Tehostetulla tiedottamisella lisättiin tietoa puupölystä ja vähennettiin haitallisia työtapoja
Työterveyslaitoksen mediatiedote 27.10.2022
Suomessa noin 40 000 työntekijää altistuu työtehtävissään puupölylle. Liiallinen puupölyaltistuminen voi aiheuttaa terveyshaittaa. Seurauksena voi olla esimerkiksi hengitystietulehdusten pitkittymistä, mikä voi johtaa tavanomaista pidempiin sairauspoissaoloihin. Erityisesti lehtipuupölylle altistuminen lisää riskiä sairastua harvinaisiin nenän ja sivuonteloiden syöpiin.
Hankkeessa toteutetun tiedotuskampanjan aikana lisätietoa puupölystä ja säädösmuutoksista sai noin 70 prosenttia työsuojelupäälliköistä ja pienten puualan yritysten omistajista. Myös paineilman käyttö työtilojen siivouksessa vähentyi. Paineilmapuhallus levittää voimakkaasti puupölyä työpaikan hengitysilmaan.
– Paineilman käytön vähentämiseen siivouksessa kiinnitettiin erityistä huomiota tutkimuksen tiedotuskampanjassa, kertoo johtava asiantuntija Tuula Liukkonen Työterveyslaitoksesta.
Tiedottamisen muita vaikutuksia suoraan työoloihin ei sen sijaan pystytty selkeästi osoittamaan.
Reilu kymmenes työntekijöistä altistuu liiallisesti puupölylle
Mitatut puupölypitoisuudet olivat samaa tasoa ennen ja jälkeen tiedotuskampanjan, kun tavanomainen pitoisuuksien vaihtelu otetaan huomioon. Suurin osa mitatuista puupölypitoisuuksista jäi alle puoleen ohjeraja-arvosta 2 mg/m3.
Työntekijöiden hengitysvyöhykkeiltä mitatuista puupölypitoisuuksista 11 prosenttia ylitti kuitenkin tämän arvon. Näin ollen reilu kymmenesosa tutkimukseen osallistuneista työntekijöistä altistui liiallisesti puupölylle. Tutkimuksessa kehitettiin myös puupölylle altistumisen mallinnusmenetelmä, joka vaatii vielä testaamista suuremmilla aineistoilla.
– Tutkimuksen aikana päivitettiin Puupölyn hallinta puuteollisuudessa -opas, josta löytyy ohjeita puupölyn hallintaan, sanoo Tuula Liukkonen.
Turvallisuusjohtamisessa korostuu varautuminen
Tuloksellisen turvallisuusjohtamisen edellytyksenä on asioiden tiedostaminen ja ennakoiva toiminta. Hankkeen kyselyssä puualan työsuojeluvaltuutetut arvioivat työturvallisuusjohtamisensa tason merkitsevästi heikommaksi verrattuna yrittäjiin ja työsuojelupäälliköihin. Samanlainen tilanne havaittiin myös perehdytystä, tiedonjakoa ja riskien arviointia koskevissa kysymyksissä. Työkaverilla on merkittävä rooli turvallisiin työtapoihin perehtymisessä pienissä ja keskisuurissa yrityksissä.
– Jotta tiedottamisella saataisiin pysyvämpiä hyötyjä aikaiseksi, johto sekä työntekijät tarvitsevat käytännön esimerkkejä ja työkaluja puupölyn vähentämiseen ja altistumisen ennaltaehkäisyyn työpaikalla, sanoo vanhempi asiantuntija Tuula Räsänen Työterveyslaitoksesta.
Tervetuloa maksuttomaan Puupöly - uutta tutkimustietoa -webinaariin!
- maanantaina 14.11.2022 klo 13:30-15:00
- Webinaarissa esitellään tutkimuksen tuloksia, kerrotaan puupölyn hallintakeinoista ja kuullaan myös työsuojeluviranomaisen näkemyksiä puupölyasioista.
- Lisätietoa ja ilmoittautuminen: Puupöly - uutta tutkimustietoa | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Lisätiedot
- Tuula Liukkonen, johtava asiantuntija, Työterveyslaitos, tuula.liukkonen@ttl.fi, 040 556 7737
- Tuula Räsänen, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos, tuula.rasanen@ttl.fi, 040 505 4546
Tutustu myös
- Puupölyhankkeen hankesivu: Puupöly ja uusi sitova raja-arvo – vaikutetaanko tiedottamisella altistumiseen ja työoloihin? – PUUPÖLY | Työterveyslaitos (ttl.fi)
- Tutkimushankkeen raportti: Puupöly ja uusi sitova raja-arvo : vaikutetaanko tiedottamisella altistumiseen ja työoloihin? (julkari.fi)
- Opas puupölyn hallinnasta: Puupölyn hallinta puuteollisuudessa - Työturvallisuuskeskus (ttk.fi)
- Lisätieto puupölystä: Puupöly | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Tietoa meistä
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja aiemmat tiedotteemme
Aineistopankki (logot, asiantuntijoiden kuvat)
Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Välfärdsområdenas arbetshälsa utvecklas i en positiv riktning22.1.2026 10:00:00 EET | Pressmeddelande
Välfärdsområdenas arbetshälsa utvecklas enligt många indikatorer i en positiv riktning trots ständiga förändringar. Förbättring krävs i arbetsgemenskapernas innovativitet. Den viktigaste målgruppen för utvecklingsåtgärder är socialtjänsterna.
Hyvinvointialueiden työhyvinvointi kehittyy hyvään suuntaan22.1.2026 10:00:00 EET | Tiedote
Hyvinvointialueiden työhyvinvointi on kehittymässä monin mittarein hyvään suuntaan jatkuvista muutoksista huolimatta. Parannettavaa kaivattaisiin työyhteisöjen innovatiivisuudessa. Tärkein kohderyhmä kehittämistoimenpiteille ovat sosiaalipalvelut.
Positive development in the well-being at work of wellbeing services counties22.1.2026 10:00:00 EET | Press release
Many indicators show that well-being at work in the wellbeing services counties is developing in a positive direction despite ongoing changes. There is room for improvement in the innovativeness of work communities. Social services is the most important target for development measures.
Kutsu 3.2.2026 DEMOTalks: Muistisairaiden määrä lisääntyy – mihin hoivamme ja voimamme riittävät?19.1.2026 12:47:44 EET | Kutsu
Tervetuloa DEMOGRAPHY Talks -webinaariin 3.2.2026 klo 14–15 kuulemaan tuoretta tutkimustietoa. Tutkijatohtori Kaarina Korhonen (LIFECON, Helsingin yliopisto) kertoo muistisairauksien lisääntymisestä ja ympärivuorokautisen hoivan käytöstä tulevina vuosina. Tutkimusprofessori Ismo Linnosmaa (SustAgeable, Itä-Suomen yliopisto) avaa väestön ikääntymisen vaikutuksia sote-kustannuksiin.
Artificiell intelligens används redan i hälften av företagen, men få har en strategi för att utnyttja den14.1.2026 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Enligt Arbetshälsoinstitutets enkät använder 51 procent av företag som sysselsätter minst tio personer artificiell intelligens. Användningen är koncentrerad till avgränsade uppgifter, och endast 17 procent av de företag som använder artificiell intelligens har en strategi som styr användningen av artificiell intelligens.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme