Toimiva työnjako parantaa suunterveyttä ja tuo säästöjä, mutta pula hoitohenkilöstöstä on esteenä
Ilman toimivaa työnjakoa suun terveydenhuollon palveluita ei pystytä turvaamaan koko väestölle, ja koronan aikana kertyneen hoitovelan purku viivästyy, muistuttavat Hammaslääkäriliitto, Suun terveydenhoidon ammattiliitto STAL ja Tehy.
Moniammatillista erikoishammaslääkärin, hammaslääkärin, suuhygienistin ja hammashoitajan yhteistyötä on hyödynnetty jo pitkään. Käynnissä olevassa sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksessa sujuva työnjako on tärkeässä roolissa.
– Työnjako on yksi keino vastata sote-uudistuksen tavoitteisiin. Järkevällä työnajolla parannetaan hoidon saatavuutta ja säästetään sekä yhteiskunnan että potilaiden kustannuksia. Hyvällä työnjaolla potilaan hoitoketju saadaan toimimaan ja etenemään sujuvasti, sanoo Hammaslääkäriliiton varatoiminnanjohtaja Nora Savanheimo.
– Myös hallituksen esittämä tiukennettu hoitotakuu vaatii toteutuakseen järkevää työnjakoa, lisää Suun terveydenhoidon ammattiliiton toiminnanjohtaja Mirkka Järvinen.
Hoitosuunnitelma ja selkeät potilasasiakirjamerkinnät mahdollistavat toimivan työnjaon, jolle lainsäädäntö ja viranomaisohjeet luovat pohjan. Vaikka säädökset mahdollistavatkin varsin joustavat ratkaisut, kaikkea potilastyötä ei kuitenkaan voida jakaa.
Hammaslääkärin tehtäväksi on lainsäädännössä määrätty potilaan tutkiminen, taudinmääritys ja niihin perustuvan hoitosuunnitelman teko. Lisäksi hammaslääkäreillä on lääkkeenmääräämisoikeus ja läheteoikeus röntgentutkimukseen. Potilaan hoito ja tarvittavat toimenpiteet jaetaan hammaslääkärin hoitosuunnitelman mukaan suun terveydenhuollon ammattilaisten kesken.
Suuhygienistin tehtäviä ovat myös terveysneuvonta ja ohjaus, suun terveystarkastus, hoidon tarpeen arvio sekä suun infektiosairauksien ehkäisy ja seuranta. Hammashoitaja toimii hammaslääkärin työparina potilaan hoidossa sekä huolehtii vastaanoton toimintavalmiudesta ja hygieniasta. Hammashoitaja voi tehdä potilaille myös suppeita suun terveystarkastuksia, hoidon tarpeen arvion ja suun terveyden edistämistä.
– Työnjakoa on tehtävä työpaikoilla hallitusti ja siten, että osaaminen on varmistettu, muistuttaa Tehyn työvoimapoliittinen asiantuntija Mervi Flinkman.
Hoitohenkilöstöä tarvitaan lisää
Suurin este toimivalle työnjaolle on tällä hetkellä pula hoitohenkilöstöstä.
Lähihoitajat ovat työvoimapula-ammattien listalla toisella sijalla ja myös suuhygienisteistä on pulaa (Työ- ja elinkeinoministeriön ammattibarometrin 09/21). Hammashoitajista on 9 % työvoimavaje eli kunnista puuttuu 285 hammashoitajaa (Kevan arvio 6.10.21).
– Hammaslääkäreitä sen sijaan koulutetaan väestön hoidontarpeisiin riittävästi, kun huomioidaan sekä julkisella että yksityisellä sektorilla työskentelevät. Alan koulutusmääriä on jo nostettu, mikä alkaa näkyä muutaman vuoden päästä. Erikoishammaslääkäreitä puolestaan tulisi kouluttaa lisää, kertoo Savanheimo.
– Toimivassa työnjaossa suun terveydenhuollon ammattilaisten osaaminen saadaan täydentämään toisiaan potilaan parhaaksi, tiivistävät Savanheimo, Järvinen ja Flinkman.
Lisätietoja:
Nora Savanheimo, varatoiminnanjohtaja, Hammaslääkäriliitto, p. 09 6220 2551, nora.savanheimo@hammaslaakariliitto.fi
Mirkka Järvinen, toiminnanjohtaja, Suun terveydenhoidon ammattiliitto STAL ry, p. 040 5633 175, mirkka.jarvinen@stal.fi
Mervi Flinkman, työvoimapoliittinen asiantuntija, Tehy, p. 09 5422 7173, mervi.flinkman@tehy.fi
Suun terveydenhuollon työnjakoa käsitteleville sivuille on koottu tietopaketti työnjaosta ja siihen liittyvistä säännöksistä. Sivut on tehty Hammaslääkäriliiton, Suun terveydenhoidon ammattiliiton STAL ry:n ja Tehyn yhteistyönä. https://www.hammaslaakariliitto.fi/fi/tyoelama/toimiva-tyonjako-suun-terveydenhuollossa
Hammaslääkäriliitto on hammaslääkärien ja hammaslääketieteen opiskelijoiden akavalainen asiantuntija- ja edunvalvontajärjestö. Liittoon kuluu noin 7400 jäsentä eli yli 90 prosenttia ammattikunnasta. Olemme mukana kehittämässä suun terveydenhuoltoa ja edistämässä suomalaisten suunterveyttä. Liiton tehtävänä on myös vaalia hammaslääkärien eettisiä arvoja ja edistää ammattikunnan eettistä keskustelua. www.hammaslaakariliitto.fi
Suun terveydenhoidon ammattiliitto STAL ry on koulutettujen hammashoitajien ja suuhygienistien ammatillinen edunvalvoja, joka toimii Tehyn yhteistyöjäsenjärjestönä. STAL ry on Suomen suurin suun terveydenhoitoalan ammattijärjestö. www.stal.fi
Tehy on sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan koulutettujen ammattijärjestö – yli 160 000 jäsenen yhteisö ja edunvalvoja. Tunnemme alamme, ajamme rohkeasti etuamme ja olemme lähellä. Olemme muutosvoima ja paremman työelämän edistäjä. www.tehy.fi
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Malminkatu 30
00100 Helsinki
09 622 0250http://www.hammaslaakariliitto.fi
Suomen Hammaslääkäriliitto on hammaslääkärien ja hammaslääketieteen opiskelijoiden akavalainen asiantuntija- ja edunvalvontajärjestö. Liittoon kuluu noin 7400 jäsentä eli yli 90 prosenttia ammattikunnasta. Olemme mukana kehittämässä suun terveydenhuoltoa ja edistämässä suomalaisten suunterveyttä. Liiton tehtävänä on myös vaalia hammaslääkärien eettisiä arvoja ja edistää ammattikunnan eettistä keskustelua.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Hammaslääkäriliitto ry
Avaa suu -kampanja kannustaa nuoria aikuisia huolehtimaan suunterveydestä18.3.2024 12:38:48 EET | Tiedote
Nuorten aikuisten suunterveyteen vaikuttavat elämänvaiheen monet muutokset, kuten itsenäistyminen ja muutto omaan kotiin, varusmiespalvelu, opiskelijaelämä ja perheen perustaminen. Hammaslääkäriliiton Avaa suu -kampanja kannustaa erityisesti nuoria aikuisia pitämään huolta suunterveydestä. Kevään kampanja-aika on 18.–31.3. Suunterveyspäivää vietetään vuosittain 20. maaliskuuta.
Hammaslääkärin vastaanotto on kaikkien tarvitsema sote-palvelu24.1.2024 13:14:46 EET | Tiedote
Suomalainen suun terveydenhuolto on jokaisen tarvitsema peruspalvelu, jota noin kaksi miljoonaa suomalaista aikuista käyttää joka vuosi. Tulevien vuosien avainkysymys on, miten tarvittavat palvelut saadaan turvattua ihmisille läpi elämän.
Hammaslääkärin työn voimavarat suojaavat muutoksessa, mutta julkisen sektorin kehitys huolestuttaa9.11.2023 07:00:00 EET | Tiedote
Hammaslääkärien työhyvinvointi on säilynyt varsin vakaana terveydenhuollon suuressa muutoksessa, mutta julkisella puolella työskentelevät kokevat työkuormituksen suuremmaksi ja vaikutusmahdollisuudet pienemmiksi kuin yksityisellä puolella toimivat, kertoo Hammaslääkärien työhyvinvointitutkimus 2023.
Uuden Kela-korvausmallin tulee kannustaa säännölliseen suunterveyden hoitoon1.11.2023 09:58:28 EET | Tiedote
Uuden Kela-korvausmallin tulee Hammaslääkäriliiton mukaan kannustaa säännölliseen hoitoon, jolla voidaan turvata hoidon oikea-aikaisuus, edistää suunterveyttä ja vähentää hoidon tarvetta. Uuden korvausmallin suunnittelu on päätetty aloittaa osana hallitusohjelmaa. Suun terveydenhuollon palvelujen näkökulmasta uudistus on Hammaslääkäriliiton mielestä erittäin tarpeellinen.
Hammaslääkäriliitto avaa suun ikääntyneiden suunterveyden puolesta4.9.2023 11:31:53 EEST | Tiedote
Suomen ikääntyvässä väestössä yhä useampi on hampaallinen. Suunterveyden ja hampaiston toimintakunnon ylläpito on tärkeää sekä yksilön terveyden, elämänlaadun ja ravitsemuksen että palvelujen riittävyyden kannalta. Hammaslääkäriliiton syksyn Avaa suu -kampanjassa muistutetaan ikääntyneen väestön suunterveyden merkityksestä. Kampanja on käynnissä 4.–17.9.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme