Talentia tyrmistynyt: Lastensuojelun asiakasmääriä ei olla rajaamassa suunnitelmien mukaan
17.2.2021 06:12:00 EET | Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry | Tiedote
Uudessa lakiehdotuksessa on enää maininta vain 35 lapsen enimmäismäärästä. Samaan aikaan hallitus tuo lastensuojelulakiin runsaasti uusia lisätehtäviä lastensuojelun sosiaalityöntekijöille, mikä lisää työn vaativuutta ja työpainetta entisestään.
- Asiakasmäärän rajaus on hyvä alku, mutta ei vastaa STM:n ja Kuntaliiton lastensuojelun laatusuosituksia 25 lapsesta vastuusosiaalityöntekijää kohden eikä hallitusohjelman kirjausta. Asiakasturvallisuuden kannalta 35 lasta on aivan liian suuri määrä. Nyt työntekijöille ollaan vielä esittämässä lisää velvoitteita, joten tällä muutoksella ei lastensuojelun kriisiä ratkaista, sanoo erityisasiantuntija Alpo Heikkinen Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentiasta.
- Talentian suositus on ollut jo kymmeniä vuosia, että mitoitusta kiristetään asteittain niin, että lopulta sosiaalityöntekijällä saa olla korkeintaan 25 lasta asiakkaana, Heikkinen sanoo.
Hallitus on uudistamassa lainsäädäntöä lastensuojelun vaativasta sijaishuollosta. Tavoitteena on muun muassa helpottaa lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden työn kuormittavuutta sekä parantaa lastensuojelun avohuollon ja sijaishuollon palveluja.
- Eduskunnalle annettavaan hallituksen esitykseen on saatava lisäys siitä, että alun perin suunniteltu 30 lapsen asiakasmitoitus tulee voimaan 2024. Joku voisi miettiä, että viisi lasta sinne tänne, mutta haavoittuneiden lasten kohtaaminen ja luottamuksen rakentaminen vaatii runsaasti aikaa ja paneutumista. Nämä lapset ovat ihmisiä, eivätkä lukuja. Heistä jokainen ansaitsee tulla kohdatuksi ja autetuksi eikä siihen päästä liian isoilla asiakasmäärillä, Heikkinen sanoo.
Matala palkka ja henkinen kuormitus ajavat sosionomeja pois alalta
Talentia kantaa huolta sosionomien saatavuudesta lastensuojelulaitoksissa. Työn vaativuuteen nähden alhainen palkka, henkilöstön riittämättömyys suhteessa lapsimäärään ja henkinen kuormitus ajavat sosionomeja pois alalta.
- Vuoden takaisen selvityksemme mukaan lastensuojelussa käydään piipahtamassa, mutta sinne ei jäädä, kun nähdään millaiset työolot ovat. Tämänkin takia laissa pitäisi säätää lastensuojelulaitosten henkilöstömitoituksesta, Heikkinen sanoo.
Talentia selkiyttäisi myös hallituksen esitystä sosiaaliohjaajien ja sosiaalityöntekijöiden työnjaosta lastensuojelussa.
- Lapsen kiireellisen tuen tarve ja sen arviointi sitoo molempia ammattihenkilöryhmiä juridisesti, eettisesti ja ammatillisesti. Työnjako pitää ilmaista yksiselitteisemmin vähintään säädösten yksityiskohtaisissa perusteluissa. Tällä hetkellä työnjako on kentällä epäselvä ja aiheuttaa paljon kysymyksiä ja tulkintatilanteita, Heikkinen sanoo.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Alpo HeikkinenErityisasiantuntija
Puh:09 3158 6023alpo.heikkinen@talentia.fiTietoja julkaisijasta
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ryRatamestarinkatu 11
00520 HELSINKI
Vaihde: +358 9 3158 6000, toimisto@talentia.fihttps://www.talentia.fi
Akavalainen 27 000 jäsenen Talentia edustaa laillistettuja sosiaalihuollon ammattihenkilöitä, joita ovat yliopistotutkinnon suorittaneet sosiaalityöntekijät sekä ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneet sosionomit, geronomit ja kuntoutuksen ohjaajat. Talentian jäsenet työskentelevät hyvinvointialueilla, kunnissa, yksityisellä sosiaalipalvelu- ja varhaiskasvatusalalla sekä valtiolla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
Talentia: Maksukyky ei saa olla peruste opiskelupaikalle1.6.2026 09:04:34 EEST | Tiedote
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia vastustaa hallituksen ehdotusta maksullisista tutkintokoulutuksista.
Talentia: Pohteella tapahtunut työpaikkakiusaaminen on vakava rikkomus – seuraamukset kuuluvat kiusaajalle29.5.2026 12:10:21 EEST | Tiedote
Ylen tuoreen uutisen mukaan aluehallintoviranomaiset katsoivat esihenkilön syyllistyneen sosiaalialan työntekijänsä epäasialliseen kohteluun Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella. Asiassa ei kuitenkaan nostettu syytettä kustannussyistä eikä esihenkilölle tullut seuraamuksia.
Talentia voitti hallinto-oikeudessa: Pohteen sosiaali- ja kriisipäivystyksen irtisanomiset kumottiin27.5.2026 16:19:01 EEST | Tiedote
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue (Pohde) irtisanoi loppuvuonna 2024 yhteistoimintaneuvottelujen yhteydessä useita sosiaali- ja kriisipäivystyksessä työskennelleitä sosionomeja ja sosiaalityöntekijöitä. Osalle työntekijöistä tarjottiin uusia tehtäviä ja osa otti vastaan tarjotun tehtävän. Välittömästi irtisanomisten jälkeen työnantaja rekrytoi uusia työntekijöitä, joilta edellytettiin sairaanhoitajan koulutusta.
Talentia: hyvinvointialueiden rahoitusmalli ei tunnista sosiaalihuollon todellista tarvetta27.5.2026 11:47:23 EEST | Tiedote
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia pitää hyvinvointialueiden rahoitusmallin kehittämistä ja tietopohjan päivittämistä tarpeellisena, mutta varoittaa hallituksen esityksen sisältävän merkittäviä riskejä sosiaali- ja terveyspalvelujen riittävälle rahoitukselle.
Talentia vaatii riittävästi henkilöstöä päiväkoteihin myös kesällä26.5.2026 07:04:00 EEST | Tiedote
Varhaiskasvatuksen kesäkausi ei saa heikentää lasten turvallisuutta, varhaiskasvatuksen laatua tai henkilöstön työolosuhteita. Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia peräänkuuluttaa henkilöstön riittävää määrää ja lainmukaisia ryhmäkokoja myös kesällä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme