Valamiksen maailmanlaajuinen tutkimus paljastaa oppimisen ja osaamisen kehittämisen tilan organisaatioissa vuonna 2020
24.9.2020 11:00:00 EEST | Business Wire | Tiedote
Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis on julkaissut “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa 2020” -markkinatutkimuksen tulokset. Tutkimukseen osallistui yli 3000 henkilöä työntekijöistä johtajiin. Tutkimus kattoi yli 20 eri toimialaa, ja se toteutettiin Suomessa, Ranskassa, Saksassa, Alankomaissa, Ruotsissa, Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa.
Valamis toteutti “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa” -markkinatutkimuksen nyt toista kertaa. Tutkimuksessa kerättiin globaalisti tietoa oppimisen painopisteistä, haasteista, käyttäytymismalleista, asenteista ja osaamisen kehittämiseen käytettävistä teknologioista. Lisäksi kysyttiin, kuinka COVID-19 on vaikuttanut oppimiseen organisaatioissa.
Oppimisen ja kehittämisen merkitys työvoimalle
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että noin 93% vastaajista maailmanlaajuisesti uskoo tietojen ja taitojen päivittämisen olevan tärkeää organisaation menestykselle. Yli 50% johtajista näkee taitojen kehittämisen erittäin tärkeänä tekijänä organisaation tulevaisuuden menestyksessä. Oppimisen ja kehittämisen merkitys on tunnistettu kaikissa tutkimuksessa mukana olevissa maissa. Yli 74% vastaajista uskoo organisaatioidensa aktiivisesti kannustavan työvoimaa kehittämään taitojaan. Lähes 56%:lla vastaajista kertoo, että heidän organisaatiossaan on nimetty henkilö tai tiimi, joka vastaa oppimisesta ja kehityksestä.
Aika oppia
Huolimatta maailmanlaajuisesti tunnistetusta oppimisen ja kehityksen tärkeydestä, jo toisena peräkkäisenä vuonna organisaatioiden suurin oppimisen ja kehityksen haaste on ajanpuute. 48% vastaajista piti ajanpuutetta oppimisen ja kehityksen suurimpana haasteena. Mielenkiintoista on, että kaikista tutkimukseen vastanneista yleisimmin digitaalisia oppimisympäristöjä käyttävät johtajat: lähes 30% johtajista kertoi käyttävänsä digitaalista oppimisympäristöä päivittäin.
Työkaluja yrityksen oppimiseen
25% vastaajista mainitsee, että oikeiden työkalujen puuttuminen on yksi oppimisen ja osaamisen kehittämisen kolmesta merkittävimmistä haasteesta. Noin 15% vastaajista huomauttaa, että heidän organisaatiossaan ei ole käytössä digitaalista oppimisympäristöä.
Alankomaissa käytetään tutkimuksen mukaan eniten digitaalisia oppimisympäristöjä: 24%:lla on käytössä LMS (Learning Managements System) ja 20 %:lla LXP tai LEP (Learning Experience Platform).
Vastaavasti Yhdysvalloissa (28%), Isossa-Britanniassa (29%) ja Saksassa (28%) osallistutaan eniten verkkokursseille tai avoimille verkkokursseille (MOOC, Massive Open Online Course). Suomessa on eniten (18%) vastaajia, joiden mielestä heidän organisaatiossaan ei ole digitaalisia oppimisvälineitä.
COVID-19 ja L&D
Maailmanlaajuisesti tutkimuksen mukaan noin 70% johtajista kertoo arvostavansa digitaalista oppimista ja kehitystä enemmän COVID-19:n ansiosta. Yli 67% kaikista kyselyyn osallistujista uskoo, että digitaalinen oppiminen ja kehittäminen voivat auttaa minimoimaan tulevien tapahtumien shokki- ja stressitekijöiden vaikutukset.
“Vuosi 2020 on ollut haastava vuosi monille organisaatioille ja yksityishenkilöille ympäri maailmaa. Oppimisen ja kehityksen tilaa koskevassa maailmanlaajuisessa tutkimuksessamme korostetaan johdon kansainvälisesti kasvavaa tunnustusta siitä, että L&D on kriittinen tekijä organisaatioiden menestykselle ja että oikeilla työkaluilla organisaatiot voivat sopeutua ja uudelleen kouluttautua odottamattomien tapahtumien edessä,” - Janne Hietala, Chief Visionary Officer, Valamis
Lataa infografiikka, jossa yhdistyvät kansallisten tutkimusten keskeiset tulokset täältä.
* Huomaa, että tutkimustulokset ovat englanniksi.
Valamis lyhyesti
Valamis on kansainvälisesti kasvava digitaaliseen oppimiseen ja työvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Valamiksen oppimisteknologia auttaa asiakkaita kehittämään työvoiman osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Yrityksen asiakkaita ovat suuret organisaatiot erityisesti finanssialalla, tuotantoteollisuudessa ja asiantuntijapalveluissa. Valamiksen pääkonttori sijaitsee Joensuussa, ja Suomen lisäksi sillä on toimipisteitä Yhdysvalloissa, Englannissa, Saksassa, Alankomaissa, Venäjällä ja Intiassa.
Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä cts.businesswire.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.
Katso lähdeversio osoitteessa businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005040/fi/
Contact information
Lisätietoja
Janne Hietala
Chief Visionary Officer
janne.hietala@valamis.com
Tietoja julkaisijasta
For more than 50 years, Business Wire has been the global leader in press release distribution and regulatory disclosure.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Business Wire
The Estée Lauder Companies Unveils Mastering Skin Longevity, a Breakthrough Scientific Innovation Platform Advancing the Next Era of Skin Science6.11.2026 16:00:00 EET | Press release
At the China International Import Expo (CIIE), The Estée Lauder Companies Inc. (NYSE: EL) today unveiled Mastering Skin Longevity, a breakthrough scientific innovation platform designed to advance the next era of skin science and transformative product innovation. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20261106776704/en/ The Estée Lauder Companies' Skin Longevity Clock serves as the visual representation for the Mastering Skin Longevity scientific innovation platform. Moving beyond the study of individual Hallmarks of Aging, the platform focuses further upstream on the Master Regulators of Skin Longevity. These interconnected biological pathways and proteins influence multiple hallmarks at once. By deepening understanding of these systems and how they help support skin’s ability to repair, adapt and regenerate, Mastering Skin Longevity will guide the Company’s discovery across ingredients, technologies, formulations an
IntouchCX Recognized for Operations led AI and End to End CX Transformation by HFS Research6.11.2026 16:00:00 EET | Press release
IntouchCX a global leader in AI-powered customer experience (CX) management, trust and safety, digital engagement, and back-office operations, has been positioned in the Horizon 2 end-to-end experience transformation, in the HFS Horizons Customer Experience Services 2026 report for its operations led approach to AI adoption and its model connecting advisory with delivery, from strategy through frontline executions. HFS Research evaluates customer experience service providers based on their capabilities, innovation, and potential to deliver value. The 2026 report examines how providers are helping businesses adopt AI, improve customer experiences and strengthen operations. “AI transformation delivers the greatest value when strategy, technology, and operations work together,” said Brent Stevenson, Chief Experience Officer at IntouchCX. “Our approach and expertise goes beyond technology. We identify business challenges and build the right solutions by connecting the dots between data, wo
Experian Named a Leader in 2026 IDC MarketScape for Worldwide Decision Intelligence Platforms6.11.2026 16:00:00 EET | Press release
Experian today announced it has been named a Leader in the IDC MarketScape: Worldwide Decision Intelligence Platforms 2026 Vendor Assessment (Doc #US54118426, September 2026), which evaluates providers helping organizations design, engineer and orchestrate increasingly complex decisions. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20261106302874/en/ IDC MarketScape positions Experian as a Leader in its 2026 vendor assessment of worldwide decision intelligence platform providers. “As organizations embed AI into more consequential decisions, the combination of trusted data, advanced analytics and strong governance becomes increasingly important,” said Keith Little, President of Experian Software Solutions. “Experian brings those capabilities together with decisioning, fraud and identity to help organizations make better decisions with greater speed and confidence.” The Experian Ascend Platform provides a unified analytics and
Midas Atlantic Partners, in Partnership With the Najafi Companies, Has Entered Into a Put Option Agreement With Sylvamo Relating to the Potential Acquisition of Its European Operations6.11.2026 13:04:00 EET | Press release
Midas Atlantic Partners (“Midas Atlantic”), in partnership with The Najafi Companies, has signed a put option agreement with Sylvamo Corporation (“Sylvamo”) relating to the potential acquisition of its European operations (the “Business”). The transaction comprises Sylvamo’s uncoated freesheet paper mills in Saillat and Nymölla, as well as its forestry and supporting business operations across Europe. Closing is expected in the first quarter of 2027, once the required consultation processes are completed and regulatory approvals are obtained. The Business is a leading European producer of uncoated woodfree (UWF) paper for office and commercial printing. Its product portfolio spans cut-size office paper, sold under its own brands such as REY and Multicopy as well as on behalf of major OEM and office supplies customers, and paper reels for commercial printers and converters. Headquartered in Belgium, with two large-scale, vertically integrated pulp and paper mills, it serves a longstandi
Suzano Reports 36% Increase in Third Quarter Net Revenue Following Consolidation of Arbex6.11.2026 01:23:00 EET | Press release
Suzano (B3: SUZB3 / NYSE: SUZ) , the world’s largest pulp producer, announces its results for the third quarter of 2026 (3Q26), which for the first time include Arbex, the joint venture between Suzano and Kimberly-Clark established in July this year. Driven primarily by the consolidation of Arbex’s contribution, Suzano reported net revenue of BRL16.5 billion, an increase of 36% on the same period last year and a new quarterly record in the company’s 102-year history. Adjusted EBITDA totaled R$5.7 billion in 3Q26, up 9% on the same basis of comparison. Operating cash generation reached R$3.8 billion, an increase of 12%. Net income totaled R$2.1 billion. As announced following the completion of the transaction with Kimberly-Clark, Suzano holds a 51% equity interest in Arbex and will therefore fully consolidate the joint venture’s financial statements from this quarter onwards.1 “This quarter marks the beginning of a new phase for Suzano. With Arbex, we are now a broader business, both ge
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme