SSO ei kysy työnhakijoilta ikää: ”Tiedostamattomasti tapahtuvaa ikäsyrjintää kitkettävä”
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO ei kysy enää työnhakijoilta työhakemuksissa syntymävuotta tai ikää. SOK:n aloittama pilotti ulotettiin tämän vuoden alusta koko S-ryhmään myymälöiden, ravintoloiden ja esimerkiksi ABC-liikennemyymälöiden rekrytointeihin. Tavoitteena on, että asenteet eivät pääse vaikuttamaan työhaastattelukutsun saavien joukkoon – edes tiedostamattomasti.

− Ikä todella on vain numero, jolla on harvoin merkitystä siinä, miten hyvin henkilö kyseiseen työhön sopii. Osaaminen, koulutustausta, oppimiskyky ja asenne työntekoon ratkaisevat, sanoo SSO:n henkilöstöjohtaja Hanna Somersalo.
− SSO:n työntekijöiden keski-ikä on yli 37 vuotta ja meillä työskentelee ihmisiä todella laajalla skaalalla 15-vuotiaasta aina 65-vuotiaisiin asti, kertoo Somersalo.
S-ryhmä oli toissa vuonna mukana Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n aloitteesta käyntiin lähteneessä Työ ei syrji -kampanjassa. Syrjimätöntä työkulttuuria edistettiin rekrytointitempauksella, jossa SOK sekä muutama osuuskauppa toteuttivat kokeilun, jossa työtä haettiin täysin nimettömästi. − Kokemus oli kuulemamme mukaan herättävä. Kun sellaiset taustatekijät kuten ikä ja sukupuoli eivät olleet hakemuksista nähtävissä, päästiin todella pohtimaan, vaikuttavatko nämä tekijät rekrytointitilanteessa valintoihimme, Somersalo kertoo.
Seniorityöntekijöiden arvostus uudelle tasolle
SSO:ssa kuten koko S-ryhmässä päätettiin jättää iän ja syntymävuoden kysyminen hakemuksista kokonaan uuden henkilötietojärjestelmän käyttöönoton yhteydessä. Täysi-ikäisyys varmistetaan edelleen tarvittaessa.
− Ketään ei tule lukita tiettyyn nurkkaan tai lokeroon sellaisten elementtien vuoksi, joilla ei ole itse työn kannalta merkitystä. Iän kysymisen poisjättäminen on tärkeä symbolinenkin viesti tässä ajassa. Ihmiset on saatava pysymään motivoituneina työelämässä yhä pidempään, ja seniorityöntekijöiden arvostus pitää nostaa aivan eri tasolle, millä se yhteiskunnassamme on, kertoo SOK:n henkilöstöjohtaja Susa Nikula.
Yhteyshenkilöt
Lisätiedot:
SSO, henkilöstöjohtaja Hanna Somersalo p. 044 7705 175
Kuvat
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suur-Seudun Osuuskauppa SSO
SSO tarjoaa kesätyötä 300 nuorelle - Tavoitteena tarjota yhtä monta positiivista työkokemusta22.1.2021 09:45:15 EET | Tiedote
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO työllistää kesällä 2021 noin 300 nuorta. Kaksi kolmannesta SSO:n kesäpesteistä on yli 18-vuotiaille ja tämän lisäksi tarjolla on noin sata S-Kesis-paikkaa 15-17-vuotiaille, joissa nuoret tutustuvat työelämään vähintään parin viikon mittaisella jaksolla. Haku kesätöihin on käynnissä nyt. S-ryhmä on tänäkin vuonna yksi Vastuullinen kesäduuni -kampanjan pääyhteistyökumppaneista.
SSO:n Prismat palvelevat pian ympäri vuorokauden18.1.2021 12:01:37 EET | Tiedote
SSO:n kolmeen Prismaan haetaan kevään aikana useita uusia työntekijöitä, kun maaliskuun puolivälistä alkaen Prismat toteuttavat asiakkaiden arkea helpottavan uudistuksen: Halikon, Lohjan ja Nummelan Prismat aloittavat ympärivuorokautisen aukioloajan
SSO keskittyy ruokaravintoloihin – Rikala Night Club lopettaa toimintansa5.1.2021 12:07:14 EET | Tiedote
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO on viime vuosien aikana uudistanut asiakastoiveita tarkasti kuunnellen kaikki ruokaravintolansa: Salossa Rikala Bar & Grillin sekä Antonion, Lohjan, Halikon ja Nummelan Prismakeskusten ravintolamaailmat sekä Lohjalla täysin uusina palvelevat ravintola Antonio sekä Toasti. SSO:n ravintolaperhe palvelee aamuvarhaisesta iltamyöhään ja kokonaisuus on suunniteltu siten, että ravintoloista on mahdollista löytää syötävää niin aamiaiselle, lounaalle, päivälliselle kuin iltamyöhäisellekin. ”Uudistettu ravintolaperhe on saanut paljon hyvää palautetta hyvistä mauista sekä viihtyisistä sisustuksistaan. Saadun palautteen perusteella päädyimme keskittymään jatkossakin ennen kaikkea hyviin makuihin ja leppoisaan viihtymiseen. Samalla päätimme luopua ainoasta yökerhostamme, Salon Rikala Night Clubin toiminnasta”, kertoo SSO:n asiakkuuspäällikkö Elina Pakkanen. Rikala Nicht Clubia on pidetty pandemia-ajan suljettuna. ”Halusimme toimia vastuullisesti ja pidimme yökerhon kevää
SSO lahjoitti joulutervehdysvarat Lohjan ja Salon sairaaloiden henkilökunnan muistamiseen23.12.2020 11:35:48 EET | Tiedote
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO on vahvasti mukana toimialueensa ihmisten arjessa. Esimerkkinä tästä yhteistyöstä SSO on lahjoittanut perinteisesti joulutervehdyksiin varaamansa rahat Lohjan ja Salon sairaaloille.
SSO kiittää henkilökuntaa hyvästä yhteistyöstä ylimääräisellä vapaapäivällä21.12.2020 14:24:09 EET | Tiedote
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO huomioi henkilökuntaa vuosittain monin eri tavoin mm. palkitsemalla arjen sankareista parhaan palvelun toteuttajia, esimiehiä, positiivisimpia henkilöitä sekä yhteistyön edistäjiä. Tänä vuonna palkittiin myös vuoden sykähdyttävimmän teon palkinto, jonka myötä päätettiin palkita koko SSO:n henkilökunta.
Kauppakeskus Loheen uusi merkkivaatteiden Outlet-myymälä15.12.2020 14:47:08 EET | Tiedote
Täydennystä kauppakeskus Lohen palvelutarjontaan saadaan 18. joulukuuta, kun toiseen kerrokseen avataan uusi edullisia merkkivaatteita myyvä Outlet-myymälä.
SSO:n Prismat lähtevät joulukauppaan laajoilla aukioloajoilla9.12.2020 17:20:02 EET | Tiedote
Laajat aukioloajat mahdollistavat jouluostosten tekemisen turvallisesti ruuhkia välttäen, vaikka keskellä yötä. Joulun ajan vuoroihin olisi ollut halukkaita tekijöitä jopa enemmän kuin töitä on tarjolla. Jouluruoat on mahdollista tilata myös Prismojen noutopisteistä www.foodie.fi:n kautta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme