Vaasan yliopisto

Väitös: Pk-yritysten digitalisoitumisen hyödyt syntyvät monen tekijän yhteisvaikutuksesta

Jaa

Digitalisoitumisen hyödyistä yrityksille on puhuttu pitkään, mutta kaivattuja hyötyjä ei aina saavuteta. Tuire Hautala-Kankaanpään Vaasan yliopistossa tehty väitöstutkimus osoittaakin, että pelkkä digitalisoituminen yksinään ei suoraan paranna pienten ja keskisuurten yrityksen operatiivista suoriutumista, vaan se vaatii monen eri tekijän yhteisvaikutusta.  

Tuire Hautala-Kankaanpää
Tuire Hautala-Kankaanpää väittelee Vaasan yliopistossa. Väitöstilaisuus järjestetään Seinäjoen yliopistokeskuksessa perjantaina 8. syyskuuta. Riikka Kalmi Vaasan yliopisto CC

Digitalisoitumisesta haetaan ratkaisuja pienten ja keskisuurten yritysten moniin eri haasteisiin. Lisäksi sen avulla pyritään esimerkiksi parempaan tehokkuuteen, ennakoitavuuteen, läpinäkyvyyteen ja uusiin liiketoimintamahdollisuuksiin. Tuire Hautala-Kankaanpää onkin johtamisen alan väitöskirjassaan selvittänyt, missä tilanteessa ja miten digitalisoituminen hyödyttää pk-yritysten toimintaa.

– Väitöstutkimukseni tulosten mukaan digitalisoituminen voi esimerkiksi vahvistaa toimitusketjukyvykkyyttä eli pk-yrityksen kykyä toimia kumppaneiden kanssa. Digitalisoituminen vaikuttaa tätä kautta positiivisesti yrityksen operatiiviseen suoriutumiseen, sanoo Hautala-Kankaanpää.

Samaten digitalisoitumisesta voi saada hyötyä, jos pk-yrityksen sisäinen kulttuuri ja ulkoinen toimintaympäristö tukevat digitalisoitumista.

– Ne yritykset, joissa digitaalinen kulttuuri eli avoimuus digitalisaatiota kohtaan on korkealla tasolla, hyötyvät digitalisaatiosta enemmän kuin ne, joissa se on matala. On todennäköisempää, että digitaalisen teknologian käyttö jää vähäisemmälle ja on tehottomampaa, jos sen käyttöön suhtaudutaan negatiivisesti yrityksessä.

Digitaalinen strategia tukee digitalisoitumisen hyötyjä

Hautala-Kankaanpään mukaan myös ne yritykset, jotka ovat kartoittaneet, suunnitelleet ja toteuttaneet digitalisoitumistoimia, suoriutuvat paremmin kuin sellaiset yritykset, joissa näitä toimia ei ole tehty.

– Digitalisoitumisen suunnitelmallisuus eli digitaalinen strategia tukee digitalisoitumisen kautta parantunutta suorituskykyä.

Näiden lisäksi myös yrityksen toimintaympäristö vaikuttaa digitalisoitumisesta syntyvään hyötyyn. Yrityksen toiminnan olisi sovittava sen toimintaympäristöön.

– Tulosten mukaan erityisesti kilpailun ollessa kovaa digitalisoituminen parantaa tutkittujen yritysten suoriutumista.

Hautala-Kankaanpää on käyttänyt väitöskirjansa aineistona kahta eri kyselytutkimusta, joihin suomalaiset pk-yritykset valmistavasta teollisuudesta ovat osallistuneet. Ensimmäinen kysely kerättiin vuoden 2019 lopussa ja vuoden 2020 alussa ja toinen kysely keväällä ja kesällä 2021. Kysely tehtiin samoille yrityksille, joten yhdessä ne muodostavat pitkittäisen aineiston.

– Pk-yritysten on tärkeä huomata, että ei ole olemassa yhtä ainoaa parasta ratkaisua, joka takaisi niiden hyötyvän digitalisaatiosta. On kuitenkin olemassa useita mahdollisuuksia kerryttää digitalisaation myönteisiä vaikutuksia, muistuttaa Hautala-Kankaanpää.

Väitöskirja

Hautala-Kankaanpää Tuire (2023) Essays on digitalization among small and medium-sized firms: Complementary and contingent approaches. Acta Wasaensia 513. Väitöskirja. Vaasan yliopisto.

Julkaisun pdf

Väitöstilaisuus

KTM Tuire Hautala-Kankaanpään väitöstutkimus “Essays on digitalization among small and medium-sized firms: Complementary and contingent approaches” tarkastetaan perjantaina 8.9.2023 klo 14 Vaasan yliopistossa (Seinäjoen yliopistokeskus). 

Väitöstilaisuuden seuraaminen on mahdollista myös etäyhteyden kautta: (Zoom, salasana: 227647)

Vastaväittäjänä tilaisuudessa toimii professori Henri Hakala (LUT-yliopisto) ja kustoksena professori (emeritus) Jukka Vesalainen.

Lisätiedot

Tuire Hautala-Kankaanpää, puh. 029 449 8495, sähköposti: tuire.hautalakankaanpaa@uwasa.fi

Tuire Hautala-Kankaanpää on kotoisin Alahärmästä. Hän valmistunut filosofian maisteriksi viestintätieteistä Vaasan yliopistosta vuonna 2011 ja kauppatieteiden maisteriksi Vaasan yliopistosta vuonna 2018. Aiemmalla työurallaan Hautala-Kankaanpää on toiminut tiedottajana eri hankkeissa ja yrityksissä. Nykyään Hautala-Kankaanpää asuu Seinäjoella. Hän työskentelee Vaasan yliopiston Seinäjoen toimipisteessä projektitutkijana ja apurahatutkijana.

 

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Tuire Hautala-Kankaanpää
Tuire Hautala-Kankaanpää. Kuva: Riikka Kalmi / Vaasan yliopisto (CC-BY)
Riikka Kalmi Vaasan yliopisto CC
Lataa
Tuire Hautala-Kankaanpää
Tuire Hautala-Kankaanpää. Kuva: Riikka Kalmi/ Vaasan yliopisto (CC-BY)
Riikka Kalmi / Vaasan yliopisto CC
Lataa

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Vaasan yliopisto

Jätteiden keräyksen tehostaminen voi hillitä maksujen nousua – selvitys tarjoaa ratkaisuja tehokkaampaan jätelogistiikkaan15.12.2025 15:39:48 EET | Tiedote

Vuodenvaihteen aikaan elämä vilkastuu, kun perheet kokoontuvat viettämään aikaa yhdessä. Juhlapyhien myötä myös jätettä syntyy tavallista enemmän. Valtakunnallisten tilastojen mukaan kuitenkin kotitalouksien arjessa jätettä syntyy vuosi vuodelta vähemmän, mikä vaikuttaa myös jätelogistiikan järjestämiseen. Tämä herättää kysymyksen siitä, miten jätehuolto voidaan toteuttaa kestävästi ja edullisesti, erityisesti haja-asutusalueilla, kun jätevirrat pienenevät. Vaasan yliopiston julkaisema raportti tarjoaa tähän ratkaisuja.

Tohtoriksi nopeammin, joustavammin ja vaikuttavammin25.11.2025 14:15:34 EET | Tiedote

Vaasan yliopiston yritysintegroitunut CoDoc-tohtorikoulutusmalli laajenee yhteistyössä Vaasan ja Seinäjoen ammattikorkeakoulujen kanssa. Strateginen tohtoripolku yhdistää yliopiston tutkimusvoiman ja ammattikorkeakoulujen työelämälähtöisyyden, tarjoten resurssiviisaan ratkaisun, joka vahvistaa Suomen kilpailukykyä kohti 6 % T&K-tavoitetta, nopeuttaa tohtorikoulutusta ja kehittää TKI-osaamista. Uutena elementtinä joustava PreDoc-väylä laajenee nyt myös ammattikorkeakouluopinnoista aina tohtoriksi asti. PreDoc ja CoDoc avaavat ovet huippututkimukseen, verkostoihin ja uramahdollisuuksiin jo opintojen alkuvaiheessa.

Stressi ja toksinen työkulttuuri voivat aiheuttaa sisäisiä kyberturvallisuusuhkia25.11.2025 12:09:57 EET | Tiedote

Useimmat organisaatiot ratkaisevat kyberturvallisuusongelmia teknologian ja valvonnan avulla, mutta Emmanuel Antin väitöskirjan mukaan empatia voi olla tehokkaampi puolustuskeino. Vaasan yliopistossa toteutetun tutkimuksen mukaan sisätoimijoiden poikkeavan käyttäytymisen takana olevien inhimillisten tekijöiden ymmärtäminen voi johtaa vahvempiin ja kestävämpiin kyberturvallisuuskäytäntöihin.

World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye