Valamiksen maailmanlaajuinen tutkimus paljastaa oppimisen ja osaamisen kehittämisen tilan organisaatioissa vuonna 2020
Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis on julkaissut “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa 2020” -markkinatutkimuksen tulokset. Tutkimukseen osallistui yli 3000 henkilöä työntekijöistä johtajiin. Tutkimus kattoi yli 20 eri toimialaa, ja se toteutettiin Suomessa, Ranskassa, Saksassa, Alankomaissa, Ruotsissa, Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa.
Valamis toteutti “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa” -markkinatutkimuksen nyt toista kertaa. Tutkimuksessa kerättiin globaalisti tietoa oppimisen painopisteistä, haasteista, käyttäytymismalleista, asenteista ja osaamisen kehittämiseen käytettävistä teknologioista. Lisäksi kysyttiin, kuinka COVID-19 on vaikuttanut oppimiseen organisaatioissa.
Oppimisen ja kehittämisen merkitys työvoimalle
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että noin 93% vastaajista maailmanlaajuisesti uskoo tietojen ja taitojen päivittämisen olevan tärkeää organisaation menestykselle. Yli 50% johtajista näkee taitojen kehittämisen erittäin tärkeänä tekijänä organisaation tulevaisuuden menestyksessä. Oppimisen ja kehittämisen merkitys on tunnistettu kaikissa tutkimuksessa mukana olevissa maissa. Yli 74% vastaajista uskoo organisaatioidensa aktiivisesti kannustavan työvoimaa kehittämään taitojaan. Lähes 56%:lla vastaajista kertoo, että heidän organisaatiossaan on nimetty henkilö tai tiimi, joka vastaa oppimisesta ja kehityksestä.
Aika oppia
Huolimatta maailmanlaajuisesti tunnistetusta oppimisen ja kehityksen tärkeydestä, jo toisena peräkkäisenä vuonna organisaatioiden suurin oppimisen ja kehityksen haaste on ajanpuute. 48% vastaajista piti ajanpuutetta oppimisen ja kehityksen suurimpana haasteena. Mielenkiintoista on, että kaikista tutkimukseen vastanneista yleisimmin digitaalisia oppimisympäristöjä käyttävät johtajat: lähes 30% johtajista kertoi käyttävänsä digitaalista oppimisympäristöä päivittäin.
Työkaluja yrityksen oppimiseen
25% vastaajista mainitsee, että oikeiden työkalujen puuttuminen on yksi oppimisen ja osaamisen kehittämisen kolmesta merkittävimmistä haasteesta. Noin 15% vastaajista huomauttaa, että heidän organisaatiossaan ei ole käytössä digitaalista oppimisympäristöä.
Alankomaissa käytetään tutkimuksen mukaan eniten digitaalisia oppimisympäristöjä: 24%:lla on käytössä LMS (Learning Managements System) ja 20 %:lla LXP tai LEP (Learning Experience Platform).
Vastaavasti Yhdysvalloissa (28%), Isossa-Britanniassa (29%) ja Saksassa (28%) osallistutaan eniten verkkokursseille tai avoimille verkkokursseille (MOOC, Massive Open Online Course). Suomessa on eniten (18%) vastaajia, joiden mielestä heidän organisaatiossaan ei ole digitaalisia oppimisvälineitä.
COVID-19 ja L&D
Maailmanlaajuisesti tutkimuksen mukaan noin 70% johtajista kertoo arvostavansa digitaalista oppimista ja kehitystä enemmän COVID-19:n ansiosta. Yli 67% kaikista kyselyyn osallistujista uskoo, että digitaalinen oppiminen ja kehittäminen voivat auttaa minimoimaan tulevien tapahtumien shokki- ja stressitekijöiden vaikutukset.
“Vuosi 2020 on ollut haastava vuosi monille organisaatioille ja yksityishenkilöille ympäri maailmaa. Oppimisen ja kehityksen tilaa koskevassa maailmanlaajuisessa tutkimuksessamme korostetaan johdon kansainvälisesti kasvavaa tunnustusta siitä, että L&D on kriittinen tekijä organisaatioiden menestykselle ja että oikeilla työkaluilla organisaatiot voivat sopeutua ja uudelleen kouluttautua odottamattomien tapahtumien edessä,” - Janne Hietala, Chief Visionary Officer, Valamis
Lataa infografiikka, jossa yhdistyvät kansallisten tutkimusten keskeiset tulokset täältä.
* Huomaa, että tutkimustulokset ovat englanniksi.
Valamis lyhyesti
Valamis on kansainvälisesti kasvava digitaaliseen oppimiseen ja työvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Valamiksen oppimisteknologia auttaa asiakkaita kehittämään työvoiman osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Yrityksen asiakkaita ovat suuret organisaatiot erityisesti finanssialalla, tuotantoteollisuudessa ja asiantuntijapalveluissa. Valamiksen pääkonttori sijaitsee Joensuussa, ja Suomen lisäksi sillä on toimipisteitä Yhdysvalloissa, Englannissa, Saksassa, Alankomaissa, Venäjällä ja Intiassa.
Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä cts.businesswire.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.
Katso lähdeversio osoitteessa businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005040/fi/
Contact information
Lisätietoja
Janne Hietala
Chief Visionary Officer
janne.hietala@valamis.com
Tietoja julkaisijasta
For more than 50 years, Business Wire has been the global leader in press release distribution and regulatory disclosure.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Business Wire
Quectel Launches RG660QA and RG660QB 5G Modules With Advanced Performance Features7.1.2026 19:00:00 EET | Press release
Quectel Wireless Solutions, an end-to-end global IoT solutions provider, today announces the launch of the RG600QA and RG660QB 5G module, based on the Qualcomm® X85 and X82 5G Modem-RF Systems. The RG660QA is based on X85 while the RG660QB is based onX82. Engineering samples of two first SKUs in the RG660Qx series have been already made available to customers and pre-production samples will be available to the market in Q2 2026. Designed for versatility, this module series supports a broad array of next generation 5G use cases, from home and business wireless broadband to mobile video, camera applications, and high-performance mobile hotspots. In indoor 5G CPE, it unlocks premium performance by enabling Wi-Fi 7 across the 2.4 GHz, 5 GHz, and 6 GHz bands, with integrated Bluetooth to support a full ecosystem of connected devices. With Ethernet speeds reaching up to 10 Gbps, the RG660Qx delivers the high-capacity backbone needed to power ultra-fast, reliable home and enterprise networks.
Sodali & Co Announces Executive Leadership Appointments7.1.2026 18:00:00 EET | Press release
Sodali & Co (the ‘firm’ or ‘Sodali’), the leading global capital markets-centric stakeholder advisory firm, is pleased to announce four appointments to its Executive Leadership Team (ELT) under Chief Executive Officer Andrew Benett. These newly created senior roles will strengthen Sodali’s ability to respond to clients’ evolving needs with an integrated suite of shareholder, sustainability, and strategic communications advisory services delivered on a global scale. The appointments are as follows: Brett Clegg has been promoted to Chief Commercial Officer. Brett was previously Chairman of Sodali’s APAC region, based in the firm’s Sydney office. He specializes in advising clients on strategic communications, issues management, and capital markets transactions. Prior to Sodali, Brett spent over two decades in senior executive and editorial roles at some of Australia’s leading news brands, including The Australian Financial Review, The Australian, and The Daily Telegraph. Aneliya Crawford
Andersen Global Adds González-Paullada Domínguez in Monterrey, Mexico7.1.2026 16:30:00 EET | Press release
Andersen Global broadens its Latin American platform through a Collaboration Agreement with Monterrey-based law firm González-Paullada Domínguez (GPD), further strengthening the organization’s coverage in Mexico. Founded in 2021, GPD offers comprehensive services across transactional and litigation matters. The firm advises clients across sectors—including manufacturing, real estate, insurance, information technology, mining, and banking—on corporate law, mergers and acquisitions, real estate transactions, foreign investment, commercial contracts, regulatory compliance, and ongoing legal audits. GPD also represents clients in complex civil and commercial litigation, arbitration, and insolvency proceedings. “Monterrey is a major economic hub where local credibility and deep relationships are essential, particularly for foreign investors seeking to enter the market,” said Alfonso González-Paullada Guerrero, founder and managing partner of GPD. “By collaborating with Andersen Global, we s
1NCE Continues Growth and Expands Its Software, AI and Services Offering7.1.2026 15:15:00 EET | Press release
1NCE, a company offering a plug-and-play platform for creating and managing the world’s best IoT products, reports another strong growth year, adding another 10 million endpoints. The company now manages 40+ million intelligent products for 30,000+ customers across 17 industries. 1NCE’s software and connectivity platform has become a new industry standard, delivering hassle-free IoT in 170+ countries and regions. The company has a unique vantage point in the IoT ecosystem, with four billion data records per day collected through 250+ streams on the world’s largest IoT network in the cloud. The company launched a new intelligent data program called 1NCE Insights. The program is part of the company’s goal of fusing AI + IoT intelligence to drive game-changing results in supply chains, smart cities, utilities and beyond. Customer-collected data is theirs and theirs alone. But with Insights, 1NCE opens access to its anonymized, networkwide data. Customers can benchmark their IoT projects a
Prudentia Sciences Announces Series A Led by McKesson Ventures, Accelerating Due Diligence for Life Sciences Dealmaking7.1.2026 15:00:00 EET | Press release
Prudentia Sciences, a pioneer in AI-native due diligence for life sciences dealmaking, today announced that it has secured $20 million in Series A financing. The round was led by McKesson Ventures with participation from SignalFire. Existing investors include Iaso Ventures, Virtue and GV. This brings the company’s total funding to $27 million, following a $7 million seed round in 2024. Prudentia Sciences provides an AI-native platform that enables pharma companies, biotechs, and financial institutions to evaluate breakthrough medicines with unprecedented speed and rigor. By synthesizing complex clinical signals into actionable insights, Prudentia accelerates deal throughput and provides strategic leverage for acquisition, licensing, or investment decisions made by business development, investment, and diligence teams. The company’s human-in-the-loop approach orchestrates seamless collaboration between buyers, sellers, and intermediaries. This ensures a secure, compliant infrastructure
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme