SOTE-sopimus on hyväksytty
–Uusi työehtosopimus mahdollistaa talentialaisten sote-ammattiryhmien työehtojen kehittämisen työn erityispiirteiden edellyttämällä tavalla. Tämä on merkittävä uudistus sosiaalialan korkeakoulutetuille, Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio sanoo.
SOTE-sopimusta sovelletaan henkilöihin, jotka toimivat kunnissa tai kuntayhtymissä sosiaali- ja terveydenhuollon tehtävissä. Henkilöstö siirtyy uuden sopimuksen alle KVTES:sta, joten siirto ei koske henkilöitä, jotka työskentelevät esimerkiksi Lääkärisopimuksen, AVAINTES:n tai yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n piirissä.
Sopimuksen sisällöstä neuvotellaan syksyllä
Ensimmäisen SOTE-sopimuksen määräykset vastaavat pääosin sisällöltään KVTES:n vastaavia määräyksiä. Nykyinen työnantaja ja sovitut työehdot eivät muutu eikä olemassa olevia työsopimuksia ole tarvetta päivittää SOTE-sopimuksen tullessa voimaan 1.9.2021 alkaen. Myös paikalliset sopimukset jatkuvat ennallaan.
–SOTE-sopimuksen varsinaisesta sisällöstä aletaan neuvotella ensi syksynä. Näitä koskeva työryhmätyö on alkamassa, ja muutoksista työehtosopimusmääräyksiin sovitaan sitten seuraavassa sopimusratkaisussa. JUKOlla pääsopijajärjestönä on edustus kaikissa työryhmissä, Jenni Karsio sanoo.
Oikeus joutuisaan ruokailuun työajalla askeleen lähempänä
Sopimuksen allekirjoituspöytäkirjaan tehtiin kirjaus, jonka mukaan työryhmä selvittää myös mahdollisuudet vähentää erimielisyystilanteita päivittäisen lepotauon osalta siten, että ratkaisuvaihtoehdoissa huomioidaan myös työntekijöiden/viranhaltijoiden mahdollisuus ruokailla joutuisasti työajalla. Jenni Karsio pitää kirjausta merkittävänä.
–Kysymys oikeudesta joutuisaan ruokailuun muissakin työaikamuodoissa kuin jaksotyössä on aiheuttanut useita erimielisyyksiä työpaikoilla. Nyt on hyvät mahdollisuudet, että seuraavissa neuvotteluissa tähän saadaan muutos,Karsio toteaa.
Lisäksi 1.9.2021 tulevat voimaan kaksi määräaikaista sopimusmääräystä, jotka koskevat jaksotyöaikamuotoa. Määräykset koskevat vuorokausilepoa ja vapaapäivien sijoittelua jaksotyöaikamuodossa.
Sopimuksen valmistelusta sovittiin kevään 2020 kierroksella
SOTE-sopimus sai alkunsa, kun kunta-alan palkansaajien pääsopijajärjestöt JUKO, Sote, Julkisen alan unioni JAU ja KT Kuntatyönantajat sopivat kevään 2020 kuntasektorin työmarkkinakierroksella, että ne neuvottelevat sote-alan ammattilaisille kokonaan oman työ- ja virkaehtosopimuksen, SOTE-sopimuksen.
Työehtosopimusosapuolet neuvottelivat eri työryhmissä elokuusta 2020 lähtien SOTE-sopimuksen määräyksistä ja soveltamisalasta. Soveltamisalalla tarkoitetaan sitä, keneen uutta sopimusta sovelletaan. Talentialla oli neuvottelija kaikissa työryhmissä.
Neuvottelutulos saavutettiin lopulta 2.6.2021. SOTE-sopimus on voimassa 28.2.2022 saakka.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jenni KarsioPuheenjohtaja
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian puheenjohtaja
Tietoja julkaisijasta
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ryRatamestarinkatu 11
00520 HELSINKI
Vaihde: +358 9 3158 6000, toimisto@talentia.fihttps://www.talentia.fi
Akavalainen 26 000 jäsenen Talentia edustaa laillistettuja sosiaalihuollon ammattihenkilöitä, joita ovat yliopistotutkinnon suorittaneet sosiaalityöntekijät sekä ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneet sosionomit, geronomit ja kuntoutuksen ohjaajat. Talentian jäsenet työskentelevät hyvinvointialueilla, kunnissa, yksityisellä sosiaalipalvelu- ja varhaiskasvatusalalla sekä valtiolla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Talentia: Perusoikeudet vaarassa – hyvinvointialueet tarvitsevat lisäaikaa alijäämien kattamiseen28.10.2025 08:59:54 EET | Tiedote
Hyvinvointialueiden riittämätön rahoitus uhkaa kansalaisten oikeutta saada tarvitsemiaan sosiaalipalveluja. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia vaatii hallitusta antamaan hyvinvointialueille lisäaikaa alijäämiensä kattamiseen. Muuten vaarassa ovat perusoikeudet ja palvelujen jatkuvuus.
Talentia esittää mallin sosiaalihuollon T&K-toiminnalle – tavoitteena vaikuttavammat palvelut14.10.2025 07:23:00 EEST | Tiedote
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia julkaisi ehdotuksensa sosiaalihuollon tutkimus- ja kehittämistoiminnan (T&K) malliksi. Tavoitteena on vahvistaa alan rakenteita ja rahoitusta, jotta sosiaalipalveluista saadaan nykyistä vaikuttavampia, kustannustehokkaampia ja asiakaslähtöisempiä.
Tutkimus: Puolet sosiaalialan ammattilaisista kohtaa väkivaltaa – Talentia vaatii hyvinvointialueilta konkreettisia toimia8.10.2025 10:01:00 EEST | Tiedote
Väkivallan uhka on arkipäivää sosiaalialalla, selviää Työterveyslaitoksen ja Akava Worksin tuoreesta Hyvinvointialueille siirtyneiden työntekijöiden työolosuhteet ja työkyky -tutkimuksesta.
Talentia: Hallitus ei voi ummistaa silmiään hyvinvointialueiden yt-kriisiltä3.10.2025 10:47:57 EEST | Tiedote
Hyvinvointialueiden riittämätön rahoitus on johtanut kuluneen vuoden aikana jatkuviin yhteistoimintaneuvotteluihin, joissa on nähty muun muassa työntekijöiden lomautuksia, irtisanomisia ja osa-aikaistamisia. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia varoittaa, että ylimitoitetut säästöt uhkaavat sosiaalipalvelujen laatua ja oikea-aikaisuutta.
Talentia: Ulkomaalaislain muutokset syrjivät – ”Kotoutumista ei edistetä epävarmuudella”12.9.2025 13:15:34 EEST | Tiedote
Ulkomaalaislakiin ehdotetut muutokset ovat syrjiviä ja vaarantavat kotoutumisen, kritisoi Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia. Toimeentulotuen ja työttömyysetuuden käyttö, 40 000 euron tuloraja sekä ammattikorkeakoulututkintojen sivuuttaminen vaikeuttaisivat pysyvän oleskeluluvan saamista. Muutos lisäisi köyhyyttä, syrjäytymistä ja epävarmuutta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme