Salla Luomanmäki: Silpputyö on vihdoin ay-liikkeen agendalla

– On todella hyvä, että työelämän pirstaloituminen ja uudet työn muodot otetaan vihdoin huomioon ammattiliitoissa laajalla rintamalla. Kyse on ilmiöstä, joka koskee yhä useampaa suomalaista duunarista dosenttiin, Luomanmäki sanoo.

Akavaan perustettiin huhtikuussa uusi edunvalvontajärjestö vastaamaan uuden työn haasteeseen akavalaisessa kentässä.

– Ilmiö ei sinänsä ole uusi ja koskettaa edelleen vain pientä osaa akavalaisista. Erityisesti korkeakoulutettujen itsensätyöllistäjien määrä on kuitenkin nyt lisääntymässä trendinomaisesti. Korkea-asteen suorittaneita itsensätyöllistäjä oli viime vuonna 59 000, lähes kaksi kertaa enemmän kuin 2000-luvun alussa, Luomanmäki sanoo.

Akavan uudessa edunvalvontajärjestössä on mukana jo kymmenen akavalaista liittoa. Järjestö konkretisoi parhaillaan edunvalvontatavoitteitaan.

– Agendallamme on yrittäjien ja itsensätyöllistäjien sosiaaliturvan parantaminen, digitaalisilla alustoilla ja laskutusosuuskuntien kautta työtään tekevien ns. pilvityöntekijöiden työehdot, liittojen mahdollisuudet auttaa jäseniään toimeksiantosuhteissa sekä julkisten palvelujen rakennemuutokseen liittyvä yrittäjyyden ja monimuototyön lisääntyminen.

Salla Luomanmäki johtaa myös Akavan jäsenliittoa Akavan Erityisaloja, jonka jäsenkunnassa silpputyötä on ollut aina.

– Meillä Akavan Erityisaloissa itsensätyöllistäjät, mm. kulttuuri-, viestintä- ja käännösaloilla ovat olleet Jarkko Elorannan sanoin ”tutkassa” jo viisitoista vuotta. Muun muassa oma lakimies on palvellut heitä vuosia. Hienoa on, että nämä jäsenet, erilaiset uuden työn ja työelämän "pinoeerit"  pääsevät edunvalvonnan piiriin laajasti myös keskusjärjestötasolla. Toivon, että yhteistyöllä yli keskusjärjestörajojen saamme tällä alueella hyviä tuloksia aikaan ja osoitettua, että ammattiliitot ovat osa myös muuttuvaa työelämää, Salla Luomanmäki sanoo.

Lisätietoja: toiminnanjohtaja Salla Luomanmäki, Akavan Erityisalat, puh. 040 700 7800, salla.luomanmaki@akavanerityisalat.fi