Tradenomiopiskelijaliitto TROL ry: Tradenomiopiskelijat haluavat lisää tietoa työmarkkinoista
- Useissa ammattikorkeakouluissa on tarjolla työnhakuun liittyviä opintokokonaisuuksia, mutta työmarkkinoita käsittelevät opintokokonaisuudet ovat melko puutteellisia, joka monesti johtuu resurssipulasta. Tässä työssä ammattikorkeakoulujen kannattaa myös hyödyntää ammattijärjestöjen osaamista, toteaa toiminnanjohtaja Elina Halkola TROL:sta.
TROL kannustaakin ammattikorkeakouluja edelleen kehittämään työelämätiedon opetusta, jonka tulisi sisältää perustietoa työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista, yleistietoa työmarkkinajärjestelmästä sekä tarkempaa tietoa oman alan työllistymismahdollisuuksista. Lisäksi työelämäyhteyksien parantaminen alueen elinkeinoelämään parantaa osaltaan tiedonsaantia työllistymismahdollisuuksista.
Tradenomiopiskelijat työllistyivät hyvin kesällä 2010
Valtaosa (86%) tradenomiopiskelijoista työskenteli kesän 2010 aikana, vaikka yleisesti kesätyöpaikkoja oli vaikea kuluvana vuonna saada. 14 prosenttia ilmoitti kesän aikana opiskelleensa tai lomailleensa, ainoastaan noin 7 prosenttia vastanneista ilmoitti jääneensä vaille kesätyöpaikkaa. Korkeaa työllistymisprosenttia selittää tradenomiopintojen monipuolisuus, joka mahdollistaa työllistymisen laajalti eri sektoreille ja toimialoille.
Keskimääräinen kuukausipalkka tradenomiopiskelijoiden kesätöistä oli 1651,50 euroa, nousua aiempaan kyselyyn verrattuna oli noin 6 %. Parhaiten kesätöissä ansaitsivat tietojenkäsittelyn koulutusohjelmaa suorittavat tradenomiopiskelijat, joiden keskipalkka oli 1785 euroa kuukaudessa, kun yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon koulutusalalla opiskelevien keskipalkka oli 1573 euroa. Tulosten perusteella opiskelukielellä (suomi, ruotsi, englanti) ei näytä olevan merkitystä palkan määrään.
Palkallista työharjoittelujaksoa suorittaneet (25% kesällä työskennelleistä opiskelijoista) ansaitsivat selkeästi vähemmän kuin kesätöitä tehneet opiskelijat. Työharjoittelujaksoa suorittavien keskipalkka oli 1270 euroa kuukaudessa. Tradenomiopintoihin sisältyy pakollinen 30 opintopisteen laajuinen työharjoittelu.
Miesopiskelijat ansaitsivat 217 euroa enemmän, aiempaan kyselyyn verrattuna palkkaero on kasvanut sukupuolten välillä noin 50 euroa. Valmistuneiden tradenomien sukupuolten välinen palkkaero on noin 520 euroa miestradenomien hyväksi.
Valmistumisen jälkeiset odotukset palkasta eroavat edelleen
Kyselyssä tiedusteltiin vastaajien arviota omasta palkkasummastaan kolme vuotta valmistumisen jälkeen. Miestradenomiopiskelijat odottavat keskimäärin ansaitsevansa 2833 euroa kuussa, kun naisopiskelijoiden arvio palkastaan on keskimäärin 2540 euroa kuukaudessa. Valmistuneiden tradenomien keskipalkka vuonna 2009 oli 2970 euroa kuussa, kun työvuosia takana valmistumisen jälkeen oli 5,6 vuotta.
- On kuitenkin ilahduttavaa havaita, tulevaisuuden palkkaodotusten osalta sukupuolten välinen ero on kaventunut lähes 200 euroa aiempiin tuloksiin verrattuna. Kannustamme edelleenkin valmistuvia naistradenomeja hakeutumaan rohkeasti asiantuntijauralle ja pyytämään osaamistaan vastaavaa palkkaa, kertoo Halkola.
Kysely toteutettiin kesällä 2010, johon vastasi 1027 tradenomi- ja BBA-opiskelijaa ympäri Suomen. Vastaajista valtaosa oli naisopiskelijoita (67%). Opiskelijakysely toteutetaan kahden vuoden välein.
Lisätiedot:
Tradenomiopiskelijaliitto TROL ry
Elina Halkola, toiminnanjohtaja
p. 0400 - 209 282
Tradenomiopiskelijaliitto TROL ry on tradenomi- ja BBA-opiskelijoiden valtakunnallinen edunvalvontajärjestö. Jäseniä TROL:ssa on yli 12 000, jotka ovat järjestäytyneet paikallisiin tradenomiopiskelijayhdistyksiin. TROL palvelee jäseniään koulutusalakohtaisissa sekä ammatillisissa asioissa. TROL edistää tradenomitutkinnon tunnettuutta ja arvostusta. TROL on edustettuna Akavan opiskelijavaltuuskunta AOVAssa sekä Tradenomiliitto TRAL ry:ssä. http://www.trol.fi
Tietoja julkaisijasta
TradenomitRatavartijankatu 2 (A-porras, 6.krs)
00520 HELSINKI
020 155 8800 (vaihde)http://www.tradenomi.fi
Olemme tulevaisuuteen katsova, maailman parhaan työelämän ja osaamisen puolesta vaikuttava yhteisö, jonka voima tulee tradenomien monipuolisesta osaamisesta. Olemme sitä, mitä jäsenemme erilaisissa uratilanteissa tarvitsevat: opintojen ja työelämän virkistäjä, mentori, manageri ja tarvittaessa puolustajakin.
Toimimme ja viestimme käytännönläheisesti, kunnianhimoisesti ja pilke silmäkulmassa. Niin kuin tradenomit yleensäkin. Muiden korkeakoulutettujen tavoin olemme järjestäytyneet Akavaan ja meitä on yli 33 000 yhteisössämme. tradenomi.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tradenomit
Kotihoidontuki on kiintiöitävä28.11.2025 13:18:34 EET | Blogi
Perhevapaauudistus sekä sen tueksi työ- ja virkaehtosopimuksiin neuvotellut palkalliset vanhempainvapaat tulivat tarpeeseen. Vielä on aikaista arvioida uudistuksen lopullista vaikutusta tasa-arvoon, mutta se on silti jo saavuttanut päätavoitteensa - lapsen oikeuden molempiin vanhempiin. Nykyinen malli mahdollistaa molempien vanhempien tasapuoliset vanhenpainvapaat lapsen ensimmäisten kuukausien aikana.
Tutkimus: Taloushuolet vaikuttavat tradenomiopiskelijoiden hyvinvointiin7.11.2025 11:29:18 EET | Tiedote
Korkeakoulutettujen ennätyksellisen heikko työllisyystilanne sekä yleinen taloustilanne heijastuvat myös opiskelijoiden hyvinvointiin. Tuoreen opiskelijatutkimuksemme mukaan 60 prosenttia tradenomiopiskelijoista on huolissaan taloudellisesta tilanteestaan. Tutkimukseen vastanneista 46 prosenttia koki sen vaikuttaneen jaksamiseensa tai hyvinvointiinsa.
Ronja Honkala Tradenomiopiskelijoiden puheenjohtajaksi2.11.2025 15:38:53 EET | Tiedote
Viikonloppuna kokoontunut Tradenomiopiskelijoiden liittokokous valitsi uuden hallituksen vuodelle 2026. Puheenjohtajaksi valittiin Ronja Honkala (Jyväskylän Tradenomiopiskelijat ry) ja varapuheenjohtajaksi Milla Kärkkäinen (Lappeenrannan Tradenomiopiskelijat LapTOp ry).
Tradenomien selittämätön palkkaero on 8,4 prosenttia30.10.2025 14:03:45 EET | Tiedote
Tuoreen selvityksen mukaan sukupuolten välinen selittämätön palkkaero on tradenomien keskuudessa keskimäärin 8,4 prosenttia miesten hyväksi. Yksityisellä sektorilla selittämätön palkkaero on suurempi kuin julkisella sektorilla. Selittämätöntä palkkaeroa ei voida selittää esimerkiksi koulutuksella, kokemuksella tai tehtävien vaativuudella.
Miksi järjestäytymisestä halutaan rangaista?15.5.2025 14:47:05 EEST | Blogi
Pääministeripuolue kokoomus paljasti viimein todellisen suunnitelmansa koko ay-liikettä vastaan taannoisella hölmöllä kampanjallaan puoliväliriihen päätöksistä. Mediakohua aiheuttaneessa kampanjassa tuotiin esiin esimerkein ansiotuloveron kevennysten vaikutuksia perheisiin. Toisessa kuvassa perheen vanhempi oli liiton jäsen ja toinen puolestaan "ei liiton jäsen". Verohyöty järjestäytyneelle henkilölle oli selkeästi pienempi kuin järjestäytymättömän työntekijän. Epäselväksi jäi, oliko järjestäytymätön kuitenkin työttömyyskassan jäsen. Kassankin voinee arvata.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme