OAJ ja JHL: Helsingin palkattava välittömästi lisää palkanlaskijoita megapalkkasotkun ratkaisemiseksi ja korvattava vahingot
1.8.2022 13:00:00 EEST | Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL | Tiedote

Helsingin kaupungin palkkasotkut ovat kestäneet jo kuukausia ja koskevat tuhansia työntekijöitä. Osalla työntekijöistä on jäänyt palkkoja kokonaan saamatta, osa saanut tuhansia euroja liikaa, osalla jääneet erilaiset palkanlisät maksamatta ynnä muuta. Osa työntekijäistä on joutunut turvautumaan luottoihin ja pikavippeihin selvitäkseen arjessa. Kaupunki rikkoo lakeja ja virka- ja työehtosopimusta koko ajan pahemmin sotkun kestäessä.
– Palkanmaksusotku ei ole millään tavalla kaupungin palkanlaskijoiden syy. He tekevät erinomaista työtä kovan paineen alla selvittääkseen tilanteen, mutta eivät pysty ihmeisiin järjestelmän toimimattomuuden vuoksi. Helsingin kaupungin on palkattava välittömästi lisää palkanlaskijoita, jotta työntekijöiden palkkasaatavat saadaan ajan tasalle, OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto ja JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine vaativat.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Opetusalan ammattijärjestö OAJ peräävät päättäjien ja järjestelmätoimittaja Sarastian vastuuta sotkussa.
– Kuka tai ketkä päättivät uuden palkanmaksujärjestelmän hankkimisesta ja millä ehdoilla? Miksi vanhaa järjestelmää ei pidetty back-uppina uuden kanssa? Mukana oli myös konsulttina Deloitte, joten miten nykytilanne on mahdollista, Niemi-Laine kysyy.
– Millainen projekti oli uuteen palkanmaksujärjestelmään siirtyminen ja kuka siirtymisestä oli vastuussa: kaupunki vai järjestelmäntoimittaja? Kuka oli projektinvetäjä? Entä oliko projektissa mukana yhtään palkanlaskijaa, sillä heiltä löytyy todellinen osaaminen tässä asiassa, Niemi-Laine kysyy.
Helsingin kaupungin pormestari Juhana Vartiainen on arvellut viime viikolla, että palkanmaksuongelmat kestävät vielä kuukausia.
– Pahoittelut eivät enää auta. Kaupungin vastuulla on maksaa palkat lakien ja sopimusten mukaisesti ajallaan ja oikein. Kaupungin päättäjien on järjestettävä työntekijöiden palkanmaksu kuntoon välittömästi. Rikosilmoituksia on jo tehty, samoin valvontapyyntöjä ja yhä edelleen työntekijät odottavat palkkojaan, puheenjohtajat summaavat.
– Kaupungin on järjestettävä palkanmaksun resurssit kuntoon eikä syytellä palkanlaskijoita, lakkoja, koronaa tai liittoja. Rahan syytäminen konsulteille ei auta, kun pitäisi saada eurot oikein työntekijöiden tileille. Kaupungin on jo korkea aika tehdä päätös siitä, että viivästyskorkojen lisäksi aiheutuneet vahingot korvataan työntekijöille ja viranhaltijoille, Niemi-Laine ja Murto vaativat.
Mikäli palkkoja ei saada korjattua oikeiksi välittömästi, JHL ja OAJ alkavat valmistella kovempia toimenpiteitä.
Lisätietoja:
JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, 040 702 4772
OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto, 050 568 9188
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 165 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL: Pelastajien ja ensihoitajien asemaa on vahvistettava seuraavalla hallituskaudella4.6.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL muistuttaa, että pelastustoimen ja ensihoidon palvelut ovat keskeinen osa yhteiskunnan kokonaisturvallisuutta. Tehtävämäärät ovat viime vuosina lisääntyneet samalla, kun alan henkilöstön saatavuus on heikentynyt. Eläköityminen, kuormittavat työolosuhteet sekä kiristyvä kilpailu osaavasta työvoimasta vaikeuttavat rekrytointia ja henkilöstön pysyvyyttä.
JHL: Hallituksen hankintalaki romuttaisi kuntien toimivat palvelut27.5.2026 15:44:16 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL:n mukaan hallituksen hankintalain uudistus uhkaa rikkoa kunnissa ja hyvinvointialueilla toimivat käytännöt, vaarantaa palveluiden järjestämisen ja kasvattaa julkisen sektorin kustannuksia aikana, jolloin talous on jo valmiiksi tiukilla. Esitys on saanut poikkeuksellisen kovaa kritiikkiä niin kuntakentältä kuin eri ministeriöistä.
Fackförbundet JHL: Arbetstagare har rätt att få lön om myndigheterna beordrar dem att stanna hemma på grund av drönarhot21.5.2026 15:05:25 EEST | Pressmeddelande
Den finländska lagstiftningen måste raskt ändras så att arbetstagarna bibehåller sin ekonomiska trygghet även i undantagssituationer. JHL inleder så fort som möjligt förhandlingar med arbetsgivarförbunden om lönebetalning i undantagssituationer.
Ammattiliitto JHL: työntekijöiden on saatava palkkansa, kun viranomainen käskee jäämään kotiin drooniuhan takia21.5.2026 14:26:50 EEST | Tiedote
Suomen lainsäädäntöä pitää kiireesti muuttaa, jotta työntekijät tuntevat olevansa taloudellisesti turvassa myös poikkeustilanteissa. JHL ryhtyy mahdollisimman pikaisesti neuvottelemaan työnantajaliittojen kanssa siitä, miten palkanmaksu poikkeustilanteissa määräytyy.
JHL: Joka neljäs nainen kokee raskaus- ja perhevapaasyrjintää1.5.2026 10:30:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL:n tietojen mukaan joka neljäs nainen Suomessa on kohdannut raskaus- tai perhevapaasyrjintää työelämässä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
