Taika Nummi on valittu Adeccon kesätoimariksi – kuukauden palkka 10 000 euroa

Espoolainen Taika Nummi on 22-vuotias entinen huipputason kilpakävelijä. Kun ura päättyi kolme vuotta sitten, hän aloitti kauppatieteiden opinnot Aalto-yliopistossa. Viime kesän Nummi opiskeli psykologiaa Stanfordin yliopistossa Yhdysvalloissa ja syksy meni Hong Kongissa Kiinan kielen ja kulttuurin opintojen parissa. Moneen ehtivä nuori on työskennellyt myös yrittäjänä, joka leipoi kakkuja hyväntekeväisyyteen.

”Adecco on ollut minulle unelmaorganisaatio, jonka tekemisiä olen seurannut pitkään. Kun lopetin urheilu-uran, mietin mitä haluan elämältä. Haluan auttaa muita löytämään merkityksen omalle elämälleen ja juuri sitähän Adeccokin tekee”, kuvailee Nummi syitä hakea mukaan kampanjaan.

”Taika on poikkeuksellisen aito, monipuolinen, määrätietoinen ja luova nuori, joka inspiroi ja herättää luottamusta ympärillään. Kaikki finalistit olivat erinomaisia ja osoittivat todellista CEO-potentiaalia, mutta Taika oli valloittavan taianomainen ja sai valintaraadin yksimielisesti taakseen”, kertoo Adeccon toimitusjohtaja Sami Itani.

Mahdollisuus kehittää johtamispotentiaalia

Kampanjan tarkoituksena on tarjota hakijoille mahdollisuus kehittää johtamispotentiaaliaan, ammentaa oppia siitä, mitä ominaisuuksia tarvitaan yritysjohtajana menestymiseen ja ylipäänsä hankkia kokemusta uran alkutaipaleella. Elokuun kestävän työn aikana kesätoimitusjohtaja osallistuu muun muassa johtoryhmätyöskentelyyn ja tapaamisiin asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa. Kuukauden aikana kesätoimitusjohtaja tutustuu myyntiin, markkinointiin ja henkilöstökonsultin työhön. Palkkaa työstä saa 10 000 euroa sekä ekologisen Voi-sähköpotkulaudan käyttöoikeuden työskentelykuukauden ajaksi.

”Jos tämä kevät on jotain osoittanut, niin sen, että yritysjohtoon tarvitaan suurta ajattelua sekä kykyä, halua ja uskallusta haastaa vanhoja toimintamalleja. Ihmisläheinen arvojohtaminen sitouttaa ja saa työntekijät viihtymään ja suoriutumaan töissä etenkin kriisiaikojen keskellä. Nuorissa hakijoissamme vahvat arvot ja yhteiskuntavastuullisuuden tärkeys nousi esiin läpi linjan, mikä on upeaa”, kuvailee Itani.

Nummi ei osaa vielä arvioida, minkälainen hän itse on johtajana, mutta tunnistaa hyvään johtajuuteen kuuluvat ominaisuudet.

”Hyvä johtaja antaa muille tilaa ja oppii muilta jatkuvasti. Hän on sellainen, joka kykenee olemaan hyvä johtaja niin hyvinä kuin huonoina hetkinä. Johtajuus on ikuista oppimista, ja tässä ajassa olemme tavallaan kaikki omia johtajiamme. Eniten toivon kehittyväni ihmisenä toimen aikana”, pohtii Nummi.

Tulevaisuudessa siintävät vielä opinnot, vaikka hienoa olisi päästä Adeccolle töihin myöhemminkin.

”Haluaisin tehdä väitöskirjan siitä, kuinka löytää elämälle tarkoitus ja löytää identiteetti, joka pohjautuu omaan arvomaailmaan. Elämässä kohtaa identiteettikriisejä, mutta kuinka niistä pääsee eteenpäin? Tämä on oman elämäni missio.”

Finalisteilla monipuoliset taustat

Hakijoita kesätoimitusjohtajaksi oli kaikkiaan yli 1200. Kampanja järjestettiin Suomessa nyt viidettä kertaa. Hakemuksia tehtävään tuli tasaisesti ympäri Suomen. Finalisteista kaksi oli Vaasasta ja kaksi pääkaupunkiseudulta.

”Upeita hakijoita oli valtava määrä ja olemme todella kiitollisia kaikille hakijoille. Silmiinpistävää oli erityisesti nuorten rohkeus hakea pörssiyhtiön johtoon todella kirjavilla koulutus- ja työtaustoilla. Se on hienoa, koska pelkät kauppatieteilijät ja diplomi-insinöörit eivät omaa kaikkia niitä taitoja ja näkemyksiä, joilla tulevaisuuden työelämää johdetaan. Finalisteissa oli ensihoitajaa, neurotieteilijää ja huippu-urheilijaa Taikan rinnalla”, kertoo Sami Itani.