Museoalan töistä maksettava työehtosopimuksen mukainen palkka myös kesällä

Kannanotto 16.4.2015

Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto:

Museoalan töistä maksettava työehtosopimuksen mukainen palkka myös kesällä

On myönteistä, että kunnissa tarjotaan museoalan opiskelijoille kesätyöpaikkoja. Museoalan ammattilaisten töitä ei kuitenkaan saa teettää pilkkahintaan.

Nyt kesätöitä on tarjottu museoammattilaisen toimenkuvalla, mutta palkka on selvästi alle työehtosopimuksen tason. Esimerkiksi arkeologin ammattitaitoa edellyttävissä kaivaustehtävissä palkkaa tarjotaan 950 euroa kuukaudessa.

Museoalan koulutusta edellyttävissä tehtävissä tulee maksaa työehtosopimuksen edellyttämää palkkaa, joka on kuntasektorin museoalan ammattitehtävissä minimissäänkin 1 737 euroa kuukaudessa. Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto eivät hyväksy tapaa, jolla museoalalle palkataan alan korkeakouluopiskelijoita ammattitaitoa edellyttäviin tehtäviin pilkkahinnalla.

Museoalaa on erityisesti kuristanut kuntasektorin tiukka taloustilanne. Vähäisetkin määrärahojen supistamiset koskettavat voimakkaasti museoita, koska toimiala on pieni kuntasektorilla. Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto edellyttävät museoalan määrärahojen lisäämistä niin, että museot selviävät museolain määrittämistä velvoitteista.

Museoala tarvitsee työntekijöitä esimerkiksi kesäajan arkeologisille kaivauksille. Näihin kesätöihin tarvitaan museoalan koulutuksen saaneita opiskelijoita. Alan opiskelijat ovat tärkeä resurssi museoalalle ja varmistavat alan osaamisen myös tulevaisuudessa. Kohtuullisen palkan lisäksi kesätyöntekijää on muiltakin osin kohdeltava työyhteisön tasavertaisena jäsenenä.

Huonosti palkattu kesätyö on monin tavoin ongelmallista:

• Opiskelija ei saa kunnollista toimeentuloa. Palkka on liian pieni, jotta sillä eläisi. Korkeakouluopiskelija on itsenäisesti toimeentuleva aikuinen.
• Ammattilaisen työtehtäviä teetetään polkuhintaan. Jos työtehtävät edellyttävät alan koulutuksella hankittua osaamista, niistä on maksettava työehtosopimuksen mukaisesti.
• Opiskelijan kesätyön palkka ei kerrytä työttömyysturvaa.

Kesätyön lisäksi museoalan opiskelijat suorittavat museoissa korkeakouluharjoittelua. Akavan Erityisalat ja Museoalan ammattiliitto ovat antaneet erillisen suosituksen museoalan korkeakouluharjoittelusta. (Suositus on tämän viestin lopussa) 

Lisätietoja:

Susanna Sääskilahti, puh. 050 464 9009, susanna.saaskilahti@kansallisgalleria.fi

puheenjohtaja

Museoalan ammattiliitto

Jaakko Korpisaari, puh. 040 777 9422, jaakko.korpisaari@akavanerityisalat.fi

asiamies

Akavan Erityisalat

..........

Viestintäpäällikkö Anna Joutsenniemi,  Akavan Erityisalat, puh. 0201 235 349, 040 525 8582, anna.joutsenniemi@akavanerityisalat.fi 

…………………………………………………………………………………………..

Hyvät käytännöt museoalan korkeakouluharjoitteluun

Akavan Erityisalojen ja Museoalan ammattiliiton suositus korkeakouluopiskelijoiden harjoitteluun

Opintoihin liittyvässä korkeakouluharjoittelussa

• on oltava harjoittelusuunnitelma
• on oltava ohjaus
• voidaan maksaa harjoittelijan palkkaa

Korkeakouluopintoihin sisältyvän työharjoittelujakson tavoitteena on tarjota korkeakouluopiskelijalle mahdollisuus kartuttaa työelämävalmiuksia ja työkokemusta sekä tutustua oman alan työtehtäviin käytännössä.

Työharjoittelun on vastattava harjoittelijan koulutusta ja oltava laadultaan opintoihin sopivaa. Laadukas harjoittelu on suunniteltu vastaamaan tutkintovaatimuksissa määriteltyjä osaamistavoitteita sekä koulutusta vastaavan alan tehtävien oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen.

Harjoittelijan työmäärän ja vastuun tulee olla kohtalaista sekä vastata harjoittelun luonnetta. Harjoittelun alussa on määritelty selkeästi työtehtävät ja tavoitteet. Harjoittelijalla on oikeus saada työhön riittävä ohjaus ja perehdytys tehtävistä selviämiseksi sekä palautetta tehdystä työstä. Harjoittelijalle on nimetty ohjaaja, joka on läsnä koko harjoittelun ajan. Harjoittelun ohjaajan tulee olla nimettynä työsopimuksessa.

Harjoittelua varten solmittava työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisesti. Harjoittelijalla on oikeus saada työnantajalta kirjallinen todistus harjoittelun päätyttyä.

Harjoittelijan palkkaus vähintään 1 165 euroa kuukaudessa

Lähtökohtaisesti harjoittelusta tulisi saada palkkaa, jolloin kyseessä on työsuhde. Akavan Erityisalojen suosituksen mukaan korkeakouluharjoittelijan palkan on oltava työehtosopimuksen mukainen tai vähintään sellainen, että se kerryttää työttömyysturvaa eli vuonna 2015 vähintään 1 165 euroa kuussa.