Valamiksen maailmanlaajuinen tutkimus paljastaa oppimisen ja osaamisen kehittämisen tilan organisaatioissa vuonna 2020
Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis on julkaissut “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa 2020” -markkinatutkimuksen tulokset. Tutkimukseen osallistui yli 3000 henkilöä työntekijöistä johtajiin. Tutkimus kattoi yli 20 eri toimialaa, ja se toteutettiin Suomessa, Ranskassa, Saksassa, Alankomaissa, Ruotsissa, Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa.
Valamis toteutti “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa” -markkinatutkimuksen nyt toista kertaa. Tutkimuksessa kerättiin globaalisti tietoa oppimisen painopisteistä, haasteista, käyttäytymismalleista, asenteista ja osaamisen kehittämiseen käytettävistä teknologioista. Lisäksi kysyttiin, kuinka COVID-19 on vaikuttanut oppimiseen organisaatioissa.
Oppimisen ja kehittämisen merkitys työvoimalle
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että noin 93% vastaajista maailmanlaajuisesti uskoo tietojen ja taitojen päivittämisen olevan tärkeää organisaation menestykselle. Yli 50% johtajista näkee taitojen kehittämisen erittäin tärkeänä tekijänä organisaation tulevaisuuden menestyksessä. Oppimisen ja kehittämisen merkitys on tunnistettu kaikissa tutkimuksessa mukana olevissa maissa. Yli 74% vastaajista uskoo organisaatioidensa aktiivisesti kannustavan työvoimaa kehittämään taitojaan. Lähes 56%:lla vastaajista kertoo, että heidän organisaatiossaan on nimetty henkilö tai tiimi, joka vastaa oppimisesta ja kehityksestä.
Aika oppia
Huolimatta maailmanlaajuisesti tunnistetusta oppimisen ja kehityksen tärkeydestä, jo toisena peräkkäisenä vuonna organisaatioiden suurin oppimisen ja kehityksen haaste on ajanpuute. 48% vastaajista piti ajanpuutetta oppimisen ja kehityksen suurimpana haasteena. Mielenkiintoista on, että kaikista tutkimukseen vastanneista yleisimmin digitaalisia oppimisympäristöjä käyttävät johtajat: lähes 30% johtajista kertoi käyttävänsä digitaalista oppimisympäristöä päivittäin.
Työkaluja yrityksen oppimiseen
25% vastaajista mainitsee, että oikeiden työkalujen puuttuminen on yksi oppimisen ja osaamisen kehittämisen kolmesta merkittävimmistä haasteesta. Noin 15% vastaajista huomauttaa, että heidän organisaatiossaan ei ole käytössä digitaalista oppimisympäristöä.
Alankomaissa käytetään tutkimuksen mukaan eniten digitaalisia oppimisympäristöjä: 24%:lla on käytössä LMS (Learning Managements System) ja 20 %:lla LXP tai LEP (Learning Experience Platform).
Vastaavasti Yhdysvalloissa (28%), Isossa-Britanniassa (29%) ja Saksassa (28%) osallistutaan eniten verkkokursseille tai avoimille verkkokursseille (MOOC, Massive Open Online Course). Suomessa on eniten (18%) vastaajia, joiden mielestä heidän organisaatiossaan ei ole digitaalisia oppimisvälineitä.
COVID-19 ja L&D
Maailmanlaajuisesti tutkimuksen mukaan noin 70% johtajista kertoo arvostavansa digitaalista oppimista ja kehitystä enemmän COVID-19:n ansiosta. Yli 67% kaikista kyselyyn osallistujista uskoo, että digitaalinen oppiminen ja kehittäminen voivat auttaa minimoimaan tulevien tapahtumien shokki- ja stressitekijöiden vaikutukset.
“Vuosi 2020 on ollut haastava vuosi monille organisaatioille ja yksityishenkilöille ympäri maailmaa. Oppimisen ja kehityksen tilaa koskevassa maailmanlaajuisessa tutkimuksessamme korostetaan johdon kansainvälisesti kasvavaa tunnustusta siitä, että L&D on kriittinen tekijä organisaatioiden menestykselle ja että oikeilla työkaluilla organisaatiot voivat sopeutua ja uudelleen kouluttautua odottamattomien tapahtumien edessä,” - Janne Hietala, Chief Visionary Officer, Valamis
Lataa infografiikka, jossa yhdistyvät kansallisten tutkimusten keskeiset tulokset täältä.
* Huomaa, että tutkimustulokset ovat englanniksi.
Valamis lyhyesti
Valamis on kansainvälisesti kasvava digitaaliseen oppimiseen ja työvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Valamiksen oppimisteknologia auttaa asiakkaita kehittämään työvoiman osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Yrityksen asiakkaita ovat suuret organisaatiot erityisesti finanssialalla, tuotantoteollisuudessa ja asiantuntijapalveluissa. Valamiksen pääkonttori sijaitsee Joensuussa, ja Suomen lisäksi sillä on toimipisteitä Yhdysvalloissa, Englannissa, Saksassa, Alankomaissa, Venäjällä ja Intiassa.
Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä cts.businesswire.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.
Katso lähdeversio osoitteessa businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005040/fi/
Contact information
Lisätietoja
Janne Hietala
Chief Visionary Officer
janne.hietala@valamis.com
Tietoja julkaisijasta
For more than 50 years, Business Wire has been the global leader in press release distribution and regulatory disclosure.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Business Wire
WEF26: Saudi Arabia Becoming ‘A Connector Economy’ as World Trade Evolves23.1.2026 15:47:00 EET | Press release
His Excellency Majid A. Alkassabi, Saudi Arabia’s Minister of Commerce, today at the World Economic Forum Annual Meeting in Davos said the Kingdom stands to benefit from ongoing shifts in global supply chains. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260123425621/en/ Amid shifting global trade dynamics, Saudi Arabia underscores its role as a stable connector economy linking markets across regions (Photo: AETOSWire) Speaking in a session titled ‘Many Shapes of Trade’, HE commented: “Trade today is definitely shifting from fair trade to a managed and rule-driven trade model. For us in Saudi Arabia, we have a strategic location, we have a lot of resources, we could become a bridge economy. We could become a connector economy where we can connect with Africa, with Europe, with Asia, becoming a logistic hub.” His Excellency Ahmed A. Alkhateeb, Minister of Tourism, in a session called ‘The New Geography of Travel: Elevating
DCX Liquid Cooling Systems Announces New 8MW Coolant Distribution Unit, Optimized for 45°C Warm-Water Cooling in Next-Gen NVIDIA Vera Rubin AI Deployments23.1.2026 15:18:00 EET | Press release
DCX Liquid Cooling Systems is proud to announce the second generation Facility Distribution Unit (FDU V2AT2). Designed to support the infrastructure shift driven by AI deployments at scale, new CDU supports 45°C warm-water cooling for NVIDIA’s NVL72 GB200 / GB300 Blackwell and Vera Rubin architectures. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260123068139/en/ The Facility Coolant Distribution Unit—the new generation of liquid cooling for hyperscale data centers. FDU V2AT2 delivers up to 8.15MW of heat transfer capacity while providing record breaking flowrate, enabling 45°C warm-water operation—temperature level that can eliminate the need for chillers on the heat-rejection side in many deployments. This new cooling system has also built in most capable heat exchanger in the industry, which further enables heat reuse and chillerless heat transfer. “As the datacenter industry transitions to AI factories, operators need
HUMAIN and Infra Announce AI and Digital Financing Framework Agreement23.1.2026 15:01:00 EET | Press release
HUMAIN and the National Infrastructure Fund (“Infra”) announced on the sidelines of the World Economic Forum (WEF) Annual Meeting 2026 in Davos, Switzerland, a Strategic Financing Framework Agreement of up to $1.2 billion to support the expansion of AI and digital infrastructure projects in the Kingdom of Saudi Arabia. The Framework Agreement outlines non-binding financing terms for HUMAIN’s development of up to 250 MW of hyperscale AI data center capacity. These data centers will deploy leading edge GPUs for AI training and inference and support HUMAIN’s local, regional and global customers. In addition, Infra and HUMAIN have agreed to explore the establishment of an AI data center investment platform. This would be anchored by the two organizations and structured to facilitate participation by global and local institutional investors to support further scaling of HUMAIN’s AI strategy. Today’s Framework Agreement underscores Infra’s key role in partnering with its counterparts to acce
Cyclic Materials Secures USD $75M Series C Funding to Fast-Track Local and Resilient Rare Earths Supply at Global Scale23.1.2026 14:00:00 EET | Press release
Cyclic Materials today announced it has closed an over-subscribed USD $75 million Series C equity round, its largest to date, scaling up operations across the US and Europe and accelerating Canada-based research and development footprint. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260123519008/en/ Cyclic Materials’ Mesa, Arizona site, the very first scale-up of a commercial plant for recycling and local production of rare earths in the US, with a focus on heavy and light rare earth magnets. The recycling of magnet-containing end-of-life (EOL) scrap and magnet production waste is the fastest way to the production of magnet rare earth elements (REEs) in Western countries, and it can provide unique access to heavy rare earth elements, which are much less commonly available through mining deposits in the Western world. Positioned as both a diversified source of supply and a circular solution that interrupts waste streams, Cy
SLB Announces Fourth-Quarter and Full-Year 2025 Results, Increases Dividend and Commits to Return More Than $4 Billion to Shareholders in 202623.1.2026 13:50:00 EET | Press release
SLB (NYSE: SLB) today announced results for the fourth-quarter and full-year 2025. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260121043645/en/ The exterior of the SLB headquarters in Houston, Texas. Fourth-Quarter Results (Stated in millions, except per share amounts)Three Months EndedChangeDec. 31, 2025Sept. 30, 2025Dec. 31, 2024SequentialYear-on-yearRevenue $9,745 $8,928 $9,284 9% 5% Income before taxes - GAAP basis $943 $1,000 $1,387 -6% -32% Income before taxes margin - GAAP basis 9.7% 11.2% 14.9% -153 bps -526 bps Net income attributable to SLB - GAAP basis $824 $739 $1,095 12% -25% Diluted EPS - GAAP basis $0.55 $0.50 $0.77 10% -29% Adjusted EBITDA* $2,331 $2,061 $2,382 13% -2% Adjusted EBITDA margin* 23.9% 23.1% 25.7% 83 bps -175 bps Pretax segment operating income* $1,807 $1,626 $1,918 11% -6% Pretax segment operating margin* 18.5% 18.2% 20.7% 33 bps -211 bps Net income attributable to SLB, excluding charges & cr
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme