Övertids- och skiftbytesförbud inom kommunsektorn i kraft tills vidare från och med 18.4.

Övertids- och skiftbytesförbud som omfattar hela kommunsektorn inleds måndagen den 18 april klockan 00.01 och är i kraft tills vidare. Med förbuden och strejkerna vill löntagarorganisationerna sätta fart på kollektivavtalsförhandlingarna inom kommunsektorn.
Övertids- och skiftbytesförbuden gäller följande avtalsområden:
• allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet AKTA
• kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA)
• kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal TS
• kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade TIM-AKA
• arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovården SH- avtalet.
Förbuden gäller inte tjänsteinnehavare som omfattas av de kommunala avtalen. Förbuden gäller inte heller sådana arbetsuppgifter där ett avbrott medför fara för människors liv eller hälsa. Övertids- och skiftbytesförbuden gäller inte heller sådant arbete för att trygga den allmänna säkerheten eller skydda egendom, som på grund av sin natur inte kan skjutas upp.
JHL, Jyty och FOSU har tidigare organiserat tre veckolånga övertids- och skiftbytesförbud inom kommunsektorn 7–13.3, 21.3–27.3. och 4.4–10.4.
– Kommunsektorns kollektivavtalsförhandlingar är i ett svårt läge och man har redan tagit till en förlikningsnämnd för att försöka hitta en lösning. JHL vill ha ett löneprogram för hela kommunsektorn och löneförhöjningar i euro, konstaterar ordförande för Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL Päivi Niemi-Laine.
– Övertids- och skiftbytesförbuden pågår tills vidare med hopp om att vi äntligen skulle hitta en lösning. Vi är redo för ett avtal, men inte på vilka villkor som helst. Ordentliga löneförhöjningar och ett löneprogram behövs för hela kommunsektorn, säger Jonna Voima, ordförande för Fackförbundet Jyty.
En veckas strejk i huvudstadsregionen efter påsk
JHL, Jyty och FOSU har redan tidigare varslat om en veckolång strejk i huvudstadsregionen (Helsingfors, Vanda, Esbo och Grankulla) efter påsken 19–25.4. Cirka 31 000 löntagare omfattas av strejken. Strejken genomförs om ingen uppgörelse om anställningsvillkoren nås före det.
JHL:s, Jytys och FOSUs tidigare strejker har varit tvådagarsstrejker i Rovaniemi, Jyväskylä, Uleåborg, Åbo, Tammerfors och Kuopio.
Mer information för medier:
Fackförbundet Jyty, ordförande Jonna Voima, 050 591 2341
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine, 040 702 4772
Fackförbundet Jyty och Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL bildar tillsammans Offentliga sektorns union JAU.
Bilder
Länkar
Om
Jyty är ett fackförbund, vars medlemmar verkar i kommunbranschen, den privata sektorn, organisationer och församlingar. Medlemmarnas största branscher är sekreterar-, administrations- och ikt-arbete, ungdoms- och organisationsarbete, social- och hälsovårdsbranschen, biblioteksbranschen samt fostran och utbildning. Fackförbundet Jyty är medlemsförbund i STTK.
Följ Ammattiliitto Jyty ry
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Ammattiliitto Jyty ry
Ammattiliitto Jytyn tutkimus: Kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijät ovat vaarassa uupua8.3.2023 10:58:00 EET | Tiedote
Kuntien ja hyvinvointialueiden työntekijöitä kuormittavat kasvava työmäärä ja henkilöstövaje. Työntekijöiden eläköityminen pahentaa ongelmaa. Työntekijöiden jaksamista voitaisiin tukea parantamalla työntekijöiden vaikutus- ja kehittymismahdollisuuksia sekä kehittämällä esihenkilötyötä. Tulokset käyvät ilmi Ammattiliitto Jytyn teettämästä tutkimuksesta, jolla selvitettiin Jytyn jäsenten työntekijäkokemusta.
JHL, Jyty och FOSU: Enighet om kommunernas och välfärdsområdenas löneförhöjningar – Lösningen är exceptionellt omfattande och gäller flera branscher7.3.2023 14:36:53 EET | Tiedote
Enighet om årets och nästa års löneförhöjningar över 420 000 löntagare inom kommunerna och välfärdsområdena har nåddes idag när organisationerna godkände fredagens förhandlingslösning.
JUKO, JHL ja Jyty tyytyväisiä: Kuntien ja hyvinvointialueiden palkankorotuksista syntyi sopu – Ratkaisu on poikkeuksellisen laaja ja koskee lukuisia ammattialoja7.3.2023 14:35:27 EET | Tiedote
Yli 420 000 kuntien ja hyvinvointialueiden palkansaajan tämän ja ensi vuoden palkankorotuksista on syntynyt sopu, kun järjestöt ovat tänään hyväksyneet viime perjantaina syntyneen neuvottelutuloksen.
Jyty: Kuntien ja hyvinvointialueiden palkkaratkaisuilla edistetään palkkatasa-arvoa3.3.2023 14:41:28 EET | Tiedote
Ammattiliitto Jytyn edunvalvontajohtajan ja entisen tasa-arvovaltuutetun Jukka Maarianvaaran mielestä työehtosopimukset ja niiden palkkaratkaisut ovat keskeinen tekijä samapalkkaisuuden edistämisessä. Palkkatasa-arvosta keskusteltiin STTK:n naistenpäivän etkoilla 3. maaliskuuta.
Jyty: Neuvottelut verrokkialojen vaikutuksista kuntien ja hyvinvointialueiden palkkaratkaisuun jatkuvat28.2.2023 15:25:08 EET | Tiedote
Neuvottelut palkankorotuksista jatkuvat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja kunta- ja hyvinvointialoja edustavien palkansaajajärjestöjen kesken. Alun perin neuvottelut oli määrä saada päätökseen 28. helmikuuta.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum