Vetter Communications Oy

Tuore työelämäkirja yhdistää tunne- ja bisnestaidot uudella tavalla

Jaa

Alma Talentin kustantama Rohkea organisaatio -kirja (julk. 17.12.2021) pureutuu johtamiseen psykologisen turvallisuuden ja rohkean organisaation kautta. Nina Rinteen kirjassa yhdistetään ensimmäistä kertaa kaksi vahvasti tutkittua teoriaa toisiinsa: Bréne Brownin rohkean johtajuuden Amy Edmondsonin psykologiseen turvallisuuteen.

Nina Rinne yhdistää tiettävästi ensimmäistä kertaa koko maailmassa kaksi vahvasti tutkittua teoriaa toisiinsa: Bréne Brownin rohkean johtajuuden Amy Edmondsonin psykologiseen turvallisuuteen. Kuva: Laura Tammisto
Nina Rinne yhdistää tiettävästi ensimmäistä kertaa koko maailmassa kaksi vahvasti tutkittua teoriaa toisiinsa: Bréne Brownin rohkean johtajuuden Amy Edmondsonin psykologiseen turvallisuuteen. Kuva: Laura Tammisto

”Kirjassa herkkään ihmisyyteen menevät tunnetaidot yhdistetään kovaan bisnekseen. Siinä pureudutaan työyhteisön hyvinvointiin ja tiimin turvallisuuteen, yksilön vastuuseen versus kollektiivi”, Nina Rinne luonnehtii. ”Näitä teemoja ei tällä tavoin ole aiemmin yhdistetty työelämäkirjallisuudessa, ei Suomessa eikä ulkomailla.”

Nykypäivän työelämässä suositaan jatkuvasti matalampia organisaatioita, joissa työ siirtyy projekteihin, verkostoihin sekä virtuaalisiin tiloihin. Uudenlaisten muutostarpeiden nopeus saattaa kuitenkin heikentää työhyvinvointia. Silloin psykologinen turvallisuus on kirjoittajan mukaan usein koetuksella. 

Psykologinen turvallisuus on tunne siitä, että jokainen voi tuoda esiin uusia ideoita, kertoa keskeneräisistä ajatuksista, pyytää apua tai kertoa epäonnistumisista ilman, että tarvitsee pelätä tulevansa nolatuksi. Turvan tunne työyhteisössä lisää kirjailijan mukaan luovuutta, luottamusta ja tuottavuutta. ”Psykologisen turvallisuuden luominen vaatii organisaation rohkeutta”, hän summaa.

”Olemme kaikki samassa veneessä kehittämässä aivan uudenlaista organisoitumisen tarinaa, jolla menestymme tulevaisuudessa. Tämä edellyttää luopumista vanhasta käsityksestä siitä, miten on aiemmin organisoiduttu ja johdettu”, Rinne kertoo.

Kirjan keskeinen teema on rohkeat organisaatiot – ne, jotka saavat ihmiset kukoistamaan yhdessä. Kirja pyrkii vastaamaan kysymykseen siitä, miten tämän mahdollistava rohkea tiimi ja organisaatio luodaan, ja miksi sillä menestytään.

Nina Rinne on Valmennustoimisto Sitomon toimitusjohtaja ja Brené Brownin Dare to Lead -ohjelmasta valmistunut Leadership Coach. Hän on toiminut yrittäjänä ja johtajana yli 20 vuotta. Kirja on syntynyt hänen halustaan auttaa suomalaisia yrityksiä menestymään rohkean johtajuuden kautta. Tämä esikoisjulkaisunsa on hänen mukaansa tarkoitettu kaikille niille, jotka haluavat edistää sellaista käyttäytymistä, joka mahdollistaa rohkean organisaation. Kirja julkaistaan myös äänikirjana.

Kutsu julkistamistilaisuuteen:

Rohkea organisaatio: Turvallinen työyhteisö menestyy -kirjan julkistustilaisuus pidetään etätapahtumana perjantaina 17.12. klo 15-17. Tervetuloa!

Ilmoittaudu mukaan
Median edustajat ovat lämpimästi tervetulleita kyseiseen julkistamistilaisuuteen myös paikan päälle MOW Supernovaan Tampereella. Vallitsevan koronatilanteen takia paikkoja on rajoitetusti, joten ilmoittauduthan erika@sitomo.fi 

Kirjan tiedot:
Nina Rinne
Rohkea organisaatio: Turvallinen työyhteisö menestyy
Alma Talent
296 sivua
ISBN 978-952-14-4321-3
Kansi: Anna Makkonen
Taitto: Outi Pallari
Kuvat: Outi Pallari
Taiton ulkoasu: Maria Mitrunen
Paino BALTO print, Liettua 2021

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Lisätiedot, arvostelukappaleet ja haastattelupyynnöt:

Erika Kahilainen
erika@sitomo.fi
040 584 0886

Kuvat

Nina Rinne yhdistää tiettävästi ensimmäistä kertaa koko maailmassa kaksi vahvasti tutkittua teoriaa toisiinsa: Bréne Brownin rohkean johtajuuden Amy Edmondsonin psykologiseen turvallisuuteen. Kuva: Laura Tammisto
Nina Rinne yhdistää tiettävästi ensimmäistä kertaa koko maailmassa kaksi vahvasti tutkittua teoriaa toisiinsa: Bréne Brownin rohkean johtajuuden Amy Edmondsonin psykologiseen turvallisuuteen. Kuva: Laura Tammisto
Lataa
Nina Rinne yhdistää tiettävästi ensimmäistä kertaa koko maailmassa kaksi vahvasti tutkittua teoriaa toisiinsa: Bréne Brownin rohkean johtajuuden Amy Edmondsonin psykologiseen turvallisuuteen. Kuva: Laura Tammisto
Nina Rinne yhdistää tiettävästi ensimmäistä kertaa koko maailmassa kaksi vahvasti tutkittua teoriaa toisiinsa: Bréne Brownin rohkean johtajuuden Amy Edmondsonin psykologiseen turvallisuuteen. Kuva: Laura Tammisto
Lataa
Nina Rinne yhdistää tiettävästi ensimmäistä kertaa koko maailmassa kaksi vahvasti tutkittua teoriaa toisiinsa: Bréne Brownin rohkean johtajuuden Amy Edmondsonin psykologiseen turvallisuuteen.
Nina Rinne yhdistää tiettävästi ensimmäistä kertaa koko maailmassa kaksi vahvasti tutkittua teoriaa toisiinsa: Bréne Brownin rohkean johtajuuden Amy Edmondsonin psykologiseen turvallisuuteen.
Lataa

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Vetter Communications Oy
Vetter Communications Oy
Kuninkaankatu 30 A, 2. krs
33200 TAMPERE

http://www.vetter.fi

Vetter Communications Oy on tamperelainen viestintätoimisto, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia palveluja yritysmaailman viestintä- ja mediatiedotustarpeisiin suomeksi, englanniksi, ruotsiksi, saksaksi, espanjaksi, ranskaksi ja italiaksi. 


Yhtiö osallistuu monipuolisesti myös operatiiviseen toimintaan asiakkaidensa kansainvälisissä suhteissa, ja viestintää hoidetaan luonnollisena osana asiakkaiden myyntiprosessia.

Asiakkaina on liike-elämän toimijoita monelta eri sektorilta, muun muassa kotimaisia ja kansainvälisiä IT-taloja, tekniikan ja teollisuuden toimijoita, asianajotoimistoja, ilmailualan edustajia sekä kulttuurialan toimijoita.

 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Vetter Communications Oy

Yhteispohjoismaalainen työelämätutkimus nostaa esiin Suomen vahvuudet työmarkkinoilla – palkankorotusten osalta Suomi muita heikompi20.6.2022 08:00:00 EEST | Tiedote

Työvoimanhallinnan markkinajohtaja Quinyx on julkaissut vuosittaisen Vuorotyöläisten arki -tutkimuksensa, jossa tarkasteltiin myös suomalaisen vuorotyöarjen motivaatiotekijöitä. Tutkimuksessa Suomi sijoittui kärkeen työelämän joustavuudessa, mutta silti joka toinen vuorotyöläisistä aikoo irtisanoutua seuraavan kahden vuoden aikana.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme