Pohjois-Karjalan kauppakamarin kansainvälistymispalkinto Nanocomp Oy:lle
Vuonna 1997 perustettu Nanocomp Oy on uranuurtaja nanoteknologian menestyksellisessä kaupallistamisessa. Yritys suunnittelee, valmistaa sekä myy mikro- ja nanofotoniikan tuotteita rullalta rullalle –teknologian avulla. Nanocompin tuotteita käytetään muun muassa mobiililaitteiden näytöissä, hahmontunnistuksessa sekä erilaisissa mittalaitteissa. Optiikkaelementtien kysynnässä yritys näkee kasvupotentiaalia ja haluaa keskittää toimintaansa lisäarvon tuottamiseen sillä saralla.
Tällä hetkellä Nanocompissa työskentelee reilut 30 henkilöä. Yritys toimii globaalisti ja sillä on toimistot Yhdysvaltojen Piilaaksossa, Tokiossa ja Hong Kongissa. Tärkeimmät vientimaat ovat Yhdysvallat ja Kiina. Tuotanto ja tuotekehitys puolestaan ovat ja halutaan pitääkin Pohjois-Karjalassa. Yritys sai vuoden 2015 alussa merkittävän pääomasijoituksen saksalaiselta Evonik Industries –yhtiöltä. Sen myötä Nanocomp panostaa entistä enemmän kasvuun ja kansainvälistymiseen, investoi tuotantoteknologian lisäkapasiteettiin ja uusien teknologioiden kehittämiseen. Yrityksen liikevaihto on noin kuusi miljoonaa.
Perusteluja Nanocomp Oy:n valinnalle kansainvälistymispalkinnon saajaksi:
- yrityksen liikevaihto ja viennin osuus siitä ovat kehittyneet huikeasti
- viimeisimmän tilikauden liikevaihto oli n. 6,03 M€, josta viennin osuus 98 %
- kasvuluvut ovat erinomaisia ja tulevat kansainvälisestä liiketoiminnasta
- yritys toimii loistavana esimerkkinä onnistuneesta hightech-osaamisen kaupallistamisesta
- teollisuusjätti Evonik Industries tuli suursijoituksellaan merkittäväksi kumppaniksi
- perusta ja toiminta kansainvälisyydestä huolimatta vahvasti paikallista
Myös Kauppalehti palkitsi yrityksen kuluvan vuoden toukokuussa Keski- ja Itä-Suomen kasvajana.
Aiempina vuosina vastaavan palkinnon ovat saaneet:
Kauppakamarin vientipalkinnon saajat:
1982 S.A. Tervo Oy
1983 Oy Wärtsilä Ab Lukkotehdas
1984 Kolmiset Oy
1985 Luhta Oy/Finn-Skila
1986 Rakennustempo Oy
1987 Kesla Oy
1988 Enso Gutzeit Oy, Pankakosken tehtaat
1989 GWS Perlos Oy Joensuun tehtaat
1990 FMG Lokomo Forest Oy Joensuun konepaja
1991 Suomen Vuolukivi Oy
1992 (ei jaettu)
1993 Finnfutter Oy
1994 Puutuote Havukainen Oy
1995 Sasta Oy
1996 Oy Karelia Parketti Ltd
1997 New Steel Oy
1998 Labsystems Oy Joensuu tehtaat
1999 Iivari Mononen Oy
2000 Mastsystem Int`l Oy
2001 Exel oy Kivaran tehdas
2002 Puhos Board Oy
2003 Tecwill Oy
2004 Ouneva Group
2005 Mantsinen Oy
2006 Blancco Oy
2007 Piippo Oy
2008 (ei jaettu)
Kauppakamarin kansainvälistymispalkinnon saajat:
2009 Pentin Paja Oy
2010 Professori Paavo Pelkonen, Itä-Suomen yliopisto
2011 Valukumpu Oy
2012 Fodesco Oy
2013 Vastuualuejohtaja Sisko Kaarto, Pohjois-Karjalan maakuntaliitto
Vuoden 2014 keväällä kansainvälistymispalkinnon oli aika uudistua ulkoisesti. Ideapurje-nimeä kantavan palkinnon suunnittelusta ja valmistuksesta vastasi muotoilija Jukka Niskanen. Horisontissa esiin hulmahtava pallopurje on kautta aikain symboloinut uuden tulemista, vapautta ja iloa. Purjeen avulla valloitettiin aikanaan uusia mantereita, maailma kansainvälistyi ja muuttui sellaiseksi kuin se nykyään on. Kansainvälisyyspalkinnossa tuo purje symboloi tästä maaperästä nousevaa kirkasta ideaa, joka kantaa maakunnasta aina vain pidemmälle uusiin maisemiin. Palkinnon jalusta on leopardikiveä, joka on maakunnan kuuluisan vuolukiven muunnos. Purje on reunoiltaan hiekkapuhallettua pleksilasia, joka on herkkää, lasimaista, silti muotoiltavissa olevaa.
Ideapurje on myönnetty seuraaville yrityksille:
2014 Finelcomp Oy
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Nanocomp Oy, toimitusjohtaja Veli-Pekka Leppänen, p. 0400 127 680,
veli-pekka.leppanen@nanocomp.fi
Pohjois-Karjalan kauppakamari, toimitusjohtaja Anne Vänskä, p. 050 342 6663, anne.vanska@kauppakamari.fi
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Pohjois-Karjalan kauppakamari
Kauppakamarikysely: Osaava henkilöstö on yritysten suurin kilpailuetu – konkreettisia toimia osaamisperustaisen maahanmuuton helpottamiseksi tarvitaan, mukana Pohjois-Karjalan tiedot19.2.2024 07:00:00 EET | Tiedote
Lähes puolet kauppakamarien jäsenyrityksistä kertoo osaavan henkilöstön olevan heidän merkittävin kilpailuetunsa. Muina kilpailuetuina yritykset kokevat joustavuuden ja teknologiset ratkaisut
Pohjois-Karjalan kauppakamari ja Keskuskauppakamari: Kauppakamarikysely: Byrokratia vaikeuttaa kansainvälisten osaajien rekrytointia – 47 % yrityksistä pitää työperäistä oleskelulupaprosessia kankeana, Pohjois-Karjalassa luku 43 %3.11.2023 07:00:00 EET | Tiedote
Saatavuusharkinta on ollut haaste reilulle kolmannekselle yrityksistä ja puolet yrityksistä pitää työperäistä oleskelulupaprosessia kankeana. Tiedot selviävät kauppakamarien jäsenyrityksilleen toteuttamasta kyselystä. Kyselyn mukaan useat yritykset kertovat kokevansa kansainvälisten osaajien rekrytointiprosessin haastavaksi, vaikka 62 prosenttia yrityksistä suhtautuu kansainvälisten osaajien rekrytointiin positiivisesti.
Pohjois-Karjalan kauppakamari ja Keskuskauppakamari: Yritykset maksaneet ja tilittäneet veroja 77 miljardin euron edestä – ”ilman yrityksiä hyvinvointivaltiolta putoaisi pohja” Pohjois-Karjalaan rekisteröityjen yritysten verokädenjälki vuodelta 2021 oli lähes miljardi euroa1.11.2023 07:00:00 EET | Tiedote
Keskuskauppakamarin Suuresta Veroselvityksestä selviää, että vuonna 2021 yritykset maksoivat ja tilittivät veroja ja veronluonteisia maksuja lähes 77 miljardia euroa. Tämä on kahdeksan miljardia euroa enemmän kuin vuonna 2019. Selvityksellä Keskuskauppakamari haluaa tuoda näkyväksi yritysten elintärkeän roolin julkisten palveluiden rahoittamisessa.
Pohjois-Karjalan kauppakamari: Kauppakamarikysely: Kielitaitovaatimukset rajoittavat kansainvälisten osaajien rekrytointia – 71 prosenttia yrityksistä ei ole valmis vaihtamaan työpaikkakieltä englanniksi27.10.2023 07:00:00 EEST | Tiedote
Kauppakamarikyselyn mukaan noin 62 prosenttia yrityksistä on harkinnut tai voisi harkita kansainvälisen osaajan rekrytoimista tai vuokraamista. 59 kuvailee kokemustaan kansainvälisen osaajan rekrytoinnista positiiviseksi tai erittäin positiiviseksi. Enemmistöä yrityksistä kuitenkin askarruttaa, miten toimia monikielisenä ja monikulttuurisena työyhteisönä. 58 prosenttia yrityksistä kertoo, ettei ole rekrytoinut tai vuokrannut ulkomaisia osaajia, sillä työtehtävässä vaaditaan äidinkielen tasoista suomen kielen osaamista. .
Pohjois-Karjalan kauppakamari: Kauppakamarikysely: Ammatillinen osaaminen ei vastaa työelämän tarpeita – 39 % yrityksistä tyytymättömiä ammattiin valmistuneiden osaamiseen Pohjois-Karjalan osalta oli joitakin poikkeuksia verrattuna valtakunnallisiin tuloksiin19.10.2023 07:00:00 EEST | Tiedote
Kauppakamarikyselyn mukaan 39 prosenttia yrityksistä (Pohjois-Karjala 40%) kokee, ettei ammattiin valmistuneiden osaaminen vastaa työelämän tarpeita. Määrä on huolestuttava, sillä suurin pula yrityksillä on kauppakamarikyselyn mukaan juuri ammatillisista osaajista. Tärkeimpinä keinoina osaavan työvoiman saatavuuden turvaamiseksi yritykset pitävät yritysten ja oppilaitosten yhteistyön tiivistämistä, koulutussisältöjen kehittämistä työelämän tarpeisiin paremmin vastaaviksi ja työn vastaanottamisen kannustinloukkujen purkamista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme