Täsmä Työterveys ei valvo työntekijöidensä työaikaa
“Sitä saa, mitä mittaa”, sanoo toimitusjohtaja
Täsmä Työterveyden työntekijöistä valtaosa saa itse päättää työskentelyaikansa ja -paikkansa. Vain lääkäriasemien sairaanhoitajat ja lääkärit sitoutuvat olemaan määräaikoina toimipisteissä hoitamassa potilaitaan.
“Työterveyshoitajan työ on asiantuntijatyötä, jota ei ole järkeä mitata munakellolla”, toteaa yrityksen toimitusjohtaja Esa Halmesmäki. “Ajattelen, että sitä saa, mitä mittaa. Jos mittaa läsnäolotunteja, saisi läsnäolotunteja. Liiketoiminnallisia tavoitteitamme palvelevat paremmin muut mittarit, kuten asiakkaiden ja työntekijöiden tyytyväisyys.”
Tarkoittako tämä rajatonta työaikaa?
“Ei. Sellainen olisi oman oksan sahaamista”, sanoo Esa Halmesmäki. “Työterveyshoitajista on kova pula, ja meillä on koossa loistava porukka. Haluamme pitää heidät tyytyväisinä ja työmäärän kohtuullisena”, hän jatkaa. “Rekrytoimme myös hyvissä ajoin asiakasmäärän kasvaessa, jotta väki ei ehdi kuormittua liikaa.”
Halmesmäen mukaan työhyvinvointitutkimuksesta saadut tulokset ja nollassa oleva vaihtuvuus puoltavat näkemystä, että yritys on onnistunut luomaan työntekijöilleen mieleiset olosuhteet.
Miten käy asiakkaiden, kun hoitajat huitelevat omilla teillään?
“Hyvin käy”, vakuuttaa Täsmän palveluntuotannon johtaja Katja Mäkeläinen.
“Lakisääteisen työterveyden palvelut tuomme joka tapauksessa pääosin asiakasyrityksiin. Asiakkaalle tämä tarkoittaa, ettei työntekijöitä tarvitse lähettää kesken päivän vaikkapa terveystarkastukseen, vaan hoitaja saapuu työpaikalle”, Mäkeläinen toteaa.
“Olemme saaneet työnantajilta kiitosta myös siitä, että kanssamme on nopeaa asioida, ja meidät saa helposti kiinni. Vaikuttaakin siis siltä, että työntekijöiden vapaus ennemminkin kasvattaa asiakastyytyväisyyttä kuin syö sitä”, pohtii Mäkeläinen.
Mitä työntekijät sanovat?
“On todella suuri etu, kun voi itse sovittaa arjen ja työn näin sulavasti yhteen. Ihanaa, että meillä Täsmässä ymmärretään, ettei työläppärin edessä täydy istua vain istumisen ilosta silloin, kun työhommat ei luista, vaan voi mennä vaikkapa koiraa rapsuttamaan. Asioiden etenemistä tarkastellaan pitemmällä aikavälillä, eikä vahdita työtunteja”, pohtii työterveyshoitaja Saana Verkasalo.
“Tämä ei toki tarkoita sitä, että työaika olisi rajaton tai työtä tehtäisiin iltamyöhään. Päinvastoin meillä nähdään tärkeänä huolehtia vapaa-ajasta ja palautumisesta myös työtehtävien välissä”, Verkasalo lisää.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Sanna KärsämänojaViestintä- ja markkinointijohtajaTäsmä Työterveys Oy
Puh:0207424114sanna.karsamanoja@tasma.fiSaana VerkasalotyöterveyshoitajaTäsmä Työterveys Oy
Puh:020 7424 067saana.verkasalo@tasma.fiEsa HalmesmäkiToimitusjohtajaTäsmä Työterveys Oy
Puh:020 7424 110esa.halmesmaki@tasma.fiTietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Täsmä Työterveys Oy
Uusi täsmäase työkykyä nakertavien kansantautien torjuntaan20.2.2023 10:53:41 EET | Tiedote
Matalan kynnyksen elintapaohjauksesta povataan tehokasta apua elintapasairauksien kanssa painiville potilaille. Täsmä Työterveys odottaa Terve Päivä -valmennuksen tukevan myös työterveysasiakkaiden työkykyä.
Työterveysjärjestelmäkö tehoton ja typerä? “On se vähän niitä molempia”, vastaa työterveyskonkari.19.4.2022 17:39:06 EEST | Tiedote
THL:n Mika Salminen moitti Yle Uutisten ohjelmassa Korona-ajan tilinpäätös suomalaista työterveyshuoltojärjestelmää tehottomaksi ja typeräksi. Täsmä Työterveyden toimitusjohtaja, työterveyslääkäri Esa Halmesmäki on valmis osin allekirjoittamaan Salmisen näkemyksen siitä, että työterveyshuollossa olisi tehostettavaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme