OAJ tavoittelee sopimusneuvotteluissa monivuotista palkkaohjelmaa
OAJ tavoittelee tulevissa sopimusneuvotteluissa monivuotista palkkaohjelmaa, joka mahdollistaisi parannukset opettajien palkkoihin ja muihin työehtoihin.
OAJ:n hallitus päätti opettajajärjestön neuvottelutavoitteista kokouksessaan 8.–9. joulukuuta. –Neuvottelutavoitteiden asettelussa on kuunneltu kattavasti jäsenten ääntä, OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen tähdentää.
– Tavoitteemme on saada palkkaohjelma opettajien ansiokehityksen korjaamiseksi. Lisäksi vaadimme vähintään tulevan sopimuskauden yleisen linjan mukaiset palkankorotukset. Opettajien työn vaativuus ja koulutustaso täytyy näkyä myös palkoissa ja muissa palvelussuhteen ehdoissa, OAJ:n neuvottelujohtaja Petri Lindroos toteaa.
Opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkauksellisen aseman parantaminen edellyttää palkkaohjelmaa. Opetusalan tehtävissä palkkataso jää Lindroosin mukaan alemmaksi kuin vastaavan tasoisen koulutuksen tehtävissä yksityissektorilla. OAJ:n tavoite tulevissa neuvotteluissa on saada palkkaohjelma, jolla opetus-, kasvatus- ja tutkimushenkilöstön palkat ovat kilpailukykyisiä yksityisen sektorin yleisen palkkatason kanssa.
Palkkaohjelma on Luukkaisen mukaan myös Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn keskeinen tavoite kuntasektorilla.
– OAJ:n jäsenkunta on korkeasti koulutettua, ja se tekee vaativaa ja merkittävää työtä. Suomen tulevaisuuden kannalta on ratkaisevan tärkeää, että pystymme tarjoamaan laadukasta ja korkeatasoista koulutusta kaikilla koulutusasteilla. Yksi edellytys sille on, että palkkaus ja työn vaativuus kohtaavat. Vain näin alalle saadaan jatkossakin parhaat tekijät ja nuoria opettajia, Lindroos korostaa.
Myös opettajien työn kokonaismäärä on Lindroosin mukaan saatava rajattua, työssä jaksamiseen ja palautumiseen on kiinnitettävä erityistä huomiota. Jatkuva työmäärän kasvu on katkaistava. – Tähän haemme ratkaisua määrättävissä olevaa työaikaa koskevien työaikamääräysten täsmentämisellä ja kehittämisellä.
Tulevissa sopimusneuvotteluissa tavoitellaan parannuksia esimerkiksi määräaikaisten opettajien asemaan sekä mentoroinnin edistämiseen. Muista tavoitteista ei kerrota tarkempia yksityiskohtia neuvottelutaktisista syistä.
OAJ:n jäsenistöä koskevat kunta-alan, Avaintyönantajien ja valtion sopimukset päättyvät 28.2.2022. Yksityisen opetusalan (Sivista) sopimukset päättyvät 31.3.2022 ja yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus (Hali) päättyy 30.4.2022. Tavoitteena on ennen nykyisten sopimusten päättymistä sopia uusista virka- ja työehtosopimuksista OAJ:n ja työnantajaliittojen välillä.
OAJ:n jäsenmäärä on noin 116 500. OAJ on neuvottelujärjestö JUKOn ja keskusjärjestö Akavan suurin jäsenjärjestö. OAJ:n puheenjohtaja Olli Luukkainen on myös JUKOn hallituksen puheenjohtaja.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Olli LuukkainenPuheenjohtajaOAJ
Puh:+358 500 652 872olli.luukkainen@oaj.fiPetri LindroosNeuvottelujohtajaOAJ
Puh:+358 40 821 3711petri.lindroos@oaj.fiTietoja julkaisijasta
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on maailman ainoa työmarkkinajärjestö, joka valvoo koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan ammattilaisten etuja aina varhaiskasvatuksesta aikuiskoulutukseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry
OAJ: Varhaiskasvatuksen henkilöstöpula ei ratkea koulutusvaatimuksia väljentämällä19.8.2022 11:19:37 EEST | Tiedote
Varhaiskasvatuksen opettajien kelpoisuuksien väljentäminen romuttaisi koko varhaiskasvatuslain sisällön ja tavoitteet, korostaa Opetusalan Ammattijärjestö OAJ. Vuosien työ päivähoidon muuttamiseksi pedagogiaa painottavaksi varhaiskasvatukseksi valuisi hukkaan.
Palkankorotusten taso ja laaja perhevapaa ratkaisivat yksityisen opetusalan työehtosopimusten syntymisen9.8.2022 10:00:09 EEST | Tiedote
OAJ:n kaikki uudet työ- ja virkaehtosopimukset on nyt sovittu. Viimeisimpänä saavutettiin sopimukset yksityiselle opetusalalle, kun kaikki sopijaosapuolet hyväksyivät Sivistystyönantajien kanssa 5.8. saavutetut neuvottelutulokset.
OAJ:s Katarina Murto efterlyser en diskussion med löntagarparterna om arbetsmarknadssystemets framtid3.8.2022 09:00:00 EEST | Tiedote
OAJ:s ordförande Katarina Murto föreslår att centrala fackorganisationer inleder en diskussion om arbetsmarknadssystemets funktion och framtid efter höstens lönerunda.
OAJ:n Katarina Murto peräänkuuluttaa palkansaajapuolen yhteistä keskustelua työmarkkinajärjestelmän tulevaisuudesta3.8.2022 09:00:00 EEST | Tiedote
OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto esittää, että keskeiset ammattiliitot käynnistävät keskustelun työmarkkinajärjestelmän toimivuudesta ja tulevaisuudesta syksyn palkkakierroksen jälkeen.
OAJ vaatii oppijoille, opettajille ja esihenkilöille työrauhaa keskittyä perustehtäviin3.8.2022 09:00:00 EEST | Tiedote
Opetusalan Ammattijärjestö toivoo opettajille sekä koulujen, päiväkotien ja oppilaitosten esihenkilöille työrauhaa keskittyä perustehtäviin. Uusien hankkeiden ja reformien asemesta OAJ toivoo koulutuksen rahoituspohjan vahvistamista sekä oppimisen tuen ongelmien korjaamista. Myös lapset ja nuoret kaipaavat rauhoittumista ja keskittymistä opetukseen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme