Vertaamalla nais- ja miesyrittäjien tuntihintoja selvisi, että naisyrittäjän euro 0,85 senttiä eli 15 % pienempi kuin miesyrittäjän. Nais- ja miesyrittäjien välinen ero on kasvanut hieman viime vuodesta, jolloin ero oli 13 %. UKKO.fi haluaa rohkaista yrittäjiä taustasta riippumatta vaatimaan työstään riittävän palkkion ja rikkomaan osaltaan perusteetonta palkkaeroa.

-       Haluamme herättää keskustelua tasa-arvoisesta työelämästä ja osaltamme murtaa yrittäjyyteen liittyviä olettamuksia ja ennakkoluuloja. Jakamalla avoimesti tietoa pystymme osaltamme edistämään tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta esimerkiksi palkkioiden maksuun liittyen, kertoo UKKO.fi konsernin toimitusjohtaja Lauri Timgren. 

UKKO.fi tunnisti lisäksi joukon tehtäviä, jossa naisyrittäjät ansaitsevat miehiä paremmin. Selvityksen mukaan etenkin luovilla aloilla naiset ovat onnistuneet hinnoittelemaan työnsä miehiä korkeammalle tasolle. Vaativat kirjailijan, muusikon ja ohjaajan työt osataan hinnoitella ja työtä tehdään ammattimaisesti. Data on kerätty viimeisten viiden vuoden ajalta vuosien 2018-2023 väliltä.

Top 20 tehtävänimikkeen joukosta löytyy mm. seuraavat tehtävät:  

Tehtävänimike	Naisten osuus alalla	Naisen euro vs. miesten euro
Matkaopas	69 %	1,56 euroa
Muusikko	27 %	1,44 euroa
Kirjailijat	66 %	1,43 euroa
Rakennussiivooja	37 %	1,41 euroa
Laitossiivooja	80 %	1,37 euroa
Haastattelija	64 %	1,32 euroa
Toimittaja	80 %	1,29 euroa
Liikkeenjohdon konsultti	40 %	1,27 euroa
Elokuvaaja	21 %	1,26 euroa
Tarjoilija	79 %	1,21 euroa
Siivooja	73 %	1,20 euroa
Laulaja	68 %	1,20 euroa
Urheiluvalmentaja	50 %	1,30 euroa
Kuvaaja (elokuva, valokuva)	33 %	1,13 euroa

Tehty selvitys osoittaa myös, että naisyrittäjät työskentelevät monipuolisesti eri aloilla, eikä yrittäjyys ole keskittynyt tietyille toimialoille kuten miesyrittäjillä. 

Työn ja vapaa-ajan tasapaino motivoi yrittäjäksi 

UKKO.fi:n Kevytyrittäjyys-kyselyn perusteella naisia yrittäjyyteen motivoi etenkin lisäansioiden kartuttaminen (33,1 %), itsensä työllistäminen (21,2 %), yrittäjän vapaus (21,6 %). Kevytyrittäjyys koettiin helpoksi tavaksi ansaita lisäansioita perhevapaan aikana tai työuran loppupuolella eläkevuosina. Lisäksi 46,6 % naiskevytyrittäjistä pitää nelipäiväistä työviikkoa ideaalityöviikkona ja yrittäjyydeltä toivottiin joustoa työn ja vapaa-ajan yhdistämiseen.

-       Yrittäjyydeltä haetaan joustavuutta omaan arkeen ja mahdollisuutta tehdä omannäköinen työura, josta saa asianmukaisen korvauksen. Naisia motivoi kevytyrittämisessä nimenomaan itsensä työllistäminen, ei niinkään suuren yrityksen kasvattaminen, kertoo UKKO.fi konsernin toimitusjohtaja Lauri Timgren. 

UKKO-data osoittaa, että naisyrittäjien määrä on vakaassa kasvussa ja toiminimiyrittäjissä naisten osuus on kasvanut parissa vuodessa 43 prosenttiin. Kaksi vuotta sitten naisyrittäjiä oli alle kolmannes UKKO.fi käyttäjistä. 

-       Työelämä on valtavassa murroksessa ja muuttumassa nykyistä yrittäjävetoisemmaksi. Tänä päivänä suomalaisyrittäjistä vain 33 % on naisia ja me kannustamme kaikkia ikään, sukupuoleen ja kansalaisuuteen katsomatta yrittäjyyteen. Niin yritysten kuin yhteiskunnan tehtävänä on purkaa yrittämisen esteitä, olivat ne sitten rakenteellisia tai asenteista johtuvia, lisää Lauri Timgren.

Lisätietoja ja haastattelupyynnöt: 

Lauri Timgren, toimitusjohtaja UKKO-konserni, p.050 341 1960

Netta Siljanen, viestintä, p. 040 588 4777