Valamiksen maailmanlaajuinen tutkimus paljastaa oppimisen ja osaamisen kehittämisen tilan organisaatioissa vuonna 2020
Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis on julkaissut “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa 2020” -markkinatutkimuksen tulokset. Tutkimukseen osallistui yli 3000 henkilöä työntekijöistä johtajiin. Tutkimus kattoi yli 20 eri toimialaa, ja se toteutettiin Suomessa, Ranskassa, Saksassa, Alankomaissa, Ruotsissa, Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa.
Valamis toteutti “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa” -markkinatutkimuksen nyt toista kertaa. Tutkimuksessa kerättiin globaalisti tietoa oppimisen painopisteistä, haasteista, käyttäytymismalleista, asenteista ja osaamisen kehittämiseen käytettävistä teknologioista. Lisäksi kysyttiin, kuinka COVID-19 on vaikuttanut oppimiseen organisaatioissa.
Oppimisen ja kehittämisen merkitys työvoimalle
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että noin 93% vastaajista maailmanlaajuisesti uskoo tietojen ja taitojen päivittämisen olevan tärkeää organisaation menestykselle. Yli 50% johtajista näkee taitojen kehittämisen erittäin tärkeänä tekijänä organisaation tulevaisuuden menestyksessä. Oppimisen ja kehittämisen merkitys on tunnistettu kaikissa tutkimuksessa mukana olevissa maissa. Yli 74% vastaajista uskoo organisaatioidensa aktiivisesti kannustavan työvoimaa kehittämään taitojaan. Lähes 56%:lla vastaajista kertoo, että heidän organisaatiossaan on nimetty henkilö tai tiimi, joka vastaa oppimisesta ja kehityksestä.
Aika oppia
Huolimatta maailmanlaajuisesti tunnistetusta oppimisen ja kehityksen tärkeydestä, jo toisena peräkkäisenä vuonna organisaatioiden suurin oppimisen ja kehityksen haaste on ajanpuute. 48% vastaajista piti ajanpuutetta oppimisen ja kehityksen suurimpana haasteena. Mielenkiintoista on, että kaikista tutkimukseen vastanneista yleisimmin digitaalisia oppimisympäristöjä käyttävät johtajat: lähes 30% johtajista kertoi käyttävänsä digitaalista oppimisympäristöä päivittäin.
Työkaluja yrityksen oppimiseen
25% vastaajista mainitsee, että oikeiden työkalujen puuttuminen on yksi oppimisen ja osaamisen kehittämisen kolmesta merkittävimmistä haasteesta. Noin 15% vastaajista huomauttaa, että heidän organisaatiossaan ei ole käytössä digitaalista oppimisympäristöä.
Alankomaissa käytetään tutkimuksen mukaan eniten digitaalisia oppimisympäristöjä: 24%:lla on käytössä LMS (Learning Managements System) ja 20 %:lla LXP tai LEP (Learning Experience Platform).
Vastaavasti Yhdysvalloissa (28%), Isossa-Britanniassa (29%) ja Saksassa (28%) osallistutaan eniten verkkokursseille tai avoimille verkkokursseille (MOOC, Massive Open Online Course). Suomessa on eniten (18%) vastaajia, joiden mielestä heidän organisaatiossaan ei ole digitaalisia oppimisvälineitä.
COVID-19 ja L&D
Maailmanlaajuisesti tutkimuksen mukaan noin 70% johtajista kertoo arvostavansa digitaalista oppimista ja kehitystä enemmän COVID-19:n ansiosta. Yli 67% kaikista kyselyyn osallistujista uskoo, että digitaalinen oppiminen ja kehittäminen voivat auttaa minimoimaan tulevien tapahtumien shokki- ja stressitekijöiden vaikutukset.
“Vuosi 2020 on ollut haastava vuosi monille organisaatioille ja yksityishenkilöille ympäri maailmaa. Oppimisen ja kehityksen tilaa koskevassa maailmanlaajuisessa tutkimuksessamme korostetaan johdon kansainvälisesti kasvavaa tunnustusta siitä, että L&D on kriittinen tekijä organisaatioiden menestykselle ja että oikeilla työkaluilla organisaatiot voivat sopeutua ja uudelleen kouluttautua odottamattomien tapahtumien edessä,” - Janne Hietala, Chief Visionary Officer, Valamis
Lataa infografiikka, jossa yhdistyvät kansallisten tutkimusten keskeiset tulokset täältä.
* Huomaa, että tutkimustulokset ovat englanniksi.
Valamis lyhyesti
Valamis on kansainvälisesti kasvava digitaaliseen oppimiseen ja työvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Valamiksen oppimisteknologia auttaa asiakkaita kehittämään työvoiman osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Yrityksen asiakkaita ovat suuret organisaatiot erityisesti finanssialalla, tuotantoteollisuudessa ja asiantuntijapalveluissa. Valamiksen pääkonttori sijaitsee Joensuussa, ja Suomen lisäksi sillä on toimipisteitä Yhdysvalloissa, Englannissa, Saksassa, Alankomaissa, Venäjällä ja Intiassa.
Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä cts.businesswire.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.
Katso lähdeversio osoitteessa businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005040/fi/
Contact information
Lisätietoja
Janne Hietala
Chief Visionary Officer
janne.hietala@valamis.com
Tietoja julkaisijasta
For more than 50 years, Business Wire has been the global leader in press release distribution and regulatory disclosure.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Business Wire
European Commission (EC) Approves Henlius and Organon’s BILDYOS ® (denosumab) and BILPREVDA ® (denosumab), Biosimilars to PROLIA (denosumab) and XGEVA (denosumab), Respectively19.9.2025 13:00:00 EEST | Press release
Shanghai Henlius Biotech, Inc. (2696.HK), and Organon (NYSE: OGN) today announced the European Commission (EC) has granted marketing authorization for BILDYOS® (denosumab) injection 60 mg/mL and BILPREVDA® (denosumab) injection 120 mg/1.7 mL,biosimilars to PROLIA (denosumab) and XGEVA (denosumab), respectively, for all indications of the reference products.1,2 This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20250919502394/en/ “The EC approvals of BILDYOS and BILPREVDA mark a pivotal moment in expanding access to essential bone care treatments for millions of Europeans, particularly women, who are disproportionately affected by osteoporosis,” said Nico Van Hoecke, Head, International Commercial at Organon.3,4 “These biosimilars may offer additional treatment options across several therapeutic areas associated with bone loss, including osteoporosis, and reflect Organon’s commitment to advancing women’s health through access to im
Cluster Reply Supports Riverty’s AI-first Strategy for Omnichannel, Human-centric Customer Service19.9.2025 12:15:00 EEST | Press release
Cluster Reply, the Reply company specialised in digital platform solutions leveraging Microsoft technologies, has partnered with fintech company Riverty to accelerate the rollout of a pioneering customer service platform – delivered in record time of just 100 days. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20250919101836/en/ The initiative is part of Riverty’s broader strategy to become a leader in AI-powered financial services. The new solution empowers Riverty to deliver efficient, empathetic customer support across all channels while creating a robust foundation for future AI-driven automation. The initiative is part of Riverty’s broader strategy to become a leader in AI-powered financial services. The new solution empowers Riverty to deliver efficient, empathetic customer support across all channels while creating a robust foundation for future AI-driven automation. The platform leverages Microsoft Dynamics 365 Custom
L&T Technology Services Joins the MIT Media Lab to Collaborate on AI-led Innovations19.9.2025 11:30:00 EEST | Press release
L&T Technology Services (BSE: 540115, NSE: LTTS), a global leader in AI, Digital & ER&D Consulting Services, today announced a multi-year membership agreement with the MIT Media Lab, one of the world’s most prestigious research institutions. As a consortium Lab Member, LTTS intends to explore next-generation advancements in artificial intelligence (AI), underscoring its commitment to driving transformational innovation in Mobility, Sustainability and Tech. As part of the agreement, LTTS will engage in active discussions and information exchange with the Media Lab’s unique cross-disciplinary ecosystem that brings together researchers, innovators and industry leaders. The collaboration not only emphasizes practical AI innovation but also accelerates technology-driven advancements by linking LTTS’ expertise in AI and engineering with the Media Lab’s unique research approach. Together, they intend to explore sustainable engineering solutions that redefine industries, from creating smarter
REJO MULTI Unveiled at InterTabac 2025, Featuring Dual-Heating and Cross-Brand Compatibility19.9.2025 11:00:00 EEST | Press release
REJO, a global heat-not-burn (HNB) pioneer, officially unveiled REJO MULTI device at InterTabac 2025 as one of the exhibition’s most anticipated products. The device introduces a dual-heating system that pairs AirFlow and Round Heating technologies. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20250919713971/en/ REJO MULTI Product Launch Event “REJO MULTI represents a major step forward in HNB technology,” said Loic Li, the Global Sales Director of REJO. “Its open compatibility allows users to explore multiple brands and flavors with a single device, while our dual-heating system ensures even heating, enhanced aroma delivery, and consistent nicotine satisfaction.” “Our goal with REJO MULTI is to empower users with choice and flexibility, while providing retailers and partners with an innovative, market-ready product that elevates the smoking alternative experience,” said Tibor Braun, the Western Europe Manager of REJO. “This
SMBC Group and Jefferies Significantly Expand Their Global Strategic Alliance19.9.2025 11:00:00 EEST | Press release
Jefferies Financial Group, Inc. (NYSE: JEF) (“Jefferies”) and Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc. (NYSE: SMFG) (“SMFG”), Sumitomo Mitsui Banking Corporation (“SMBC”), and SMBC Nikko Securities Inc. (“SMBC Nikko”) (collectively, “SMBC Group”) announced today that they are significantly expanding their Global Strategic Alliance. SMBC Group and Jefferies initially entered into a Strategic Alliance in 2021 to collaborate on future corporate and investment banking business opportunities. In 2023, the Alliance was expanded to enhance collaboration across M&A, equity and debt capital markets, with a particular focus on investment grade clients in the U.S. SMBC Group and Jefferies subsequently added Memoranda of Understanding to expand their alliance to the EMEA region, Canada, Asia and Australia, as well as to expand the scope of Joint Coverage initiatives to larger global sponsors, pre-IPO companies, and sub-investment grade corporate clients. Today, Jefferies and SMBC Group announce the n
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme