Sovintoratkaisu Eksoten palkkakiistaan
Neuvotteluissa KT:n ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat päässeet sovintoratkaisuun, joka edellyttää myös Eksoten hallinnon hyväksyntää.
Taustaa
Eksote on perustettu vuonna 2010, jolloin useamman kaupungin ja kunnan sosiaali- ja terveydenhuolto siirtyi kuntayhtymälle. Samalla näiden henkilöstö siirtyi Eksoten palvelukseen. Eksoteen on siirtynyt myöhemmin liikkeenluovutuksella lisää toimintoja.
Kultakin luovuttajatyönantajalta henkilöstö siirtyi Eksoteen entisine palvelussuhteen ehtoineen, mukaan lukien palkkaus. Tehtäväkohtaisissa palkoissa oli vaihtelua eri kunnista siirtyneillä, samoissa tai yhtä vaativissa tehtävissä olevilla.
Oikeuskäytännössä vahvistettujen periaatteiden mukaan työnantajan on liikkeen luovutuksen yhteydessä harmonisoitava tehtäväkohtaiset palkat kohtuullisessa ajassa. Myös kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti uuden työnantajan on laadittava palkkausjärjestelmä, jonka mukaisesti tehtäväkohtaiset palkat voidaan asettaa tehtävien vaativuuden perusteella oikeaan tasoon. Kuntasektorin yleinen periaate on, että samassa hinnoittelukohdassa yhtä vaativissa tehtävissä olevien palkat vastaavat toisiaan. KVTES:n määräyksen mukaisesti tehtäväkohtaista palkkaa voidaan alentaa vain tietyissä tilanteissa.
Eksote ratkaisi palkkaharmonisoinnin tavalla, joka myöhemmin riitautettiin. Ottaen huomioon pakottava lainsäädäntö, oikeuskäytäntö ja Eksotea koskeva aikaisempi työtuomioistuimen ratkaisu, keskusneuvotteluissa päädyttiin tavoittelemaan sovintoratkaisua Eksoten palkkaharmonisoinnista.
Sovintoratkaisulla vältetään raskas oikeusprosessi
Keskusneuvotteluissa saavutettiin 26.6.2020 yksimielinen ehdotus asian ratkaisemiseksi sovinnollisesti. Sovintoratkaisun hyväksyminen edellyttää vielä Eksoten hallinnon päätöksiä, joiden jälkeen sovintoratkaisu on pantavissa täytäntöön.
Sovintoratkaisu on ainutlaatuinen ja täysin Eksoten tapauksen ratkaisemiseksi neuvoteltu. Ratkaisu on taloudellisesti merkittävä. Sovintoratkaisulla vältetään aikaa vievät ja kalliit oikeusprosessit.
Eksote maksaa takautuvia palkkasaatavia syksyn 2020 aikana niille työntekijöille ja viranhaltijoille, joilla on sovintoratkaisun mukaan palkkasaatavia. Työntekijöiden ja viranhaltijoiden tehtäväkohtaiset palkat korjataan 1.9.2020 lukien sovittuun tasoon. Tämän jälkeen voidaan katsoa, että Eksote on toteuttanut palkkaharmonisoinnin.
Lisätietoja:
KT Kuntatyönantajat: neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas, puh. 050 357 4233
JUKO ry: neuvottelupäällikkö Jouni Vattulainen, puh. 040 590 9049
Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry/SuPer ry: sopimusasiantuntija Teemu Hiilinen, puh. 09 2727 9201
Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry/Tehy ry: edunvalvonta-asiantuntija Heidi Laurila, puh. 09 5422 7114
Julkisen alan unioni JAU ry/JHL ry: vastaava sopimusasiantuntija Minna Pirttijärvi, puh. 0400 885 017
Julkisen alan unioni JAU ry/Jyty ry: työmarkkinalakimies Heikki Wilén, puh. 020 789 3714
Yhteyshenkilöt
Teuvo Arolainen, viestintäpäällikkö
puhelin +358 50 324 1195
Teuvo.Arolainen@kt.fi
Tietoja julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on työnantajajärjestö, joka ajaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden etuja työmarkkinoilla sekä työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.ä.
Neuvottelemme ja laadimme virka- ja työehtosopimukset yhdessä henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen kanssa. Edunvalvonnan ohella tärkeä osa toimintaamme on kehittää henkilöstöjohtamiseen, tuloksellisuuteen ja työelämän laatuun kuuluvia tehtäviä. Hoidamme myös työnantajien edunvalvontaa Euroopan unionissa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Hyvinvointialueiden palkkaus uudistuu – muutos koskee noin 200 000:ta palkansaajaa18.12.2025 10:00:00 EET | Tiedote
Uudet palkkausjärjestelmät tulevat käyttöön hyvinvointialueiden kahdessa suurimmassa työ- ja virkaehtosopimuksessa. Uudistuksen toimeenpanoon käytetään aiemmin sovittuja palkkaeriä.
KORJATTU LIITE: Tärkeissä töissä -gaala nostaa esiin vuoden innostavimmat kehittämisteot kunnista ja hyvinvointialueilta2.12.2025 10:59:11 EET | Tiedote
Kuntien ja hyvinvointialueiden työtä kehitetään vauhdilla. Monipuolisia eri alojen kehittämistekoja palkitaan tiistaina 2.12. Tärkeissä töissä -gaalassa Helsingin Kulttuurikasarmilla. Median edustajat ovat tervetulleita gaalaan. Tiedotteessa on 2.12. korjattu liitetiedostoa.
Tärkeissä töissä -gaala nostaa esiin vuoden innostavimmat kehittämisteot kunnista ja hyvinvointialueilta2.12.2025 07:00:00 EET | Tiedote
Kuntien ja hyvinvointialueiden työtä kehitetään vauhdilla. Monipuolisia eri alojen kehittämistekoja palkitaan tiistaina 2.12. Tärkeissä töissä -gaalassa Helsingin Kulttuurikasarmilla. Median edustajat ovat tervetulleita gaalaan.
Hyviä uutisia julkisesta työstä – Tekojen torille haetaan Suomen parhaita kehittämistekoja1.9.2025 07:00:00 EEST | Tiedote
Nyt on aika näyttää, miten julkista työtä kehitetään. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt kannustavat jälleen kunta-alalla, hyvinvointialueilla ja näiden omistamissa yrityksissä työskenteleviä jakamaan kehittämistekojaan Tekojen torille 1.–30.9.2025.
Työmarkkinaseminaari kokoaa 20.–21. elokuuta ennätysyleisön Lahteen15.8.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaseminaari tuo yhteen työnantajien ja henkilöstöjärjestöjen edustajat. Lahden Sibeliustalolla pidettävään seminaariin on ilmoittautunut 700 osallistujaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme