Poliittisilta päättäjiltä vahva tuki ammattijärjestöjen työlle
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ:n teettämässä kyselyssä kartoitettiin poliittisten päättäjien kantoja keskeisiin työmarkkinakysymyksiin. Tulokset osoittavat päättäjien tukevan sopimusten yleissitovuutta ja ammattijärjestöjen asemaa.
Jopa 73 prosenttia vastaajista oli sitä mieltä, että myös tulevaisuudessa on tärkeää määritellä palkansaajien työehtojen vähimmäistaso yleissitovilla työehtosopimuksilla. Kaikkien työnantajien on noudatettava sopimuksen määräyksiä riippumatta siitä, kuuluuko työnantaja työnantajaliittoon tai kuuluvatko hänen työntekijänsä ammattiliittoon. Työehtosopimusten yleissitovuus perustuu lainsäädäntöön.
Valtaosa päättäjistä haluaa lisätä paikallista sopimista, mutta sen toivotaan tapahtuvan nykyisen järjestelmän puitteissa ja luottamusmiehen toteuttamana (72 %). Myös luottamusmiesten asemaa halutaan vahvistaa (67 %).
– Toimivan paikallisen sopimisen edellytys on neuvotteluosapuolten tasapuolinen asema. Luottamusmiehen asemaa pitää vahvistaa, vaatii OAJ:n neuvottelujohtaja Petri Lindroos.
Nykytilanteessa luottamusmies joutuu usein neuvottelemaan perustyönsä ohella.
– Luottamusmiehelle tulee varata neuvotteluihin riittävästi työaikaa, ja osaamista pitää tukea, listaa Lindroos esimerkkejä tasapuolisuutta lisäävistä toimenpiteistä.
Kyselytutkimuksen vastaukset osoittavat, että nykyisellä työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmällä ja ammattijärjestöjen tekemällä työllä on päättäjien tuki.
– Työmarkkinoiden toimivuus on perustunut sopimiseen ja näin tulee olla jatkossakin. Kyselyn tulos vahvistaa sen, että hyvä ja toimiva vuoropuhelu työmarkkinatoimijoiden ja poliittisten päättäjien kesken luo pohjaa toimivalle työelämälle, sanoo OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto.
Lisätietoa kyselyn tuloksista antaa OAJ:n ekonomisti Mika Väisänen
mika.vaisanen@oaj.fi, p. 040 740 4918.
OAJ:n tilaama ja Aula Researchin toteuttama päättäjäkysely kohdennettiin muun muassa puolueiden ja eduskuntaryhmien puheenjohtajistolle sekä työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan / sivistysvaliokunnan jäsenille. Kyselytutkimuksen otos kerättiin 20.12.2022–30.1.2023.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Katarina MurtoPuheenjohtajaOAJ
Puh:+358 50 568 9188katarina.murto@oaj.fiPetri LindroosNeuvottelujohtajaOAJ
Puh:+358 40 821 3711petri.lindroos@oaj.fiMika VäisänenEkonomistiOAJ
Puh:+358 40 740 4918mika.vaisanen@oaj.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Opetusalan Ammattijärjestö OAJ on maailman ainoa työmarkkinajärjestö, joka valvoo koulutus-, kasvatus- ja tutkimusalan ammattilaisten etuja aina varhaiskasvatuksesta aikuiskoulutukseen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry
OAJ selvitti: Alle puolet opettajista on saanut koulutusta Wilman tietoturvallisesta käytöstä18.12.2025 09:14:56 EET | Tiedote
Alle puolet opettajista on saanut konkreettista koulutusta henkilötietojen turvallisesta käytöstä Wilmassa tai muussa vastaavassa järjestelmässä. Epävarmuus tietoturva-asioissa onkin suurta, Opetusalan Ammattijärjestön OAJ:n tuore jäsenkysely paljastaa.
Irtisanomisten helpottamista kaavaillaan myös virkasuhteisiin – OAJ: ”Eikö mikään riitä”11.12.2025 14:19:17 EET | Tiedote
Eduskunnan työ- ja tasa-arvovaliokunta on saanut valmiiksi mietintönsä irtisanomisperustetta koskevan lainsäädännön muuttamisesta. Mietinnössä on nostettu esiin myös irtisanomiskynnyksen alentaminen koskemaan virkasuhteita. OAJ vastustaa sekä lainsäädännön muuttamista että sen laajentamista virkasuhteisiin.
OAJ pitää käsittämättömänä päätöstä leikata SASKin rahoitusta5.12.2025 09:16:30 EET | Tiedote
Ulkoministeriön tuore valtionapupäätös leikkaa roimasti OAJ:n yhteistyökumppanin rahoitusta. OAJ pitää päätöstä käsittämättömänä.
OECD:n tuore tutkimus osoittaa Suomen kehittäneen varhaiskasvatusta oikeaan suuntaan2.12.2025 13:07:04 EET | Tiedote
Valtaosa varhaiskasvatuksen henkilöstöstä on Suomessa tyytyväisiä työhönsä, kertoo OECD:n tänään julkaisema TALIS-tutkimus. OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto pitää tutkimusta osoituksena siitä, että varhaiskasvatusta on Suomessa kehitetty oikeaan suuntaan. Henkilöstöpula ratkeaa satsaamalla esimerkiksi palkkatasoon ja stressin ennaltaehkäisyyn.
OAJ esittää uutta rahoitusmallia jatkuvan oppimisen tueksi4.11.2025 07:00:00 EET | Tiedote
Aikuiskoulutustuen lakkauttaminen kavensi aikuisten mahdollisuuksia päivittää ja täydentää osaamistaan. Ongelman paikkaamiseksi OAJ esittää uutta jatkuvan oppimisen rahoitusmallia. OAJ:n puheenjohtaja Katarina Murto pitää välttämättömänä löytää ratkaisuja kohtaanto-ongelmaan, työntekijöiden osaamisen laajentamiseen sekä koulutustason nostoon. OAJ:n malli myös parantaisi työmarkkinoiden toimivuutta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme



