Suomen laajin juridiikan alan työelämätutkimus pureutuu juristien vaihtuvuuteen ja palkka-avoimuuteen

”Tutkimuksessamme avaamme jo työelämässä olevien juristien ajatuksia aiheista, joista juridisella alalla ei niin laaja-alaisesti vielä keskustella”, toteaa Katariina Tuomela, rekrytointi- ja työelämätalo Paragraaffi Oy:n toimitusjohtaja.
Tämä ala on vaativa työelämän sektori, ja esimerkiksi isossa asianajotoimistossa työskentelevän menestyvän juristin on usein haastavaa yhdistää ura ja perhe-elämä, ja teemaan liittyy monesti tabuja. Nyt jo viidennen kerran tekemämme työelämäbarometri pureutuu alaan ja myös sen rekrytoinnin trendeihin laajemmin kuin koskaan aikaisemmin.”
Vaihtuvuutta juridiikan alalla
• 83 % kyselyyn vastanneista juristeista kertoo osallistuneensa ainakin yhteen rekrytointiprosessiin viimeisen kahden vuoden aikana.
• 70 % juristeista kertoo tällä hetkellä harkitsevansa työpaikan vaihtamista.
Tutkimuksen mukaan palkka on edelleen merkittävä työpaikan vaihtoon motivoiva tekijä juridiikan alalla. Kuitenkin palkka tulee vasta neljäntenä kysyttäessä juristeilta, mikä on merkityksellisin seikka työpaikkaa hakiessa. Sen edelle kiilaavat työtehtävien sisältö, work-life-balance ja työnantajan hyvämaineisuus. Silti palkkaan liittyvät aiheet herättivät vastaajissa tutkimuksen kysymyksistä eniten ajatuksia.
Toiveena palkka-avoimuus juristien rekrytointitilanteessa
• 94 % vastanneista toivoo, että työpaikkailmoituksessa kerrottaisiin tehtävän palkkahaitari.
• 51 % juristeista voisi hakea työtehtävään, vaikka oma palkkatoive ei mahtuisi työpaikkailmoituksessa ilmoitettuun palkkahaitariin.
Lähes jokainen vastaaja toivoo työnantajilta nykyistä avoimempaa palkkaviestintää esimerkiksi palkkahaitarin muodossa. Vastauksissa nousi esille se, että palkkahaitarin ilmoittamatta jättäminen saattaa olla syy jättää kokonaan hakematta tehtävään.
Rekrytointeihin liittyvä palkka-avoimuus vaikuttaa myös vahvasti työnantajasta syntyviin mielikuviin. Vastaajat kertovat kokevansa, että palkasta ilmoittamatta jättäminen voi synnyttää negatiivisen mielikuvan siitä, että työnantaja yrittää saada palkan mahdollisimman matalaksi.
Taustatietoa tutkimuksesta
Juridiikkaan erikoistuneen työelämätalo Paragraaffi Oy:n hiljattain julkaistussa Paragraaffin Työelämäbarometri 2022 -työelämätutkimuksessa tarkasteltiin muun muassa juristien työelämätaitoja, alan työnantajamielikuviin vaikuttavia tekijöitä, juristin työssään kokemaa merkityksellisyyttä ja työn tekemisen tapoja. Lisäksi siinä käsiteltiin laajasti rekrytointiin, palkkaukseen ja työpaikan vaihtoon liittyviä aiheita.
Tutkimuksella pyrittiin selvittämään työntekijöiden työelämään liittyviä kokemuksia, odotuksia ja arvostuksen kohteita, sekä viestimään näistä alan työnantajille. Tutkimusta varten haastatelluista noin 800 henkilöstä 47 % oli oikeustieteen maistereita ja 53 % alalle valmistuvia oikeustieteen opiskelijoita. Tutkimus on Suomen kattavin juridiikan alan työelämätutkimus, ja se toteutettiin nyt viidennen kerran.
Paragraaffi Oy on toiminut juridiikan alan parissa jo yli 40 vuoden ajan, ja nykymuotoisia rekrytointi- ja työelämäpalveluja yhtiö on tarjonnut jo useamman vuoden ajan.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lisätiedot ja haastattelupyynnöt:
Jutta Vetter / Vetter Communications Oy
press@vetter.fi
0505466000
Kuvat


Linkit
Tietoja julkaisijasta
Vetter Communications Oy on tamperelainen viestintätoimisto, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia palveluja yritysmaailman viestintä- ja mediatiedotustarpeisiin suomeksi, englanniksi, ruotsiksi, saksaksi, espanjaksi, ranskaksi ja italiaksi.
Yhtiö osallistuu monipuolisesti myös operatiiviseen toimintaan asiakkaidensa kansainvälisissä suhteissa, ja viestintää hoidetaan luonnollisena osana asiakkaiden myyntiprosessia.
Asiakkaina on liike-elämän toimijoita monelta eri sektorilta, muun muassa kotimaisia ja kansainvälisiä IT-taloja, tekniikan ja teollisuuden toimijoita, asianajotoimistoja, ilmailualan edustajia sekä kulttuurialan toimijoita.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Vetter Communications Oy
Suomen välittävin konsulttitalo Klarigo täyttää 20 vuotta: "Myös pehmeillä arvoilla voi tehdä kovaa bisnestä"20.5.2023 08:35:00 EEST | Tiedote
Helsinkiläinen konsulttiyhtiö Klarigo Oy täyttää 20 vuotta. Yhtiön liikevaihto kasvoi viime tilikaudella reilulla 32 prosentilla ja myös nettotulos moninkertaistui edellisestä vuodesta. Klarigo tunnetaan Suomen välittävimpänä konsulttitalona – pehmeät arvot ovat yhtiön liiketoiminnan kulmakivi.
Työelämätutkimus: noin puolet suomalaisista vuorotyöläisistä ei pääse itse vaikuttamaan omiin työmääriinsä – myös työntekijöiden arvostus laskenut19.5.2023 06:35:00 EEST | Tiedote
Työvoimanhallinnan markkinajohtaja Quinyx on julkaissut vuosittaisen työelämätutkimuksensa. Sen mukaan 49 % Suomen vuorotyöläisistä ei pääse itse vaikuttamaan tekemiinsä työmääriin ja vain 55 % kokee, että työnantaja arvostaa heidän tekemäänsä työtä. Molemmat aspektit ovat heikentyneet viime vuoden luvuista. Vuorotyöläisiä ovat esimerkiksi monet terveydenhuollon työntekijät, lähetit, ravintolatyöntekijät ja kaupan alan henkilöstö.
NYCE.LOGIC PostNordin varastonhallintaratkaisuksi Suomessa9.5.2023 07:18:00 EEST | Tiedote
Kansainvälinen Extenda Retail laajentaa NYCE.LOGIC-varastohallintajärjestelmän kautta PostNord-yhteistyötään myös Suomeen.
Pohjoismaiden suurin B2B-ohjelmistoalan sijoitusyhtiö etsii suomalaisia piilotalentteja – kiertue rantautuu Suomeen 8.5.20234.5.2023 09:15:00 EEST | Tiedote
Pohjoismaiden suurin B2B-ohjelmistoalan sijoitusyhtiö, suomalaisen M-Brainin pääomistaja Monterro saapuu Nordic Software Tour -kiertueellaan myös Suomeen. Yhtiö haluaa löytää lisää kunnianhimoisia suomalaisia B2B-ohjelmistoyhtiöitä. Pysähdyspaikat Suomessa ovat Oulu, Jyväskylä, Tampere ja Helsinki. Kiertue koostuu kokonaisuudessaan 32 kaupungista ympäri Pohjoismaita.
Suomalaisyhtiö M-Brain lanseeraa generatiiviseen tekoälyyn perustuvan markkinatrendien ennustustyökalun14.4.2023 11:36:09 EEST | Tiedote
Markkina- ja kilpailijatietoseurantaan tarkoitetussa ratkaisussa yhdistyvät trendien visualisointi ja tekoälypohjaiset hakutoiminnot. “Tässä mennään jo paljon tiivistelmäraportteja pidemmälle.”
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme