Moninaisuuden kohtaaminen vaatii vielä työtä kirkossa ja yhteiskunnassa
Yhteiskunta muuttuu koko ajan moninaisemmaksi, mutta sen kohtaaminen yhteiskunnan eri aloilla ja työelämässä vaatii vielä töitä, selviää Dialogi-median uudesta teemanumerosta Supervoimana moninaisuus.

Yhdenvertaisuus ei toteudu kaikille samalla tavalla. Kirkon kohdalla näkyvimmin puhuttaa kipuilu sateenkaariparien vihkimisen kanssa. Kirkko ei ole esimerkiksi julkistanut virallista ohjeistusta seksuaalisen moninaisuuden kunnioittamisesta.
Yhdenvertaisen kohtelun jarruna kirkossa toimii se, että konservatiivisesti ajattelevilla on yhä enemmän edustusta kirkon päättävissä elimissä, arvioi seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen pappi Laura ”Late” Mäntylä.
– Valitettavasti kovin harva edistyksellinen äänestää seurakuntavaaleissa, joten päätäntävalta jää vanhoillisille, Mäntylä sanoo.
Tasa-arvoisempaan suuntaan ollaan kuitenkin menossa, Mäntylä sanoo.
– Kirkon työntekijöiden näkemykset ovat yhä tasa-arvoisempia ja vähemmän syrjiviä. Sateenkaaripareja siunaavia ja vihkiviä pappeja on jo yli kolmesataa ja määrä kasvaa tasaisesti, Mäntylä kertoo.
Kohtaamisella vaikutetaan nuoren tulevaisuuteen
Moninaisuuden kohtaamisen harjoittelu on tärkeää, koska sillä vaikutetaan esimerkiksi monen nuoren tulevaisuuteen. Kirkko tavoittaa rippikoulujen kautta yhä yli 80 prosenttia suomalaisista nuorista.
– Uudessa rippikoulusuunnitelmassa on selkeästi kirjattu esiin ajatus jokaisen oikeudesta olla oma itsensä, ja se että sukupuolten ja seksuaalisuuden moninaisuus tulee ottaa huomioon, Diakonia-ammattikorkeakoulun lehtori, tutkija ja pappi Jouko Porkka sanoo.
Rippikoulututkimuksissa on havaittu, että nuoret, jotka ilmoittavat sukupuolensa olevan joku muu kuin tyttö tai poika, tai rastineet kohdan ”en halua kertoa”, voivat keskimäärin muita nuoria uonommin myös rippikouluissa. Heillä on rippikoulussa muita vähäisempi turvallisuuden tunne, heikompi kokemus oikeudesta olla oma itsensä ja vähemmän sosiaalisia suhteita.
Kirkkoa Porkka kannustaa kirimään, jotta se pääsisi muun yhteiskunnan rinnalle moninaisuuden kunnioittamisessa.
– Kirkon valtavirrallehan tämä ei ole enää mikään iso kysymys eikä mitään raamatullisia esteitä kaikkien kunnioittamiselle ole. Päinvastoin, moninaisuus pitäisi nähdä rikkautena. Se ei uhkaa ketään eikä ole keneltäkään pois.
Diak taistelee yhdenvertaisuuden puolesta
Diakissa moninaisuus halutaan huomioida eri aloilla ja eri ryhmien osallisuuden edistäminen on kirjattu myös ammattikorkeakoulun strategiaan. Diakin tuoreen toimitusjohtaja-rehtorin Elina Juntusen mukaan Diak haluaa olla moninaisuuden kehittämisessä yhteiskunnallisella tasolla kärkijoukoissa.
Juntunen pitää moninaisuutta tärkeänä voimavarana niin työyhteisöissä kuin koko yhteiskunnassakin.
– Pyrimme taistelemaan yhdenvertaisuuden puolesta. Haluamme muuttaa niitä asioita, jotka pitävät yllä epätasa-arvoisuutta tiettyjä ihmisryhmiä kohtaan. Sen eteen täytyy tehdä jatkuvasti töitä, Juntunen summaa Dialogissa.
Lue lisää:
Dialogi on Diakonia-ammattikorkeakoulun verkkomedia, joka tekee näkyväksi Diakin asiantuntemusta, vahvuusalueita ja tuloksia kiinnostavasti ja vaikuttavasti. Diakin strategiset vahvuudet ovat: selkärankana sivistys; ytimessä uudistuva eettisyys; supervoimana moninaisuus; ja valttina osaaminen yhteisvoimin. Dialogissa herätetään keskustelua ja otetaan kantaa ajankohtaisiin aiheisiin.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Aura VuorenrinneviestintäpäällikköDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:040 509 2577aura.vuorenrinne@diak.fiHelka Repoviestinnän asiantuntijaDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:050 597 5008helka.repo@diak.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) kouluttaa asiantuntijoita sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen aloille. Se osallistuu koulutusalojensa alueelliseen, valtakunnalliseen ja kansainväliseen kehittämiseen mm. hanketoimintansa kautta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Kampanja nostaa esiin opiskelijoiden vahvan roolin hanketyössä3.3.2021 10:12:00 EET | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulun tänään käynnistämä Maistiaisia työelämästä – opiskelijat hankkeissa -somekampanja nostaa esiin korkeakoulun laajan kehittämistoiminnan tärkeät toimijat eli opiskelijat.
Uudistettu karttapalvelu paljastaa hyvinvoinnin katvealueet9.2.2021 08:16:00 EET | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulussa on kehitetty Huono-osaisuus Suomessa -karttapalvelu, joka tuottaa tutkittua tietoa eri kuntien, seutukuntien ja maakuntien huono-osaisuudesta. Nyt julkaistu uusi versio tarjoaa vertailutietoa alueiden hyvinvoinnin tilanteesta maan keskitasoon verrattuna sekä hyvinvoinnin muutoksista 2010-luvulla. Palvelun avulla saadaan tietoa, millä alueilla hyvinvoinnissa on merkittäviä vajeita.
Uusi julkaisu tarjoaa tietoa järjestöjen toimintojen tukemisesta8.2.2021 08:30:00 EET | Tiedote
Järjestöjen toimintaedellytyksiä muuttuvassa toimintaympäristössä voidaan vahvistaa muutostuella ja koulutuksella. Uusi julkaisu Yhteisen hyvän alusta – Alustatalouden edellytysten kehittäminen järjestöjen toiminnan tukijana lähestyy aihetta sote-palveluita tuottavien järjestöjen kehittämisen näkökulmasta.
Uusi musiikkivideo nostaa sairaanhoitajat valokeilaan4.2.2021 09:28:43 EET | Tiedote
Diak julkaisee tänään tanssillisen musiikkivideon, joka päivittää mielikuvia terveysalan työstä ja korkeakouluopinnoista. Uudenlaisen koulutusmarkkinointivideon on ohjannut elokuvaohjaaja Ditte Uljas. Laulaja-lauluntekijä Hannah’n esittämä Lionheart-kappale on sävelletty varta vasten videoteosta varten.
Diakin asiantuntijat nyt EtsiXpertti-palvelussa29.1.2021 08:43:28 EET | Tiedote
Diak on liittynyt EtsiXpertti-palveluun. EtsiXpertti on Suomen Akatemian viestintäyksikön ylläpitämä toimittajille tarkoitettu palvelu, jonka tarkoituksena on auttaa toimittajia tutkitun tiedon äärelle.
Koronapandemia nakertaa opiskelijoiden hyvinvointia – Diak kumppaneineen sai merkittävän rahoituksen tuen ja ohjauksen edistämiseen28.1.2021 07:48:00 EET | Tiedote
Opetus- ja kulttuuriministeriö on myöntänyt korkeakouluille ja opiskelijakunnille yhteensä kuuden miljoonan euron erityisavustuksen ohjauksen ja opiskelijahyvinvoinnin vahvistamiseen. Tästä rahoituksesta Diak yhteistyökumppaneineen on saanut merkittävän 808 500 euron osuuden.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme