Taitaja2023 haastaa yritykset yhteistyöhön osaajapulan ratkaisemiseksi

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän yhteistyö on keskeistä, kun ratkotaan sitä, miten osaava työvoima ja työelämän tarpeet saadaan kohtaamaan.

–Uusia osaamistarpeita ja ammatteja syntyy, vanhoja häviää ja olemassa olevat uusiutuvat. On selvää, että osaamisen päivittäminen on tarpeen entistä nopeampaan tahtiin. Tässä vauhdissa pysymiseksi työelämän ja ammatillisen koulutuksen välisen keskustelun on oltava jatkuvaa, toteavat Ammatillisen koulutuksen kehittämisyhdistys AMKE ry:n hallituksen puheenjohtaja ja Keskon pääkaupunkiseudun aluejohtaja Laura Rissanen ja Espoon seudun koulutuskuntayhtymä Omnian kuntayhtymän johtaja Tuula Antola.

–Ammatillisella koulutuksella on keskeinen rooli sekä akuutteihin työvoimatarpeisiin vastaamisessa että tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakoinnissa, Rissanen ja Antola painottavat.

Yhteistyössä osaajapulaa ratkomassa

Taitaja-tapahtumassa tätä vuoropuhelua edistetään monella tavalla. Tapahtumalla on noin 350 yhteistyökumppania, jotka ovat mukana tapahtuman toteuttamisessa eri tavoin.

Esimerkiksi Würthin työntekijöitä on tuomareina viidessä SM-kilpailulajissa sekä kilpailutehtävien suunnittelijoina. Yritys on toimittanut paitsi kilpailijoiden käyttöön työkaluja, henkilönsuojaimia ja muita tarvikkeita, myös tapahtumassa vierailevien käyttöön välineitä, joiden ansiosta kävijät pääsevät kokeilemaan turvallisesti omia kädentaitojaan, esimerkiksi poraamista ja ruuvaamista.

– Osaajapula on talouskasvun ja yhteiskunnan kehittymisen jarru. Haluamme olla ratkomassa tilannetta ja varmistamassa, että tulevaisuudessakin riittää tekijöitä tekemään ammattitehtäviä. Käsillä tehtävät ammatit ovat arvokkaita, ja jos ammattilaiset häviäisivät, sen huomaisi nopeasti. sanoo Würthin toimialapäällikkö Tuomas Syyrakki.

Kespro vastaa Taitaja2023 Espoo -tapahtuman VIP-ruokailusta, on mukana kilpailun tuomaristossa ja näkyy tapahtumaviikolla nuorten suosimilla sosiaalisen median kanavilla.

– Ravintola-alan työvoimapula on meille iso riskitekijä. Olemme Taitajassa, koska haluamme lisätä alan kiinnostavuutta ja kannustaa nuoria alalle. Tahdomme olla hyvissä ajoin vaikuttamassa siihen, että ravintola-alalla on riittävästi laadukasta työvoimaa, Kespron kaupallinen johtaja Jerry Tiittala kertoo.

Kespro tekee yhteistyötä oppilaitosten kanssa myös Taitajan ulkopuolella. Tiittala on huomannut, että yritysten ja oppilaitosten yhteistyöllä on mahdollista vaikuttaa tehokkaasti opiskelijoiden työelämävalmiuksiin. – Mitä valmiimpia opiskelijat ovat työelämään, sitä parempi työelämälle, hän kiteyttää. – Siksi oppilaitosten kanssa kannattaa tehdä aktiivista yhteistyötä ja katsoa yhdessä pidemmälle tulevaisuuteen.