Kunnista kesätöitä nuorille

22.3.2013 13:55:32 EET | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | Tiedote

Jaa

Kunta-ala tarjoaa kesätöitä nuorille aiempien vuosien tapaan. Tulevana kesänä kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelee noin 46 000 nuorta kesätyöntekijää. Suoraan kuntien työpaikoille työllistyy kesätyöntekijöistä noin 60 %. Tämän lisäksi kunnat tukevat yrityksiä ja yhdistyksiä nuorten työllistämisessä.

KT Kuntatyönantajat selvitti kuntien ja kuntayhtymien tarjoamia kesätyöpaikkoja tiedustelulla helmikuussa. Tiedusteluun vastanneiden kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömäärä kattaa 74 % koko kunta-alan henkilöstöstä. Vastausten pohjalta tehdyn arvion mukaan koko kunta-ala tarjoaa 46 000 kesätyöpaikkaa kesällä 2013. Peruskoululaisia ja lukiolaisia on kesätyöntekijöistä 58 % ja ammattiin opiskelevia mukaan lukien yliopisto-opiskelijat on 34 %.

Valtaosa (75 %) tiedusteluun vastanneista kunnista ja kuntayhtymistä ilmoitti kesätyöntekijöiden määrän pysyneen edellisen vuoden tasolla. Eräissä kunnissa tai kuntayhtymissä määrä on hieman pienentynyt, mutta vastaavasti toiset kuntatyönantajat olivat lisänneet kesätyöntekijöidensä määrää.

Kunta-alan työnantajat rekrytoivat nuoria kesätyöntekijöitä muun muassa toimistotöihin, puistojen ja liikuntapaikkojen kunnossapitoon, oppaiksi museoihin sekä avustaviin töihin vanhain- ja päiväkoteihin. Opiskelijoita palkataan vuosilomasijaisuuksiin esimerkiksi hoito- ja sosiaalialalle sekä ympäristö- ja teknisen alan töihin.

Tiedustelu koski kaikkia kuntia ja kuntayhtymiä. Vastausprosentti oli kuntatyönantajien lukumäärällä mitaten 57 %. Tiedustelussa kesätyöpaikkatarjontaa tarkasteltiin valtakunnallisesti ja alueellisia tietoja ei ole saatavissa.

Kesätyöpaikan tarjoaminen on ennakoivaa rekrytointia

Kunta-alan töiden tunnettuuden ja vetovoiman lisääminen on tavoitteena KT Kuntatyönantajien, Suomen Kuntaliiton ja Kevan yhdessä toteuttamassa Kuntatyö-toiminnassa. Kesätyöpaikat ja työharjoittelupaikat ovat keino tutustuttaa nuoria kunta-alan ammatteihin.

Kunnat tarjoavat kesätyöpaikkoja vaikeasta taloudellisesta tilanteesta huolimatta. Onnistunut kesätyökokemus houkuttaa nuoria hakeutumaan alan opintoihin ja myöhemmin hakeutumaan uudelleen töihin kunta-alalle.

Lisätietoja:

KT Kuntatyönantajat: Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, puh. 09 771 2500, 040 547 7710

Kehittämispäällikkö Tiina Häyhä, Kuntatyö-toiminta, puh. 09 771 2025, 050 591 8445

Lisätietoa Kuntatyö-toiminnasta: www.kt.fi/fi/kunta-tyonantajana/tyovoiman-saatavuus/kuntatyo/

Avainsanat

kesätyöt;kunta-ala;nuoret;rekrytointi

Yhteyshenkilöt

KT Kuntatyönantajat: Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, puh. 09 771 2500, 040 547 7710

Kehittämispäällikkö Tiina Häyhä, Kuntatyö-toiminta, puh. 09 771 2025, 050 591 8445

Linkit

www.kt.fi/fi/kunta-tyonantajana/tyovoiman-saatavuus/kuntatyo/

Tietoja julkaisijasta

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Toinen linja 14
00530 HELSINKI

09 771 3000 https://www.kt.fi/

KT Kuntatyönantajat on työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa Suomen kaikkia kuntia ja kuntayhtymiä. KT neuvottelee ja sopii kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset. Se on keskeinen työelämän tuloksellisuuden ja laadun kehittäjä. Kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelee 441 000 työntekijää ja viranhaltijaa. Kunta-alan palkkasumma henkilösivukuluineen on noin 21 miljardia euroa.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Kunta- ja hyvinvointialalle lähes kolmen vuoden työrauha5.5.2025 23:30:00 EEST | Tiedote

Kunta- ja hyvinvointialan kaikki neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen. Ratkaisun yleisen linjan mukaiset sopimuskorotukset ovat yhteensä 7,37 prosenttia lähes kolmelle vuodelle. Lisäksi on sovittu kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman jatkosta vuosille 2026–2028.

Sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys kunta- ja hyvinvointialalla30.4.2025 09:00:00 EEST | Tiedote

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien sopimusalojen neuvottelutulokset ja osapuolten hallintojen hyväksynnän.

Aikuiskoulutukseen löydettävä pysyvä ratkaisu, pilotin kohdennuksessa muistettava osaajapula-alat16.4.2025 08:00:00 EEST | Tiedote

KT vaatii pysyvää ratkaisua aikuiskoulutuksen rahoitukseen ja muistuttaa, että tuki on kohdennettava jatkossakin aloille, joilla osaajapula on suurin.

Hyvinvointialueilla on täyttämättä yli tuhat lääkärintehtävää27.3.2025 08:00:00 EET | Tiedote

Terveyskeskusten lääkäripula ei ole helpottanut, vaikka vakanssien määrää on lisätty. Toisaalta hyvinvointialueet ovat saaneet vähennettyä vuokralääkärien käyttöä.

Kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat tälle vuodelle poikkeuksellisia lomautuksia ja irtisanomisia: ”Puhutaan lama-ajan lukemista”20.3.2025 14:15:00 EET | Tiedote

Rahapulan lisäksi palvelujen järjestämistä vaikeuttaa hyvinvointialueilla eniten ministeriöiden tiukka ohjaus. Myös palveluverkkoa joudutaan karsimaan.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme