Suppea poliittinen seurantaryhmä luotsaa valmistelua kohti aluevaltuustoa

Hyvinvointialueella valmistaudutaan aluevaltuuston aloittamiseen
Muutosjohtaja Ilkka Luoma kertoi hyvinvointialueen valmistelun etenemisestä. Valmistelutyötä tehdään ripeästi aluevaltuuston aloitusta 1.3.2022 silmällä pitäen. Organisaatiota rakennetaan paraikaa vastuuyksikkötasolle. Työn alla ovat hallintosääntö, johtamisjärjestelmä ja rekrytoinnin periaatteet.
Vuosittainen neuvottelu ministeriöiden ja hyvinvointialueen välillä käytiin 14.1.2022. Pohjois-Pohjanmaan erityisteemat neuvottelussa ovat perustason palveluiden saatavuus ja laatu sekä ikääntyneiden palvelujärjestelmä. Samana päivänä julkaistiin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen asiantuntija-arvio Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen sosiaali- ja terveyspalvelujen tilanteesta. Lisää THL:n raportista
ICT-rahoitusta saadaan tarpeisiin nähden niukasti
Sosiaali- ja terveysministeriö on myöntänyt Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueelle yhteensä 15 633 089,40 euroa valtionavustusta tiedonhallinnan, tietohallinnon ja tietojärjestelmien muutoskustannuksiin. Valtionavustus on tarkoitettu käytettäväksi 1.7.2021–31.12.2025 syntyviin kustannuksiin.
Pohjois-Pohjanmaan hakema valtionavustus oli 93 080 057,11 euroa. Myöhemmin tänä vuonna on tulossa haettavaksi toinen erä ICT-rahoitusta.
Organisaatiorakenne, johtamisjärjestelmä ja hallintosääntö rakentuvat
Hyvinvointialueen organisaatiorakenteeseen on tullut tarkennuksia. Kokouksessa esiteltiin esimerkkejä alueellisesta sote-tuotannon organisoitumisesta. Viidelle toimialueelle sijoittuu merkittävä osa hyvinvointialueen resursseista.
Johtamisjärjestelmässä pyritään matalaan organisaatioon, jossa esihenkilöiden työmäärä on hallittava. Tavoitteena on varmistaa laadukkaat, yhdenvertaiset palvelut koko alueella.
Hyvinvointialueen hallintosäännön valmistelu etenee organisaation valmistelun pohjalta. Hallinnon vastuuvalmistelija Sari Haataja esitteli hallintosäännön valmistelun tilanteen.
NordLabin toimintaa järjestetään uudelleen
Lapin, Pohjois-Pohjanmaan, Kainuun ja Keski-Pohjanmaan hyvinvointialueiden väliaikaiset toimielimet ovat käynnistäneet selvitystyön NordLabin toiminnan uudelleen järjestämiseksi. Toimitusjohtaja Anne Piikivi antoi tilannekatsauksen selvityksestä. Vaihtoehtoina ovat hyvinvointiyhtymä, osakeyhtiö, osuuskunta ja NordLabin purkaminen.
Suppea poliittinen seurantaryhmä evästi, että selvityksen jatkovaiheissa tulee huomioida demokraattinen ohjausjärjestelmä, riittävä oma palvelutuotanto ja NordLabin toiminnan laajentamismahdollisuudet. Selvityksen perusteella näyttää tarkoituksenmukaiselta säilyttää toiminnan yhtenäisyys ja pyrkiä koko Pohjois-Pohjanmaan kattavaan toimintaan. Tämän hetkisen tiedon valossa vaihtoehtoisista organisointimuodoista varteenotettavalta vaikuttaa hyvinvointiyhtymä.
Ateria- ja puhtauspalveluiden järjestämismallia selvitetään
Ateria- ja puhtauspalveluiden vastuuvalmistelija Jari Karsikko esitteli Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen ateria- ja puhtauspalveluiden järjestämismallin selvitystyötä.
Konsultointipalveluna toteutettu selvitys esittää vaihtoehtoiset järjestämismallit ateria- ja puhdistuspalveluiden tuottamisesta hyvinvointialueella. Lisäksi tilattiin toimintasuunnitelma ja tarkempi kuntakohtainen analyysi.
Selvityksen toteuttanut Kuntamaisema suosittelee hyvinvointialueen ja kuntien yhteisten in house -yhtiöiden perustamista. Yhtiöitä tuettaisiin hyvinvointialueen omalla toiminnalla ja ostopalveluilla. Ensisijainen suositus kunnille on liittyä yhteisiin in house -yhtiöihin, jolloin nykyinen toiminta pysyy mahdollisimman laajasti entisellään ja säilyttää synergiaedut. Yhteiset yhtiöt kasvattaisivat myös resursseja ja tarjoaisivat lisämahdollisuuksia esimerkiksi kehittämiselle.
Esitetty malli on linjassa suppean poliittisen ohjausryhmän linjaratkaisun sekä kuntien alueellisten in house -yhtiöiden konseptista tekemien myönteisten periaatepäätösten kanssa. Siinä tapauksessa, että yhtiöitä ei synny tai yhtiöihin osakkaiksi sitoutuvien kuntien määrä jää alhaiseksi, edetään hyvinvointialueen ateria- ja puhtauspalveluiden osalta kuntakohtaisesti.
Yhteistyön rakenteita valmistellaan
Osallisuuden ja yhdyspintatyön vastuuvalmistelija Marjukka Manninen esitteli yhdyspinta-asioihin liittyvää valmistelua. Kuntien, järjestöjen, yritysten, organisaatioiden ja muiden sidosryhmien kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä hyvinvointialueen valmistelussa.
Hyvinvointialuestrategiaa, yhdyspintoja ja osallisuuden teemoja työstetään parhaillaan yhdessä alueen kuntien kanssa. Alueelliset tilaisuudet henkilöstön kanssa alkavat helmikuussa.
POPsote-hanke sai valtionavustusta
Sosiaali- ja terveysministeriö on myöntänyt valtionavustusta seuraaviin hankkeisiin:
- Tulevaisuuden sosiaali- ja terveyskeskus -ohjelman mukaiset kehittämishankkeet: 9 900 205 euroa (100 % rahoitus)
- Kotona asumista tukevien palvelujen kehittäminen: 2 106 000 euroa (100 % rahoitus)
- Tulevaisuuden sote-keskus -hankkeita koskevat koordinointitehtävät yhteistyöalueilla: 1 780 160 euroa (80 % rahoitus)
Seuraavat kokoukset
- Ke 26.1.2022 klo 13 - 16
- Pe 11.2.2022 klo 13 - 16
- Ke 16.2.2022 klo 13 - 16
- Ke 23.2.2022 klo 13 - 16
Yhteyshenkilöt
Suppean poliittisen ohjaus- ja seurantaryhmän puheenjohtaja
Antti Ollikainen
antti@anttiollikainen.fi
Ilkka LuomaMuutosjohtajaPohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
Puh:040 767 1609ilkka.luoma@ppshp.fiJouko LuukkonenHankejohtajaPohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
POPsote
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue on yksi Suomen 21 hyvinvointialueesta.
Hyvinvointialueen vastuulle siirtyvät kuntien ja sairaanhoitopiirin vastuulla olevat sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut 1.1.2023 alkaen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde
Nuorten mielenterveyspalvelujen jonoja purettu onnistuneesti - digitaalinen työkalu saatu käyttöön koko Pohteen alueella26.6.2025 11:23:24 EEST | Tiedote
Jonojen purkamisessa on auttanut digitaalinen arviointityökalu, jota hyödynnetään keskusteluissa nuoren sekä hänen perheensä ja verkostojensa kanssa. Nuoret saavat palveluja tällä hetkellä nopeasti.
OYS sairaalapalvelujen ja ensihoidon toimialueen uudet palvelualue- ja hoitotyön johtajat on valittu25.6.2025 14:01:00 EEST | Tiedote
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde kävi kevään aikana yhteistoimintaneuvottelut OYS sairaalapalvelujen ja ensihoidon toimialuetta koskevista muutoksista. Muutosten tavoitteena on parantaa erikoissairaanhoidon kustannustehokkuutta, hoidon saatavuutta ja hoitoketjujen toimivuutta. Osana organisaation uudistusta toimialueelle on nyt valittu palvelualue- ja hoitotyön johtajat.
Yksityisten sote-palveluntuottajien Kanta-käyttöönottoprojekti käynnistynyt - mitä seuraavaksi?25.6.2025 10:47:24 EEST | Tiedote
Pohjois-Pohjamaan hyvinvointialue, Pohde käynnisti alkuvuodesta 2025 Kanta-käyttöönottoprojektin yksityisille sote-palveluntuottajilleen. Projektiin kutsuttiin mukaan liittymiskyselyllä kaikki Pohteen Kanta-kirjaamisvelvolliset palveluntuottajat, joita oli noin 720. Liittymiskyselyyn vastasi 64 prosenttia palveluntuottajista.
Aluehallitus toivoo Oulaskankaan sairaalaa koskevalle kansalaisaloitteelle ripeää käsittelyä24.6.2025 14:07:59 EEST | Tiedote
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen Pohteen aluehallitus kokoontui 23.6.2025 puheenjohtaja Mirja Vehkaperän johdolla. Kokous oli viimeinen ennen kesätaukoa. Aluehallitus päätti lähettää eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle vetoomuksen siitä, että Oulaskankaan sairaalan ympärivuorokautista päivystystä koskeva kansalaisaloite käsiteltäisiin viimeistään syyskuussa 2025.
Nivalan Hopeakodin, Oulun Emiliakodin ja Ylivieskan Kotikartanon toiminnot muuttuvat – Pohteen yhteistoimintaneuvottelut päättyivät 17.6.19.6.2025 13:15:05 EEST | Tiedote
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde järjestelee uudelleen ikäihmisten palveluasumista Nivalassa, Ylivieskassa ja Oulussa. Nivalan Hopeakodin muutos liittyy rakennuksen kuntoon, Oulussa Emiliakodin muutoksen taustalla on sosiaalihuoltolaki ja Ylivieskassa Kotikartanon toimintoja organisoidaan uudelleen. Koska muutoksilla on henkilöstövaikutuksia, Pohde on käynyt henkilöstöjärjestöjen kanssa yhteistoimintaneuvottelut 6.5.-17.6.2025.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme