Sovittelulautakunta ryhtyy ratkomaan kunta-alan riitaa – JHL:n Niemi-Laine: Tilanne on erittäin vaikea
Sovittelulautakunnan tehtävänä on etsiä ratkaisuja erittäin vaikeisiin työehtoriitoihin. Kunta-alan työehtoneuvottelut on nyt luokiteltu tällaisiksi.
– Kunta-alan työehtoneuvottelut ovat nyt ajautuneet siihen pisteeseen, että lautakunta näyttää olevan valtakunnansovittelijan viimeinen keino saada sopu aikaiseksi. Neuvottelumaasto on kieltämättä hyvin vaikea, mutta on erittäin valitettavaa, että sovittelua ei enää jatketa pelkästään neuvotteluosapuolten kanssa, toteaa Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine.
Niemi-Laine muistuttaa, että sekä järjestöt että valtakunnansovittelija ovat tiiviisti mukana lautakunnan työskentelyssä. Lautakunnan esitys tulee aikanaan myös osapuolten hallintojen käsiteltäväksi.
– Tulemme toimimaan asiantuntijoina, joita lautakunta kuulee ja joiden näkemyksiä se tulee ottamaan huomioon. JHL:lle on tärkeää, että koko kunta-alalle saadaan palkkaohjelma, jonka on kohdistuttava erityisesti alimpiin palkkatasoihin niin, että korotukset ovat selvästi euromääräisiä. Palkkaohjelma on meille kynnyskysymys, Niemi-Laine toteaa.
Sovittelulautakunnan puheenjohtajana toimii alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen ja varapuheenjohtajana työelämäprofessori Martti Hetemäki.
Lautakunnan jäsenet ovat:
JHL:n pitkäaikainen kunta-alan neuvottelupäällikkö Jouko Launonen
oikeustieteiden kandidaatti Jukka Kauppala
oikeustieteiden kandidaatti Leila Kostiainen
budjettineuvos Tanja Rantanen
varatuomari Jouni Ekuri
valtiotieteiden maisteri Tapani Tölli
kaupunginjohtaja Ritva Viljanen.
…..
Lisätiedot: puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, 040 702 4772
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on hyvinvoinnin ammattilaisia ja opiskelijoita yhdistävä ammattiliitto kunnissa, valtiolla ja yksityisissä hyvinvointipalveluissa. Hyvinvointipalveluja tuottavia jäseniä meillä on noin 165 000. JHL on SAK:n jäsenjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Upphandlingslagsreformen skulle leda till tvångskonkurrensutsättning i kommunerna3.11.2025 11:48:09 EET | Pressmeddelande
Om lagändringen går igenom innebär det kaos i kommunerna. Tjänster raseras och försörjningsberedskapen försämras.
Hankintalain uudistus ajaisi kunnat pakkokilpailutukseen3.11.2025 11:48:09 EET | Tiedote
Jos lakimuutos toteutuu, se suistaa kunnat kaaokseen. Samalla se romuttaa palvelut ja heikentää huoltovarmuutta.
JHL: Hyvää johtamista sosiaali- ja terveydenhuollossa on vahvistettava24.10.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL:n sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevien jäsenten mukaan hyvä johtaminen tarkoittaa muun muassa työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimista. Käytännössä osa kokee kuitenkin johtamisen liian etäiseksi. Yhdeksi ratkaisuksi JHL esittää valtakunnallista johtamiskoulutusta.
Nytt företagsspecifikt kollektivavtal för TeeSe Botnia Ab tryggar anställningsvillkor och begränsar uppsägningar9.10.2025 15:00:00 EEST | Pressmeddelande
JHL understryker att det nya kollektivavtalet är ett viktigt uttryck för personalens, arbetsgivarens och förbundets gemensamma vilja att trygga anställningsvillkoren i en svår situation.
Uusi yrityskohtainen työehtosopimus Teese Botnia Oy:lle turvaa työehtoja ja rajoittaa irtisanomisia9.10.2025 15:00:00 EEST | Tiedote
JHL korostaa, että uuden työehtosopimuksen solmiminen oli tärkeä osoitus henkilöstön, työnantajan ja liiton yhteisestä tahdosta turvata työehdot vaikeassa tilanteessa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme