SDP: Henkilöstön hyvinvointi on edellytys hyvinvointipalveluiden laadulle

Embargo. Julkaisuvapaa 20.11. klo 11.30.

Sote- ja pelastustoimen uudistus on hyvinvointivaltion suurin uudistus vuosikymmeniin. Sen onnistumisen ytimessä on palvelujen toimivuus. Suomalaisten tulee jatkossakin voida luottaa siihen, että hädän hetkellä ja kriisissä yhteiskunta tukee ja kantaa.  

 - Meille keskeistä ovat palvelut. Se, että jokainen meistä voi luottaa pääsevänsä hoitoon, saavansa apua ja löytävänsä neuvot ja tuen niitä tarvitessaan. Haluamme turvata luottamuksen siihen, että palvelut ovat saatavilla aina tarvittaessa, korostaa SDP:n puheenjohtaja, pääministeri Sanna Marin. 

Seitsemän päivän hoitotakuu on nopean hoitoon pääsyn ytimessä 

Nopean hoitoon pääsyn ytimessä on seitsemän päivän hoitotakuu, joka pitää sisällään myös mielenterveyspalvelut. Hoitovelan purkamiseksi ja hoitotakuun toteuttamiseksi hyvinvointialueilla on otettava käyttöön ilta- ja viikonloppuvastaanottoja ja lisättävä käyttäjän luokse liikkuvien palvelujen määrää.  

 - SDP:lle palvelujen yhdenvertainen saatavuus kaikkialla Suomessa on ensisijaisen tärkeää. Kyse on oikeudenmukaisuudesta. Palvelujen tulee olla saatavilla silloin kun niitä tarvitaan, matalalla kynnyksellä ja riittävän lähellä, linjaa SDP:n varapuheenjohtaja, kansanedustaja Matias Mäkynen. 

Myös digitaalisia ratkaisuja on hyödynnettävä palveluiden saavutettavuuden parantamiseksi. Ne tarkoittavat nopeampaa ja sujuvampaa palvelua, ja niitä käyttämällä vapautetaan ammattilaisten aikaa ihmisten kohtaamiseen. Samalla fyysisten palveluiden on säilyttävä digitaalisten palveluiden rinnalla varmistamassa, että jokainen saa tarvitsemansa avun digitaidoista huolimatta.  

 - Digitaalisia palveluita tulee kehittää yhteistyössä niiden käyttäjien kanssa. Teknologisten ratkaisujen on oltava käyttäjäystävällisiä ja hyödytettävä sekä asiakasta että henkilökuntaa, SDP:n varapuheenjohtaja, kansanedustaja Ville Skinnari painottaa.  

Henkilöstön hyvinvointia on parannettava 

Toimivat palvelut eivät toteudu ilman osaavaa, motivoitunutta ja hyvinvoivaa henkilökuntaa. SDP pitää tärkeänä, että tulevilla hyvinvointialueilla panostetaan sote-henkilöstön hyvinvoinnin ja työolojen parantamiseen. 

 - Valittavat valtuutettumme pitävät huolta, että hyvinvointialueilla parannetaan johtamista, työoloja ja työterveyspalveluja. Kaikilla sote-alan ja pelastustoimen työntekijöillä pitää olla mahdollisuus vaikuttaa omaan työhönsä ja kehittää osaamistaan. Työssä jaksamisesta huolehtimattomuus maksaa ja johtaa palveluiden laadun vaarantumiseen, muistuttaa SDP:n varapuheenjohtaja, kansanedustaja Niina Malm. 

SDP:n ehdokasasettelu on sujunut hyvin. Koossa on tällä hetkellä 1400 ehdokasta ja puolue tavoittelee täysiä listoja kaikilla hyvinvointialueilla. Jäsenistö kokee aluevaalit merkityksellisiksi, mikä näkyy myös ehdokashankinnassa. 

 - Me sosialidemokraatit pidämme näitä vaaleja ja sujuvaa arjen palvelua tärkeinä ja siksi ehdokashankinta sujuu hyvin. Haastamme kaikki ehdokkaat keräämään hyvinvoinnin askelia ja tavoitteenamme on kerätä 5,5 miljoonaa hyvinvoinnin askelta seuraavien 60 päivän aikana, kertoo puoluesihteeri Antton Rönnholm. 

SDP:n aluevaaliohjelma on luettavissa kokonaisuudessaan osoitteessa www.sdp.fi.