Pakkolait eivät kohtele palkansaajia tasapuolisesti

- On selvää, ettei kukaan haluaisi leikkauksia tehdä. Mutta kun niitä kerran tehdään, on ihmeteltävä miksi pitkien lomien leikkaukset julkisella sektorilla eivät koske ollenkaan opetustoimea. Miksi yhden ryhmän edut ovat tärkeimpiä kuin muiden, kysyy yksikönjohtaja Ville-Veikko Rantamaula. - Tällainen on omiaan vahvistamaan mielikuvaa siitä, ettei leikkauksia edes yritetä toteuttaa tasapuolisesti, Rantamaula sanoo.

Lomarahoista luopumisen tai niistä osittaisen luopumisen tradenomit tyrmäsivät täysin. Selvästi parempana keinona  koettiin työajan maltillinen pidentäminen, työelämän joustot sekä työaikalainsäädännön uudistaminen.

- Lomarahojen leikkaamisen ympärillä käyty prosessi ei anna vahvaa näyttöä hallituksen osaamisesta, vastaavaa sekoilua on harvoin nähty, toiminnanjohtaja Mika Varjonen arvioi.
– Leikkaaminen lomarahoista johtaa ostovoiman kaventumiseen, puhumattakaan esimerkiksi kaupan ja palvelualojen tilanteen kurjistumisesta, huomauttaa Varjonen.

Hallituksen toimenpidelistalla on myös ensimmäisen sairauslomapäivän muuttaminen palkattomaksi. Esityksen mukaan seuraavilta kahdeksalta sairauspäivältä työntekijä saisi 80 prosenttia palkasta.

- Esitys sairauskarenssista kielii vahvasta epäluottamuksesta palkansaajia kohtaan ja on epäinhimillistä viedä sairailta työntekijöiltä useamman päivän palkka, toteaa Varjonen. -  Ei lähijunissakaan tarkastusmaksua saa kaikki matkustajat, jos yksi matkustaa pummilla, Varjonen vertaa.

TRAL on edelleenkin valmis keskustelemaan erilaisista vaihtoehdoista kilpailukyvyn parantamiseksi. Uudistusten vastineeksi työelämän joustot ovat lisättävä keinovalikoimaan työelämän tuottavuuden lisäämiseksi. Yhteiskuntasopimuksen yhteydessä tehtävän palkkaratkaisun on perustuttava yksityisen sektorin korotusvaraan.

Lisätiedot:

Mika Varjonen, toiminnanjohtaja
p. 040 001 69 00

Ville-Veikko Rantamaula, yksikönjohtaja
p- 040 832 6682