Gofore Oyj

Tekoälyn eettinen käyttö tehostaisi julkisia palveluita

Jaa
Tekoälyä hyödynnetään edelleen liian vähän julkisten palveluiden kehittämisessä Suomessa. Tekoälyn avulla analysoitua tietoa pitäisi käyttää päätöksenteossa ja palveluiden kohdentamisessa nykyistä laajemmin, jotta kansalaiset saisivat oikeanlaista tukea ja oikealla tavalla juuri heille kohdennettua palvelua eri elämäntilanteisiin, sanovat digitaalisia palveluita tarjoavan Goforen johtavat konsultit Pasi Lehtimäki ja Petri Takala. Ihminen vastaa aina siitä, että tekoälyä käytetään vastuullisesti ja eettisesti kestävällä tavalla. Oikeaan tietoon pohjautuvat päätökset ja niiden avulla palveluiden ja resurssien oikeanlainen kohdentaminen voivat tuoda jopa kymmenien prosenttien säästöt julkisen sektorin kuluihin.

Enemmistö kansalaisista pystyy hoitamaan arjessa tarvittavat palvelut, kuten yksittäiset asioinnit Kelassa tai terveydenhuollossa, sujuvasti ja itsenäisesti verkossa. Noin kolmannekselle pitää kuitenkin tarjota tukea tarvittavien palveluiden löytämiseksi, ja jopa 10 prosenttia kansalaisista tarvitsee yksilöllistä tukea haastavissa elämäntilanteissa. Valtaosa julkisista palveluistamme on kuitenkin yhä rakennettu enemmistön ehdoilla tuotanto- ja organisaatiolähtöisesti, kun palvelut pitäisi pystyä tarjoamaan asiakaslähtöisesti, jotta ne auttaisivat yksilöllistä tukea tarvitsevia.

”Tekoälyn avulla analysoitu tieto auttaa tunnistamaan tukea tarvitsevat asiakkaat. Heillä voi olla samaan aikaan haasteita useilla elämän osa-alueilla, kuten toimeentulossa, työllisyydessä tai terveydessä. Kaikki edellytykset nykyistä asiakaslähtöisempien palveluiden rakentamiseen ovat olemassa, sillä organisaatiolla ja viranomaisilla on kansalaisista jo nyt runsaasti dataa, jota voi valjastaa päätöksenteon ja johtamisen tueksi”, johtava konsultti Pasi Lehtimäki Goforelta sanoo.

Tekoälystä apua lapsiperheille ja soteen 

Tampereella, Ylöjärvellä, Vaasassa, Laihialla, Vantaalla ja Porissa toteutettu Lapsiperheiden edistynyt analytiikka -hanke (LEA) on tuore esimerkki siitä, miten tekoälyä hyödynnetään onnistuneesti tiedolla johtamiseen ja oikea-aikaisten julkisten palveluiden tarjoamiseen.

Gofore auttoi kuntia selvittämään, millaisia lapsiperheitä kunnissa asuu ja miten kaikkiaan 80 000 lapsiperhettä ja perheiden 132 000 alaikäistä lasta voivat. Tieto perheiden hyvinvoinnista ja palveluiden tarpeista auttaa nyt kuntia tunnistamaan erilaiset perheet ja kohdentamaan oikeanlaista tukea oikeaan aikaan.

”Vastaavaa tapaa käyttäen voidaan analysoida minkä tahansa kunnan lapsiperheiden hyvinvoinnin tilannekuva ja rakentaa palvelut sen perusteella. Tämänkaltaisesta analytiikasta olisi erittäin paljon hyötyä sote-uudistuksessa, jossa muodostetaan isoja hyvinvointialueita ja alueiden on tunnettava asiakkaansa ja pystyttävä kohdentamaan heille oikeanlaisia palveluita”, johtava konsultti Petri Takala Goforelta sanoo.

LEA-hankkeen tulokset osoittivat, että lapsiperheiden monimuotoistuminen haastaa kuntien nykyiset palvelujärjestelmät ja tavat tarjota ja kohdentaa tukea oikealla tavalla ja oikeaan aikaan.

”Tampereella saimme selville hiljaista tietoa ja ilmiöitä perheistä, mikä auttaa meitä kaventamaan hyvinvointieroja. Pystymme tunnistamaan esimerkiksi koulujen eriytymistä, jolla on yhteys alueelliseen eriytymiseen. Voimme myös kohdentaa palveluita itsenäisesti asuville nuorille tai käyttää tietoa alueellisten palveluiden kehittämisessä”, sanoo projektipäällikkö Outi Valkama Tampereen kaupungilta.

Tieto perheistä haettiin kymmenestä valtakunnallisesta rekisterilähteestä, ja analyysi tehtiin yhdistämällä edistyksellisin menetelmin asiantuntijatietoa, tekoälyä ja eettistä arviointia. Näin konkreettista ja laajaa, ilmiöiden taakse pureutuvaa analyysia lapsiperheiden hyvinvoinnista ei ole Suomessa aiemmin tehty.

Päätökset tekoälyn käytöstä tekee aina ihminen

Tekoälyn käytön on oltava vastuullista ja eettisesti kestävää. Usein esiin nousevat kysymykset yksilönsuojasta ja huoli mahdollisesta tietoturvan vaarantumisesta. Olennaista on, että ihminen johtaa työtä, jossa katsotaan tilastoja ja ilmiöitä, mutta ei mennä henkilötason tietoihin.

”Päätökset tekoälyn käytöstä tekee aina ihminen, ja asiantuntijoilla on tässä merkittävä vastuu. Eettinen arviointi pitää kulkea aina mukana, jotta viemme kehitystä oikeaan suuntaan ja voimme lisätä tiedon avulla hyvinvointia. Ei ole olemassa oikeaa tai väärää tapaa käyttää tekoälyä, vaan meillä on joukko valintoja, jotka perustuvat vastuullisiin, eettisesti punnittuihin päätöksiin”, Pasi Lehtimäki sanoo.   

Digitaalisia palveluita tarjoavan Goforen johtavat konsultit Pasi Lehtimäki ja Petri Takala ovat auttaneet useita julkisen sektorin organisaatioita vastuullisen ja eettisesti kestävän tekoälyn hyödyntämisessä, tiedon valjastamisessa päätöksenteon tueksi ja oikeanlaisten palveluiden kohdentamisessa. Goforen asiakkaita ovat mm. useat kaupungit, Verohallinto, Kela, Digi- ja väestötietovirasto sekä useat muut valtion virastot.

Gofore on Heurekassa avautuvan tekoälyaiheisen näyttelyn kumppani.
Lisätietoja: https://gofore.com/tapahtuma/tekoaly-me-myself-ai/ 
https://www.heureka.fi/nayttely/tekoaly/

Tiedote 25.11.2021 kuuden kunnan ja Goforen toteuttamasta LEA-hankkeesta

Lehdistökuvia tiedotteen liitteenä

Yhteyshenkilöt

Pasi Lehtimäki, johtava konsultti, Gofore Oyj
p. 050 5455193
pasi.lehtimaki@gofore.com


Petri Takala, johtava konsultti, Gofore Oyj
p. 040 5636272
petri.takala@gofore.com

Kuvat

Pasi Lehtimäki, johtava kosultti, Gofore. Kuva Gofore
Pasi Lehtimäki, johtava kosultti, Gofore. Kuva Gofore
Lataa
Petri Takala, johtava konsultti, Gofore. Kuva Gofore
Petri Takala, johtava konsultti, Gofore. Kuva Gofore
Lataa
Kuva: Jonathan Melartin
Kuva: Jonathan Melartin
Lataa
Kuva: Jonathan Melartin
Kuva: Jonathan Melartin
Lataa

Tietoja julkaisijasta

Gofore Oyj
Gofore Oyj
Peltokatu 34
33100 Tampere

http://www.gofore.com

Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on yli 1400 asiantuntijaa kaikkiaan 19 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa, Espanjassa ja Italiassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa ja kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistää pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää, vastuullisempaa ja eettisempää digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2023 oli 189,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa www.gofore.com.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj

Goforen selvitys: Hyvinvointialueilla useita keinoja lisätä toimintansa vaikuttavuutta17.4.2024 08:15:00 EEST | Tiedote

Hyvinvointialueet näkevät tekoälyn, tiedolla johtamisen sekä asiakas- ja potilastietojärjestelmien uudistamisen mahdollisuuksina lisätä toimintansa vaikuttavuutta. Digitalisaation toivotaan vapauttavan aikaa ihmisten kohtaamiseen hoitotyössä, parantavan henkilöstökokemusta ja tuovan ratkaisuja henkilöstöpulaan. Tiedot käyvät ilmi Goforen tekemästä selvityksestä, jota varten se haastatteli johtotehtävissä toimivia henkilöitä 16 eri hyvinvointialueelta vuodenvaihteessa 2023–24. Selvityksen perusteella alueet suhtautuvat muutoksiin positiivisesti ja myös haluavat uudistaa toimintatapojaan.

Antti Koskelin Goforen hallitukseen – tuo vahvaa kokemusta teollisuuden digitalisaatiosta11.4.2024 10:30:00 EEST | Tiedote

Goforen hallitus on vahvistunut kokeneella tietohallintojohtajalla ja teollisuuden digitalisaation ammattilaisella, kun Goforen yhtiökokous nimitti Antti Koskelinin hallituksen uudeksi varsinaiseksi jäseneksi. Gofore hakee strategiansa mukaisesti kasvua Intelligent Industry -toimialalla, jossa etenemiseen kansainvälisissä yhtiöissä pitkän uran tehnyt Koskelin tuo vahvaa näkemystä ja osaamista. CIO:na mm. Koneella ja Konecranesilla työskennellyt Koskelin lukeutuu alansa nimekkäimpiin yritysjohtajiin Suomessa.

Matti Saastamoinen henkilöstön hallintoedustajana Goforen hallitukseen – käytäntö pörssiyhtiöissä poikkeuksellinen8.4.2024 10:30:00 EEST | Tiedote

Goforen yhtiökokous on nimittänyt yhtiön työntekijän Matti Saastamoisen hallituksen uudeksi varsinaiseksi jäseneksi. Saastamoinen valittiin vaaleilla ehdolle konsernin henkilöstön keskuudesta aiemmin keväällä, minkä jälkeen osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdotti häntä hallituksen jäseneksi yhtiökokoukselle. Goforella on ollut yksi henkilöstöedustaja hallituksessa vuodesta 2015 alkaen. Saastamoinen on viides goforelainen, joka aloittaa tehtävässä. Käytäntö on suomalaisissa pörssiyhtiöissä varsin poikkeuksellinen. Hallituksen puheenjohtaja Timur Kärjen mukaan henkilöstöedustaja lisää läpinäkyvyyttä ja luottamusta sekä lujittaa käsitystä yhteisen menestyksen rakentamisesta.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye