Valamiksen maailmanlaajuinen tutkimus paljastaa oppimisen ja osaamisen kehittämisen tilan organisaatioissa vuonna 2020
Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis on julkaissut “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa 2020” -markkinatutkimuksen tulokset. Tutkimukseen osallistui yli 3000 henkilöä työntekijöistä johtajiin. Tutkimus kattoi yli 20 eri toimialaa, ja se toteutettiin Suomessa, Ranskassa, Saksassa, Alankomaissa, Ruotsissa, Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa.
Valamis toteutti “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa” -markkinatutkimuksen nyt toista kertaa. Tutkimuksessa kerättiin globaalisti tietoa oppimisen painopisteistä, haasteista, käyttäytymismalleista, asenteista ja osaamisen kehittämiseen käytettävistä teknologioista. Lisäksi kysyttiin, kuinka COVID-19 on vaikuttanut oppimiseen organisaatioissa.
Oppimisen ja kehittämisen merkitys työvoimalle
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että noin 93% vastaajista maailmanlaajuisesti uskoo tietojen ja taitojen päivittämisen olevan tärkeää organisaation menestykselle. Yli 50% johtajista näkee taitojen kehittämisen erittäin tärkeänä tekijänä organisaation tulevaisuuden menestyksessä. Oppimisen ja kehittämisen merkitys on tunnistettu kaikissa tutkimuksessa mukana olevissa maissa. Yli 74% vastaajista uskoo organisaatioidensa aktiivisesti kannustavan työvoimaa kehittämään taitojaan. Lähes 56%:lla vastaajista kertoo, että heidän organisaatiossaan on nimetty henkilö tai tiimi, joka vastaa oppimisesta ja kehityksestä.
Aika oppia
Huolimatta maailmanlaajuisesti tunnistetusta oppimisen ja kehityksen tärkeydestä, jo toisena peräkkäisenä vuonna organisaatioiden suurin oppimisen ja kehityksen haaste on ajanpuute. 48% vastaajista piti ajanpuutetta oppimisen ja kehityksen suurimpana haasteena. Mielenkiintoista on, että kaikista tutkimukseen vastanneista yleisimmin digitaalisia oppimisympäristöjä käyttävät johtajat: lähes 30% johtajista kertoi käyttävänsä digitaalista oppimisympäristöä päivittäin.
Työkaluja yrityksen oppimiseen
25% vastaajista mainitsee, että oikeiden työkalujen puuttuminen on yksi oppimisen ja osaamisen kehittämisen kolmesta merkittävimmistä haasteesta. Noin 15% vastaajista huomauttaa, että heidän organisaatiossaan ei ole käytössä digitaalista oppimisympäristöä.
Alankomaissa käytetään tutkimuksen mukaan eniten digitaalisia oppimisympäristöjä: 24%:lla on käytössä LMS (Learning Managements System) ja 20 %:lla LXP tai LEP (Learning Experience Platform).
Vastaavasti Yhdysvalloissa (28%), Isossa-Britanniassa (29%) ja Saksassa (28%) osallistutaan eniten verkkokursseille tai avoimille verkkokursseille (MOOC, Massive Open Online Course). Suomessa on eniten (18%) vastaajia, joiden mielestä heidän organisaatiossaan ei ole digitaalisia oppimisvälineitä.
COVID-19 ja L&D
Maailmanlaajuisesti tutkimuksen mukaan noin 70% johtajista kertoo arvostavansa digitaalista oppimista ja kehitystä enemmän COVID-19:n ansiosta. Yli 67% kaikista kyselyyn osallistujista uskoo, että digitaalinen oppiminen ja kehittäminen voivat auttaa minimoimaan tulevien tapahtumien shokki- ja stressitekijöiden vaikutukset.
“Vuosi 2020 on ollut haastava vuosi monille organisaatioille ja yksityishenkilöille ympäri maailmaa. Oppimisen ja kehityksen tilaa koskevassa maailmanlaajuisessa tutkimuksessamme korostetaan johdon kansainvälisesti kasvavaa tunnustusta siitä, että L&D on kriittinen tekijä organisaatioiden menestykselle ja että oikeilla työkaluilla organisaatiot voivat sopeutua ja uudelleen kouluttautua odottamattomien tapahtumien edessä,” - Janne Hietala, Chief Visionary Officer, Valamis
Lataa infografiikka, jossa yhdistyvät kansallisten tutkimusten keskeiset tulokset täältä.
* Huomaa, että tutkimustulokset ovat englanniksi.
Valamis lyhyesti
Valamis on kansainvälisesti kasvava digitaaliseen oppimiseen ja työvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Valamiksen oppimisteknologia auttaa asiakkaita kehittämään työvoiman osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Yrityksen asiakkaita ovat suuret organisaatiot erityisesti finanssialalla, tuotantoteollisuudessa ja asiantuntijapalveluissa. Valamiksen pääkonttori sijaitsee Joensuussa, ja Suomen lisäksi sillä on toimipisteitä Yhdysvalloissa, Englannissa, Saksassa, Alankomaissa, Venäjällä ja Intiassa.
Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä cts.businesswire.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.
Katso lähdeversio osoitteessa businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005040/fi/
Contact information
Lisätietoja
Janne Hietala
Chief Visionary Officer
janne.hietala@valamis.com
Tietoja julkaisijasta
For more than 50 years, Business Wire has been the global leader in press release distribution and regulatory disclosure.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Business Wire
Allshares Acquires U.S. Market Leader Stock & Option Solutions, Solidifying Its Position as a Global Leader in Equity Ownership Management21.1.2026 13:00:00 EET | Press release
Allshares, a global provider of equity ownership management software and services, today announced the acquisition of Stock & Option Solutions (“SOS” or the “Company”), a U.S.-based specialist in end-to-end equity compensation and plan administration. Stock & Option Solutions brings a track record of supporting the full life cycle of equity and compensation plan administration. Recognized as one of the Inc. 5000 fastest-growing companies in 2022, the Company has built a strong reputation for supporting organizations across the United States, from early-stage startups to large enterprises. Its platform-agnostic service model enables clients to optimize complex incentive structures across major equity technology systems. This acquisition marks a strategic milestone in Allshares’ expansion, establishing the U.S. as Allshares’ largest and fastest-growing market. By integrating SOS’ deep U.S. expertise, Allshares strengthens its ability to deliver seamless ownership management for clients o
WEF26: ‘Human Capital Is the Key Driver of Economic Competitiveness’21.1.2026 11:33:00 EET | Press release
For economies to remain competitive in the future, they must prioritize investments in human capital, Her Royal Highness Princess Reema Bandar Al-Saud, Ambassador of the Kingdom of Saudi Arabia to the United States of America, told the World Economic Forum (WEF) Annual Meeting 2026. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260120585206/en/ Her Royal Highness Princess Reema Bandar Al-Saud, Ambassador of the Kingdom of Saudi Arabia to the United States of America, speaks on human capital and youth empowerment during the opening Saudi House session at the World Economic Forum Annual Meeting 2026 (Photo: AETOSWire) Speaking on a Saudi House panel, HRH commented: “Human capital today is the key driver if you want a competitive modern economy.” She added: “If you empower people and you give them the space to lead, they will take that drive and they will deliver. And when you place the right people in the right place at the r
BPP Signals Next Era of Growth, Unveiling New Global Parent Brand: Lyceum Education Group21.1.2026 11:03:00 EET | Press release
Today marks the launch of Lyceum Education Group, the new parent brand for 11 leading specialist education businesses across the UK, mainland Europe, Canada and Australia. Lyceum Education Group brings together leading specialist education providers, delivering a diverse portfolio of programmes to benefit learners and businesses globally. From its beginnings as BPP almost 50 years ago, to the creation of the Lyceum Education Group brand today, the move reflects the transition to become a leading, global education group, which will be the second largest post-secondary provider in the UK, and the fourth largest in Europe. Since its acquisition by TDR Capital in 2021, the Group has been acquiring new brands which encompass increased specialisms, diversifying its product ranges and entering new global markets. A clear focus for Lyceum Education Group will be emphasising skills development, employability and career progression, delivering impact for learners, businesses and our changing soc
Ageneau Group Chooses Generix WMS to Boost Growth21.1.2026 10:00:00 EET | Press release
Generix, a global business software company offering an expansive portfolio of SaaS solutions for supply chain, finance, commerce, and B2B integration, announces that Ageneau Group, a French transportation, logistics, and training company, has chosen Generix WMS and TradeXpress to modernize operational processes at its Angers (Trélazé) site, which has a covered area of 9,000 m² and state-of-the-art technological equipment, including automated guided vehicles (AGVs). “We needed a powerful and scalable tool that was in line with our values of cohesion, respect, and innovation. Generix was able to meet 100% of our specifications and support us with transparency and expertise,” said Arnaud Ageneau, co-director of processes, purchasing, and IT at the Ageneau Group. To support its growth and meet the changing needs of its customers, the Ageneau Group was looking for a solution capable of digitizing its operations, optimizing its flows, and providing advanced logistics to its teams. The group
International Zinc Association Partners With Pharmanova to Save Children in Zambia21.1.2026 10:00:00 EET | Press release
Zinc Saves Kids, a global child‑health initiative of the International Zinc Association (IZA), has announced a new partnership with leading Zambian pharmaceutical manufacturer Pharmanova Zambia Limited to expand access to life‑saving zinc treatments for children across Zambia. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260121178091/en/ Life-saving zinc-supplementation and oral rehydration salts kits are proactively distributed to Zambian children through the works of the International Zinc Association, Pharmanova, and the Zambian Ministries of Health and Education. The collaboration was formally celebrated during a ceremony in Lusaka with the Zambian Ministry of Health, Pharmanova Zambia Limited, and IZA represented by Environment Health & Sustainability Director Dr. Eric Van Genderen. IZA and Pharmanova have united in an effort to scale up treatment for childhood diarrhea using zinc, an essential micronutrient that stre
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme