Työsuojelutarkastukset varmistavat turvallista työelämää – tiedot löytyvät nyt verkosta
Työterveyslaitos ja työsuojeluhallinto tiedottavat 4.5.2022
Työsuojeluviranomainen valvoo noin 120 lakia ja asetusta, joita on työpaikalla noudatettava. Lainsäädäntö pohjautuu suurelta osin EU-lainsäädäntöön ja kansainvälisiin sopimuksiin.
Säädösten perusteella on lähes 400 erillistä tarkastettavaa asiaa. Yleisimmät tarkastetut asiat ovat:
- työterveyshuollon työpaikkaselvitys
- työn vaarojen selvittäminen ja arviointi
- työnteon keskeiset ehdot
- työnantajan yleiset velvollisuudet.
Lähes puolissa tarkastuksissa käsitellään työpaikan turvallisuuden johtamista. Tarkastetuista asioita 24 prosenttia liittyy fyysiseen ympäristöön, 17 prosenttia työsuhteeseen ja 8 prosenttia harmaaseen talouteen.
Työsuojeluviranomainen tarkastaa ennen kaikkea työpaikkoja ja aloja, joilla työsuojeluriskit ovat suurimmat. Tarkastuksia on tehty eniten rakentamisessa (25 %), vähittäiskaupassa (14 %) ja teollisuudessa (12 %).
Yli 70 prosentissa tarkastetuista asioista ei ole havaittu puutteita tai asia on voitu korjata välittömästi käynnin yhteydessä. 24 prosentissa tarkastetuista asioista seurauksena on ollut työsuojelutarkastajan antama toimintaohje ja alle 3 prosentissa kehotus. Väliaikainen käyttö- tai luovuttamiskielto ovat olleet äärimmäisen harvinaisia seurauksia.
– Jos taas katsotaan työsuojelutarkastuksia, niin yli 80 prosentissa havaitaan sellaista korjattavaa, josta tarkastaja antaa toimintaohjeen tai kehotuksen, sanoo työsuojeluvastuualueen johtaja Päivi Suorsa Pohjois-Suomen aluehallintovirastosta.
Työsuojeluviranomaisten tavoitteena on varmistaa, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Tämän vuoksi työsuojelutarkastajat tarkastavat työpaikkoja monipuolisilla valvonnan keinoilla ja tarjoavat neuvontaa sekä työnantajille että työntekijöille. Työsuojeluviranomaisten tehtävää hoitavat aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueet. Työsuojeluvalvontaa ohjaa sosiaali- ja terveysministeriö.
Työsuojelutarkastukset ja tarkastetut asiat 2017–2020 -aineisto Työelämätieto-palvelussa
- Aineistoa voi rajata toimialan, teeman, lainmukaisuusvaatimuksen tai tarkastettavan asian mukaan.
- Aineistosivu: Työsuojeluvalvonnan valvontatiedot | Työelämätieto | www.tyoelamatieto.fi
- Analyysisivu: Työsuojeluvalvonnan tehtävänä on varmistaa, että työ Suomessa on tervettä, turvallista ja reilua | Työelämätieto | www.tyoelamatieto.fi
- Aineisto löytyy suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
- Uutta Työelämätiedossa: Jos haluat liittää aineiston nähtäville myös oman organisaatiosi verkkosivulle, se onnistuu helposti Upota sisältö -napin takaa löytyvällä koodilla.
Lisätiedot
- Työelämätieto-palvelu: tutkimuspäällikkö Pekka Varje, pekka.varje@ttl.fi, p. 030 4742 732
- Työsuojelu: Teija Inkilä, erityisasiantuntija, sosiaali- ja terveysministeriö, p. 0295 163 484, teija.inkila@gov.fi
- Etelä-Suomen aluehallintovirasto: ylitarkastaja Antti Ikonen, antti.ikonen@avi.fi.
- Pohjois-Suomen aluehallintovirasto: työsuojeluvastuualueen johtaja Päivi Suorsa, paivi.suorsa@avi.fi, p. 0295 017 630
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Tietoa meistä
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja aiemmat tiedotteemme
Aineistopankki (logot, asiantuntijoiden kuvat)
Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Työterveyslaitoksen tutkimuskatsaus: joulukuu 202517.12.2025 08:32:40 EET | Tiedote
Tässä tutkimuskatsauksessa on esitelty tiiviisti kahdeksan tuoreinta tutkimusta Työterveyslaitoksen tutkijoilta. Niissä on tarkasteltu esimerkiksi kaupan alan työkuormitusta, osasairauspäivärahan käyttöä ja sitä, millainen lyhytpsykoterapian ja muun keskusteluhoidon nykytila on työterveyshuolloissa. Tutkimuskatsauksen avulla pääset nopeasti ajan tasalle tuoreista tutkimusjulkaisuista.
Ekologisk hållbarhet är en konkurrensfördel för företag – digitalisering påskyndar den gröna omställningen12.12.2025 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Verksamhetens ekologiska hållbarhet har särskilt i stora företag blivit en betydande konkurrensfaktor. I enkäten Digivihreä siirtymä ja työ (Digital och grön omställning och arbete) utredde man hur den gröna omställningen syns i företagens strategi, vardagliga verksamhet och innovationer.
Ekologinen kestävyys on yritysten kilpailuetu – digitalisaatio vauhdittaa vihreitä innovaatioita12.12.2025 06:00:00 EET | Tiedote
Toiminnan ekologinen kestävyys on erityisesti suurissa yrityksissä noussut merkittäväksi kilpailutekijäksi. Digivihreä siirtymä ja työ -kyselyssä selvitettiin, miten vihreä siirtymä näkyy yritysten strategiassa, arjen toiminnassa ja innovaatioissa.
Ecological sustainability is a competitive advantage for companies – digitalization is accelerating the green transition12.12.2025 06:00:00 EET | Press release
Ecological sustainability has become a significant competitive factor, especially for large companies. A survey on the twin (digital and green) transition and work investigated the ways in which the green transition is reflected in companies’ strategy, daily operations and innovations.
Undersökning: Inom handelsbranschen bör man vara uppmärksam på belastningstoppar4.12.2025 06:00:00 EET | Pressmeddelande
Arbetets belastning inom handelsbranschen är rimlig, men det förekommer belastningstoppar i arbetet. För fysisk belastning finns det redan hjälpmedel. Stöd behövs emellertid även för psykisk belastning, såsom svåra möten med kunder. Dessutom kräver det stora antalet unga arbetstagare och den höga omsättningen inom handelsbranschen god och kontinuerlig introduktion.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme