Opiskelijoiden urasuunnittelu vaikuttaa selvästi tulevaisuuden näkymiin
Tradenomiopiskelijat, jotka näkevät omat työllistymismahdollisuutensa heikkoina, eivät mielestään saa tutkinnosta riittävää turvaa tulevaa työuraa ajatellen. Lisäksi heille jää epäselväksi tutkinnon tuottama osaaminen. Sama joukko työskentelee opintojensa aikana selvästi opiskelijakollegoitaan vähemmän ja he myös kokevat tarvitsevansa keskimääräistä enemmän ohjaus- ja terveyspalveluja.
- Jos vuosittain suuri joukko, noin viisisataa tradenomiopiskelijaa, valmistuu vailla selkeää käsitystä tutkinnon luomista työllistymismahdollisuuksista, on jossain menty vikaan, arvioi puheenjohtaja Anssi Ketopaikka Tradenomiopiskelijaliitto TROL:sta. – On selvää, että negatiivinen arvio tulevasta työurasta heikentää opiskelumotivaatiota ja lisää opintojen keskeyttämisen riskiä, Ketopaikka jatkaa.
Valmistumisensa jälkeen koulutusta vastaaviin tehtäviin työllistyvät parhaimmin ne opiskelijat, jotka ovat panostaneet urasuunnitteluun sekä kartuttaneet työkokemusta opiskeluaikanaan. Tämä ryhmä myös näkee tulevaisuuden työuran muita valoisampana. Tradenomiopiskelijoista noin 86 prosenttia työskentelee läpi koko opiskeluaikansa. Vastaajista yli 80 prosenttia kokee, ettei opintojen aikainen työskentely viivästytä opintoja, eivätkä he koe työskentelyn heikentävän jaksamista.
- Eniten jaksamiseen vaikuttavat opiskelutahti sekä opintojen joustavien suorittamistapojen puute, huomauttaa toiminnanjohtaja Maija Räsänen. – Viime aikoina on paljon keskusteltu opiskelijoiden työskentelyn tarpeellisuudesta ja haluamme muistuttaa, että työskentely opintojen aikana parantaa paitsi taloudellista tilannetta, myös ennen kaikkea työllistymismahdollisuuksia valmistumisen jälkeen, Räsänen jatkaa.
Tradenomiopiskelijat kannustavat ammattikorkeakouluja panostamaan urapalveluihin, joiden avulla opiskelijat voivat tehdä entistä aktiivisempaa urasuunnittelua heti opintojen alusta alkaen.
Opiskelijatutkimuksen kooste löytyy osoitteesta: www.trol.fi
Lisätiedot:
Tradenomiopiskelijaliitto TROL
Anssi Ketopaikka, puheenjohtaja
p. 045 – 279 6001
Maija Räsänen, toiminnanjohtaja
p. 050 – 308 9419
Tietoja julkaisijasta

Ratavartijankatu 2 (A-porras, 6.krs)
00520 HELSINKI
020 155 8800 (vaihde)http://www.tradenomi.fi
Olemme tulevaisuuteen katsova, maailman parhaan työelämän ja osaamisen puolesta vaikuttava yhteisö, jonka voima tulee tradenomien monipuolisesta osaamisesta. Olemme sitä, mitä jäsenemme erilaisissa uratilanteissa tarvitsevat: opintojen ja työelämän virkistäjä, mentori, manageri ja tarvittaessa puolustajakin.
Toimimme ja viestimme käytännönläheisesti, kunnianhimoisesti ja pilke silmäkulmassa. Niin kuin tradenomit yleensäkin. Muiden korkeakoulutettujen tavoin olemme järjestäytyneet Akavaan ja meitä on yli 33 000 yhteisössämme. tradenomi.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tradenomit
Miksi järjestäytymisestä halutaan rangaista?15.5.2025 14:47:05 EEST | Blogi
Pääministeripuolue kokoomus paljasti viimein todellisen suunnitelmansa koko ay-liikettä vastaan taannoisella hölmöllä kampanjallaan puoliväliriihen päätöksistä. Mediakohua aiheuttaneessa kampanjassa tuotiin esiin esimerkein ansiotuloveron kevennysten vaikutuksia perheisiin. Toisessa kuvassa perheen vanhempi oli liiton jäsen ja toinen puolestaan "ei liiton jäsen". Verohyöty järjestäytyneelle henkilölle oli selkeästi pienempi kuin järjestäytymättömän työntekijän. Epäselväksi jäi, oliko järjestäytymätön kuitenkin työttömyyskassan jäsen. Kassankin voinee arvata.
Osa-aikainen opintovapaa tukemaan osaamisen kehittämistä26.4.2025 11:55:00 EEST | Tiedote
Työikäisten osaamisen kehittämiseen tarvitaan lisää työkaluja muun muassa lakkautetun aikuiskoulutustuen tilalle. Monella asiantuntijalla olisi halua ja tarvetta kehittää omaa osaamistaan, mutta nykyisellään opintovapaa ei mahdollista opiskelua työn ohessa. Tradenomit esittää ratkaisuksi osa-aikaista opintovapaata sekä kouluttautumista henkilöstöeduksi.
Tradenomien palkat nousivat maltillisesti7.3.2025 11:29:21 EET | Tiedote
Työttömyyden kasvu heijastui tradenomien luottamukseen työelämää kohtaan, mutta ansiot kuitenkin nousivat hienoisesti. Vuotuisen jäsentutkimuksemme mukaan tradenomien keskipalkka nousi viime vuonna 1,5 prosenttia verrattuna aiempaan vuoteen. Keskipalkka on nyt 4412 euroa kuukaudessa. Maltillisesta ansiokehityksestä huolimatta tradenomien ostovoima pysyi ennallaan, kun edellisvuonna se laski rajun inflaation vuoksi.
Kunnat eivät kehity ilman osaavaa henkilöstöä18.2.2025 13:36:53 EET | Tiedote
Kunnat ja hyvinvointialueet tarvitsevat osaavaa henkilöstöä tuottaakseen laadukkaita palveluja kuntalaisille. Ne ovat myös kasvavia tradenomien ja muiden amk-tutkinnon suorittaneiden työllistäjiä. Valitettavan usein rekrytointitilanteissa vanhentuneet kelpoisuusvaatimukset rajoittavat osaavan väen hakeutumista avoinna oleviin tehtäviin. Kunnat ja hyvinvointialueet voivat varsin itsenäisesti päättää virkojen ja työsuhteiden kelpoisuusehdoista, poislukien lailla säädettävät tehtävät, kuten lääkärit ja opettajat.
Ammattikorkeakouluja pääomitettava25.11.2024 14:56:13 EET | Tiedote
Akava esitti tänään korkeakoulujen pääomittamista kahdella miljardilla eurolla osana kasvutoimia. Tradenomit tukee esitystä ja edellyttää, että pääomittamisen on tapahduttava tasavertaisesti korkeakoulusektorin sisällä. Pääomittaminen ei myöskään saa korvata korkeakoulujen perusrahoitusta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme