Ict-alan ylempien toimihenkilöiden työehdoista sopu

Sopimuskausi on kaksivuotinen ja se sisältää option vuodelle 2020. Sopimus nostaa ansioita 3,2 prosentilla kahden vuoden aikana. Palkkaratkaisut neuvotellaan lähtökohtaisesti paikallisesti. Jos paikallisia ratkaisuja ei synny, sopimus sisältää sekä yleiskorotuksen että työnantajan jakaman erän liittojen sopimalla tavalla. Tekstimuutokset ovat vähäisiä.

Ict-alan luottamusmiehistä koostuva taustaryhmä käsitteli tulosta omassa kokouksessaan keskiviikkona. YTN:n hallitus hyväksyi sopimuksen kokouksessaan niin ikään tänään keskiviikkona.

– Alalla olisi enemmänkin palkanmaksuvaraa, mutta tällä kierroksella vientialojen linjan ylittäminen ict-alalla ei ollut mahdollista, sanoo ict-alan vastuullinen asiamies ja neuvottelija Kosti Hyyppä.

Ict-alalla työskentelee yli 3 000 ylempää toimihenkilöä. He ovat muun muassa teleoperaattoreilla, puhelinyhtiöissä, verkonrakennus- ja ylläpitoyrityksissä sekä lisäksi muutamissa it-alan yrityksissä.

Teleoperaattorit Telia, Elisa, DNA ja Finnet-yhtiöt vastaavat lähes kaikesta puhelin- ja internetliikenteestä Suomessa. Muita alalla toimivia yrityksiä ovat muun muassa verkkoyhtiöt Relacom ja Eltel Networks sekä Empower.

Lisätietoja:
neuvottelija Kosti Hyyppä,
p. 050 351 6177