Fonecta, Space Systems Finland ja Verohallinto kisaavat Henkilöstöteko 2015 -palkinnosta
Vuoden henkilöstöteko on teko tai hanke, jonka mitattavat vaikutukset organisaation toimintaan ovat jo nähtävissä, ja jolla on kokonaisvaltaista merkitystä henkilöstön hyvinvointiin sekä liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseen. Lisäksi arvioinnissa huomioidaan teon tai hankkeen innovatiivisuus, esimerkillisyys, ajankohtaisuus ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus. Henkilöstöteko 2015 finalistit ovat:
Fonecta / Pojopörssi
Pojopörssi on 24/7/365 toimivan 020202-puhelinpalvelun henkilöstölle kehitetty innovatiivinen ja pelillinen palkitsemisjärjestelmä. Pojopörssi on nopeasykkeiseen asiakaspalvelutyöhön sopiva joustava palkitsemistapa, jossa valinnanvapaus korostuu.
Palkitsemisen piirissä ovat sekä yhtiön omat työntekijät että vuokratyöntekijät, mikä on lisännyt palkitsemisjärjestelmän vaikuttavuutta.
Space Systems Finland Oy / Personal Development Program (PDP)
PDP on kunnianhimoinen hanke, jossa johto on lähtenyt kehittämään asiantuntijaorganisaation henkilöstöjohtamista ja esimiestyötä siten, että johtamisen lähtökohtana on kiitollisuus ja arvostus työntekijöitä kohtaan. Hankkeessa näkyy hienolla tavalla korkean asiantuntijuuden ja oppimisen vaikutus henkilöiden omaan kehittymiseen sekä yrityksen menestykseen.
Hanke nostaa esiin globaalissa toimintaympäristössä toimivan kasvavan suomalaisyrityksen, joka menestys perustuu paitsi korkeaan osaamiseen ja laatuun niin myös innostuneeseen ja hyvinvoivaan henkilöstöön.
Verohallinto / Tietohallinto etulinjassa
Tietohallinto etulinjassa -muutosjohtamisen kehityshankkeessa korostuu uudenlaisen johtamismallin mukanaan tuoma läpinäkyvyys ja visionäärisyys. Henkilöstö on aidosti osallistettu mukaan muutosprosessiin. Hanke muuttaa perinteistä käsitystä julkisen sektorin johtamisesta. Se nostaa innostavalla tavalla esiin ilmapiirin ja yhteisöllisyyden merkityksen.
Henkilöstöteko 2015 -kilpailun tuomaristossa toimivat Työterveyslaitoksen johtava ylilääkäri, teemajohtaja Kari-Pekka Martimo, Berggren Groupin toimitusjohtaja Hannu Syrjälä sekä tuomariston puheenjohtaja, Suomen Messujen toimitusjohtaja Anni Vepsäläinen.
Finalistien hankkeet esittäytyvät ja voittaja julkistetaan Henkilöstöteko-seminaarissa Ilmarisen auditoriossa (Porkkalankatu 1, Helsinki) 12.4.2016 klo 8.30–13.00.
Lehdistön ilmoittautuminen Henkilöstöteko-seminaariin 8.4.2016 mennessä sähköpostitse: marita.salo@henry.fi
Yhteyshenkilöt
Lisätietoja: www.henry.fi Toiminnanjohtaja Marita Salo, marita.salo@henry.fi, puh. (09) 682 90 221
Tietoja julkaisijasta
Ilmarinen on työeläkeyhtiö ihmistä varten. Huolehdimme 1,1 miljoonan ihmisen eläketurvasta ja pidennämme työuria, jotta jokainen voi suhtautua huomiseen luottavaisena ja toiveikkaana. Me teemme töitä tänään, jotta asiakkaittemme toimeentulo on turvattu huomenna. Näin varaudumme hyvään huomiseen. Eläkevastuiden katteena on yli 60 miljardin euron sijoitusvarallisuus.
Lisätietoja: www.ilmarinen.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ilmarinen
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku jatkuu etenkin naisvaltaisilla aloilla15.7.2025 07:46:29 EEST | Tiedote
Työntekijämäärä väheni kesäkuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -2,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Seuratuista toimialoista eniten laskivat majoitus- ja ravitsemisala, henkilöstövuokraus sekä terveys- ja sosiaalipalvelut. Maantieteellisesti tarkasteltuna työntekijämäärät vähenivät kaikilla alueilla Suomessa.
Ilmarisen toimitusjohtajaksi Mikko Mursula23.6.2025 12:30:26 EEST | Tiedote
Ilmarisen hallitus on nimittänyt Ilmarisen uudeksi toimitusjohtajaksi KTM Mikko Mursulan. Mursula on toiminut aiemmin Ilmarisen sijoitusjohtajana ja toimitusjohtajan sijaisena.
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku jatkuu edelleen, näkymä on heikko16.6.2025 10:15:03 EEST | Tiedote
Työntekijämäärä väheni toukokuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -2,0 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Seuratuista toimialoista eniten laskivat henkilöstövuokraus, terveys- ja sosiaalipalvelut sekä majoitus- ja ravitsemisala. Maantieteellisesti tarkasteltuna työntekijämäärät laskivat kaikilla alueilla Suomessa.
Tutkimus: Kuormitus ei pudota nuoria työelämästä – ongelmana työhön kiinnittyminen11.6.2025 09:04:36 EEST | Tiedote
Huolen aihe ei ole niinkään se, että nuorten hyvin alkaneet työurat katkeaisivat liialliseen kuormitukseen. Sen sijaan työkyvyttömyyseläkettä hakevat nuoret, jotka eivät ole vielä työelämään päässeetkään. Työkyvyn ja motivaation osalta nuoret ovat varsin kahtiajakautunut ikäryhmä. Tiedot selviävät Ilmarisen juuri julkaistusta tutkimuksesta.
Tutkimus: Yhä harvempi eläkeläinen haluaisi tehdä töitä4.6.2025 10:41:21 EEST | Tiedote
Aiempaa harvempi eläkeläinen haluaisi tehdä töitä. Eläkesuunnitelmista tulisi keskustella työpaikoilla nykyistä avoimemmin ja aikaisemmin. Näin myös heille, jotka yhä haluaisivat työskennellä osittain, voitaisiin luoda mahdollisuuksia jatkaa töissä. Tiedot selviävät Ilmarisen kyselytutkimuksesta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme