Työsuojeluviranomainen katsoo, että Woltin ruokalähetit ovat työsuhteessa
Päätöksessä velvoitetaan Woltia 14 päivän sisällä ryhtymään toimenpiteisiin työaikakirjapidon pitämiseksi tai tekemään toimenpiteistä selvitys työsuojeluviranomaiselle. Työsuojeluviranomaisen päätöksestä voi myös valittaa hallinto-oikeuteen.
Työsuojeluviranomainen teki päätöksen kokonaisarvioinnin perusteella. Työsuojeluviranomainen katsoo asiaa työlainsäädännön näkökulmasta, ja työnantajavelvoitteet on säädetty sopimussuhteessa heikomman osapuolen turvaksi. Arvioinnissa tuli esiin paljon seikkoja, jotka olisivat voineet puoltaa myös ruokalähettien katsomista yrittäjiksi.
”Lainsäädännöllisesti sitovasti asian voi ratkaista vain tuomioistuin. Osapuolten oikeusturvan ja asian yhteiskunnallisen merkityksen kannalta pitäisimme toivottavana, että tästä asiasta saataisiin tuomioistuimen ratkaisu. Työlainsäädäntö ei ole pysynyt työelämän murroksen ja teknologian kehityksen mukana, ja nykytilanteessa työelämän osapuolten on vaikea ennakoida, miten lakia tulkitaan”, kertoo johtaja Eerik Tarnaala Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelta.
Päätös perustui kokonaisarviointiin
Työsuojeluviranomaisen tekemässä kokonaisarvioinnissa työsuhteen puolesta puhuvat erityisesti seuraavat seikat, jotka liittyvät työn konkreettiseen suoritustapaan: Ruokalähetit ovat alisteisessa asemassa suhteessa Woltiin ja sen hallinnoimaan alustaan. Wolt määrittelee työn tekemistä muun muassa johtamalla ja valvomalla työtä alustan kautta sekä kontrolloimalla sijaisen käyttämistä. Läheteillä ei ole vaikutusmahdollisuutta palkkiotasoon ja korvauksen suuruuteen.
Työsopimuslaki on pakottavaa oikeutta, ja sopijapuolet eivät voi pätevästi sopia sen soveltamisesta keskenään. Tämän tarkoituksena on suojella työntekijää, joka on alisteisessa asemassa suhteessa työnantajaan.
Kokonaisarvioinnin perusteella ja työsopimuslain pakottavuus huomioiden työsuojeluviranomainen katsoo,että ruokalähettien työssä täyttyvät työsopimuslain 1 luvun 1 § mukaiset työsuhteen tunnusmerkit, ja näin ollen ruokalähettien työssä tulee noudattaa työaikalakia.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Johtaja Eerik Tarnaala, p. 0295 016 370, etunimi.sukunimi@avi.fi
Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualue
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Aluehallintovirasto/RegionförvaltningsverketTyösuojelu − tervettä työtä!
Työsuojeluviranomaisena huolehdimme siitä, että työ Suomessa on terveellistä, turvallista ja reilua. Valvomme työn tekemistä työpaikoilla. Annamme myös ohjausta ja neuvontaa sekä kannustamme työpaikkoja omaehtoiseen, ennaltaehkäisevään työsuojelutyöhön.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Har du för avsikt att transportera djur till utlandet eller från utlandet till Finland? Kom ihåg att göra en registreringsanmälan för transportörer av djur!2.6.2025 14:30:00 EEST | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverket vägleder och övervakar att lagstiftningen som är stiftad för att trygga djurens hälsa och välfärd genomförs. Vi påminner om att en registreringsanmälan för transportörer av djur ska göras i god tid om du planerar att transportera djur över landsgränser under sommaren.
Oletko kuljettamassa eläimiä ulkomaille tai ulkomailta Suomeen? Muista tehdä eläinkuljettajan rekisteröitymisilmoitus!2.6.2025 14:30:00 EEST | Tiedote
Aluehallintovirasto ohjaa ja valvoo eläinten terveyden ja hyvinvoinnin turvaamiseksi säädetyn lainsäädännön toteutumista. Muistutamme eläinkuljettajan rekisteröitymisilmoituksen tekemisestä hyvissä ajoin, jos olet suunnitellut eläinten kuljettamista valtioiden välillä kesäajalla.
Työntekijä putosi puutteellisilta rakennustelineiltä – sakkoja työnantajan edustajalle2.6.2025 10:04:45 EEST | Tiedote
Varsinais-Suomen käräjäoikeus tuomitsi 30.5.2025 rakennusalan yrityksen edustajan 20 päiväsakon rangaistukseen sekä 2 000 euron yhteisösakon yhtiölle. Tapaus koski heinäkuussa 2022 tapahtunutta työtapaturmaa, jossa työntekijä loukkaantui kattotyömaalla.
Summer job inspections: Supervising wages and the status of light entrepreneurs2.6.2025 07:58:00 EEST | Press release
This summer, the occupational safety and health authority will again carry out inspections at summer jobs in different parts of Finland. One aim of the inspections is to check that the young persons with summer jobs are paid correctly. They are also carried out to ensure that the young persons working as light entrepreneurs are genuinely self-employed.
Vid inspektioner av sommarjobb övervakas lönen och lättföretagarnas ställning2.6.2025 07:58:00 EEST | Pressmeddelande
Arbetarskyddsmyndigheten inspekterar återigen sommarjobb på olika håll i Finland. Ett av målen med inspektionerna är att säkerställa att ungdomarna får korrekt lön. Vid inspektionerna övervakas också om unga lättföretagare verkligen är företagare.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme