Suomen Yrittäjät

Yrittäjät: Syrjintä on jo kielletty, joustavat työjärjestelyt ovat jo arkipäivää

Jaa
Ministeriön työryhmä ei pidä perusteltuna tehdä lakimuutoksia työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiseksi. – Tämä on oikea johtopäätös. Työryhmässä käsiteltyjen tutkimusten ja selvitysten perusteella ei ole ilmennyt sellaisia ongelmia, joita nykyisellä sääntelyllä ei voitaisi ratkaista, asiantuntija Albert Mäkelä Suomen Yrittäjistä sanoo.
Asiantuntija Albert Mäkelä. Valokuvaaja Markus Sommers
Asiantuntija Albert Mäkelä. Valokuvaaja Markus Sommers

Työ- ja elinkeinoministeriön työryhmä päätyi siihen, että selvitystyö ja laadittu muistio täyttävät hallitusohjelmakirjausten tarpeet.   

Työryhmä ei pitänyt työsopimuslain muuttamista perusteltuna, koska raskaus- ja perhevapaasyrjintä on jo kielletty tasa-arvolaissa, ja kaksinkertainen sääntely aiheuttaisi soveltamisongelmia. Tasa-arvolain syrjinnän kielto kattaa myös määräaikaiset työntekijät. 

- Syrjintä on aina kiellettyä, eikä sitä pidä hyväksyä. Perhevapaiden aikana tapahtuneet muutokset työpaikalla tai työtehtävissä eivät lähtökohtaisesti ole syrjintää, vaikka työntekijä kokisi ne epämieluisiksi, työryhmässä Suomen Yrittäjiä edustanut asiantuntija Albert Mäkelä sanoo. 

Työryhmässä esitettiin, että perhevapaalta palaavien työntekijöiden tulisi olla erillisen irtisanomissuojan piirissä. Tällaisesta jälkisuojasta ei nykyisin ole erikseen säädetty. 

- Tämä asettaisi työntekijät keskenään eri asemaan. Se olisi epäreilua eritoten niiden työntekijöiden kannalta, jotka eivät ole perhevapailla, Mäkelä jatkaa. 

Joustavat työjärjestelyt ovat jo arkipäivää 

Suomen Yrittäjät teetti työryhmän toimikauden aikana kyselyn, jossa tiedusteltiin työntekijöiltä ja yrityksiltä työn ja yksityiselämän yhteensovittamisesta ja työaikajoustoista. 

Kyselyn mukaan 68 prosentilla työntekijöistä on tarvittaessa mahdollisuus sopia joustavista työjärjestelyistä työntekijän omista tarpeista johtuen.  

Joustavista työjärjestelyistä voidaan aina sopia. Lisäksi lainsäädäntöön sisältyy jo nyt monia joustomahdollisuuksia työ- ja perhe-elämän yhteensovittamiseksi ja perhevapaauudistus lisää niitä entisestään, Mäkelä toteaa. 

Osa-aikaisesta työstä voidaan sopia työpaikoilla 

Työryhmän työn aikana on esitetty, että työntekijöillä pitäisi olla itsenäinen oikeus siirtyä osa-aikatyöhön ja päättää sen järjestelyistä. 

- Tämä vaikeuttaisi töiden järjestelyä ja työnantajan toimintaa. Se myös lisäisi kauttaaltaan osa-aikatyötä, mikä ei olisi myöskään työntekijöiden etu. Osa-aikatyöstä voidaan jo nyt sopia työnantajan ja työntekijän välillä, ja tämä on hyvä malli, Mäkelä sanoo. 

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Asiantuntija Albert Mäkelä. Valokuvaaja Markus Sommers
Asiantuntija Albert Mäkelä. Valokuvaaja Markus Sommers
Lataa

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Suomen Yrittäjät
Suomen Yrittäjät
Käynti: Maistraatinportti 2 / Posti: PL 999
00240 HELSINKI

09 229 221 (vaihde klo 8.00-16.00)http://www.yrittajat.fi

Suomen Yrittäjät on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin keskusjärjestö, joka ajaa yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäseniä Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on lähes 70 000 ja toimialajärjestöissä noin 36 000. Ne työllistävät Tilastokeskuksen (2023) mukaan yrittäjät mukaan lukien noin 590 000 henkilöä ja yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on noin 171 miljardia euroa. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 372 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 60 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät

Yrittäjät: Ansiotuloverotus kevenee – toiminimiyrittäjien veronkiristys peruttiin26.6.2025 12:05:18 EEST | Tiedote

Hallitus lähetti tänään lausunnoille veropaketin, joka keventää ansiotuloverotusta kaikissa tuloluokissa. Yrittäjien vaatimuksen mukaisesti hallitus perui aikeensa poistaa kaavamainen työhuonevähennys toiminimiyrittäjiltä. Kaavamaisen työhuonevähennyksen poisto olisi tarkoittanut verotuksen kiristymistä tuhansilla yksinyrittäjille ansiotuloveron kevennyksestä huolimatta. Lisäksi hallitus esittää, että eri järjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeus poistetaan, mikä koskee myös Suomen Yrittäjien jäseniä.

Yrittäjät SuomiAreenassa: Arkipyhiä karsittava puolustusmenojen rahoittamiseksi24.6.2025 10:00:00 EEST | Tiedote

Suomen Yrittäjät esittää arkipyhien karsimista. "Puolustusmenojen lisäys täytyy rahoittaa jotenkin. Joidenkin arkipyhien poistaminen olisi tähän yksi merkittävä väline. Pelkkä talouskasvu tuskin täyttää edes nykyistä kestävyysvajetta ja verot ovat jo tapissa", toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen Suomen Yrittäjistä sanoo. Yrittäjät esitti asiaa Porissa SuomiAreenan talouskeskustelussaan.

Yrittäjät: Tänään voimaan tuleva suojelutyölaki jäi puolitiehen16.6.2025 06:03:00 EEST | Tiedote

Lainsäädäntömuutokset, jotka turvaavat suojelutyön työtaistelutilanteissa, tulevat voimaan 16.6.2025. Suojelutyö on työtaistelun aikana tehtävää välttämätöntä työtä, joka turvaa ihmisten hengen ja terveyden. Suojelutyöstä ei ole aikaisemmin säädetty laissa. – Suojelutyöstä säätäminen on tärkeää, sillä työtaisteluilla ei saa vaarantaa ihmisten henkeä, terveyttä tai omaisuutta, Suomen Yrittäjien johtava asiantuntija Albert Mäkelä sanoo.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye