Valamiksen maailmanlaajuinen tutkimus paljastaa oppimisen ja osaamisen kehittämisen tilan organisaatioissa vuonna 2020
24.9.2020 11:00:00 EEST | Business Wire | Tiedote
Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis on julkaissut “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa 2020” -markkinatutkimuksen tulokset. Tutkimukseen osallistui yli 3000 henkilöä työntekijöistä johtajiin. Tutkimus kattoi yli 20 eri toimialaa, ja se toteutettiin Suomessa, Ranskassa, Saksassa, Alankomaissa, Ruotsissa, Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa.
Valamis toteutti “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa” -markkinatutkimuksen nyt toista kertaa. Tutkimuksessa kerättiin globaalisti tietoa oppimisen painopisteistä, haasteista, käyttäytymismalleista, asenteista ja osaamisen kehittämiseen käytettävistä teknologioista. Lisäksi kysyttiin, kuinka COVID-19 on vaikuttanut oppimiseen organisaatioissa.
Oppimisen ja kehittämisen merkitys työvoimalle
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että noin 93% vastaajista maailmanlaajuisesti uskoo tietojen ja taitojen päivittämisen olevan tärkeää organisaation menestykselle. Yli 50% johtajista näkee taitojen kehittämisen erittäin tärkeänä tekijänä organisaation tulevaisuuden menestyksessä. Oppimisen ja kehittämisen merkitys on tunnistettu kaikissa tutkimuksessa mukana olevissa maissa. Yli 74% vastaajista uskoo organisaatioidensa aktiivisesti kannustavan työvoimaa kehittämään taitojaan. Lähes 56%:lla vastaajista kertoo, että heidän organisaatiossaan on nimetty henkilö tai tiimi, joka vastaa oppimisesta ja kehityksestä.
Aika oppia
Huolimatta maailmanlaajuisesti tunnistetusta oppimisen ja kehityksen tärkeydestä, jo toisena peräkkäisenä vuonna organisaatioiden suurin oppimisen ja kehityksen haaste on ajanpuute. 48% vastaajista piti ajanpuutetta oppimisen ja kehityksen suurimpana haasteena. Mielenkiintoista on, että kaikista tutkimukseen vastanneista yleisimmin digitaalisia oppimisympäristöjä käyttävät johtajat: lähes 30% johtajista kertoi käyttävänsä digitaalista oppimisympäristöä päivittäin.
Työkaluja yrityksen oppimiseen
25% vastaajista mainitsee, että oikeiden työkalujen puuttuminen on yksi oppimisen ja osaamisen kehittämisen kolmesta merkittävimmistä haasteesta. Noin 15% vastaajista huomauttaa, että heidän organisaatiossaan ei ole käytössä digitaalista oppimisympäristöä.
Alankomaissa käytetään tutkimuksen mukaan eniten digitaalisia oppimisympäristöjä: 24%:lla on käytössä LMS (Learning Managements System) ja 20 %:lla LXP tai LEP (Learning Experience Platform).
Vastaavasti Yhdysvalloissa (28%), Isossa-Britanniassa (29%) ja Saksassa (28%) osallistutaan eniten verkkokursseille tai avoimille verkkokursseille (MOOC, Massive Open Online Course). Suomessa on eniten (18%) vastaajia, joiden mielestä heidän organisaatiossaan ei ole digitaalisia oppimisvälineitä.
COVID-19 ja L&D
Maailmanlaajuisesti tutkimuksen mukaan noin 70% johtajista kertoo arvostavansa digitaalista oppimista ja kehitystä enemmän COVID-19:n ansiosta. Yli 67% kaikista kyselyyn osallistujista uskoo, että digitaalinen oppiminen ja kehittäminen voivat auttaa minimoimaan tulevien tapahtumien shokki- ja stressitekijöiden vaikutukset.
“Vuosi 2020 on ollut haastava vuosi monille organisaatioille ja yksityishenkilöille ympäri maailmaa. Oppimisen ja kehityksen tilaa koskevassa maailmanlaajuisessa tutkimuksessamme korostetaan johdon kansainvälisesti kasvavaa tunnustusta siitä, että L&D on kriittinen tekijä organisaatioiden menestykselle ja että oikeilla työkaluilla organisaatiot voivat sopeutua ja uudelleen kouluttautua odottamattomien tapahtumien edessä,” - Janne Hietala, Chief Visionary Officer, Valamis
Lataa infografiikka, jossa yhdistyvät kansallisten tutkimusten keskeiset tulokset täältä.
* Huomaa, että tutkimustulokset ovat englanniksi.
Valamis lyhyesti
Valamis on kansainvälisesti kasvava digitaaliseen oppimiseen ja työvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Valamiksen oppimisteknologia auttaa asiakkaita kehittämään työvoiman osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Yrityksen asiakkaita ovat suuret organisaatiot erityisesti finanssialalla, tuotantoteollisuudessa ja asiantuntijapalveluissa. Valamiksen pääkonttori sijaitsee Joensuussa, ja Suomen lisäksi sillä on toimipisteitä Yhdysvalloissa, Englannissa, Saksassa, Alankomaissa, Venäjällä ja Intiassa.
Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä cts.businesswire.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.
Katso lähdeversio osoitteessa businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005040/fi/
Contact information
Lisätietoja
Janne Hietala
Chief Visionary Officer
janne.hietala@valamis.com
Tietoja julkaisijasta
For more than 50 years, Business Wire has been the global leader in press release distribution and regulatory disclosure.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Business Wire
One in Four Executives Say AI Errors Have Reached External Audiences or Boards, According to New Research From Workiva11.8.2026 15:00:00 EEST | Press release
Workiva Inc. (NYSE: WK), a leading, audit-ready platform for trust, transparency, and accountability, today released findings from its 2026 Midyear Executive Benchmark Survey. Although 84% of surveyed executives say they are at least somewhat confident in the accuracy of AI output without human review, one in four (26%) say internal audits have detected AI errors that reached external audiences or board members. This data suggests there is a disconnect between what executives believe and what evidence shows. As AI reshapes the enterprise at unprecedented speed, a new risk is emerging: transformation could be outpacing the instincts of the leaders tasked with overseeing it. "Confidence in AI without control over data quality is a liability, not a strategy. CFOs need platforms that connect AI to trusted, auditable data so every output is one they can verify and every disclosure is one they can defend," said Barbara Larson, Chief Financial Officer at Workiva. "Getting this right is about
Altasciences Continues to Expand North American Bioanalytical Footprint11.8.2026 15:00:00 EEST | Press release
Altasciences today announced a major expansion of its North American bioanalytical laboratory footprint, reinforcing its commitment to helping sponsors accelerate drug development through increased capacity, advanced automation, and harmonized scientific operations. The expansion includes a 4,000-square-foot addition to the company’s laboratory in Greater Montréal, which is expected to be fully operational by the end of Q3 2026. The company has also announced a new 13,000-square-foot purpose-built laboratory in Harleysville, Pennsylvania. Construction will proceed in phases, with Phase 1 scheduled for completion in Q1 2027. These investments significantly increase Altasciences' ability to support the growing demand for late-stage clinical bioanalysis while providing sponsors with greater flexibility, scalability, and operational resilience. Designed to support increasingly complex development programs, the expanded laboratories will result in increased capacity to conduct larger studie
Alfasigma to Acquire Nordic Group B.V. Expanding Its Specialty Care Portfolio and Presence in Europe11.8.2026 14:30:00 EEST | Press release
Alfasigma S.p.A. (“Alfasigma”), a global pharmaceutical company, today announced that it has entered into a share purchase agreement with SEVER Life Sciences B.V. ("SEVER") for the sale of 100% of the shares of Nordic Group B.V. (“Nordic Pharma”) and its subsidiaries, a privately owned specialty pharmaceutical company with direct operations in Europe, Canada and Japan. The acquisition will add Nordic Pharma’s established rheumatoid arthritis business, led by the Nordimet® methotrexate franchise, to Alfasigma’s rheumatology portfolio, which includes the Jyseleca® franchise. It will also deepen Alfasigma’s commercial reach through direct operations in 18 countries across Europe and add commercial platforms in Canada and Japan. In addition to rheumatology, the acquisition includes Nordic Pharma’s portfolio in women’s health, critical care and ophthalmology. It also brings 265 employees with specialist capabilities and expertise. The transaction is subject to customary closing conditions,
Organigram Reports Record Third Quarter Fiscal 2026 Results11.8.2026 13:00:00 EEST | Press release
Organigram Global Inc. (NASDAQ: OGI) (TSX: OGI), (the “Company” or “Organigram”), Canada's #1 cannabis company by market share2 and a growing global cannabis platform following its acquisition of Sanity Group GmbH (“Sanity” or “Sanity Group”), today announced its results for the third quarter ended June 30, 2026 (“Q3 Fiscal 2026” or “Q3”). Q3 FISCAL 2026 HIGHLIGHTS Gross Revenue: $145.1 million (+32% year-over-year). Net Revenue: $105.8 million (+49% year-over-year). Adjusted EBITDA1: $13.4 million (+136% year-over-year). #1 Market Share in Canada: #1 in vapes, #1 in milled flower, #1 in concentrates, #2 in flower, #2 in pre-rolls, #3 in edibles, and #4 in beverages2. Sanity Group: Since the acquisition closed on April 15, 2026, Sanity has performed in line with management's expectations, contributing approximately €25 million (C$40 million) in net revenue to Organigram's consolidated results. During the quarter, Sanity continued to execute on its European growth strategy, advancing pr
L&T Technology Services Launches AgenticIQ™, an End-to-End Agentic AI Platform for Engineering, Manufacturing and Customer Experience11.8.2026 12:30:00 EEST | Press release
L&T Technology Services (BSE: 540115, NSE: LTTS), a global leader in Engineering Intelligence Solutions & ER&D Consulting Services, today announced the launch of AgenticIQ™, an end-to-end Agentic AI platform purpose-built for engineering and manufacturing organizations. Designed to help enterprises move beyond isolated AI pilots, AgenticIQ™ enables autonomous, multi-agent workflows across engineering, product development, manufacturing, industrial operations and customer experience, accelerating the adoption of Engineering Intelligence at scale. As enterprises increase investments in AI, many initiatives continue to struggle to move beyond proof-of-concepts into production. Disconnected engineering systems, manual processes and highly regulated environments often prevent organizations from scaling autonomous AI while maintaining governance, security and operational reliability. Built on LTTS' portfolio of Engineering Intelligence solutions, AgenticIQ™ transforms proven engineering capa
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme