Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer

SuPerin Paavola: Vanhustenhuollon hoitajamitoitusta ei saa lykätä

Jaa
Ylen vaalitentissä (20.3.) puolueiden puheenjohtajat keskustelivat sosiaali- ja terveydenhuollon tilasta, hoitajapulasta sekä vanhustenhuollon hoitajamitoituksesta. Vaalitentissä perussuomalaiset ja kokoomus olivat valmiit lykkäämään hoitajamitoituksen etenemistä nyt suunnitellusta aikataulusta. – Vanhustenhuollon hoitajamitoitusta ei saa lykätä, koska henkilöstömitoituslainsäädännön syy ei ole kadonnut mihinkään, SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola vaatii.

– Minimihoitajamitoitus on säädetty vanhuspalvelulakiin, koska monessa yksikössä koulutettua hoitohenkilökuntaa on ollut täysin riittämättömästi eivätkä asiakkaat ole saaneet tarvitsemaansa ja heille luvattua palvelua, SuPerin puheenjohtaja Paavola muistuttaa. Myös asiakas- ja potilasturvallisuus on saattanut vaarantua.

Hoitoalan ja vanhustenhoidon veto- ja pitovoiman kannalta jokainen askel, joka vie 0,7 henkilöstömitoituksen toteutumista kauemmas, on huono ja antaa väärän viestin alan ammattilaisille. Sääntelyn purku olisi vahva viesti työntekijöille vanhustenhoidon laadun heikentymisestä, jolloin alan veto- ja pitovoima heikentyisi ja koulutettua henkilökuntaa olisi entistä vaikeampi rekrytoida.

–  Lain tarkoituksena on, että hoitajat voivat keskittyä hoitotyöhön. Alan vetovoima on kärsinyt siitä, että koulutetut hoitajat ovat joutuneet tekemään tukitöitä kuten siivoamaan ja tiskaamaan. Ympärivuorokautisessa hoidossa olevat asiakkaat ovat usein hyvin monisairaita. Heitä hoitamaan tarvitaan riittävästi koulutettuja hoitajia. Välillinen eli ns. tukityö ja välitön työ eli hoitotyö tulee erottaa toisistaan ja molempiin tulee varata riittävä henkilöresurssi.

Hoitajien hätähuuto vanhusten puolesta

Vanhusten hoidon tulee olla laadukasta, sillä laadukas hoito on inhimillistä ja vaikuttavaa. Lähihoitajat ovat suurin ammattiryhmä vanhustenhoidossa ja heidän osaamisensa on erittäin merkityksellistä koko vanhustenhoidon tulevaisuuden kannalta. – Tätä osaamista tulee arvostaa ja panostaa siihen, että vanhustenhuoltoon, niin ympärivuorokautiseen hoitoon kuin kotihoitoon, saadaan koulutettuja ammattilaisia myös jatkossa, SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola sanoo.

SuPeriin kuuluu noin 85 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.

Lisätiedot:
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, 050 5275 085

Avainsanat

Kuvat

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
Ratamestarinkatu 12
00520 HELSINKI

09 2727 910http://www.superliitto.fi

SuPeriin kuuluu 85 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.

 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer

SuPer: Työnantajan toimet siirtävät lakon vaikutukset muihin kuin lakossa oleviin yksiköihin26.5.2023 13:58:59 EEST | Tiedote

Lakossa olevien yksityisten sosiaalialan yritysten työnantajat ovat mediassa kertoneet, ettei palvelujen ja toiminnan järjestämisessä ole ollut juurikaan ongelmia lakon aikana. Julkisuudessa ei kuitenkaan ole keskusteltu siitä, mitä tapahtuu lakkokohteena olevan yrityksen muissa yksiköissä. SuPeriin tulleiden tietojen mukaan lakkotilanteesta on tosiasiassa selviydytty palkkaamalla keikkalaisia ja haalimalla vuokratyöntekijöitä. Lisäksi omaa henkilökuntaa on painostettu siirtymään lakonalaiseen työhön lakkokohteeseen tai houkuteltu ylimääräisiin vuoronvaihtoihin taloudellisilla etuuksilla. Työtaistelua pyritään siis murtamaan kaikin kuviteltavissa olevin tavoin.

Jäsenkysely: Kolme neljästä yksityisellä sosiaalipalvelualalla työskentelevistä pohtii työpaikan vaihtamista julkiselle puolelle, jos sektoreiden välinen palkkaero ei häviä26.5.2023 10:18:38 EEST | Tiedote

Sote ry:n (SuPer, Tehy ja Erto) toteuttaman jäsenkyselyn tulokset kertovat vaikeasta tilanteesta yksityisellä sosiaalipalvelualalla. Vastaajista 41 % kertoi harkitsevansa työpaikan vaihtoa julkiselle sektorille, jos palkkaus samasta työstä on selvästi pienempi yksityisellä puolella. 35 % vastaajista kertoi tässä tapauksessa vaihtavansa julkiselle sektorille varmasti. Palkkaero sektoreiden välillä on suurin yksittäinen kiistakysymys käynnissä olevissa palkkaneuvotteluissa.

SuPer: Lakko alkaa tiistaina - lakon piirissä ovat ilmoitetut ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköt22.5.2023 13:30:15 EEST | Tiedote

Yksityisen sosiaalipalvelualan henkilöstöä edustavat Sote ry:n (SuPer, Tehy, Erto) ja Hyvinvointiala Hali ry:n välisessä sovittelussa ei ole saavutettu tulosta. Lakon piirissä ovat ilmoitetut ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköt. Lakko alkaa tiistaina 23.5.2023 kello 00:01 ja se koskee tämän jälkeen alkavia työvuoroja. Lakko päättyy lauantaina 27.5.2023 kello 23:59.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme