Sosiaaliturvan uudistuksessa tulee huomioida julkisen talouden kestävyys
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT katsoo, että sosiaaliturvan uudistustyötä tulee jatkaa seuraavalla hallituskaudella jo tehdyn työn pohjalta. Sosiaaliturvan uudistus aloitettiin tällä hallituskaudella, ja sitä koskeva välimietintö julkaistaan torstaina.
KT:n mielestä sosiaaliturvaa tulee uudistaa nykyjärjestelmän pohjalta säilyttäen etuuksien syyperustaisuus ja tarveharkinta. Etuuden saamiseen tulee siis jatkossakin olla syy, kuten työttömyys tai työkyvyttömyys.
– Tulevalla hallituskaudella valmistelussa tulee ottaa entistä paremmin huomioon se, miten sosiaaliturvan uudistaminen vaikuttaa julkisen talouden kestävyyteen ja työllisyyden edistämiseen, sanoo KT:n neuvottelujohtaja Anna Kukka.
Sosiaaliturvan uudistamisen lähtökohtana on oltava se, että etuudet ja palvelut auttavat yksilöä mukaan työmarkkinoille tai muuten vahvistavat hänen sosiaalista osallistumistaan. Käytännössä tämä voi tarkoittaa esimerkiksi työn vastaanottamista estävien kannustinloukkujen purkamista.
Perusturvaetuuksien yhdenmukaistamista voidaan selvittää
Työtä sosiaaliturvan uudistamiseksi on tehty tällä hallituskaudella parlamentaarisessa sosiaaliturvakomiteassa ja sen alaisissa jaostoissa. KT on ollut komiteassa ja sen jaostoissa asiantuntijajäsenenä.
– Sosiaaliturvakomiteassa on tehty ansiokasta selvitystyötä sosiaalietuuksien ja palveluiden laajasta kokonaisuudesta ja ongelmakohdista. Kerättyä tietopohjaa on hyvä hyödyntää seuraavalla hallituskaudella, Anna Kukka sanoo.
KT pitää tärkeänä, että tuleva hallitus tarttuu komitean ehdotukseen perusturvaetuuksien yhdenmukaistamisen selvittämisestä. Perusturvaetuuksia ovat esimerkiksi työmarkkinatuki, kuntoutusraha ja sairauspäiväraha. Asian valmistelua on jatkettava kolmikantaisesti.
– Usein samat ihmiset siirtyvät perusturvaetuuksilta toiselle, joten etuuksien yhdenmukaistamista kannattaa selvittää. Yhdenmukaistaminen voisi helpottaa etuuksien hakemista ja toimeenpanoa sekä vähentää byrokratiaa, Kukka sanoo.
Uudistuksilla on tuettava työ- ja toimintakykyä
KT:n mielestä tulevalla hallituskaudella on arvioitava myös työkykyyn ja työkyvyttömyyteen liittyvien etuuksien kannustimia ja velvoitteita. Käytännössä esimerkiksi työkyvyttömyyteen liittyviin etuuksiin voisi liittyä velvollisuus osallistua palvelutarpeen arviointiin ja kuntoutukseen.
– Lähtökohtana tulisi olla, että etuus- ja palvelukokonaisuus tukee yksilön työ- ja toimintakykyä ja kannustaa työhön. Asiaa on selvitettävä kolmikantaisena lainvalmistelutyönä, Anna Kukka sanoo.
Työ- ja toimintakyvyn tukeminen edellyttää, että tarvittavia palveluita on myös saatavilla.
– Etuuksien ja palvelujen kokonaisuutta tulee kehittää realistiselta pohjalta niin, että hyvinvointialueilla on mahdollisuus vastata tarpeeseen. Alueet kärsivät jo nyt henkilöstö- ja rahapulasta.
KT pitää välttämättömänä, että sosiaaliturvan uudistusta ja erityisesti ansioturvaan vaikuttavien etuuksien kehittämistä valmistellaan kolmikantaisesti. KT esittää kolmikantavalmistelun kirjaamista myös seuraavaan hallitusohjelmaan. Työnantajat ja työntekijät rahoittavat ansiosidonnaista sosiaaliturvaa vakuutusmaksuilla.
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on kunta- ja hyvinvointialan työnantajajärjestö ja työmarkkinakeskusjärjestö. KT:n jäsenet työllistävät Suomessa joka viidennen palkansaajan ja tuottavat palveluita kaikille täällä asuville.
Lisätiedot:
Neuvottelujohtaja Anna Kukka, puh. 050 347 9342
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Neuvottelujohtaja Anna Kukka, puh. 050 347 9342
Tietoja julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on työnantajajärjestö, joka ajaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden etuja työmarkkinoilla. KT on myös työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Hyvinvointialueilla vakava pula hoitajista, lääkäreistä ja sosiaalityöntekijöistä19.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Hyvinvointialueilla on suhteellisesti eniten pulaa korkeasti koulutetuista ammattilaisista. Määrällisesti eniten pulaa on hoitajista.
Kehysriihi: Normien höllennys helpottaa henkilöstöpulaa kunnissa ja hyvinvointialueilla16.4.2024 17:37:02 EEST | Tiedote
Hoitajamitoituksen ja hoitotakuun väljentäminen auttaa henkilöstöpulassa kamppailevia hyvinvointialueita. Kuntien normien keventäminen jää jatkovalmistelun varaan.
Hyvinvointi- ja sivistysalan työnantajajärjestöt: Aikuiskoulutustuen korvaajiksi ehdotetut keinot ovat jäämässä laihoiksi11.4.2024 16:34:48 EEST | Tiedote
Työnantajajärjestöt katsovat, että hallituksen työryhmä ei esitä aikuiskoulutustuelle todellisia vaihtoehtoja niille aloille, jotka sitä eniten käyttävät. Tuen lakkautus ilman korvaavaa järjestelmää voi pahentaa kriittisesti sote-, kasvatus- ja opetusalan jo ennestään vakavaa työvoimapulaa.
Tekoälyä käytetään kunnissa ja hyvinvointialueilla jo esimerkiksi puheiden kirjoittamiseen ja rekrytointeihin9.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Sisältöä tuottavat tekoälyratkaisut ovat tulleet vauhdilla työelämään. Kyselyn mukaan kunnat ja hyvinvointialueet hyödyntävät tekoälyä jo muun muassa puheiden ja uutiskirjeiden kirjoittamisessa, tiedotteissa, kuvituksissa, rekrytointi-ilmoituksissa sekä henkilöstökyselyissä.
Suomalaiset pitävät arvossa julkisia palveluita ja haluavat taata niiden rahoituksen2.4.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Tuoreen kyselyn mukaan suurin osa kansasta katsoo, että julkiset palvelut ovat olennaisia toimivan arjen kannalta. Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet kampanjoivat huhtikuussa yhdessä julkisen työn arvostuksen ja riittävän rahoituksen puolesta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme