Valamiksen maailmanlaajuinen tutkimus paljastaa oppimisen ja osaamisen kehittämisen tilan organisaatioissa vuonna 2020
24.9.2020 11:00:00 EEST | Business Wire | Tiedote
Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis on julkaissut “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa 2020” -markkinatutkimuksen tulokset. Tutkimukseen osallistui yli 3000 henkilöä työntekijöistä johtajiin. Tutkimus kattoi yli 20 eri toimialaa, ja se toteutettiin Suomessa, Ranskassa, Saksassa, Alankomaissa, Ruotsissa, Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa.
Valamis toteutti “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa” -markkinatutkimuksen nyt toista kertaa. Tutkimuksessa kerättiin globaalisti tietoa oppimisen painopisteistä, haasteista, käyttäytymismalleista, asenteista ja osaamisen kehittämiseen käytettävistä teknologioista. Lisäksi kysyttiin, kuinka COVID-19 on vaikuttanut oppimiseen organisaatioissa.
Oppimisen ja kehittämisen merkitys työvoimalle
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että noin 93% vastaajista maailmanlaajuisesti uskoo tietojen ja taitojen päivittämisen olevan tärkeää organisaation menestykselle. Yli 50% johtajista näkee taitojen kehittämisen erittäin tärkeänä tekijänä organisaation tulevaisuuden menestyksessä. Oppimisen ja kehittämisen merkitys on tunnistettu kaikissa tutkimuksessa mukana olevissa maissa. Yli 74% vastaajista uskoo organisaatioidensa aktiivisesti kannustavan työvoimaa kehittämään taitojaan. Lähes 56%:lla vastaajista kertoo, että heidän organisaatiossaan on nimetty henkilö tai tiimi, joka vastaa oppimisesta ja kehityksestä.
Aika oppia
Huolimatta maailmanlaajuisesti tunnistetusta oppimisen ja kehityksen tärkeydestä, jo toisena peräkkäisenä vuonna organisaatioiden suurin oppimisen ja kehityksen haaste on ajanpuute. 48% vastaajista piti ajanpuutetta oppimisen ja kehityksen suurimpana haasteena. Mielenkiintoista on, että kaikista tutkimukseen vastanneista yleisimmin digitaalisia oppimisympäristöjä käyttävät johtajat: lähes 30% johtajista kertoi käyttävänsä digitaalista oppimisympäristöä päivittäin.
Työkaluja yrityksen oppimiseen
25% vastaajista mainitsee, että oikeiden työkalujen puuttuminen on yksi oppimisen ja osaamisen kehittämisen kolmesta merkittävimmistä haasteesta. Noin 15% vastaajista huomauttaa, että heidän organisaatiossaan ei ole käytössä digitaalista oppimisympäristöä.
Alankomaissa käytetään tutkimuksen mukaan eniten digitaalisia oppimisympäristöjä: 24%:lla on käytössä LMS (Learning Managements System) ja 20 %:lla LXP tai LEP (Learning Experience Platform).
Vastaavasti Yhdysvalloissa (28%), Isossa-Britanniassa (29%) ja Saksassa (28%) osallistutaan eniten verkkokursseille tai avoimille verkkokursseille (MOOC, Massive Open Online Course). Suomessa on eniten (18%) vastaajia, joiden mielestä heidän organisaatiossaan ei ole digitaalisia oppimisvälineitä.
COVID-19 ja L&D
Maailmanlaajuisesti tutkimuksen mukaan noin 70% johtajista kertoo arvostavansa digitaalista oppimista ja kehitystä enemmän COVID-19:n ansiosta. Yli 67% kaikista kyselyyn osallistujista uskoo, että digitaalinen oppiminen ja kehittäminen voivat auttaa minimoimaan tulevien tapahtumien shokki- ja stressitekijöiden vaikutukset.
“Vuosi 2020 on ollut haastava vuosi monille organisaatioille ja yksityishenkilöille ympäri maailmaa. Oppimisen ja kehityksen tilaa koskevassa maailmanlaajuisessa tutkimuksessamme korostetaan johdon kansainvälisesti kasvavaa tunnustusta siitä, että L&D on kriittinen tekijä organisaatioiden menestykselle ja että oikeilla työkaluilla organisaatiot voivat sopeutua ja uudelleen kouluttautua odottamattomien tapahtumien edessä,” - Janne Hietala, Chief Visionary Officer, Valamis
Lataa infografiikka, jossa yhdistyvät kansallisten tutkimusten keskeiset tulokset täältä.
* Huomaa, että tutkimustulokset ovat englanniksi.
Valamis lyhyesti
Valamis on kansainvälisesti kasvava digitaaliseen oppimiseen ja työvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Valamiksen oppimisteknologia auttaa asiakkaita kehittämään työvoiman osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Yrityksen asiakkaita ovat suuret organisaatiot erityisesti finanssialalla, tuotantoteollisuudessa ja asiantuntijapalveluissa. Valamiksen pääkonttori sijaitsee Joensuussa, ja Suomen lisäksi sillä on toimipisteitä Yhdysvalloissa, Englannissa, Saksassa, Alankomaissa, Venäjällä ja Intiassa.
Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä cts.businesswire.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.
Katso lähdeversio osoitteessa businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005040/fi/
Contact information
Lisätietoja
Janne Hietala
Chief Visionary Officer
janne.hietala@valamis.com
Tietoja julkaisijasta
For more than 50 years, Business Wire has been the global leader in press release distribution and regulatory disclosure.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Business Wire
With More Than 2,000 Visitors, ATARASHII GAKKO! and Morimoto of Tontsukatan Lead the Opening-Day Countdown9.9.2026 04:07:00 EEST | Press release
The Tokyo Metropolitan Government has been presenting year-round projection mapping displays on the Tokyo Metropolitan Government Building, using light and sound to showcase a wide range of artistic expressions as part of its efforts to create new nighttime tourism attractions in Tokyo. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260907649202/en/ With More Than 2,000 Visitors, ATARASHII GAKKO! and Morimoto of Tontsukatan Lead the Opening-Day Countdown We are pleased to announce that two new projection mapping works featuring “OTONABLUE,” the signature song of ATARASHII GAKKO!, a four-member dance and vocal group active on the global stage, and their latest song, “TTTTOKYO,” began screening on Sunday, August 23. On opening day, a special event was held featuring ATARASHII GAKKO! and Morimoto of Tontsukatan as guests. Together with more than 2,000 visitors gathered at the venue, they led a countdown to the very first screen
The Estée Lauder Companies Announces Expanded Roles for Brian Franz and Amber English9.9.2026 00:05:00 EEST | Press release
The Estée Lauder Companies Inc. (NYSE: EL) today announced expanded leadership roles for two members of its Executive Team. Brian Franz has been appointed Chief Technology & Transformation Officer,expanding his responsibilities to include leading the company's enterprise-wide transformation. Amber English has been named President, Digital & Online, The Americas and Global Amazon Lead, assuming new enterprise-wide responsibility for The Estée Lauder Companies’ global relationship with Amazon. Both will continue to report directly to Stéphane de La Faverie, President and Chief Executive Officer, and remain members of The Estée Lauder Companies’ Executive Team. Both appointments are effective immediately. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260908417554/en/ Brian Franz, Chief Technology & Transformation Officer, and Amber English, President, Digital & Online, The Americas and Global Amazon Lead “Transformation at The
Samsung and Mistral AI Announce Strategic Partnership for Intelligence-Driven Semiconductor Infrastructure8.9.2026 19:15:00 EEST | Press release
Samsung Electronics Co., Ltd., today announced it has entered into a strategic partnership with Mistral AI to enhance its semiconductor engineering and manufacturing capabilities that will reinforce its leadership in AI chip technologies. The announcement of the partnership was made during the state summit held in Paris between South Korea and France. Under the agreement, Samsung will integrate Mistral’s AI services and solutions—including its flagship large language model, Mistral Large—across its semiconductor operations to develop customized on-premises AI models optimized for intelligence-driven infrastructure. Mistral’s powerful AI platform is expected to provide Samsung with a unique stack of tools that will transform how semiconductors are designed and manufactured. The on-premises enterprise solutions will especially ensure security and flexibility required to process highly sensitive technologies and operational data entirely within the boundaries of Samsung’s semiconductor in
Sensereo Airo Wins IFA Berlin Innovation Award8.9.2026 18:00:00 EEST | Press release
Sensereo, an environmental intelligence company developing next-generation sensing products for safer, healthier and smarter living, was presented with the prestigious IFA Berlin Innovation Award for its Airo modular indoor air quality system. The award was presented during IFA Berlin on Thursday, Sept. 4, recognizing Airo for its innovative approach to helping consumers better understand and manage the quality of their indoor environments. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260906292649/en/ Winner of a 2026 IFA Innovation Award, Airo is Sensereo’s flagship environmental intelligence platform, combining advanced sensing technology with a modular design that allows users to monitor multiple aspects of indoor air quality and environmental conditions through a single, consumer-friendly system. Designed to transform complex environmental data into useful, actionable information, Airo helps households better understan
Verdantis Rebrands as the AI Super-Agent for MRO, Sets Sights on AI-Native Enterprise Asset Management8.9.2026 17:06:00 EEST | Press release
Verdantis, the AI company for spare parts and MRO inventory optimization in asset-intensive industries, today unveiled its new brand identity as the AI Super-agent for MRO and announced it is building toward a fully AI-native Enterprise Asset Management (EAM) platform. Verdantis’s super-agent orchestrates nine specialized AI agents across the decisions that decide plant uptime: spare parts, criticality, demand, reorder, and work order planning. These decisions set working capital, maintenance spend, and whether a critical asset runs and, in most plants, they are still made in spreadsheets and disconnected systems. The positioning is for the teams who own uptime - maintenance, reliability, and MRO supply chain leaders in oil and gas, mining, utilities, chemicals, and manufacturing. And it reflects an AI-first architecture: agents decide and act by default; people supervise, override, and teach the system. Every human override creates feedback that helps the system learn. That principle
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme