Siisteydellä merkittävä vaikutus työtapaturmien ehkäisemisessä
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto (EU-OSHA) ja Työterveyslaitos tiedottavat 30.5.2023
Tapaturmavakuutuskeskuksen vuoden 2022 tilaston mukaan henkilön liikkumisen yhteydessä aiheutuneiden työtapaturmien määrä ja osuus ovat merkittäviä. Kaatumisiksi luokiteltavia työtapaturmia sattui viime vuonna 35 % kaikista työpaikka- ja työmatkatapaturmista.
– Yksi helpoimmin torjuttavissa oleva työtapaturmatyyppi on työtilojen ja kulkuväylien epäjärjestyksestä johtuvat kaatumiset tai kompastumiset. Esimerkiksi kulkuväylille jääneet työvälineet, johdot tai paketit aiheuttavat turhia kompastumisia, Työterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija Susanna Visuri toteaa.
Tyypillisimmin liikkumistapaturmassa jalka tai käsi venähtää, nyrjähtää tai murtuu. Vakavimmat seuraukset aiheutuvat päähän kohdistuvista iskuista.
Kuvat auttavat havaitsemaan vaaratilanteita
Vuorovaikutteisen riskienarviointyökalun OiRAn käyttöön ottaneessa PunaMusta Mediassa on kiinnitetty tänä vuonna erityistä huomiota yleiseen järjestykseen eri toimipisteissä. Henkilöstöä on kannustettu tekemään kuvallisia turvallisuushavaintoja, ja moni niistä onkin liittynyt juuri tavaroiden säilytykseen.
– Vieraillessani toimipisteissämme kiinnitän yleensä ensimmäisenä huomiota siihen, ovatko tavarat järjestyksessä. Graafisella alalla tavaraa liikkuu paljon ja varsinkin säilytykselle tuntuu aina olevan liian vähän tilaa. Asiaan on kuitenkin saatu merkittävä parannus, kun työntekijöiden ymmärrys on lisääntynyt siitä, kuinka merkittävä tekijä turvallisuuden kannalta järjestys on, PunaMustan työturvallisuuspäällikkö Kari-Pekka Turunen kertoo.
PunaMusta Mediassa on saatu positiivia kokemuksia turvallisuushavaintojen jakamisesta viikoittain järjestettävissä työturvallisuustuokioissa. Yksiköiden infotelevisioissa on esillä turvallisuustietoa numeroin ja havainnollistavia ennen ja nyt -valokuvia.
– Monille on silmiä avaavaa, kun he näkevät, millaisia ansoja käytäville on viritetty. Vakityöntekijät niitä saattavat toki osata väistellä, mutta esimerkiksi tuuraamaan tulevalle henkilölle ne ovat aina yllätyksiä.
Silmät auki turvallisuudelle
Vaikka kännykästä saattaa olla apua kuvallisten turvallisuushavaintojen tekemisessä, se kannattaa jättää liikkuessa pöydälle tai sujauttaa taskuun.
– Liian usein multitaskaamme liikkuessamme, ja huomio herpaantuu. Moni meistä kävelee työpaikalla tai kulkee portaissa katse kännykässä ja tällöin jäävät huomaamatta vaikkapa lattialla olevat johdot tai astutaan epähuomiossa porrasaskelmalla harhaan. Ollaan läsnä tilanteessa ja keskitytään siihen, mitä ollaan tekemässä, pätee myös turvallisuusasioissa, Visuri muistuttaa.
Lisätiedot
- Vanhempi asiantuntija Susanna Visuri, Työterveyslaitos, Susanna.Visuri@ttl.fi, +358 46 851 5912
OiRA – vuorovaikutteinen riskinarvioinnin työkalu
- Maksuton OiRA-työkalu helpottaa riskien arvioinnin toteutusta pienyrityksissä.
- Työkalusta on saatavissa alakohtaiset versiot linja-autoliikenteeseen, maanteiden tavarakuljetukseen, autoalan huoltamo- ja korjaamotoimintaan, esittäviin taiteisiin ja graafiselle alalle.
- Tutustu: OIRA – vuorovaikutteinen riskinarvioinnin verkkotyökalu | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Tutustu
- Työterveyslaitos ja EU-OSHA järjestävät yhdessä Työturvallisuuskeskuksen ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien kanssa maksuttoman Riskienarvioinnilla kriisitilanteet hallintaan -webinaarin 6.6.2023.
- Webinaarissa keskustellaan siitä, miten työpaikoilla voidaan varautua ennakoimattomiin uhkiin ja kriiseihin.
- Ilmoittaudu: Riskienarvioinnilla kriisitilanteet hallintaan | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Euroopan työterveys- ja työturvallisuusvirasto (EU-OSHA)
- Tiedote on osa Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston (EU-OSHA) toimintaa. Viraston tehtävänä on edistää työturvallisuutta, työterveyttä ja tuottavuutta Euroopassa. Suomessa toimintaa koordinoi Työterveyslaitos.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Tietoa meistä
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja aiemmat tiedotteemme
Aineistopankki (logot, asiantuntijoiden kuvat)
Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Var fjärde anställd tror att klimatförändringarna kommer att ge fler arbetstillfällen24.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Majoriteten av löntagarna tror inte att klimatförändringarna kommer att ha en dramatisk inverkan på arbetsmarknaden. Mycket få tror att klimatförändringen kan leda till att de förlorar sina egna jobb. Löntagarna önskar att deras arbetsplatser ska vara aktiva i fråga om ekologiskt hållbara val. Det förekom avsevärda skillnader mellan olika branscher i fråga om klimatåtgärder.
Joka neljäs työntekijä uskoo, että ilmastonmuutos tuo itselle lisää työmahdollisuuksia24.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Enemmistö palkansaajista ei usko ilmastonmuutoksella olevan dramaattisia työmarkkinavaikutuksia. Hyvin harva uskoo, että ilmastonmuutos johtaisi oman työn menettämiseen. Palkansaajat toivovat työpaikoiltaan aktiivisuutta ekologisesti kestävissä valinnoissa. Toimialakohtaiset erot ilmastotoimissa olivat merkittäviä.
One in four employees believe that climate change will provide them with more job opportunities24.4.2024 08:00:00 EEST | Press release
The majority of employees do not believe that climate change will have a dramatic impact on the labour market. Very few people believe that climate change would lead to them losing their job. Employees want their workplaces to be active in ecologically sustainable choices. There were significant sector-specific differences in climate actions.
Ny metod för att stödja sysselsättningsförmågan när anställningsförhållandet upphör17.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Arbetshälsoinstitutet har publicerat anvisningar och blanketter med vilka arbetsgivaren och företagshälsovården kan hitta de arbetstagare som behöver konkret stöd för att sysselsättas på nytt. För närvarande omfattar inte omställningsskyddet alla arbetstagare som kunde dra nytta av företagshälsovårdens stödåtgärder före anställningsförhållandets upphörande.
Uusi menetelmä työllistymiskyvyn tukemiseen työsuhteen päättyessä17.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Työterveyslaitos on julkaissut ohjeistuksen ja lomakkeita, joilla työnantaja ja työterveyshuolto voivat seuloa ne työntekijät, jotka tarvitsevat konkreettista tukea työllistyäkseen uudelleen. Tällä hetkellä muutosturvan ulkopuolelle jää työntekijöitä, jotka voisivat hyötyä työterveyshuollon tukitoimista ennen työsuhteen päättymistä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme