Vantaan kaupungin työn tuunaus on vuoden henkilöstöteko
Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry ja Ilmarinen palkitsivat tiistaina 28.3. Henkilöstöteko-kilpailun voittajan. Vuodesta 2000 järjestetyllä kilpailulla kannustetaan organisaatioita kehittämään työyhteisöä sekä luomaan parempaa työelämää.
Vuoden 2016 Henkilöstöteko on Vantaan kaupungin Tuunattu työ -hanke. Tuunattu työ tarjoaa apua tilanteisiin, joissa työntekijä on sairauden tai tapaturman vuoksi tilapäisesti kykenemätön suoriutumaan työstään, mutta pystyy kuitenkin tekemään soveltaen eli tuunatusti omaa tai korvaavaa työtä.
Tuunatun työn mahdollisuus otetaan puheeksi aina sairastumisen yhteydessä. Tuunatusta työstä voidaan sopia työpaikalla työntekijän ja esimiehen kesken tai työntekijän hakeutuessa työterveyshuoltoon. Vastaavaa toimintatapaa ei ole käytössä muilla julkisen puolen organisaatioilla tässä laajuudessa. Tuunatun työn ansiosta työntekijä pysyy sairaudesta huolimatta mukana työyhteisössä ja työpaikka saa käyttöönsä ainakin osan työntekijän työpanoksesta.
Tuunattu työ on yhteiskunnallisesti merkittävä hanke
Henkilöstöteko-kilpailun tuomariston mukaan Tuunattu työ -hanke on esimerkki pitkäjänteisestä johtamisen kehittämisestä sekä hyvin valmistellusta kehityshankkeesta, jossa aikaan saadaan haasteelliseen teemaan toimiva ratkaisu hyvän yhteistyön avulla. Se, mikä on aiemmin koettu lähes mahdottomaksi, on muuttunut mahdolliseksi.
Hankkeen tavoitteena on nostaa henkilöstön työkyky keskiöön ja vähentää sairauspoissaoloja. Työn tuunamisesta saadut positiiviset kokemukset ja tarinat ovat entisestään lisänneet tuunatun työn käyttöä. Hankkeella on myös saavutettu merkittävät säästöt henkilöstömenoissa. Tuunattu työ -hanke on valtakunnallisesti esimerkillinen ja yhteiskunnallisesti merkittävä henkilöstöteko.
Henkilöstöteko-kilpailun voittaja palkittiin Ilmarinen-palkinnolla
Finalistit esittäytyivät ja vuoden 2016 Henkilöstöteko palkittiin tiistaina 28.3. Henkilöstöteko-seminaarissa Helsingissä. 10 000 euron palkinnon voittajalle jakoi Ilmarisen työhyvinvointijohtaja Kati Huoponen.
– Haluamme Ilmarinen-palkinnolla edistää parempaa työelämää suomalaisissa yrityksissä ja organisaatioissa. Innovatiiviset käytännöt ja parempi henkilöstöjohtaminen lisäävät hyvinvointia, kehittävät työkykyä ja nostavat tuottavuutta. Vain jatkuva oppiminen ja kehittyminen mahdollistavat menestymisen muuttuvassa työelämässä, sanoi Kati Huoponen tilaisuudessa.
Voittaneen hankkeen lisäksi korkeatasoisessa kilpailussa finaaliin pääsivät Soneran ja Graniittirakennus Kallio Oy:n hankkeet, jotka palkittiin kunniakirjoilla tunnustuksena erinomaisesta työstä työhyvinvoinnin puolesta.
Henkilöstöteko on hanke, jonka mitattavat vaikutukset organisaation toimintaan ovat jo nähtävissä, ja jolla on kokonaisvaltaista merkitystä organisaation henkilöstön työhyvinvointiin sekä liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamiseen. Lisäksi arvioinnissa huomioidaan teon tai hankkeen innovatiivisuus, esimerkillisyys, ajankohtaisuus ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus.
Valinnan voittajasta teki kilpailun tuomaristo, jonka puheenjohtajana toimi Työelämä 2020 -hankkeen johtaja Margita Klemetti Työ- ja elinkeinoministeriöstä. Tuomariston jäseniä olivat toimitusjohtaja Riitta Hyppänen CM & HR Consulting Oy:stä, HENRY ry:n hallituksen puheenjohtaja ja LeapMoon Oy:n toimitusjohtaja Wiki Wikström, projektipäällikkö Pia Adibe, psykologi, valmentaja Päivi Kiviniemi Uudenmaan TE-keskuksesta sekä viime vuoden Henkilöstöteko-kilpailun voittajayritystä edustanut henkilöstöpäällikkö Tuula Sillanpää Fonecta Oy:stä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lisätietoja Henkilöstöteko 2016 -kilpailun voittajahankkeesta:
Kirsi-Marja Lievonen, henkilöstöjohtaja, Vantaan kaupunki, p. 0405705593, kirsi-marja.lievonen@vantaa.fi
Lisätietoja Henkilöstöteko-kilpailusta:
Marita Salo, toiminnanjohtaja, Henkilöstöjohdon ryhmä - HENRY ry, 050 434 7492, marita.salo@henry.fi, www.henry.fi
Kati Huoponen, työhyvinvointijohtaja, Ilmarinen, p. 050 577 9089, kati.huoponen@ilmarinen.fi, www.ilmarinen.fi
Tietoja julkaisijasta
Ilmarinen on työeläkeyhtiö ihmistä varten. Huolehdimme 1,1 miljoonan ihmisen eläketurvasta ja pidennämme työuria, jotta jokainen voi suhtautua huomiseen luottavaisena ja toiveikkaana. Me teemme töitä tänään, jotta asiakkaittemme toimeentulo on turvattu huomenna. Näin varaudumme hyvään huomiseen. Eläkevastuiden katteena on yli 60 miljardin euron sijoitusvarallisuus.
Lisätietoja: www.ilmarinen.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ilmarinen
Växthusgasutsläppen från Ilmarinens pensionsinvesteringar minskade avsevärt30.4.2025 15:43:13 EEST | Tiedote
Kolintensiteten i arbetspensionsbolaget Ilmarinens noterade placeringar minskade betydligt jämfört med 2020. Detta framgår av Ilmarinens första lagstadgade hållbarhetsrapport. – Vi har systematiskt vidtagit åtgärder enligt vår klimatfärdplan och detta har burit frukt, säger Karoliina Lindroos, Ilmarinens direktör för ansvarsfulla placeringar.
Greenhouse gas emissions of Ilmarinen’s pension investments decreased significantly30.4.2025 15:40:22 EEST | Tiedote
The carbon intensity of Ilmarinen’s listed investments decreased significantly from 2020. This is reflected in Ilmarinen’s first statutory sustainability report. “We have systematically implemented measures in line with our climate roadmap, and this has produced results,” says Karoliina Lindroos, Head of Responsible Investments at Ilmarinen.
The first quarter in Ilmarinen: Return on investments was 0.2 per cent, solvency was strong, and cost-effectiveness improved25.4.2025 13:08:57 EEST | Tiedote
Ilmarinen’s return on investments was 0.2 per cent, investment assets EUR 63.1 billion and solvency capital EUR 13.7 billion. Strong solvency enables the long-term investment of pension assets in an unstable market situation undermined by the trade war.
Ilmarinens första kvartal: Placeringsavkastningen var 0,2 procent, solvensen var stark och kostnadseffektiviteten förbättrades25.4.2025 13:06:47 EEST | Tiedote
Ilmarinens placeringsavkastning var 0,2 procent, investeringstillgångarna 63,1 miljarder euro och solvenskapitalet 13,7 miljarder euro. En stark soliditet gör det möjligt att långsiktigt placera pensionsmedel i ett instabilt marknadsläge som överskuggas av handelskriget.
Ilmarisen alkuvuosi: Sijoitustuotto oli 0,2 prosenttia, vakavaraisuus on vahva ja kustannustehokkuus parani25.4.2025 13:03:50 EEST | Tiedote
Ilmarisen sijoitustuotto oli 0,2 prosenttia, sijoitusvarat 63,1 miljardia euroa ja vakavaraisuuspääoma 13,7 miljardia euroa. Vahva vakavaraisuus mahdollistaa eläkevarojen pitkäjänteisen sijoittamisen kauppasodan varjostamassa, epävakaassa markkinatilanteessa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme