Taloushallintoalalle työtaisteluilmoitus
Miksi liukumasaldojen kerryttämiskielto?
”Taloushallintoala ansaitsee reilun ostovoimaa turvaavan palkkaratkaisun. Työehtoheikennyksiin ei ole mitään syytä. Taloushallintoalan yrityksillä on mennyt pitkään hyvin ja alaa vaivaa kova työvoimapula”, sanoo Toimihenkilöliitto Erton puheenjohtaja Juri Aaltonen.
”Tilanne on kohtuuton. Työehtosopimuksen voimassaolo päättyi 30.11.2022. Olemme neuvotelleet lukuisia kertoja sopimukseen pääsemiseksi, mutta Palvelualojen työnantajat Palta ei noin neljän kuukauden neuvottelujen jälkeenkään suostu neuvottelemaan palkoista eikä luopumaan työehtojen heikentämisvaatimuksista. Meillä ei ikävä kyllä ole muuta mahdollisuutta kuin aloittaa työtaistelu”, Aaltonen jatkaa.
Aaltosen mukaan taloushallintoalalla on palkankorotusvaraa ja palkkaratkaisu pitää tehdä alakohtaiset olosuhteet huomioiden.
Toimihenkilöliitto Erto on sitoutunut jäsendemokratiaan ja linjaa jäsenkyselyillä niin työehtosopimustavoitteet, työtaistelutoimet kuin sopimusratkaisujen hyväksymisenkin. Erto sai valtuudet taloushallintoalan erilaisiin työtaistelutoimiin 9.–12.1. toteutetussa jäsenkyselyssä. Liukumakielto on toimenpiteistä ensimmäinen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juri AaltonenPuheenjohtajaToimihenkilöliitto ERTO
Puh:040 553 8536juri.aaltonen@erto.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Toimihenkilöliitto Erto on yksityisen palvelusektorin asiantuntijatehtävissä työskentelevien ammattiliitto. Erton noin 15 000 jäsentä edustavat muun muassa seuraavia aloja: logistiikka, markkinointi- ja tietoala, sosiaali- ja terveysala, henkilöstöpalveluala, tietotekniikan palvelut, matkailu-, liikunta- ja kulttuuripalvelut sekä taloushallinto. Erto on osa Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:ta.
Erton jäsenyhdistys Taloushallinnon Ammattilaiset ry Talry on Suomen ainoa pelkästään taloushallinnon ammattilaisten asioihin keskittynyt ja alan työehdoista sopiva yhdistys.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Toimihenkilöliitto ERTO
Erto esittää esihenkilöille omaa työturvallisuuskorttia24.5.2025 12:30:00 EEST | Tiedote
Erto esittää esihenkilön työturvallisuuskortin luomista. Tavoitteeksi pitää asettaa jokaisen esihenkilön osallistuminen työturvallisuuskoulutukseen. Nykyinen Työturvallisuuskeskuksen yleinen työturvallisuuskortti ei riitä muuttuvan työelämän haasteissa.
Sosiaalialan järjestöihin syntyi vastuullinen sopimusratkaisu8.5.2025 16:14:11 EEST | Tiedote
Noin 5000 työntekijää koskeva uusi sosiaalialan järjestöjen työehtosopimus hyväksyttiin tänään. Sopimusneuvottelut olivat alan historian vaikeimmat.
Henkilöstöalalle sopu – 5.5. uhanneet lakot peruutettu30.4.2025 12:01:57 EEST | Tiedote
Toimihenkilöliitto Erto ja työnantajia edustava Henkilöstöala Hela ovat hyväksyneet 28.4. syntyneen neuvottelutuloksen henkilöstöalan uudeksi työehtosopimukseksi.
Sosiaalialan järjestöjen neuvottelut ajautuivat sovitteluun23.4.2025 13:19:07 EEST | Tiedote
Toimihenkilöliitto Erton ja Hyvinvointiala Halin neuvottelut sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksesta lähestyvät umpikujaa ja mahdollisia työtaisteluja. Neuvottelut ovat historiallisen vaikeat.
Erto on tänään ilmoittanut henkilöstöalan työt historialliseen lakkoon15.4.2025 14:11:58 EEST | Tiedote
Henkilöstöalan työehtosopimusneuvottelut Toimihenkilöliitto Erton ja työnantajia edustavan Henkilöstöala Hela ry:n välillä ovat ajaneet karille.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme