Vanhempi konstaapeli Heikki Mäkiprosille kaikkien aikojen ensimmäinen Aurora-kumppanipalkinto

Diakonissalaitos muistaa Aurora-palkinnoilla nykypäivän Auroroita, eli ihmisiä, jotka omassa työssään kulkevat Aurora Karamzinin jalanjäljissä – haavoittuvassa asemassa olevia ihmisiä tukien ja uutta kehittäen. Aurora-palkintojen kriteerit kiteytyvät sanoihin ihmisarvo, rohkeus ja yhteistyö.

Aurora-kumppanipalkinto innovatiiviselle ja rohkealle ihmisarvon puolestapuhujalle Heikki Mäkiprosille 

Aurora-kumppanipalkinto on uusi, vuosittain yhdelle henkilölle tai toimijalle jaettava tunnustus esimerkillisestä yhteistyöstä ja yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta haavoittuvassa asemassa olevien tilanteen parantamiseksi Suomessa tai maailmalla.

Kaikkien aikojen ensimmäinen Aurora-kumppanipalkinto luovutettiin Auroran päivänä 10.3.2023 Helsingin poliisilaitoksen vanhemmalle konstaapeli Heikki Mäkiprosille.

Palkittava on omalla toiminnallaan edistänyt yhteiskunnallisen luottamuksen rakentamista, osallisuuden tinkimätöntä vahvistamista, kuulluksi ja näkyväksi tulemista tai rajat ylittävää yhteistyötä heikoimmassa asemassa olevien tilanteen parantamiseksi.

Mäkiprosi on ollut luomassa Helsingissä naapurustotyön laajaa yhteistyöverkostoa eri toimijoiden kuten Diakonissalaitoksen kanssa osana poliisin ennalta estävää työtä. Hän on ollut myös keskeisessä roolissa innovoimassa ja kehittämässä naapurustotyötä Sörnäisten Kurvissa.

Aurora-kumppanipalkinnon perustelut:

”Heikki Mäkiprosi on innovatiivinen ja rohkea uusija, sekä vakaa ääni ihmisarvoisen maailman puolesta. Hänellä on kyky sanoittaa asioita niin, että häntä kuullaan. Huolellisella ajattelullaan ja viestimisellään hän uudistaa suuren yleisön ajattelua vähentäen samalla erityisen haavoittuvassa asemassa oleviin ihmisiin kohdistuvaa stigmaa. Mäkiprosin tapa toimia on vaikuttanut myönteisesti asenteisiin esimerkiksi päihteitä käyttäviä ihmisiä kohtaan. Hän puolustaa heikossa asemassa elävien ihmisten ihmisarvoa ja oikeuksia.” 

Aurora-henkilöstöpalkinto yhteisölliselle ja ketterälle Nuorten Olohuone -toiminnalle

Diakonissalaitoksen Aurora-henkilöstöpalkintoon vuosittain yhdelle työryhmälle jaettava tunnustus Diakonissalaitoksen mukaisesta toiminnasta ja hyvästä yhteistyöstä. Palkinnon kriteerit kiteytyvät sanoihin ihmisarvo, rohkeus, yhteistyö ja hyvä arki. Palkinto luovutettiin YEE-hankkeen Nuorten Olohuone -toiminnalle.

Helsingin Kalliossa toimivalla Nuorten Olohuoneella tarjotaan matalan kynnyksen toimintaa ja tukea ilman huoltajaa alaikäisenä maahan tulleille nuorille, jotka ovat nyt 18–25-vuotiaita ja asuvat yksin. 

Aurora-henkilöstöpalkinnon perustelut:

"Olohuone löysi kohderyhmänsä nopeasti, mikä kertoo toiminnan tarpeen ammottavan kokoisesta aukosta yhteiskunnassa. Moni nuori onkin kokenut Olohuoneen olevan toinen koti. Olohuone on tavoitettava siinäkin mielessä, että se on auki virka-aikojen jälkeen, jopa viikonloppuisin. Toiminta on ollut ketterää ja kohdennettua, unohtamatta samanaikaisesti vaikuttamistyötä ja yhteistyötä niin Diakonissalaitoksen sisällä kuin yhteistyökumppanien kanssa. Työtä tehdään intohimolla ja suurella sydämellä.”

Diakonissalaitoksen perustaja Aurora Karamzin oli rohkea vaikuttaja 1800-luvulla. Hän huolehti huono-osaisista ja tuki tyttöjen koulutusta. Auroran nimipäivää vietetään 10.3.