen mukana. Tulevaisuudessa yritykset käyvät yhä kovempaa kilpailua työntekijöistä. Hesburger haluaa olla vastuullinen työnantaja tänään ja huomenna. Se tarkoittaa, että nykyisten työntekijöidemme hyvinvoinnin ylläpitämisen ja kehittämisen lisäksi, meidän on ymmärrettävä myös käynnissä olevaa työn murrosta.

Marko (vas.) ja Kari Salmela kuvattuna logistiikkakeskus Hes-Pro:lla. Kuvaaja Heikki Salonen.

Osana tätä työtä Hesburger on tehnyt Grillifilms Oy:n ja Drama Queen Communication kanssa ”Miltä työ maistuu?” -lyhytdokumentin. Dokumentti keskittyy pohtimaan käynnissä olevan työn murroksen lähimenneisyyttä, nykyisyyttä ja tulevaisuutta.

Meidän pitää oppia koko ajan

Dokumentissa seurataan Tampereen yliopiston työelämätutkija Pasi Pyöriän opastuksella eläkeläistä ja osa-aikaista linja-autonkuljettajaa Lauri Paavilaista, kahvilatyöntekijää ja osa-aikaista opiskelijaa Kukka Waldenia, projektipäällikkö Bafar Mozaffaria sekä Hesburgerin perheyrittäjiä Kari ja Marko Salmelaa. Kari Salmela toimii Hesburgerin toimitusjohtajana ja Marko Salmela logistiikkakeskus Hes-Pro Finland Oy:n toimitusjohtajana.

”Haluamme ymmärtää ja herättää keskustelua, mikä on työn merkitys nykypäivänä ja miten voimme reagoida entistä paremmin nykyisten ja tulevaisuuden työntekijöiden odotuksiin. Ihmiset muuttuvat ja työelämä muuttuu. Meidän pitää oppia siitä koko ajan ja olla näin entistä parempi työnantaja”, Kari Salmela kommentoi.

Panostamme henkilöstön ammatilliseen kehittymiseen sekä työn sujuvuuteen

”Olemme työllistäneet vuosien mittaan kymmeniä tuhansia työntekijöitä. Suomessa Hesburger-ketjun palveluksessa työskentelee tällä hetkellä noin 6 000 työntekijää”, Kari Salmela jatkaa.

”Panostamme erityisesti henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämiseen sekä työn sujuvuuteen. Panostus työntekijöiden koulutukseen näkyy Hesburgerin koulutusorganisaation vahvistamisena, koulutusten sisällön päivityksinä ja mahdollisuutena opiskella työn ohessa esihenkilötehtäviin.”

”Teemme päivittäin sen eteen töitä, että työntekijämme viihtyvät Hesburgerilla. Yrityksemme pitää olla työntekijöidemme arvoinen”, Marko Salmela kommentoi.

Avainsanat

Hesburger perheyritys pikaruoka ravintolaketju työ työelämä

Yhteyshenkilöt

Petteri Pohjonenviestintäpäällikkö

Puh:+358 (0)40 761 3201petteri.pohjonen@hesburger.fi

Kuvat

Linkit

Katso "Miltä työ maistuu?" -dokumentti täältä

Tietoja julkaisijasta

Hesburger
Linnankatu 34
20100 TURKU

+358 (0)2 4808 9000 http://www.hesburger.fi/

Burger-In Oy on suomalainen perheyritys ja Hesburger sen rekisteröity liikemerkki. Hesburger-ravintoloita löytyy seitsemästä maasta: Suomesta, Virosta, Latviasta, Liettuasta, Saksasta, Ukrainasta ja Bulgariasta. Ketjun palveluksessa työskentelee noin 8 000 henkilöä. Vuoden 2022 verollinen myynti Suomessa oli 264 miljoonaa euroa ja ulkomailla 145 miljoonaa euroa.

www.hesburger.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Hesburger

Tämä “jäätelökioski” on auki ympäri vuoden – Hesburgereissa myydään talvikaudella liki miljoona jäätelöannosta11.12.2025 08:30:00 EET | Tiedote

Hesburgereissa jäätelö ei ole vain kesäherkku, vaan tasaisesti ympäri vuoden myytävä tuote. Viimeisen vuoden aikana jäätelöannoksia on myyty yli 3,5 miljoonaa kappaletta, joista lähes miljoona yksistään talvella. Jäätelömassan ja Hesburgerille kehitettyjen pirtelömakujen valmistuksesta vastaa Valio.

Hesburger avaa uuden suuren ravintolan Jyväskylän Seppälään – avajaisia vietetään perjantaina 5.12.4.12.2025 08:30:00 EET | Tiedote

Hesburger avaa Ahjokadun ja Seppäläntien kulmaan uuden 470-neliöisen Drive-in-ravintolan, joka korvaa tontilla aiemmin toimineen pienen Hesburgerin. Uudessa ravintolassa on 64 asiakaspaikkaa ja uutuutena oma drive-in-luukku prepaid-tilauksille.

Hesburgerin Ieva Salmela on vuoden ihmisläheisin johtaja – Hesburger nousi Suomen ihmisläheisimpien työpaikkojen kuuden kärkeen28.11.2025 14:37:46 EET | Tiedote

Hesburgerin kansainvälisen viestinnän ja markkinoinnin johtaja Ieva Salmela on valittu vuoden ihmisläheisimmäksi johtajaksi HumanPower25-kilpailun yli 250 henkilöä työllistävien yritysten sarjassa. Lisäksi Hesburger sijoittui ihmisläheisimpien työpaikkojen kuuden parhaan joukkoon.

Hesburger nousi työnantajabrändien kolmen kärkeen31.10.2025 14:14:06 EET | Tiedote

Hesburger on valittu vuoden 2025 työnantajabrändien kärkikolmikkoon. Hesburger erottui erityisesti aitoudellaan ja kyvyllään puhutella nuoria työnhakijoita heidän omassa mediaympäristössään.

Hesburger asetti kovan tavoitteen – Nyt noin joka seitsemäs myyty tuote on kasvipohjainen1.9.2025 14:15:00 EEST | Tiedote

Hesburgerin tähtäimessä on, että vuoteen 2030 mennessä puolet myydyistä tuotteista olisi kasvipohjaisia. Tavoitteen saavuttaminen edellyttää kuitenkin loppukiriä, johon kannustimena toimii tuotteiden matalampi hinta.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme