Valamiksen maailmanlaajuinen tutkimus paljastaa oppimisen ja osaamisen kehittämisen tilan organisaatioissa vuonna 2020
24.9.2020 11:00:00 EEST | Business Wire | Tiedote
Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis on julkaissut “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa 2020” -markkinatutkimuksen tulokset. Tutkimukseen osallistui yli 3000 henkilöä työntekijöistä johtajiin. Tutkimus kattoi yli 20 eri toimialaa, ja se toteutettiin Suomessa, Ranskassa, Saksassa, Alankomaissa, Ruotsissa, Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa.
Valamis toteutti “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa” -markkinatutkimuksen nyt toista kertaa. Tutkimuksessa kerättiin globaalisti tietoa oppimisen painopisteistä, haasteista, käyttäytymismalleista, asenteista ja osaamisen kehittämiseen käytettävistä teknologioista. Lisäksi kysyttiin, kuinka COVID-19 on vaikuttanut oppimiseen organisaatioissa.
Oppimisen ja kehittämisen merkitys työvoimalle
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että noin 93% vastaajista maailmanlaajuisesti uskoo tietojen ja taitojen päivittämisen olevan tärkeää organisaation menestykselle. Yli 50% johtajista näkee taitojen kehittämisen erittäin tärkeänä tekijänä organisaation tulevaisuuden menestyksessä. Oppimisen ja kehittämisen merkitys on tunnistettu kaikissa tutkimuksessa mukana olevissa maissa. Yli 74% vastaajista uskoo organisaatioidensa aktiivisesti kannustavan työvoimaa kehittämään taitojaan. Lähes 56%:lla vastaajista kertoo, että heidän organisaatiossaan on nimetty henkilö tai tiimi, joka vastaa oppimisesta ja kehityksestä.
Aika oppia
Huolimatta maailmanlaajuisesti tunnistetusta oppimisen ja kehityksen tärkeydestä, jo toisena peräkkäisenä vuonna organisaatioiden suurin oppimisen ja kehityksen haaste on ajanpuute. 48% vastaajista piti ajanpuutetta oppimisen ja kehityksen suurimpana haasteena. Mielenkiintoista on, että kaikista tutkimukseen vastanneista yleisimmin digitaalisia oppimisympäristöjä käyttävät johtajat: lähes 30% johtajista kertoi käyttävänsä digitaalista oppimisympäristöä päivittäin.
Työkaluja yrityksen oppimiseen
25% vastaajista mainitsee, että oikeiden työkalujen puuttuminen on yksi oppimisen ja osaamisen kehittämisen kolmesta merkittävimmistä haasteesta. Noin 15% vastaajista huomauttaa, että heidän organisaatiossaan ei ole käytössä digitaalista oppimisympäristöä.
Alankomaissa käytetään tutkimuksen mukaan eniten digitaalisia oppimisympäristöjä: 24%:lla on käytössä LMS (Learning Managements System) ja 20 %:lla LXP tai LEP (Learning Experience Platform).
Vastaavasti Yhdysvalloissa (28%), Isossa-Britanniassa (29%) ja Saksassa (28%) osallistutaan eniten verkkokursseille tai avoimille verkkokursseille (MOOC, Massive Open Online Course). Suomessa on eniten (18%) vastaajia, joiden mielestä heidän organisaatiossaan ei ole digitaalisia oppimisvälineitä.
COVID-19 ja L&D
Maailmanlaajuisesti tutkimuksen mukaan noin 70% johtajista kertoo arvostavansa digitaalista oppimista ja kehitystä enemmän COVID-19:n ansiosta. Yli 67% kaikista kyselyyn osallistujista uskoo, että digitaalinen oppiminen ja kehittäminen voivat auttaa minimoimaan tulevien tapahtumien shokki- ja stressitekijöiden vaikutukset.
“Vuosi 2020 on ollut haastava vuosi monille organisaatioille ja yksityishenkilöille ympäri maailmaa. Oppimisen ja kehityksen tilaa koskevassa maailmanlaajuisessa tutkimuksessamme korostetaan johdon kansainvälisesti kasvavaa tunnustusta siitä, että L&D on kriittinen tekijä organisaatioiden menestykselle ja että oikeilla työkaluilla organisaatiot voivat sopeutua ja uudelleen kouluttautua odottamattomien tapahtumien edessä,” - Janne Hietala, Chief Visionary Officer, Valamis
Lataa infografiikka, jossa yhdistyvät kansallisten tutkimusten keskeiset tulokset täältä.
* Huomaa, että tutkimustulokset ovat englanniksi.
Valamis lyhyesti
Valamis on kansainvälisesti kasvava digitaaliseen oppimiseen ja työvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Valamiksen oppimisteknologia auttaa asiakkaita kehittämään työvoiman osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Yrityksen asiakkaita ovat suuret organisaatiot erityisesti finanssialalla, tuotantoteollisuudessa ja asiantuntijapalveluissa. Valamiksen pääkonttori sijaitsee Joensuussa, ja Suomen lisäksi sillä on toimipisteitä Yhdysvalloissa, Englannissa, Saksassa, Alankomaissa, Venäjällä ja Intiassa.
Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä cts.businesswire.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.
Katso lähdeversio osoitteessa businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005040/fi/
Contact information
Lisätietoja
Janne Hietala
Chief Visionary Officer
janne.hietala@valamis.com
Tietoja julkaisijasta
For more than 50 years, Business Wire has been the global leader in press release distribution and regulatory disclosure.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Business Wire
Vertex Presents New Data on ALYFTREK ® at European Cystic Fibrosis Conference5.6.2026 19:00:00 EEST | Press release
Vertex Pharmaceuticals Incorporated (Nasdaq: VRTX) today announced data demonstrating the potentially transformative impact of treating cystic fibrosis (CF) with ALYFTREK ® (vanzacaftor/tezacaftor/deutivacaftor) in children ages 2 to 5, as well as data from 96-week interim analyses of two open-label extension studies of ALYFTREK in children 6 to 11 years and people 12 years and older demonstrating the long-term safety and efficacy profile of the medicine. The data, presented at the European Cystic Fibrosis Conference, show children ages 2 to 5 with vanzacaftor/tezacaftor/deutivacaftor-responsive genotypes including those who are homozygous for the F508del mutation (F/F) and those who have F508del/minimal function mutations (F/MF)on ALYFTREK had further improvement in CFTR function from a TRIKAFTA ® baseline as measured by sweat chloride (SwCl), with 65% having achieved SwCl <30 mmol/L after treatment with ALYFTREK. Vertex also presented Phase 3 data of children ages 1 to <2 with TRIKAF
Owkin to Build AI Agents as Part of a Multi-Year K Pro Collaboration with Sanofi5.6.2026 14:00:00 EEST | Press release
Owkin, the agentic AI company pioneering Biological Artificial Superintelligence to transform drug discovery and development, today announced a multi-year collaboration with Sanofi to co-develop next-generation biopharma agents, to be backed by a five-year license for K Pro, Owkin’s AI Scientist. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260605704506/en/ K Pro, Owkin's AI scientist for biology, powered by multimodal patient data for smarter biopharma decision making. Owkin and Sanofi have collaborated since 2021 through a €90 million strategic partnership focused on target identification in oncology and patient subgrouping. The collaboration was later expanded to include drug positioning for Sanofi’s immunology pipeline. This new collaboration represents the next evolution in the partnership. During the five-year collaboration, Owkin will lead the end-to-end development of novel AI-driven biopharma agents purpose-built
DFNS Rebrands as the Core Banking Platform for Digital Assets5.6.2026 13:41:00 EEST | Press release
DFNS today announced a rebrand, marking its evolution from a wallet infrastructure to the first core banking platform for digital assets. The company is introducing a new logo, website, and market position as fintechs and institutions move their products and operations onchain. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260603859127/en/ Banks, fintechs, asset managers, trading firms, payment providers, market infrastructures, and clearing houses have stopped asking how to "add crypto." They're asking how to run financial products, controls, workflows, and client services on blockchain rails, with the reliability expected of core infrastructure. Some are going further still, exploring whether the blockchain can serve as the ledger itself, where an account is an onchain object rather than a row in a database. Where IBANs, virtual accounts, and blockchain wallets converge into one governed financial account. “DFNS was built
Compass Pathways Announces New Employee Inducement Grants Under Nasdaq Listing Rule 5635(c)(4)5.6.2026 13:30:00 EEST | Press release
Compass Pathways plc (Nasdaq: CMPS), a biotechnology company dedicated to accelerating patient access to evidence-based innovation in mental health, announced today that Compass granted equity awards under the Compass Pathways plc 2026 Inducement Plan to seventeen newly hired non-executive employees. The equity awards were granted on June 1, 2026 and consisted of options to purchase an aggregate of 157,000 shares and restricted share units or, in the case of employees in the United Kingdom nominal cost options, covering an aggregate of 74,700 shares. The options have an exercise price per share equal to $14.19, the closing price of the Company’s American Depositary Shares on the Nasdaq Global Select Market on the grant date, and will vest over a four-year period with 25% vesting on the first anniversary of the date of the grant and the remaining 75% vesting in equal monthly installments over the three-year period thereafter, subject to each employee’s continued employment. The restrict
Renewable Electricity, Soft Wheat Flour From Regenerative Agriculture, Initiatives to Support Local Communities: Barilla Shares These and Other Projects in “Stories of Sustainability.”5.6.2026 11:00:00 EEST | Press release
A slimmer Tagliatelle pack that saves 150 tons of cardboard and cuts transport-related CO₂ emissions by 20%1; ready-made sauce jars made with around 65% recycled glass; the progressive scaling of regenerative agriculture practices across Barilla’s value chain and initiatives supporting inclusion and equal opportunities across the Group’s production sites and communities. These are just some of the “sustainability” stories the Barilla Group is sharing on World Environment Day with the publication of its 2025 Sustainability Report. The report comes just after Barilla was named the world’s most reputable company in the food sector for the third year running and, for the first time, ranked among the global top 10 in the Global RepTrak 100 2026. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260603162436/en/ “The future of the planet will increasingly depend on our ability to spread culture and education,” says Paolo Barilla, Vic
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme