Yrittäjägallup: Moni yrittäjä ei lomaile – kolmannes yrittäjistä on pitänyt enintään viikon lomaa
27.6.2022 10:05:00 EEST | Suomen Yrittäjät | Tiedote

- Myös yrittäjän on tärkeä pitää lomaa. Se on tärkeää jaksamiselle, mutta myös ajattelun uudistumiselle ja yritystoiminnan kehittämiselle. Valitettavasti monelle loman pitäminen on hyvin vaikeaa – joko taloudellisista syistä tai sen takia, ettei ole sijaista. Mahdollisuus lomailla jakautuu tässä maassa kovin epätasaisesti, mikä ei ole reilua, sanoo johtaja Janne Makkula Suomen Yrittäjistä.
Neljä viikkoa tai sitä enemmän pitää lomaa yrittäjistä 31 prosenttia. Tämä osuus on pienentynyt kahden vuoden takaisesta, jolloin se oli 36 prosenttia.
Yrittäjien jaksamisessa valoisia merkkejä - enemmistö innostunut työstään
Yrittäjien jaksamista on koetellut erityisesti kaksi pandemiavuotta. Nyt yrittäjistä 17 prosenttia kokee olevansa jatkuvasti ylirasittunut tai lähellä loppuun palamista. Vielä vuosi sitten heitä oli 23 prosenttia.
- Yrittäjien jaksamisongelmat ovat vähentyneet, mikä on hyvä asia. Kolmanneksella ei ole jaksamisongelmia ja 48 prosenttia on joskus ylirasittunut, mitä voi yrittäjän elämässä pitää työhön kuuluvana, Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén sanoo.
- Myönteistä on myös se, että yhä useampi hakee apua työssäjaksamiseen. Nyt heitä oli 15 prosenttia, kun vielä vuosi sitten osuus oli kymmenen prosenttia, hän jatkaa.
Tärkein tuki jaksamisongelmissa on puoliso, mutta työterveyshuollon osuus on kasvanut (nyt 36 %, vuosi sitten 30 %). Sitäkin voi pitää myönteisenä kehityksenä.
Suuri enemmistö yrittäjistä (78 %) sanoo olevansa innostunut työstään jatkuvasti tai useimmiten. 77 % ilmoittaa olevansa tyytyväinen elämäänsä samalla tavalla mitattuna.
Yrittäjien työtahti hieman hellittänyt
Yrittäjän tekemien työtuntien määrä näyttäisi olevan hieman laskussa. 37 prosenttia tekee nyt alle 39 tuntia viikossa, kun keväällä 2020 heitä oli 27 prosenttia.
Myös yli 60 tuntia tekevien osuus on vähentynyt. Heitä oli keväällä 2020 20 prosenttia ja nyt 13 prosenttia.
- Tässä näkynee koronakriisin vaikutus. Kun kriisi alkoi, tilanne oli erittäin hankala ja vaati pitkää päivää. Sittemmin se on helpottunut, mikä näkyy työtaakassa, Makkula arvioi.
Yrittäjägallupin toteutti tutkimuslaitos Kantar. Tiedonkeruu tehtiin 24.5.–2.6.2022 välisenä aikana. Tutkimukseen vastasi 1 022 pk-yrityksen edustajaa. Tulosten luottamusväli on kokonaistuloksen osalta +- 3,1 prosenttiyksikköä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Harri Hellsténtyömarkkina-asioiden päällikkö
Puh:050 502 0111harri.hellsten@yrittajat.fiJanne Makkulatyömarkkinajohtaja
Puh:040 581 2472janne.makkula@yrittajat.fiKuvat

Liitteet
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Suomen YrittäjätKäynti: Maistraatinportti 2 / Posti: PL 999
00240 HELSINKI
09 229 221 (vaihde klo 8.00-16.00)http://www.yrittajat.fi
Suomen Yrittäjät on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin keskusjärjestö, joka ajaa yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäseniä Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on lähes 70 000 ja toimialajärjestöissä noin 36 000. Ne työllistävät Tilastokeskuksen (2023) mukaan yrittäjät mukaan lukien noin 590 000 henkilöä ja yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on noin 171 miljardia euroa. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 372 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 60 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät
Työelämägallup: Lainsäädäntö rauhoitti työmarkkinoita – lakkoja ei koeta enää yhtä liiallisiksi2.7.2026 11:21:52 EEST | Tiedote
Työelämässä olevista noin kolmannes (31 %) on sitä mieltä, että Suomessa on liikaa lakkoja. Eri mieltä on 56 prosenttia ja 13 prosenttia ei osaa arvioida asiaa. Lakkojen määrää liiallisena pitävien osuus on laskenut viime kesästä, 38 prosentista 31 prosenttiin.
Blogi: Yrittäjät ei ehdota työterveyshuollon lopettamista – nykyinen malli ei toimi ja kuormittaa pienyrityksiä1.7.2026 08:04:04 EEST | Tiedote
Työnantajalla on vastuu työntekijöiden terveydestä ja turvallisuudesta työssä ja näin tulee ollakin. Tällä hetkellä työnantajalla ei ole vapautta sen osalta, miten hän edellä mainitusta velvoitteestaan huolehtii. Kaikkien työnantajien pakottaminen toimimaan yhdellä ja samalla tavalla ei ole enää perusteltua, kirjoittaa Suomen Yrittäjien työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellsten blogissaan.
Yrittäjät: YEL-uudistuksen tavoitteet uhkaavat jäädä toteutumatta23.6.2026 13:25:36 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö lähetti tänään tiistaina lausuntokierrokselle hallituksen esitysluonnoksesta, jolla toteutettaisiin yrittäjän eläkelain (YEL) uudistus. Tavoitteena on yrittäjyyden edellytysten vahvistaminen mm. kohtuullistamalla eläkemaksuja ja talouskasvun tukeminen.
Yrittäjät: Paikallista sopimista laajennettava, työterveyden lakisääteisyydestä luovuttava ja perhevapaiden rahoitus uudistettava23.6.2026 06:30:00 EEST | Tiedote
Suomen Yrittäjät vaatii työelämän lainsäädäntöön remonttia, joka huomioi yritysten erilaiset tarpeet ja vahvistaa paikallista sopimista. ”Suomi tarvitsee lisää työtä ja työpaikkakohtaisia ratkaisuja, jotta yritykset voivat kasvaa ja palkata myös epävarmoina aikoina. Nykyinen sääntely ei tunnista riittävästi pk-yritysten toimintaympäristöjen eroja”, toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen Suomen Yrittäjistä sanoo.
Yrittäjät esittää pisteytysmallia työperäiseen maahanmuuttoon – kyselyn mukaan tarve ulkomaiselle työvoimalle vähentynyt22.6.2026 11:29:47 EEST | Tiedote
Työperäisen maahanmuuton pisteytysmalli voisi lisätä järjestelmän joustavuutta ja parantaa osaajien potentiaalin sekä työllistymismahdollisuuksien tunnistamista, arvioi Suomen Yrittäjät. Työelämässä olevien suhtautuminen ulkomaisen työvoiman tarpeeseen on muuttunut varovaisemmaksi. Tuoreen Työelämägallupin mukaan 37 prosenttia katsoo, että Suomi tarvitsee lisää ulkomaista työvoimaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme