Valamiksen maailmanlaajuinen tutkimus paljastaa oppimisen ja osaamisen kehittämisen tilan organisaatioissa vuonna 2020
24.9.2020 11:00:00 EEST | Business Wire | Tiedote
Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis on julkaissut “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa 2020” -markkinatutkimuksen tulokset. Tutkimukseen osallistui yli 3000 henkilöä työntekijöistä johtajiin. Tutkimus kattoi yli 20 eri toimialaa, ja se toteutettiin Suomessa, Ranskassa, Saksassa, Alankomaissa, Ruotsissa, Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa.
Valamis toteutti “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa” -markkinatutkimuksen nyt toista kertaa. Tutkimuksessa kerättiin globaalisti tietoa oppimisen painopisteistä, haasteista, käyttäytymismalleista, asenteista ja osaamisen kehittämiseen käytettävistä teknologioista. Lisäksi kysyttiin, kuinka COVID-19 on vaikuttanut oppimiseen organisaatioissa.
Oppimisen ja kehittämisen merkitys työvoimalle
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että noin 93% vastaajista maailmanlaajuisesti uskoo tietojen ja taitojen päivittämisen olevan tärkeää organisaation menestykselle. Yli 50% johtajista näkee taitojen kehittämisen erittäin tärkeänä tekijänä organisaation tulevaisuuden menestyksessä. Oppimisen ja kehittämisen merkitys on tunnistettu kaikissa tutkimuksessa mukana olevissa maissa. Yli 74% vastaajista uskoo organisaatioidensa aktiivisesti kannustavan työvoimaa kehittämään taitojaan. Lähes 56%:lla vastaajista kertoo, että heidän organisaatiossaan on nimetty henkilö tai tiimi, joka vastaa oppimisesta ja kehityksestä.
Aika oppia
Huolimatta maailmanlaajuisesti tunnistetusta oppimisen ja kehityksen tärkeydestä, jo toisena peräkkäisenä vuonna organisaatioiden suurin oppimisen ja kehityksen haaste on ajanpuute. 48% vastaajista piti ajanpuutetta oppimisen ja kehityksen suurimpana haasteena. Mielenkiintoista on, että kaikista tutkimukseen vastanneista yleisimmin digitaalisia oppimisympäristöjä käyttävät johtajat: lähes 30% johtajista kertoi käyttävänsä digitaalista oppimisympäristöä päivittäin.
Työkaluja yrityksen oppimiseen
25% vastaajista mainitsee, että oikeiden työkalujen puuttuminen on yksi oppimisen ja osaamisen kehittämisen kolmesta merkittävimmistä haasteesta. Noin 15% vastaajista huomauttaa, että heidän organisaatiossaan ei ole käytössä digitaalista oppimisympäristöä.
Alankomaissa käytetään tutkimuksen mukaan eniten digitaalisia oppimisympäristöjä: 24%:lla on käytössä LMS (Learning Managements System) ja 20 %:lla LXP tai LEP (Learning Experience Platform).
Vastaavasti Yhdysvalloissa (28%), Isossa-Britanniassa (29%) ja Saksassa (28%) osallistutaan eniten verkkokursseille tai avoimille verkkokursseille (MOOC, Massive Open Online Course). Suomessa on eniten (18%) vastaajia, joiden mielestä heidän organisaatiossaan ei ole digitaalisia oppimisvälineitä.
COVID-19 ja L&D
Maailmanlaajuisesti tutkimuksen mukaan noin 70% johtajista kertoo arvostavansa digitaalista oppimista ja kehitystä enemmän COVID-19:n ansiosta. Yli 67% kaikista kyselyyn osallistujista uskoo, että digitaalinen oppiminen ja kehittäminen voivat auttaa minimoimaan tulevien tapahtumien shokki- ja stressitekijöiden vaikutukset.
“Vuosi 2020 on ollut haastava vuosi monille organisaatioille ja yksityishenkilöille ympäri maailmaa. Oppimisen ja kehityksen tilaa koskevassa maailmanlaajuisessa tutkimuksessamme korostetaan johdon kansainvälisesti kasvavaa tunnustusta siitä, että L&D on kriittinen tekijä organisaatioiden menestykselle ja että oikeilla työkaluilla organisaatiot voivat sopeutua ja uudelleen kouluttautua odottamattomien tapahtumien edessä,” - Janne Hietala, Chief Visionary Officer, Valamis
Lataa infografiikka, jossa yhdistyvät kansallisten tutkimusten keskeiset tulokset täältä.
* Huomaa, että tutkimustulokset ovat englanniksi.
Valamis lyhyesti
Valamis on kansainvälisesti kasvava digitaaliseen oppimiseen ja työvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Valamiksen oppimisteknologia auttaa asiakkaita kehittämään työvoiman osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Yrityksen asiakkaita ovat suuret organisaatiot erityisesti finanssialalla, tuotantoteollisuudessa ja asiantuntijapalveluissa. Valamiksen pääkonttori sijaitsee Joensuussa, ja Suomen lisäksi sillä on toimipisteitä Yhdysvalloissa, Englannissa, Saksassa, Alankomaissa, Venäjällä ja Intiassa.
Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä cts.businesswire.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.
Katso lähdeversio osoitteessa businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005040/fi/
Contact information
Lisätietoja
Janne Hietala
Chief Visionary Officer
janne.hietala@valamis.com
Tietoja julkaisijasta
For more than 50 years, Business Wire has been the global leader in press release distribution and regulatory disclosure.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Business Wire
Sisvel Website Now Available in Chinese and Japanese12.2.2026 11:30:00 EET | Press release
Chinese and Japanese language versions of the Sisvel corporate website are now live, delivering an enhanced experience for users in two of the world’s key technology markets. The move also reflects the growing role of Asia-based innovators and implementers in Sisvel licensing programmes. The localised sites will enable more SEP licensing stakeholders to access patent pool information and programme details in their native languages. All versions of the website will be updated continuously to carry the full range of Sisvel news and insights. “Sisvel is deeply embedded in the markets where we operate,” says Sisvel Executive Head of Brand Giulia Dini. “Our expanded online presence in Asia, which also includes the recent launch of an official WeChat channel, aligns with our growing physical footprint in the region. We look forward to driving the global conversation on patent licensing and innovation.” In 2025, Sisvel appointed senior executives to run its operations in Japan and China. The
In the age of AI agents, Splio makes prediction the foundation of CRM and launches its AI-first CRM12.2.2026 10:30:00 EET | Press release
Splio announces the launch of its AI-first CRM powered by Tinyclues AI. Now integrated at the core of the platform, predictive AI helps brands orchestrate and personalize their communications at scale across every channel (email, SMS, RCS, WhatsApp...). Splio also unveils "Ask My CRM," its new AI agent designed as an intelligent marketing copilot that, plugged into each brand's customer data, makes customer knowledge easier to access, and speeds up day-to-day CRM management, from analysis to actionable recommendations. Splio made the strategic choice early on to invest in AI, especially with the acquisition of Tinyclues in 2023, to get ahead of rapid changes in the CRM Market. Today, the company runs an AI-first model with 30% of its annual recurring revenue coming from its AI offerings. Companies such as Air France, Fnac Darty, SNCF Connect, Samsung, as well as ETAM, Maisons du Monde, Mademoiselle bio, and Cyrillus in retail, already rely on Tinyclues AI on a daily basis. "We quickly
Stafford Capital Partners Announces New Renewable Energy Investment Strategy with Dedicated Team12.2.2026 10:00:00 EET | Press release
Stafford Capital Partners (“Stafford”), a leading international private markets investment and advisory firm, today announced the launch of a new strategy focused on the renewable energy sector. This initiative leverages the ongoing transformation and rapid growth within the renewables market, targeting the revamping and repowering of existing renewable assets to deliver compelling risk-adjusted returns while accelerating the transition to a low-carbon economy. This new strategic initiative further strengthens Stafford’s position in the global infrastructure investment market, providing institutions with access to a pioneering investment approach to renewable investing. This mirrors the differentiated approach Stafford has taken in developing its secondary market strategies across its real assets platform. The implementation of this strategy is driven by the integration of a dedicated 11-person team, based in Milan and Zurich, led by Angelo Prete. Stafford has worked successfully with
KARL LAGERFELD Reunites With Paris Hilton for Spring – Summer 2026 “From Paris with Love” Campaign12.2.2026 09:00:00 EET | Press release
KARL LAGERFELD unveils its Spring–Summer 2026 campaign, From Paris with Love, starring cultural icon Paris Hilton for the second consecutive season. Captured through the lens of long-time brand collaborator Chris Colls at the Maison’s headquarters, 21 Rue Saint-Guillaume in Paris, the global campaign spans the KARL LAGERFELD, KARL LAGERFELD JEANS, and KARL LAGERFELD PARIS collections. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260211077844/en/ KARL LAGERFELD SS26 Campaign Paris Hilton - ©Chris Colls “Shooting the campaign at 21 Rue Saint-Guillaume was incredibly inspiring,” says Paris Hilton. “Stepping into Karl’s world felt personal and true to the DNA of both Karl and the brand. It wasn’t about looking back but being present in a space where his legacy continues to evolve.” Moving through the Maison with ease and confidence, Paris Hilton brings her signature glamour and charisma to KARL LAGERFELD’s universe through pla
AB InBev Reports Full Year and Fourth Quarter 2025 Results12.2.2026 08:01:00 EET | Press release
Anheuser-Busch InBev (Brussel:ABI) (BMV:ANB) (JSE:ANH) (NYSE:BUD): This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260211688662/en/ Figure 14. Terms and debt repayment schedule as of 31 December 2025 (billion USD) Regulated and inside information1 “Beer plays an important role in bringing people together and creating moments of celebration. In 2025, we executed our strategy, made disciplined capital allocation choices and delivered growth within our outlook for the year, even as we navigated a dynamic consumer environment. We exit 2025 with improved momentum and enter 2026 well positioned to engage consumers with our megabrands and an unparalleled lineup of mega platforms. Thank you to our colleagues for their ongoing commitment, hard work and passion for our business.” – Michel Doukeris, CEO, AB InBev Revenue 4Q +2.5% | FY +2.0% Revenue increased by 2.5% in 4Q25 with revenue per hl growth of 4.0% and by 2.0% in FY25 with rev
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme