Näkökulmia työvoimapulaan – työperusteinen maahanmuutto | Webinaari ma 29.5. klo 13

9.5.2023 14:30:57 EEST | Työterveyslaitos | Kutsu

Jaa

Hukataanko Suomessa ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden osaamista? Millaisia ratkaisuja asiantuntijoilla on osaajapulaan? Luvassa myös ajankohtainen tietoisku yhdenvertaisuuslain uudistuksen vaikutuksista työpaikoille. Työterveyslaitos järjestää maksuttoman Työpuntari-webinaarin maanantaina 29.5. kello 13–14.30.

Tilaisuus on osa Työterveyslaitoksen Työpuntaria, jossa ruodimme ja puntaroimme työelämän tärkeitä kysymyksiä. Vuonna 2023 keskitymme työvoima- ja osaajapulaan. Tässä vuoden toisessa Työpuntari-tilaisuudessa katseet kääntyvät työperusteiseen maahanmuuttoon.

Ohjelma

Tilaisuudessa kuulemme työelämän asiantuntijoiden ideoita – heistä jokainen saa viisi minuuttia aikaa kertoa ratkaisunsa työperusteisen maahanmuuton kysymyksiin.
Tarjolla on myös ajankohtainen katsaus yhdenvertaisuuslakiin, joka uudistuu osittain 1.6.2023.
Lisäksi kuulemme maahan muuttaneiden kokemuksia suomalaisesta työelämästä.
Tilaisuuden päättää Työpuntari-paneeli: Työperusteinen maahanmuutto – uhka vai mahdollisuus?

Puhujat:

Barbara Bergbom, Työterveyslaitos
Laura Lindeman, Business Finland
Samuli Sinisalo, JHL
Elina Koskela, Barona
STTK:n edustaja vahvistuu myöhemmin

Juontaja: Juha Hietanen, Työterveyslaitos

Tilaisuus sopii kaikille työelämän kehittäjille, erityisesti johdolle, HR-ammattilaisille sekä työelämäpäättäjille ja -vaikuttajille.

Ilmoittautuminen

Näkökulmia työvoimapulaan: työperusteinen maahanmuutto | Työpuntari-webinaari | Työterveyslaitos (ttl.fi)

Lue lisää

Työperusteinen maahanmuutto Työpuntarissa | Työterveyslaitos (ttl.fi)

Haastattelupyynnöt ja median tiedustelut

Media on tervetullut tilaisuuteen, ja kysymyksiä asiantuntijoille voi lähettää myös etukäteen.
Lisätietoja saa Työterveyslaitoksen mediaviestinnän välityksellä: Päivi Lehtomurto: paivi.lehtomurto@ttl.fi.

Avainsanat

megatrendit työelämän kehittäminen työelämän muutos työhyvinvointi työn murros työn tulevaisuus työperusteinen maahanmuutto

Yhteyshenkilöt

Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fi

Päivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fi

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Työterveyslaitos
Topeliuksenkatu 41 b
00250 Helsinki

+35830 474 1 https://www.ttl.fi/

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.

Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.

Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.

Lisätietoja:
Tietoa meistä
Asiantuntijamme medialle
Aineistopankki (logot, asiantuntijoiden kuvat)
Aiemmat tiedotteemme

Sosiaalinen media: @tyoterveys

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos

Ekologisk hållbarhet är en konkurrensfördel för företag – digitalisering påskyndar den gröna omställningen12.12.2025 06:00:00 EET | Pressmeddelande

Verksamhetens ekologiska hållbarhet har särskilt i stora företag blivit en betydande konkurrensfaktor. I enkäten Digivihreä siirtymä ja työ (Digital och grön omställning och arbete) utredde man hur den gröna omställningen syns i företagens strategi, vardagliga verksamhet och innovationer.

Ekologinen kestävyys on yritysten kilpailuetu – digitalisaatio vauhdittaa vihreää siirtymää12.12.2025 06:00:00 EET | Tiedote

Toiminnan ekologinen kestävyys on erityisesti suurissa yrityksissä noussut merkittäväksi kilpailutekijäksi. Digivihreä siirtymä ja työ -kyselyssä selvitettiin, miten vihreä siirtymä näkyy yritysten strategiassa, arjen toiminnassa ja innovaatioissa.

Ecological sustainability is a competitive advantage for companies – digitalization is accelerating the green transition12.12.2025 06:00:00 EET | Press release

Ecological sustainability has become a significant competitive factor, especially for large companies. A survey on the twin (digital and green) transition and work investigated the ways in which the green transition is reflected in companies’ strategy, daily operations and innovations.

Undersökning: Inom handelsbranschen bör man vara uppmärksam på belastningstoppar4.12.2025 06:00:00 EET | Pressmeddelande

Arbetets belastning inom handelsbranschen är rimlig, men det förekommer belastningstoppar i arbetet. För fysisk belastning finns det redan hjälpmedel. Stöd behövs emellertid även för psykisk belastning, såsom svåra möten med kunder. Dessutom kräver det stora antalet unga arbetstagare och den höga omsättningen inom handelsbranschen god och kontinuerlig introduktion.

Tutkimus: Kaupan alalla kuormitushuippuihin on syytä kiinnittää huomiota4.12.2025 06:00:00 EET | Tiedote

Kaupan alan työn kuormitus on kohtuullista, mutta työssä esiintyy kuormitushuippuja. Fyysiseen kuormitukseen on jo tarjolla apuvälineitä. Myös henkiseen kuormitukseen, kuten hankaliin asiakaskohtaamisiin, tarvitaan kuitenkin tukea. Lisäksi kaupan alan suuri nuorten työntekijöiden määrä ja vaihtuvuus edellyttävät hyvää ja jatkuvaa perehdytystä.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme