SAK, Akava ja STTK: Lainsäädännön uudistaminen on välttämätöntä raskaus- ja perhevapaasyrjinnän poistamiseksi
– Olemme eri mieltä työ- ja elinkeinoministeriön näkemyksestä, että mihinkään lainsäädäntötoimiin raskaus- ja perhevapaasyrjinnän poistamiseksi ja ehkäisemiseksi ei tarvitse ryhtyä. Ministeriö toimii tässä hallitusohjelman vastaisesti, sanoo SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto.
Hallitusohjelmassa todetaan, että lainsäädäntöä on täsmennettävä niin, että raskaus ja perhevapaan käyttö eivät vaikuta määräaikaisen työsuhteen jatkumiseen. Lisäksi hallitusohjelman mukaan perhevapaalta palaavien työsuhdeturvan parantamista selvitetään ja selvityksen tulosten perusteella ryhdytään tarvittaviin lainsäädäntö- ja muihin toimiin.
– Tasa-arvovaltuutetun tilastojen ja ammattiliittojen kokemusten mukaan voimassa oleva lainsäädäntö ei riitä suojelemaan raskaana olevia ja perhevapaata käyttäviä työntekijöitä. Se ei esimerkiksi estä irtisanomasta perhevapaalta töihin palaavaa työntekijää. Töihin palaavan suoja on osoittautunut heikoksi varsinkin silloin, kun työpaikalla on tapahtunut muutoksia, sanoo Akavan tasa-arvo- ja työympäristöpäällikkö Lotta Savinko.
Palkansaajajärjestöt esittivät työryhmässä, että lainsäädäntöä täsmennettäisiin syrjinnän estämiseksi ja perhevapaalta palaavan irtisanomissuojaa vahvistettaisiin ns. jälkisuoja-ajalla, jonka aikana työntekijää ei saisi työhön paluun jälkeen irtisanoa.
– Syrjinnän kohteeksi joutumisen riski ei koske vain naisia, vaan syrjityksi voivat joutua myös miehet ja muun sukupuoliset. Lainsäädännössä on varmistettava, että kaikki vanhemmat perhemuodosta riippumatta voivat halutessaan hankkia lapsia joutumatta työelämässä syrjityksi, painottaa STTK:n juristi Anja Lahermaa.
SAK, Akava ja STTK jättivät työryhmän loppuraporttiin yhteisen eriävän mielipiteen, joka liitteenä ohessa.
Lisätietoja
Anu-Tuija Lehto, lakimies, SAK, puh. 040 778 1080
Lotta Savinko, tasa-arvo- ja työympäristöpäällikkö, Akava, puh. 040 504 4356
Anja Lahermaa, juristi, STTK, puh. 040 828 6845
Avainsanat
Liitteet
Tietoja julkaisijasta
Pitkänsillanranta 3
00530 Helsinki
020 774 000https://www.sak.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
SAK:n terveiset kehysriiheen: Veroratkaisut mahdollistaisivat leikkausten kohtuullistamisen28.3.2024 07:25:00 EET | Tiedote
SAK:n mielestä julkisen talouden vahvistaminen on perusteltua, mutta sitä ei pidä tehdä leikkaamalla pienituloisilta ja työttömiltä.
SAK ja sen ammattiliitot jatkavat lakkoja27.3.2024 11:59:00 EET | Tiedote
SAK:n hallitus päätti tänään jatkaa viikolla aiemmin maaliskuussa alkaneita poliittisia lakkoja. Ne jatkuvat keskeytyksettä. Seuraavan kerran SAK:n hallitus kokoontuu arvioimaan tilannetta ja työtaistelutoimien jatkoa pääsiäisen jälkeen.
FFC och dess medlemsförbund fortsätter sina strejker20.3.2024 16:28:19 EET | Tiedote
FFC:s ordförande Jarkko Eloranta träffade arbetsminister Arto Satonen i dag onsdag. Regeringen är fortfarande inte villig att mildra de försämringar som drabbar arbetstagarna. FFC:s styrelse konstaterade att de politiska stridsåtgärderna fortsätter utan avbrott.
SAK ja sen jäsenliitot jatkavat lakkoja20.3.2024 16:11:13 EET | Tiedote
SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta tapasi tänään keskiviikkona työministeri Arto Satosen. Maan hallitukselta ei edelleenkään löydy halua kohtuullistaa työntekijöihin osuvia heikennyksiä. SAK:n hallitus totesi, että poliittiset työtaistelut jatkuvat keskeytyksettä.
FFC:s styrelse fattar beslut om fortsatta strejkåtgärder efter ett möte med arbetsministern19.3.2024 11:36:27 EET | Tiedote
Vid sitt möte i dag fattade fackcentralen FFC:s styrelse beslut om att skjuta upp besluten om nya strejkåtgärder till efter ett möte med arbetsminister Arto Satonen som är inbokat till onsdagen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme