Sovinto Suomen Kennelliitossa - lähes neljä kuukautta kestänyt lakko päättyy
Toimihenkilöliitto ERTO on tänään hyväksynyt sovinnon Suomen Kennelliiton työriidassa. Sovinnon myötä lähes neljä kuukautta kestänyt lakko päättyy 31.12. Sovinto perustuu valtakunnansovittelijan esitykseen ja on voimassa 31.12.2021 saakka.
Lakko Suomen Kennelliitossa alkoi 2.9. Lakkoa edelsivät pitkät neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta.
- Olen tyytyväinen, että pitkä ja kaikille osapuolille raskas lakko päättyy. Vuosi 2021 tulee olemaan Kennelliitossa työyhteisön kehittämistä. Henkilöstö on vahvasti sitoutunut avoimeen, arvostavaan ja osallistavaan työyhteisön kehittämiseen. Sovinto luo kehittämistyölle hyvän pohjan, sanoo ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Puheenjohtaja Juri Aaltonen
040 553 8536
juri.aaltonen@erto.fi
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Toimihenkilöliitto ERTO on yksityisen palvelusektorin asiantuntijatehtävissä työskentelevien ammattiliitto. ERTOn noin 15 000 jäsentä edustavat muun muassa seuraavia aloja: logistiikka, markkinointiviestintä, digimedia, sosiaali- ja terveysala, henkilöstöpalveluala, tietotekniikan palvelut, matkailu-, liikunta- ja kulttuuripalvelut sekä taloushallinto. ERTO on osa Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:ta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Toimihenkilöliitto ERTO
Yli puolet suomalaisista haluaa ammattiliittojen sopivan työelämän pelisäännöistä14.4.2021 13:43:32 EEST | Tiedote
Tutkimuslaitos e2:n tekemän tutkimuksen mukaan yli puolet suomalaisista pitää työehtosopimusneuvotteluja parhaana tapana sopia pelisäännöistä työmarkkinoilla. Vastaajat pelkäävät yksilöllisen sopimisen luovan työmarkkinoille epätasa-arvoa.
Vain noin viidesosalla palkansaajista oman työn vaatimukset ja osaaminen ovat tasapainossa9.4.2021 12:49:20 EEST | Tiedote
Vain noin joka viides palkansaaja kokee, että oman työn vaatimukset ja oma osaaminen ovat tasapainossa, selviää Toimihenkilöliitto ERTOn tekemästä kyselytutkimuksesta.
Työnantajien pitää kertoa paikallisen sopimisen tavoitteet rehellisesti22.2.2021 15:49:24 EET | Tiedote
Teollisuuden palkansaajien hallituksen puheenjohtajana toimiva ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen peräänkuuluttaa työnantajilta rehellisyyttä paikallisen sopimisen tavoitteista. Tänään julkaistun Teollisuuden palkansaajien tutkija-analyysin mukaan tämänhetkisessä keskustelussa käytetyt perustelut ovat vailla tieteellistä näyttöä.
Yli puolet kokee olevansa tehokkaampia etätyössä kuin työpaikalla18.1.2021 09:55:34 EET | Tiedote
Etätyötä on tehnyt viimeisen vuoden aikana 41 prosenttia palkansaajista. Heistä yli puolet sanoo saavansa enemmän aikaiseksi etätyössä kuin työpaikalla. Kuitenkin joka viides sanoo, että työnantaja suhtautuu edelleen epäilevästi etätyöhön eikä luota työntekijöihinsä. Tämä selviää Toimihenkilöliitto ERTOn tekemästä kyselytutkimuksesta.
Palkkojen epätasa-arvon taustalla on tiettyjen alojen syrjintä 22.12.2020 11:50:25 EET | Tiedote
Palkkojen epätasa-arvossa ei ole kyse pelkästään naisten ja miesten palkkojen välisistä eroista. Kyse on siitä, että arvotamme aloja sukupuolittuneesti, syrjimme tiettyjä töitä ja pidämme niitä vähemmän arvokkaina, sanoo Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen.
ERTOn jäsenäänestys hyväksyi autoliikennealojen ja huolinta-alan toimihenkilöiden työehtosopimusten jatkokauden18.12.2020 13:38:09 EET | Tiedote
Toimihenkilöliitto ERTO on sopinut tänään työnantajaliittojen kanssa, että huolinta-alan ja autoliikennealojen työehtosopimusten voimassaoloa jatketaan 31.3.2022 saakka. Jatkokausi hyväksyttiin lopullisesti sen jälkeen, kun ERTOn jäsenet olivat hyväksyneet sen jäsenäänestyksessä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme