Valamiksen maailmanlaajuinen tutkimus paljastaa oppimisen ja osaamisen kehittämisen tilan organisaatioissa vuonna 2020
24.9.2020 11:00:00 EEST | Business Wire | Tiedote
Digitaalisen oppimisen ja työvoiman kehittämisen edelläkävijä Valamis on julkaissut “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa 2020” -markkinatutkimuksen tulokset. Tutkimukseen osallistui yli 3000 henkilöä työntekijöistä johtajiin. Tutkimus kattoi yli 20 eri toimialaa, ja se toteutettiin Suomessa, Ranskassa, Saksassa, Alankomaissa, Ruotsissa, Yhdysvalloissa ja Iso-Britanniassa.
Valamis toteutti “Oppimisen ja osaamisen kehittämisen tila organisaatioissa” -markkinatutkimuksen nyt toista kertaa. Tutkimuksessa kerättiin globaalisti tietoa oppimisen painopisteistä, haasteista, käyttäytymismalleista, asenteista ja osaamisen kehittämiseen käytettävistä teknologioista. Lisäksi kysyttiin, kuinka COVID-19 on vaikuttanut oppimiseen organisaatioissa.
Oppimisen ja kehittämisen merkitys työvoimalle
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että noin 93% vastaajista maailmanlaajuisesti uskoo tietojen ja taitojen päivittämisen olevan tärkeää organisaation menestykselle. Yli 50% johtajista näkee taitojen kehittämisen erittäin tärkeänä tekijänä organisaation tulevaisuuden menestyksessä. Oppimisen ja kehittämisen merkitys on tunnistettu kaikissa tutkimuksessa mukana olevissa maissa. Yli 74% vastaajista uskoo organisaatioidensa aktiivisesti kannustavan työvoimaa kehittämään taitojaan. Lähes 56%:lla vastaajista kertoo, että heidän organisaatiossaan on nimetty henkilö tai tiimi, joka vastaa oppimisesta ja kehityksestä.
Aika oppia
Huolimatta maailmanlaajuisesti tunnistetusta oppimisen ja kehityksen tärkeydestä, jo toisena peräkkäisenä vuonna organisaatioiden suurin oppimisen ja kehityksen haaste on ajanpuute. 48% vastaajista piti ajanpuutetta oppimisen ja kehityksen suurimpana haasteena. Mielenkiintoista on, että kaikista tutkimukseen vastanneista yleisimmin digitaalisia oppimisympäristöjä käyttävät johtajat: lähes 30% johtajista kertoi käyttävänsä digitaalista oppimisympäristöä päivittäin.
Työkaluja yrityksen oppimiseen
25% vastaajista mainitsee, että oikeiden työkalujen puuttuminen on yksi oppimisen ja osaamisen kehittämisen kolmesta merkittävimmistä haasteesta. Noin 15% vastaajista huomauttaa, että heidän organisaatiossaan ei ole käytössä digitaalista oppimisympäristöä.
Alankomaissa käytetään tutkimuksen mukaan eniten digitaalisia oppimisympäristöjä: 24%:lla on käytössä LMS (Learning Managements System) ja 20 %:lla LXP tai LEP (Learning Experience Platform).
Vastaavasti Yhdysvalloissa (28%), Isossa-Britanniassa (29%) ja Saksassa (28%) osallistutaan eniten verkkokursseille tai avoimille verkkokursseille (MOOC, Massive Open Online Course). Suomessa on eniten (18%) vastaajia, joiden mielestä heidän organisaatiossaan ei ole digitaalisia oppimisvälineitä.
COVID-19 ja L&D
Maailmanlaajuisesti tutkimuksen mukaan noin 70% johtajista kertoo arvostavansa digitaalista oppimista ja kehitystä enemmän COVID-19:n ansiosta. Yli 67% kaikista kyselyyn osallistujista uskoo, että digitaalinen oppiminen ja kehittäminen voivat auttaa minimoimaan tulevien tapahtumien shokki- ja stressitekijöiden vaikutukset.
“Vuosi 2020 on ollut haastava vuosi monille organisaatioille ja yksityishenkilöille ympäri maailmaa. Oppimisen ja kehityksen tilaa koskevassa maailmanlaajuisessa tutkimuksessamme korostetaan johdon kansainvälisesti kasvavaa tunnustusta siitä, että L&D on kriittinen tekijä organisaatioiden menestykselle ja että oikeilla työkaluilla organisaatiot voivat sopeutua ja uudelleen kouluttautua odottamattomien tapahtumien edessä,” - Janne Hietala, Chief Visionary Officer, Valamis
Lataa infografiikka, jossa yhdistyvät kansallisten tutkimusten keskeiset tulokset täältä.
* Huomaa, että tutkimustulokset ovat englanniksi.
Valamis lyhyesti
Valamis on kansainvälisesti kasvava digitaaliseen oppimiseen ja työvoiman kehittämiseen erikoistunut yritys. Valamiksen oppimisteknologia auttaa asiakkaita kehittämään työvoiman osaamista tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Yrityksen asiakkaita ovat suuret organisaatiot erityisesti finanssialalla, tuotantoteollisuudessa ja asiantuntijapalveluissa. Valamiksen pääkonttori sijaitsee Joensuussa, ja Suomen lisäksi sillä on toimipisteitä Yhdysvalloissa, Englannissa, Saksassa, Alankomaissa, Venäjällä ja Intiassa.
Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä cts.businesswire.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.
Katso lähdeversio osoitteessa businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20200924005040/fi/
Contact information
Lisätietoja
Janne Hietala
Chief Visionary Officer
janne.hietala@valamis.com
Tietoja julkaisijasta
For more than 50 years, Business Wire has been the global leader in press release distribution and regulatory disclosure.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Business Wire
Carnegie Mellon University and Cleveland Clinic Develop AI System to Interpret Cardiac MRI Scans with Enhanced Accuracy21.5.2026 15:05:00 EEST | Press release
A team of researchers from Carnegie Mellon University, in collaboration with Cleveland Clinic’s Cardiovascular Innovation Research Center, has developed an artificial intelligence (AI) system capable of interpreting some of the most complex heart scans in medicine, cardiac magnetic resonance imaging (MRI), without the need for manually labeled training data. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260521762286/en/ A team of researchers from Carnegie Mellon University, in collaboration with Cleveland Clinic’s Cardiovascular Innovation Research Center, has developed an artificial intelligence (AI) system capable of interpreting some of the most complex heart scans in medicine, cardiac magnetic resonance imaging (MRI), without the need for manually labeled training data. The novel system, called CMR-CLIP, is designed to interpret cardiac MRI scans by connecting moving images of the heart with corresponding clinical radio
The Live Moment Effect: Genius Sports and MediaScience Study Finds Specific Moments in Live Sports Can Double Unaided Brand Recall21.5.2026 15:00:00 EEST | Press release
Genius Sports Limited (NYSE: GENI), a global leader in real-time sports data, today released new biometric research conducted with MediaScience showing that ads delivered immediately after emotionally heightened moments in live sports can double unaided brand recall. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260521475265/en/ The Live Moment Effect report from Genius Sports and MediaScience. The study, The Live Moment Effect, finds that advertising effectiveness is significantly influenced by a viewer’s emotional state immediately before an ad is shown. In controlled biometric testing, ads shown after high-intensity sporting moments, such as near-scoring plays or crucial momentum shifts, delivered approximately double the unaided brand recall of baseline conditions. The Moment Before the Ad Matters The research challenges long-held assumptions about media value, showing that not all impressions are equal. Live sports rem
Merck Announces First Patient Dosed in Phase 3 Study for Investigational Antibody-Drug Conjugate in Colorectal Cancer21.5.2026 15:00:00 EEST | Press release
Merck, a leading science and technology company, today announced that the first patient has been dosed in the Phase 3 PROCEADE®-CRC-03 trial (NCT07549412). The study is evaluating precemtabart tocentecan (Precem‑TcT), a potential first‑in‑class investigational anti‑CEACAM5 antibody‑drug conjugate (ADC), for the treatment of metastatic colorectal cancer (mCRC). “Leveraging our novel payload‑linker technology, Precem‑TcT is the first CEACAM5‑targeted ADC in clinical studies with an exatecan payload, rationally designed for stability and enhanced cancer cell killing activity,” said David Weinreich, MD, MBA, Global Head of R&D and Chief Medical Officer for the Healthcare business of Merck. “The Phase 3 study and the enrollment of the first patient with Precem-TcT build on the Company’s more than 20 years of expertise in colorectal cancer, and highlight our commitment to advancing differentiated ADCs for heavily pretreated patients with limited treatment options.” The PROCEADE®-CRC-03 study
Baszucki Group Funds Oxford University Clinical Trial of Ketogenic Therapy for Early Psychosis21.5.2026 14:00:00 EEST | Press release
Baszucki Group today announced a £1.17 million grant to support a randomized controlled trial at the University of Oxford assessing the feasibility, safety, and efficacy of a ketogenic diet for patients at clinical high risk of psychosis (CHR-P). Researchers will test this nutritional therapy's ability to improve patients' mental and physical health. This project builds on a growing body of research suggesting the potential of metabolic therapies in treating serious mental illness. This press release features multimedia. View the full release here: https://www.businesswire.com/news/home/20260521877110/en/ Baszucki Group Funds £1.17 Million for University of Oxford Trial of Ketogenic Therapy for Early Psychosis Psychotic disorders carry a massive personal burden and are associated with a lower life expectancy. Psychosis does not develop immediately, but typically emerges following a period of early, subtle symptoms. Individuals in this stage, classified as CHR-P, represent a critical pr
SINOVAC Announces Extension of Deadline to Submit Payment Instructions for Previously Declared Special Cash Dividend21.5.2026 13:30:00 EEST | Press release
Sinovac Biotech Ltd. (NASDAQ: SVA) (“SINOVAC” or the “Company”), a leading provider of biopharmaceutical products in China, today announced that it has extended the deadline for shareholders and nominee brokers to submit payment instructions relating to the Company’s previously declared special cash dividend. The Company previously announced a special cash dividend of US$55.00 per common share, payable to valid holders of the Company’s common shares as of the close of business on May 23, 2025 ET. The Company previously informed shareholders that completed instruction materials were to be submitted prior to December 31, 2025 in order to facilitate receipt of the dividend. The Company has now extended that submission deadline to June 30, 2026. Shareholders and nominee brokers that have not yet submitted their instruction materials are reminded to do so on or before June 30, 2026 in order to facilitate payment of the dividend. If you have any questions regarding the process you need to un
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme