OAJ vaatii Pyhäjärven kaupunkia luopumaan törkylomautusaikeista
12.11.2020 08:00:00 EET | Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry | Tiedote
Opettajien työ vähenisi Pyhäjärvellä vain kuuden työpäivän verran. Tämä selittyy sillä, että kunta aikoo hajauttaa lomautusjaksoja ja sijoittaa niitä viikonloppujen yhteyteen. Näissä ns. törkylomautuksissa kyse ei olekaan lomauttamiseen lähtökohtaisesti liittyvästä työn vähentymisestä, vaan kyse on puhtaasta palkanleikkauksesta.
– Pyhäjärven lomautussuunnitelma on harvinaisen epäreilu. Jos työnantajalle annettaisiin harjoitustehtäväksi suunnitella maksimaalisesti henkilöstöä kurittava lomautus, se olisi juuri tällainen. Kaupungin muu henkilöstö ei näillä näkymin joudu samaan, he eivät menetä totaalisesti työttömyyspäivärahojaan. Lisäksi heillä työmäärä vähenee samassa suhteessa kuin palkkakin, OAJ:n kehittämispäällikkö Niku Tuomisto huomauttaa.
–Kuntien tulisi korona-aikana erityisesti huolehtia siitä, että lähiopetusta, ohjausta ja tukea on tarjolla riittävästi. Viime kevään etäopetusjakso aiheutti oppimisvajetta, minkä täyttämiseen myös maan hallitus myönsi lisärahoitusta. Sen edellytyksenä oli, että kunta pitäytyy lomautuksista. Tämä ylimääräinen valtionapu kelpasi myös Pyhäjärvelle. Nyt Pyhäjärvi uhkaa aiheuttaa uuden oppimisvajeen omatoimisesti lomauttamalla opettajat, Tuomisto hämmästelee.
Tuomiston mielestä Pyhäjärven suunnitelma ei ole järkevä myöskään kunnan verotuottojen näkökulmasta.
– Jos opettajat jätetään tyystin ilman päivärahoja, on kunnankin verotulomenetys suurin mahdollinen, kun se jää ilman opettajien päivärahoista maksamia verotuloja kaikilta kymmeneltä päivältä, hän toteaa.
Yt-neuvottelut päättyneet
OAJ ja neuvottelujärjestö JUKO eivät hyväksy opetushenkilöstön lomautuksia. Tuomisto korostaa, että lomautusten haitat ovat opetustoimessa aina tavoiteltua palkkasäästöä suuremmat.
– Opetushenkilöstöä lomauttamalla ei yhdenkään kunnan taloutta pelasteta. Lomautukset johtavat lähes poikkeuksetta lapsille ja nuorille lailla turvattujen oikeuksien rikkomuksiin, mistä voi vielä aiheutua lisälaskua kunnalle, Tuomisto varoittaa.
Kaupunginhallituksen päätöksiä odotetaan marraskuun aikana. Yt-neuvottelut ovat jo päättyneet. Tuomisto uskoo, että päättäjien suunnitelmat voisivat vielä peruuntua, jos vanhemmat ja kuntalaiset havahtuvat ajoissa lomautusten haittoihin.
OAJ:n jäseniä on lomautettu tänä syksynä reilussa 20 kunnassa, mutta vain osassa kuntia lomautukset ovat koskeneet koko opetushenkilöstöä. Yt-neuvotteluja on käyty tänä vuonna kaikkiaan lähes 200 kunnassa, joista 119 on luopunut aikeista lomauttaa tai vähentää opetushenkilöstöä.
Seuraa kuntien lomautustilannetta OAJ:n sivulta:
https://www.oaj.fi/tyoelamaopas/tyo-loppuu/lomautukset/lomautustilanne/
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Niku TuomistoKehittämispäällikkö
Puh:+358 44 200 9040niku.tuomisto@oaj.fiTietoja julkaisijasta
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on maailman ainoa työmarkkinajärjestö, joka valvoo koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan ammattilaisten etuja aina varhaiskasvatuksesta aikuiskoulutukseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry
Peruskoulun tulevaisuus ratkaistaan nyt – rahoitusvaje uhkaa oppimistuloksia ja alan houkuttelevuutta11.2.2026 10:14:20 EET | Tiedote
Opetus- ja kulttuuriministeriö on julkaissut Perusopetuksen tulevaisuusvision 2040, mutta sen toteutuminen riippuu ratkaisevasti kevään ja seuraavan hallituksen päätöksistä. Syntyvyyden lasku pienentää kuntien rahoitusta ikäluokkien pienentymisen myötä noin 200 miljoonaa euroa vuodessa. Ilman korjaavia päätöksiä tämä merkitsee miljardin euron leikkauksia seuraavan hallituskauden loppuun mennessä.
OAJ tyrmää määräaikaisten lakiesityksen: Miksi lakimuutos ulotetaan myös opetusalalle?5.2.2026 11:55:53 EET | Tiedote
Eduskunta aloittaa tänään käsittelynsä määräaikaisten työsuhteiden sallimisesta enintään vuodeksi ilman perusteita. Esitys lisäisi työelämän epävarmuutta erityisesti nuorten työntekijöiden kohdalla myös opetusalalla. Lakimuutoksella ei ole todettu olevan vaikutuksia työllisyyteen.
Endast var tredje ser optimistiskt på framtiden för barn och unga – ”Finland står vid ett vägskäl”21.1.2026 12:00:00 EET | Pressmeddelande
Många finländare ser med oro på framtiden för barn och unga. Det visar en omfattande enkätundersökning av Taloustutkimus. Det finns många orosmoln, men också ett starkt förtroende för att utbildning kan skapa en bättre framtid. OAJ:s ordförande Katarina Murto betonar att Finland står vid ett vägskäl. Framtidstron kan stärkas endast genom att finna lösningar som vi gemensamt ansvarar för. Murto efterlyser en parlamentarisk plan för att höja utbildnings- och kompetensnivån.
Vain kolmasosa suhtautuu optimistisesti lasten ja nuorten tulevaisuuteen – ”Suomi on käännekohdassa”21.1.2026 12:00:00 EET | Tiedote
Suomessa asuvien usko lasten ja nuorten hyvään tulevaisuuteen on koetuksella, selviää Taloustutkimuksen laajasta kyselytutkimuksesta. Uskoa parempaan tulevaisuuteen varjostavat monet huolet. Luottamus koulutuksen kykyyn rakentaa parempaa tulevaisuutta on kuitenkin vahva. OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto painottaa, että Suomi on käännekohdassa. Tulevaisuususko lisääntyy vain huolia ratkaisemalla, ja vastuu ratkaisuista on yhteinen. Murto peräänkuuluttaa parlamentaarista suunnitelmaa koulutus- ja osaamistason nostamiseksi.
OAJ ei hyväksy määräaikaisten aseman heikentämistä15.1.2026 15:12:21 EET | Tiedote
OAJ vastustaa hallituksen esitystä, joka heikentäisi määräaikaisessa työsuhteessa olevien työntekijöiden asemaa. Esitys lisäisi työelämän epävarmuutta, kasvattaisi syrjinnän riskiä ja kohdistuisi erityisesti nuoriin työntekijöihin – ilman merkittäviä myönteisiä vaikutuksia työllisyyteen tai talouteen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
