Palkankorotusten taso ja laaja perhevapaa ratkaisivat yksityisen opetusalan työehtosopimusten syntymisen
9.8.2022 10:00:09 EEST | Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry | Tiedote
Yksityisen opetusalan uusi työehtosopimus on voimassa 9.8.2022-31.3.2024. Vajaa kaksivuotinen sopimus tuo ensimmäisenä vuotena keskimäärin 2,55 prosentin palkankorotukset. Yleiskorotus 1.9.2022 on 2,0 prosenttia, minkä lisäksi jaetaan 0,55 prosentin paikallinen erä, jonka käytöstä sovitaan luottamusmiehen kanssa. Ellei jakotavasta ei löydy yksimielisyyttä, erä jaetaan yleiskorotuksena.
Toisen vuoden palkankorotusten suuruus on sidottu tiettyjen yksityisen sektorin verrokkisopimusten korotuksiin ja kustannusvaikutukseen kahden vuoden ajalta. Sopimuksessa saavutettiin myös laaja perhevapaa, mikä vastaa 1.8. voimaan tullutta perhevapaauudistusta.
- OAJ piti neuvotteluissa Sivistystyönantajien kanssa sitkeästi kiinni tavoitteestaan, jonka mukaan palkankorotusten tasossa pitää ottaa huomioon talouden muutokset ja kova inflaatio. Emme pitäneet viime talvena sovittua vientialojen palkankorotustasoa liittokierroksella millään tavalla lähtökohtana emmekä riittävänä, OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto huomauttaa.
Yksityisellä opetusalalla annettiin keväällä useita lakkovaroituksia, ja sovittelija jätti kolme sovintoehdotusta, joista yksikään ei ollut OAJ:n mielestä riittävä. Toukokuussa toteutuivat yksityiskoulujen lakot Helsingissä ja Tampereella.
Osapuolet jatkoivat neuvotteluja keskenään kesäkuussa ja uudelleen elokuussa, mikä johti lopulta tulokseen.
Yksityisellä opetusalalla työskentelee yli 9000 OAJ:n jäsentä. Työehtosopimuksessa ovat mukana myös yksityisten koulujen ja oppilaitosten hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä edustavat JHL ja Jyty. Osapuolet hyväksyivät myös Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten työehtosopimuksen.
Murto kaipaa palkansaajaliittojen keskustelua työmarkkinajärjestelmän tulevaisuudesta
Murto puolustaa vahvasti kunta-alan sopimuksia ja sovittua palkkaohjelmaa, jolla voidaan korjata opetusalan rakenteellisia ja palkkauksellisia epäkohtia.
- Opetusalan osalta päätökseen saatu neuvottelukierros on tuonut esiin vahvasti sen, että työmarkkinoilla on kyettävä korjaamaan toimialakohtaisia ongelmia. Julkinen sektori ei voi jäädä yksityisen sektorin palkkakehityksen jalkoihin. Tämä on hyvä muistaa myös, kun työmarkkinajärjestelmän kehittämisestä käydään jatkossa keskustelua. Tältä osin pidän vastuullisena, että keskeiset palkansaajaliitot käynnistävät keskustelun syksyn palkkakierroksen jälkeen, Murto toteaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Katarina MurtoPuheenjohtajaOAJ
Puh:+358 50 568 9188katarina.murto@oaj.fiTietoja julkaisijasta
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on maailman ainoa työmarkkinajärjestö, joka valvoo koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan ammattilaisten etuja aina varhaiskasvatuksesta aikuiskoulutukseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry
Varannan lärare uppskattar att eleverna inte får det stöd de behöver4.8.2026 12:00:00 EEST | Pressmeddelande
Reformen av stödet för lärande och skolgång som trädde i kraft för ett år sedan, skulle stärka elevernas rätt att få det stöd de behöver på ett likvärdigt sätt i hela landet. En enkät OAJ har gjort bland rektorer och lärare visar att oklarheter i lagtolkningen gör att många elever blir utan det stöd som behövs. OAJ kräver att utbildningsanordnarna säkerställer att stödet för lärande och skolgång genomförs i alla kommuner och skolor i enlighet med lagstiftningen och Undervisnings- och kulturministeriets anvisningar.
Joka toinen opettaja arvioi, että oppilaat eivät saa tarvitsemaansa tukea4.8.2026 12:00:00 EEST | Tiedote
Vuosi sitten voimaan astuneen esi- ja perusopetuksen oppimisen ja koulunkäynnin tuen uudistuksen piti vahvistaa oppilaiden oikeutta saada tarvitsemansa tuki yhdenvertaisesti koko maassa. OAJ:n rehtoreille ja opettajille tekemä kysely osoittaa, että lain tulkintaan liittyvät epäselvyydet estävät monia oppilaita saamasta tarvitsemaansa tukea. OAJ vaatii, että opetuksen järjestäjät varmistavat toteuttavansa oppimisen ja koulunkäynnin tukea OKM:n ohjeistuksen ja lain mukaisesti kaikissa kunnissa ja kouluissa.
OAJ:s arbetslivsbarometer: Våldet har ökat oroväckande inom utbildningssektorn4.8.2026 12:00:00 EEST | Pressmeddelande
Arbetsbelastning och våld är allvarliga problem inom utbildningssektorn, visar OAJ:s arbetslivsbarometer för år 2026. Men trots problemen är lärarna ändå mer nöjda med sina arbetsförhållanden än tidigare.
OAJ:n työolobarometri: Väkivalta kasvatus- ja opetusalalla on lisääntynyt huolestuttavasti4.8.2026 12:00:00 EEST | Tiedote
Vuoden 2026 työolobarometrin mukaan työn kuormittavuus ja väkivalta ovat vakavia ongelmia opetusalalla. Samalla barometri osoittaa, että opettajat ovat aiempaa tyytyväisempiä työoloihinsa.
OAJ: Hallitus romuttaa päiväkodin johtajien kelpoisuuksia vastoin tutkimustietoa ja perusteluita11.7.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Hallitus lähetti eilen perjantaina lausunnolle lakiluonnoksen päiväkodin johtajan kelpoisuuden muuttamisesta. Opetusalan Ammattijärjestö OAJ kritisoi voimakkaasti hallituksen päätöstä väljentää päiväkodinjohtajien kelpoisuusvaatimuksia vastoin tutkittua tietoa ja ilman muutostarvetta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme