Monikulttuuristuva työelämä tarvitsee uusia taitoja: kutsu webinaariin

- Onko sinulla ja työyhteisössäsi jo kokemusta eri kulttuuritaustaisista työkavereista? Tunnetko kulttuurienvälisen dialogin ja uskontolukutaidon merkityksen hyvän työyhteisön rakentumisessa? Tiedätkö, minkälaista on opiskella suomen kieli aikuisena, tai minkälaista syrjintää työnhakuun liittyy? Kaikkiin näihin teemoihin tuomme näkökulmia loppuwebinaarissa, kertoo projektipäällikkö Anu Halonen Diakista.
Opin portailta työelämään Satakunnassa -hankkeen toteuttamassa tilaisuudessa on mukana hankkeen asiantuntijoita ja puhujia monikulttuurisuuden eri laidoilta. Tilaisuudessa kuullaan mm. vuoden 2021 pakolaismiehen Ahmed Mesaedyn alustus Onko suomalainen työelämä valmis monikulttuurisuuteen? sekäkirjailija Dieter Hermann Schmitzin puheenvuoro Suomen kieli – Umpikujat, ansat ja kompastuskivet suomalaisessa kulttuurissa maahanmuuttajana. Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu mukaan!
Työvoimapula ei yksin avaa ovia
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstöstä on pulaa ympäri Satakuntaa. Maahanmuuttajataustaisen henkilöstön tarjoama huojennus tilanteeseen ei kuitenkaan tarkoita, että yhteistyö sujuisi kitkatta ilman että monikulttuurisuusosaamiseen panostetaan työpaikoilla.
- Usein tarvitaan katsomista peiliin. Mitä minä itse voin tehdä, jotta tulijalla on edes mahdollista menestyä tehtävässään? Esimerkiksi kielitietoisuus on asia, mikä pitää sananmukaisesti tiedostaa. Voisinko päättää, että en vaikkapa puhu ammattislangia tai liian nopeasti. Kielitaito ei ole sama kuin ammattitaito, ja suomalaisilla on varsin heikko sietokyky erilaiseen tapaan käyttää kieltä, pohtii Anu Halonen.
Loppusuoralla olevassa kolmevuotisessa hankkeessa ovat mukana kaikki Satakunnan alueen 2. asteen oppilaitokset ja ammattikorkeakoulut. Asenneilmapiiriin vaikuttaminen on pitkäkestoista työtä, johon hankkeen työelämäkontakteilla on ollut suuri merkitys.
- Koko työyhteisöllä on merkitystä työllistymisen ja monimuotoisemman työkulttuurin muutokselle. Työpaikkaohjaajien kanssa käytyjen keskustelujen mukaan heillä on kasvanut rohkeus puhumiseen ja sitä kautta parempaan keskinäiseen tutustumiseen. Kulttuurien välinen ymmärrys kasvoi, kun rohkeus kohdata lisääntyi, sanoo suomen kielen opettaja Anna Taimi Sataedusta.
Hankkeessa on myös kehitetty monialaisia, -kulttuurisia ja -kielisiä harjoittelumallipilotteja Satasairaalan ja Porin perusturvan kanssa.
- Tavoitteena on lisätä huomattavasti monikulttuuristen opiskelijoiden harjoittelupaikkoja ja helpottaa monikulttuuristen työyhteisöjen arkea yhdistelemällä samaan moduuliin monista taustoista tulevia osaajia, kertoo hoitotyön lehtori Hanna Rautava-Nurmi Samkista.
Diakonia-ammattikorkeakoulun (Diak) hallinnoimaa hanketta toteutetaan yhdessä Satakunnan koulutuskuntayhtymän (Sataedu), Länsirannikon Koulutus Oy WinNovan sekä Satakunnan ammattikorkeakoulun (Samk) kanssa. Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto ja kansallinen rahoittajaviranomainen on Keski-Suomen ELY-keskus.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Anu HalonenProjektipäällikkö, Opin portailta työelämään Satakunnasta -hanke
Puh:040 509 2432anu.halonen@diak.fiNiina MäenpääViestinnän asiantuntijaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:040 507 6260niina.maenpaa@diak.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) kouluttaa asiantuntijoita sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen aloille. Se osallistuu koulutusalojensa alueelliseen, valtakunnalliseen ja kansainväliseen kehittämiseen mm. hanketoimintansa kautta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Osallisuutta ja toimijuutta kuluneen kahden vuoden aikana12.6.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
AVOT-hankkeessa on tuettu ja vahvistettu Oulun alueella heikoimmassa asemassa olevien työikäisten osallisuutta ja hyvinvointia kuluneen kahden vuoden aikana.
Asiantuntijapalvelut yhteistä hyvää rakentamassa11.6.2025 09:01:10 EEST | Tiedote
Diakin asiantuntijapalveluilla tuotetaan ratkaisuja työelämän ja yhteiskunnan tarpeisiin. Dialogin uusi teemanumero tuo esille asiantuntijuutta, jonka tarkoituksena on rakentaa vaikuttavia ja sosiaalista kestävyyttä edistäviä palveluita.
Diak rakentaa vaikuttavia hyvinvointipalveluita – uusi julkaisu kokoaa TKI-toiminnan konkreettisia tuloksia10.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Diak on yhteiskunnan polarisoitumiskehityksen vastavoima. Diakin tavoitteena on katkaista eriarvoistumiskehitys Suomessa ja luoda sosiaalisesti kestävä yhteiskunta, jossa jokainen voi elää onnellista elämää. Näihin tavoitteisiin tähtäämme vaikuttavalla tutkimus- ja kehittämistoiminnallamme (TKI) ja asiantuntijapalveluillamme. Uusi julkaisu tarjoaa kattavan katsauksen Diakin TKI-toiminnan painopisteisiin ja toimii tiekarttana strategiselle kehittämistyölle.
Yhdenvertaisuus korkeakouluun ei saa jäädä haaveeksi – uusi hanke tukee romanien koulutuspolkuja2.6.2025 14:00:00 EEST | Tiedote
Valtakunnallinen Romako korkeakoulutukseen -hanke edistää romanien osallisuutta korkeakoulutuksessa ja työelämässä. Diakonia-ammattikorkeakoulun (Diak) ja Tampereen ammattikorkeakoulun (TAMK) yhteistyössä toteuttaman hankkeen tavoitteena on lisätä yhdenvertaisuutta, parantaa romaniopiskelijoiden mahdollisuuksia valmistua ja työllistyä, sekä vahvistaa korkeakouluyhteisöjen valmiuksia tukea romanitaustaisia opiskelijoita.
Tulevaisuuden osaajat tarvitsevat liiketoiminnan ja yhteiskunnallisen näkökulman yhdistämistä22.5.2025 10:17:15 EEST | Tiedote
Yhteiskunnallinen yrittäjyys kiinnostaa erityisesti nuoria, mutta sitä on hankala opiskella Suomessa, koska opintotarjontaa on vähän. Kansainvälinen Open Business for Community Development -hanke kehitti avoimia verkkokursseja, joilla kuka tahansa voi ottaa yhteiskunnallisen yrittäjyyden salat haltuun.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme