Vankilavirkailijain Liiton edustajisto: Vankilahenkilöstö jaksamisen äärirajoilla
Lähityötä tekevä henkilöstö on henkisesti ja fyysisesti aivan loppu. Henkilöstö kokee henkilöstövajeen, jatkuvan paineen sekä työhyvinvoinnin heikkenemisen päivittäisessä työssään. Asia on tuotu esille työnantajalle vuodesta toiseen ja silti tilanne vain pahenee.
Myös nykyiset työnantajan tekemät työaikalinjaukset vaikeuttavat tilannetta. Tämän johdosta moni koulutettu ja osaava työntekijä hakeutuu tai on jo hakeutunut pois Rikosseuraamuslaitoksen palveluksesta. Koulutetun valvontahenkilökunnan vaje on valtava, eikä nykyinen työnantajakuva, saati palkkaus, edistä alalle hakeutumista.
Oikeudenhoidon selonteossa Rikosseuraamuslaitokselle esitettiin yli 400 henkilötyövuotta lisää ja samalla todettiin Rikosseuraamuslaitoksessa olevan sellaisia vankiloita, jotka eivät sovellu nykyiseen vankila-ajatteluun. Liiton edustajisto katsoo, että vankeinhoito tarvitsee nykyisenlaisen laajan laitoskannan, emmekä ole valmiita luopumaan yhdestäkään nykyisestä vankilasta.
Turvallisuustoimenpiteitä on osittain viety eteenpäin. Kuitenkin vankiloiden turvatekniikka pitää uudistaa ja siitä ei saa tinkiä yhtään. Yksintyöskentely vankiloissa ja niiden ulkopuolella pitää loppua. Vastuu henkilökunnan työturvallisuudesta on työnantajalla. Henkilökunnan työturvallisuuteen sekä työhyvinvointiin pitää panostaa välittömästi henkilöstöä kuunnellen.
Lisätietoja:
Puheenjohtaja / pääluottamusmies Antti Santamäki, Vankilavirkailijain Liitto VVL r.y, antti.santamaki@om.fi, 050 390 2289
Avainsanat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Vankilavirkailijain liitto VVL toimii edunvalvojana rikosseuraamusalalla työskentelevien jäsentensä puolesta. Vankilavirkailijain Liitto VVL Julkisten- ja hyvinvointialojen liitto JHL:n yhteisöjäsenliitto.
Suurin osa VVL:n jäsenistä kuuluu valvontahenkilöstöön, joita ovat mm. vartijat, ylivartijat ja vartiopäälliköt. Muita huomattavia jäsenryhmiä ovat työnjohto-, toimisto-, keittiö- ja taloustoimen henkilöstö sekä terveydenhoitohenkilöstö. Yhteensä liiton jäsenet edustavat noin 40 erilaista vankeinhoitolaitoksen virkanimikettä.
Vankilavirkailijain liittoon kuuluu noin 2000 jäsentä, joista lähes 80 prosenttia on miehiä ja noin 20 prosenttia naisia.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Nytt företagsspecifikt kollektivavtal för TeeSe Botnia Ab tryggar anställningsvillkor och begränsar uppsägningar9.10.2025 15:00:00 EEST | Pressmeddelande
JHL understryker att det nya kollektivavtalet är ett viktigt uttryck för personalens, arbetsgivarens och förbundets gemensamma vilja att trygga anställningsvillkoren i en svår situation.
Uusi yrityskohtainen työehtosopimus Teese Botnia Oy:lle turvaa työehtoja ja rajoittaa irtisanomisia9.10.2025 15:00:00 EEST | Tiedote
JHL korostaa, että uuden työehtosopimuksen solmiminen oli tärkeä osoitus henkilöstön, työnantajan ja liiton yhteisestä tahdosta turvata työehdot vaikeassa tilanteessa.
JHL: Upphandlingslagen äventyrar fortfarande beredskapen – avgränsningen av avfallshantering och vattenförsörjning bara bekräftar hotet9.10.2025 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
Regeringen har berättat att lagförslaget gällande upphandlingslagen ändras så att avfallshantering och vattenförsörjning avgränsas utanför lagen. Det är ett steg åt rätt håll. Men om man fortfarande avser spränga annan kritisk infrastruktur, stödtjänster och in house-lösningar, är beredskapen och den övergripande säkerheten fortfarande hotad. Det grundläggande problemet i lagförslaget kvarstår.
JHL: Hankintalaki vaarantaa yhä huoltovarmuuden – jäte- ja vesihuollon poisrajaus vain vahvistaa uhkan olemassaolon9.10.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Hallitus on kertonut muuttavansa hankintalakiesitystä niin, että jäte- ja vesihuolto rajataan lain ulkopuolelle. Se on askel oikeaan suuntaan. Mutta jos muu kriittinen infra, tukipalvelut ja yhteiset inhouse-ratkaisut aiotaan edelleen räjäyttää, se vaarantaa huoltovarmuuden ja kokonaisturvallisuuden. Pelkkä jäte- ja vesihuollon rajaus ei riitä korjaamaan esityksen perusongelmaa.
Tuhansien henkilökohtaisten avustajien työehdot paranevat – JHL sai aikaan käänteentekevän tuloksen7.10.2025 15:00:21 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL on ainoa työntekijöitä edustava liitto, joka neuvottelee henkilökohtaisten avustajien työehtosopimusta. Valtakunnallinen työehtosopimus on nyt yleissitova.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme