Tehostetulla tiedottamisella lisättiin tietoa puupölystä ja vähennettiin haitallisia työtapoja
Työterveyslaitoksen mediatiedote 27.10.2022
Suomessa noin 40 000 työntekijää altistuu työtehtävissään puupölylle. Liiallinen puupölyaltistuminen voi aiheuttaa terveyshaittaa. Seurauksena voi olla esimerkiksi hengitystietulehdusten pitkittymistä, mikä voi johtaa tavanomaista pidempiin sairauspoissaoloihin. Erityisesti lehtipuupölylle altistuminen lisää riskiä sairastua harvinaisiin nenän ja sivuonteloiden syöpiin.
Hankkeessa toteutetun tiedotuskampanjan aikana lisätietoa puupölystä ja säädösmuutoksista sai noin 70 prosenttia työsuojelupäälliköistä ja pienten puualan yritysten omistajista. Myös paineilman käyttö työtilojen siivouksessa vähentyi. Paineilmapuhallus levittää voimakkaasti puupölyä työpaikan hengitysilmaan.
– Paineilman käytön vähentämiseen siivouksessa kiinnitettiin erityistä huomiota tutkimuksen tiedotuskampanjassa, kertoo johtava asiantuntija Tuula Liukkonen Työterveyslaitoksesta.
Tiedottamisen muita vaikutuksia suoraan työoloihin ei sen sijaan pystytty selkeästi osoittamaan.
Reilu kymmenes työntekijöistä altistuu liiallisesti puupölylle
Mitatut puupölypitoisuudet olivat samaa tasoa ennen ja jälkeen tiedotuskampanjan, kun tavanomainen pitoisuuksien vaihtelu otetaan huomioon. Suurin osa mitatuista puupölypitoisuuksista jäi alle puoleen ohjeraja-arvosta 2 mg/m3.
Työntekijöiden hengitysvyöhykkeiltä mitatuista puupölypitoisuuksista 11 prosenttia ylitti kuitenkin tämän arvon. Näin ollen reilu kymmenesosa tutkimukseen osallistuneista työntekijöistä altistui liiallisesti puupölylle. Tutkimuksessa kehitettiin myös puupölylle altistumisen mallinnusmenetelmä, joka vaatii vielä testaamista suuremmilla aineistoilla.
– Tutkimuksen aikana päivitettiin Puupölyn hallinta puuteollisuudessa -opas, josta löytyy ohjeita puupölyn hallintaan, sanoo Tuula Liukkonen.
Turvallisuusjohtamisessa korostuu varautuminen
Tuloksellisen turvallisuusjohtamisen edellytyksenä on asioiden tiedostaminen ja ennakoiva toiminta. Hankkeen kyselyssä puualan työsuojeluvaltuutetut arvioivat työturvallisuusjohtamisensa tason merkitsevästi heikommaksi verrattuna yrittäjiin ja työsuojelupäälliköihin. Samanlainen tilanne havaittiin myös perehdytystä, tiedonjakoa ja riskien arviointia koskevissa kysymyksissä. Työkaverilla on merkittävä rooli turvallisiin työtapoihin perehtymisessä pienissä ja keskisuurissa yrityksissä.
– Jotta tiedottamisella saataisiin pysyvämpiä hyötyjä aikaiseksi, johto sekä työntekijät tarvitsevat käytännön esimerkkejä ja työkaluja puupölyn vähentämiseen ja altistumisen ennaltaehkäisyyn työpaikalla, sanoo vanhempi asiantuntija Tuula Räsänen Työterveyslaitoksesta.
Tervetuloa maksuttomaan Puupöly - uutta tutkimustietoa -webinaariin!
- maanantaina 14.11.2022 klo 13:30-15:00
- Webinaarissa esitellään tutkimuksen tuloksia, kerrotaan puupölyn hallintakeinoista ja kuullaan myös työsuojeluviranomaisen näkemyksiä puupölyasioista.
- Lisätietoa ja ilmoittautuminen: Puupöly - uutta tutkimustietoa | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Lisätiedot
- Tuula Liukkonen, johtava asiantuntija, Työterveyslaitos, tuula.liukkonen@ttl.fi, 040 556 7737
- Tuula Räsänen, vanhempi asiantuntija, Työterveyslaitos, tuula.rasanen@ttl.fi, 040 505 4546
Tutustu myös
- Puupölyhankkeen hankesivu: Puupöly ja uusi sitova raja-arvo – vaikutetaanko tiedottamisella altistumiseen ja työoloihin? – PUUPÖLY | Työterveyslaitos (ttl.fi)
- Tutkimushankkeen raportti: Puupöly ja uusi sitova raja-arvo : vaikutetaanko tiedottamisella altistumiseen ja työoloihin? (julkari.fi)
- Opas puupölyn hallinnasta: Puupölyn hallinta puuteollisuudessa - Työturvallisuuskeskus (ttk.fi)
- Lisätieto puupölystä: Puupöly | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Tietoa meistä
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja aiemmat tiedotteemme
Aineistopankki (logot, asiantuntijoiden kuvat)
Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Inom företagshälsovården passar en storlek inte alla – en ny modell tillgodoser behoven på små arbetsplatser3.11.2025 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Många små arbetsplatser upplever att det är arbetskrävande och dyrt att ordna företagshälsovård. Arbetshälsoinstitutets nya verksamhetsmodell stöder samarbetet mellan företagshälsovården och små arbetsplatser och styr till att utnyttja begränsade resurser på ett effektivt sätt. Modellen har utvecklats tillsammans med aktörer inom företagshälsovården och små arbetsplatser.
Työterveyshuollossa yksi koko ei sovi kaikille – uusi malli vastaa pienten työpaikkojen tarpeisiin3.11.2025 06:00:00 EET | Tiedote
Moni pieni työpaikka kokee työterveyshuollon järjestämisen työlääksi ja kalliiksi. Työterveyslaitoksen uusi toimintamalli tukee työterveyshuollon ja pienten työpaikkojen yhteistyötä ja ohjaa hyödyntämään rajalliset resurssit tehokkaasti. Malli on kehitetty yhdessä työterveyshuollon toimijoiden ja pienten työpaikkojen kanssa.
One size does not fit all in occupational health care- a new model responds to the needs of small workplaces3.11.2025 06:00:00 EET | Press release
Many small workplaces find that arranging occupational health care is laborious and expensive. A new operating model by the Finnish Institute of Occupational Health facilitates collaboration between occupational health care and small workplaces while also steering towards efficient use of limited resources. The model has been developed in cooperation with occupational health care providers and small workplaces.
Arbetshälsoinstitutets omställningsförhandlingar har avslutats – personalantalet minskar i Kompetenscentret för utveckling och stöd31.10.2025 14:03:29 EET | Pressmeddelande
Omställningsförhandlingar hölls vid Arbetshälsoinstitutet i september 2025. Tio anställningar vid Kompetenscentret för utveckling och stöd avslutades genom uppsägning. Även arbetsuppgifterna, verksamheten och sättet att utföra arbetet förändras.
Työterveyslaitoksen muutosneuvottelut päätökseen – henkilöstömäärä vähenee Kehitys ja tuki -osaamiskeskuksessa31.10.2025 14:03:29 EET | Tiedote
Työterveyslaitoksessa käytiin muutosneuvottelut syyskuussa 2025. Kehitys ja tuki -osaamiskeskuksesta jouduttiin päättämään 10 työsuhdetta irtisanomalla. Muutoksia tehdään myös työtehtäviin, toimintaan ja tapaan tehdä työtä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme